在日常生活和工作中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的销售数据分析岗位职责，希望对大家有所帮助。

销售数据分析岗位职责1

　　职责：

　　1.负责全国的所有数据的'稽核工作;

　　2.负责全国数据的收集、整理、核对、编码、上报工作;

　　3.负责各类数据的整理、汇总和分析处理工作，及时向本公司领导及有关部门上报信息数据，做好相关纪录;

　　4、有一定营销策划、销售分析能力和沟通协调能力，语言组织能力较强，有敬业精神，能吃苦耐劳。

　　5、完成部门领导安排的其他工作。

　　职位要求：

　　1、数据分析能力强，各种销售报表的制作熟练：

　　2、能应用多种应用软件进行各种数据分析和综合数据处理，并负责各类数据的整理、汇总和处理工作，加工成有用的信息提供领导进行决策，提高统计工作的整体业务水平和工作水平;

　　3、有一定的文案写作能力及PPT课件制作能力。

　　4、有服务心态，做事耐心重细节，执行能力强;

销售数据分析岗位职责2

　　职责：

　　1、区域店铺问题销售数据的处理、跟踪，定时统计各店的信息，并及时向上级汇报；

　　2、对销售情况进行数据分析及统计，做出相关销售分析报表；

　　3、跟踪各区店铺每日、周、月的数据报表，保证信息反馈的准确性和及时性，并对数据做出对比分析，出现的.问题要及时反馈给上级并提出相对应的解决方案；

　　4、优化数据，不断提高分析作用价值

　　岗位要求：

　　1、男女不限，熟练使用各种办公软件；

　　2、熟悉数据统计及分析方法，具有连锁服装企业客服、销售销存数据统计与分析工作经验者优先录用；

　　3、心态乐观，执行力强，心理承受能力强。

销售数据分析岗位职责3

　　职责：

　　1、每日及时录入全国店铺销售业绩，每月及时完成统计销售月报，对全国店铺进行同比去年数据比较，并对下降区域进行分析原因；2、统计各区当日全国销售业绩，及时通报给有关销售人员；

　　3、每周及时完成统计销售周报，对全国各区各通路进行同比去年数据，并对下降区域进行分析原因；

　　4、销售完成进度作出分析提交给销售管理人员；

　　5、收集和核对各大区店铺数量，统计相关数据；

　　6、收集和核对各大区经理销售指标分解表，并与财务核对月度、年度全国店铺销售业绩；

　　7、统计汇总销售指标，对调整指标作出说明，月度、季度、年度汇报PPT数据提供；

　　8、上级临时安排的工作。

　　任职资格：

　　1、2年以上统计分析工作经验，对电脑，EXCEL表格和函数须会使用；

　　2、具备较强的数据统计、分析能力和沟通能力；

　　3、成熟稳重，原则性与灵活性兼备，积极主动，为人正真，工作严谨；

　　4、自我调适能力强，抗压能力强，良好的.服务意识

销售数据分析岗位职责4

　　职责：

　　1.负责加盟酒店经营数据、运营数据、管理费数据的采集与整理，提供数据异常报告及跟踪改进情况;

　　2.理解业务，建立基本分析框架，定期出具周期运营数据报告。

　　3.挖掘数据背后反映的问题，业务优化方向，推进问题的.解决与落地。

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历，统计、数学、物理、计算机、经济等相关专业优先;

　　2.有互联网或酒店行业数据运营、数据分析、商业分析等工作经验;

　　3.精通熟练使用各种办公软件以及公式;

　　4.对数据敏感，认真细致，有责任心，具备团队合作精神;

　　5.具有清晰的逻辑思维，很强的沟通能力以及执行力，能快速拓展自己的知识范围及对业务的理解。

销售数据分析岗位职责5

　　职责：

　　1.协助建立统计分析模型等，对数据进行多维度分析，为销售队伍提供基础分析资料。

　　2.协助完成业务数据分析，对信用卡中心战略、业务发展、产品策略等提出建议。

　　3.协助对现有产品、功能、资产、账户等进行各类定量数据分析及评估，并提出下一步发展优化方案。

　　4.在新产品、功能立项开发前，协助完成分析评估并提出评估建议。

　　5.完成领导交办的'其他工作。

　　任职要求：

　　1.大学本科(含)以上学历，经济管理类专业毕业。

　　2.了解信用卡专业知识、有1年以上信贷业务数据分析经验;具有公文写作、数据统计分析总结能力，熟练使用SAS、SPSS等数据分析软件;具有分析、解决问题的能力，协调、沟通能力，指导能力，团队协作能力。熟悉信用卡产品及其业务;对数据具有敏感的反馈能力。

　　3.1年以上数据分析岗位管理工作经验。

销售数据分析岗位职责6

　　1、所管辖地区域货品跟进;对所辖各地区补货单据的审核与跟进;店铺之间、区域之间合理的货品调、补;

　　2、定期分析商品结构及销售情况;

　　3、可指导市场整体货品采购(季度、年度及追加补货)与商品经理保持每天的沟通协调工作.

