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在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家收集的市场拓展助理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
市场拓展助理岗位职责1
(一)熟悉行业法规、政策和公司的管理思想,市场拓展工作能适应行业规范、时代特点和公司任务的要求,协作观念和整体意识强。
(二)熟悉各类物业管理工作内容、特点、技巧和流程,能根据任务要求或公司安排,高标准、高质量的拟制物业管理方案(实施计划)。
(三)深入研究物业管理市场形势和同业竞争特点,多渠道、多手段地有效掌握业界动态,做到知已知彼,主动及时捕捉商机。
(四)重视素质训练,有较强的.亲和力、感染力、项目成本测算能力和公司资源整合能力,积极参与商务谈判和投标活动,既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。
(五)经常开展物业管理学术研究,积极探索物业管理新思路和新方法,及时向公司领导提出有价值的意见和建议。
(六)重视企业文化和社区文化建设与研究,积极探索新方法和新途径,努力创建企业和社区新形象,提高知名度。
(七)积极组织企业各类宣传活动,编写企业宣传资料,组织公司网站建设和维护。
(八)积极使用电脑及其管理软件,提高工作效率。
(九)优质高效完成突击性任务和上级交办的其它任务。
市场拓展助理岗位职责2
岗位要求:
1、优秀应届毕业生,市场营销等相关专业;
2、有较好的.沟通能力及协调能力;
3、文字功底强,熟练运用办公软件;
4、具有较强的抗压能力,团队合作精神,能吃苦耐劳;
5、有零售企业销售相关工作经验及实习工作经验优先。
岗位职责:
1、协助区域拓展空白市场,收集分析信息制订可行性拓展计划并实施;
2、协助拓展经理对新开或调整店铺质量把控及落位评估审核;
3、定期走访重点客户及商场,保持同客户的密切联系,建立长期稳定良好的合作关系。
市场拓展助理岗位职责3
1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
市场拓展助理岗位要求
1.对拓展业务流程有一定认知,熟悉行业商圈区域布局,具有一定的.渠道资源;
2.有基本的商务谈判能力、具有敏锐的市场判断力、计划能力、分析决策能力;
3.具有成功市场拓展案例和良好的客户开发与维护能力;
4.性格外向、反应敏捷,勇于自我挑战;
5.有较强的人际沟通能力、组织协调和执行能力;
6.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,具有亲和力。
市场拓展助理岗位职责4
职责描述:
1、负责对资产收购项目启动、尽职调查活动和报告、营销活动和报告、处置方式选择和方案提交,以及处置实施、资产回收、项目终结过程的`操作;
2、负责资产处置公告、尽职调查报告、估值评估、项目方案的申报操作;
3、负责向部门主管和专业部门提供真实完整项目信息,做好数据更新记录。
任职要求:
1、大专及以上学历,经济、金融、财务等相关专业;
2、具有五年以上银行对公客户经理、信贷管理、授信审批、金融行业资产管理业务从业经验者,熟悉金融资产收购业务流程,能够开展资产收购、管理与处置;
3、熟悉国家经济、金融政策和法律法规,具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达、分析能力。
市场拓展助理岗位职责5
职责描述:
1、负责及时完善更新客户信息库,制定客户维护计划并按计划保持与客户的日常联络。
2、负责公司项目的市场拓展联系、衔接工作。
3、负责项目客户的`回访及满意度调查工作。
4、负责市场拓展相关活动的组织协调工作。
5、完成领导交办的其他工作。
职位要求
1、认同“金土地”文化,热爱客户关系维护工作。
2、形象气质佳,具备全日制大专及以上学历,市场营销、公共关系相关专业优先。
3、具备较强的沟通、协调能力,责任心强。
4、头脑灵活,擅长维护政企公共关系。
5、适应出差(主要在四川省内)。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
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