　　4、负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的`管理

　　5、制作每周、每月的销售报表，分析报表，各店销售汇总;

　　6、能熟练操作办公软件，百胜ERP系统;

　　7、负责对接公司系统及相应客户的订单数据要求及报表上报;

　　8、负责自营门店之间的商品对接，和系统排单下单工作;

　　9、负责培训百胜ERP系统和操作办公软件;

　　10、在鞋业、服装行业有一定的商品管理经验的人员优先;

销售数据分析岗位职责7

　　职责：

　　1、负责总部和分公司终端销售的收集、汇总，

　　2、定期分析单品终端的出库方式等数量，为相关部门提供相应决策的数据支持。

　　3、负责各相关销售数据进行实时监控、汇总提供给相关部门。

　　4、确保销售数据的准确性核查，异常情况的'分析及通报。

　　5、负责TMS系统的销售明细报表进行核查，清理历史存量数据工作。

　　6、负责收集各分公司TMS系统的开发需求，为一线提供服务。

　　7、承担AB岗角色，处理领导安排临时任务。

　　任职资格：

　　教育水平：本科及以上学历。

　　专业：数学、统计、会计、计算机及应用等相关专业。

　　培训经历：统计、财务管理相关培训及其它相关培训。

　　经验：至少三年以上数据统计、数据分析等工作相关岗位工作经验。

销售数据分析岗位职责8

　　职责：

　　1、日常运营基础数据整理，生成相关经营报告;

　　2、对公司相关部门经营事项定期跟踪总结;

　　3、市场政策变化及时跟进，协助完成后续公司经营影响及应对措施方案等;

　　4、协助公司工作流程整理及部分归档工作;

　　5 、协助门店集采相关内部支持工作;

　　6 、根据部门要求，协助做好门店检查。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历;

　　2、医学、药学等专业优先;

　　3、良好的沟通能力、逻辑思维能力、做事认真细心;

　　4、熟练使用MS office办公软件。

销售数据分析岗位职责9

　　职责：

　　1、负责区域销售业务业绩数据报告的整理;

　　2、协助上级完成区域销售价格和利润达成的核算、维护相关数据;

　　3、核算公司各项经营指标完成情况，及时将销售相关数据更新，对数据的准确性负责;

　　4、完成领导安排的其他相关工作。

　　任职要求

　　1、大专及以上学历，应用数学、统计学专业优先;

　　2、有一年以上销售数据相关工作经验的`优先;

　　3、较强的数据分析、逻辑思维能力和沟通能力，以及具有一定抗压能力;

　　4、精通EXCEL的相关办公分析软件。

销售数据分析岗位职责10

　　职责：

　　1、负责与公司运营相关的数据监测，数据分析，数据挖掘，撰写分析报告；

　　2、持续跟踪产品表现、活动效果、流程优化等，基于不同维度的数据进行综合提炼，输出能影响管理决策的数据分析结论及建议，并提供整体的数据分析解决方案，通过跨部间协作配合，推动落地；

　　3、和各部门沟通协调需求并提出各种新的.数据分析项目或方案；

　　4、通过对行业及内部数据的研究分析，为公司发展提出建议方案；

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，数学、统计学、经济学、金融学、信息技术等相关专业。

　　2、3年以上数据分析相关工作经验，有互联网金融行业经验者优先。

　　3、熟练使用SQL，Excel，PPT等工具，掌握SAS、R、Matlab至少一种统计分析工具。

　　4、对数据敏感，有很强的逻辑分析能力，有较丰富的数据统计及分析经验，能制作专业分析报告；

　　5、具备较好的抗压能力、沟通能力和团队精神，能够直面问题，敢于承担风险和责任，并协调相关资源。

销售数据分析岗位职责11

　　职责：

　　1、商品销售周期性报表的`分析、总结并上报;

　　2、负责新品上市情况分析与反馈意见建议分析;

　　3、负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质;

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上学历;

　　2、熟悉数据统计分析知识，对数据有较高敏感度;

　　3、思路清晰，工作认真、仔细，有较强的责任意识;

　　4、表达能力突出，学习能力强，工作效率高，团队意识强。

销售数据分析岗位职责12

　　职责：

　　1、每月店铺销售、排名信息收集及分析;

　　2、通过店铺月度销售数据进行梳理，对数据报表中发现运营存在问题给予数据分析及提出可行性建议;

　　3、通过历年销售数据，结合市场营销状况，预测其发展趋势，对季度销售计划调整提供可靠性依据;

　　4、负责数据查询、整理统计报表;

　　5、负责控制库存和商品调配;

　　6、完成领导交代的其他工作;

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，数学、统计等相关专业;

　　2、时尚女装行业数据分析经验三年以上;

　　3、熟练运用EXCEL;

　　4、严密的逻辑思维能力、对数据敏感、较强文字分析功底;

　　5、喜欢并有志于从事数据挖掘、信息分析、市场分析及相关行业;

销售数据分析岗位职责13

　　职责：

　　1、负责公司销售部门KPI指标的管理，包括指标考核、调整及维护等;

　　2、每月对公司销售指标完成情况进行数据分析统计，提供相关的`运营月报;

　　3、公司销售数据系统的数据库维护，包括收集、汇总、处理、清理及核对;

　　4、对销售运营数据进行跟踪分析，及时发现、分析及解决其中隐含的问题，并对异常波动情况进行深度分析和问题定位;

　　5、与其他部门进行有效沟通及协调，并为管理层和其他部门提供商业数据分析和业务支持。

　　任职要求：

　　1.熟练运用excel，Excel主要用到筛选，查找，搜索，显示隐藏，及查重复项及简单的数据透视表等功能;

　　2.对数据库有一定得掌握，有处理大量数据经验，每月需固定整理核对数据;

　　3.性格热情开朗，良好的沟通能力，处理问题抱有耐心。

销售数据分析岗位职责14

　　职责：

　　1、周期性报表制作：负责大区周期性的'报表制作，包含但不仅限于日报/周报/月报

　　2、客户分析及运营：对客户进行分类及跟踪，制定增长策略

　　3、目标制定：设计目标分解逻辑，合理拆分目标

　　4、市场营销：根据市场情况，制定市场营销方案;

　　5、负责节假日销售数据分析及报表;

　　6、领导交办的其他事宜;

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，信息管理、数学、统计学、财务管理、工商管理、市场营销相关专业;

　　2、两年以上工作经验，有数据分析或项目助理工作经验优先;

　　3、对数据敏感，较强的分析能力;

　　4、能熟练运用WORD、EXCEL/PPT等办公软件

　　5、具备逻辑思维能力

销售数据分析岗位职责15

　　职责：

　　1、产销协调，协助销售负责人追踪区域业绩，进行数据(要货计划，打款上单，出库与分销)收集、汇总、反馈、追踪;

　　2、对省区管理制度及措施在区域的落实附有宣导和监督职责。

　　3、省区月度会议的筹备及会议纪要重点事项追踪。

　　4、协助省区经理与各部门的联络，协调，沟通及上传下达工作。

　　5、承办领导交代的`其他事宜。

　　任职要求：

　　1、1年以上同等岗位工作经历，有快消食品销售助理、行政文员、数据专员工作经验优先;

　　2、大专及以上学历;

　　3、熟练运用OFFICE办公软件，报表能力强，有数据分析能力;

　　4、工作细致认真负责，有责任心，沟通能力强，有很好的亲和力。

销售数据分析岗位职责16

　　职责：

　　1、负责教学课程的调配工作，跟踪和分析教学部门排课情况;

　　2、进行数据管控工作，根据课程报名情况，对老师进行有效排课

　　3、对数据进行定期跟踪和分析，能独立输出各类报表数据;

　　3、与产品部门和教学部门保持有效沟通，有效传达教学部门的建议，推动系统优化

　　任职要求：

　　1、本科学历，统计学专业优先;有1年以上相关经验者优先;

　　2、熟练使用office软件，擅长利用Excel对数据进行处理;

　　3、逻辑思维好，具备较强的数据敏感度和良好的.沟通技巧;

　　4、细心、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养;

销售数据分析岗位职责17

　　职责：

　　1、熟练使用公司内部的仓储管理系统，深刻理解业务方向和战略，负责大型商超销售渠道数据分析，对业务发展提供相关市场等数据分析报告;

　　2、独立负责相关日常数据报表播报，并监控地区销售业绩进度，要货计划(生产计划)盘点数据汇总，并对盘点数据进行分析报告;

　　3、确保数据准确性和及时性，依据数据进行业务/项目建议及流程优化;

　　4、负责销售数据的提取、挖掘、统计及分析，针对问题通过数据分析报告，为销售运营解决问题提供数据支持。

　　任职要求：

　　1.、本科以上学历，至少2年面向销售团队的.数据分析经验，掌握主流数据分析方法;

　　2、有较强的逻辑思维能力，善于总结和发现问题，并提出有针对性和可行性的方案，转化为流程;

　　3、做事细心、有良好的沟通能力、协调技巧和执行能力强、有数据分析经验者优先。

销售数据分析岗位职责18

　　职责

　　1、按时、准确的提供各零售指标的日数据报表，并有效整合相关联数据报表;

　　2、负责相关日报、周报、月报等不定期数据报表的制作，并确保数据的准确性与及时性;

　　3、定期出具销售预估相关数据，并及时对异常预估进行通报与提醒;

　　4、准确及时提供阶段性会议数据并制作会议报告;

　　5、不定期收集各竞品相关预估销售数据与政策明细;

　　6、协助零售部门对店铺进行有效沟通和管理

　　任职要求：

　　1、统招本科(含)以上学历;

　　2、有服装零售行业工作经验者优先;

　　3、熟悉使用EXCEL、PPT软件，具有对数据分析，判断能力;

　　4、熟练使用简单的'公式，如：VLOOKUP,SUMIF等;

　　5、有较强的逻辑思维分析能力和良好的协同工作能力;