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在现在社会,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编整理的超市采购岗位职责,希望对大家有所帮助。
超市采购岗位职责1
1、负责超市休闲食品、基础食品、百货商品的采购工作;
2、根据公司需求开发符合标准的供应商资源;收集市场信息,比值论价;
3、与供应商建立良好的业务关系,完成公司采购任务同时保证货品质量与价格;
4、负责与超市店长衔接货品的销售与周转以及促销活动方案;根据市场情况提出可行性建议;
5、根据具体销售商品流转速度、毛利等情况调整进货以及其他应对措施;
6、配合财务部付款报销以及账目核查工作;
7、完成上级领导安排的其他任务。
任职资格:
1、经验要求:5年以上大型超市采购工作经验;
2、技能要求:熟悉采购工作流程,具有良好的沟通判断能力和成本意识,对价格谈判、订单管理、账务处理、供应商开发等具有比较丰富的'经验优先;
3、工作态度积极,思路清晰,做事有计划性及良好的执行力。
超市采购岗位职责2
1、制定和审核、执行品类计划;
2、制定和执行战略和策略,达成本品类相应的`财务目标;
3、制定和执行促销计划包括主题活动和供应商一起制定新品上市活动,营造商品氛围;
4、根据制定好的定价战略,督促在各业态门店的执行;
5、提供所需数据给品类经理进行供应商谈判和合同条款最大化;
6、在促销进价开始前或进价上涨前,提供进价信息给到商品经理采取措施确保利润最大化。
超市采购岗位职责3
1、负责超市休闲食品、基础食品、百货商品的采购工作;
2、根据公司需求开发符合标准的供应商资源;收集市场信息,比值论价;
3、与供应商建立良好的业务关系,完成公司采购任务同时保证货品质量与价格;
4、负责与超市店长衔接货品的销售与周转以及促销活动方案;根据市场情况提出可行性建议;
5、根据具体销售商品流转速度、毛利等情况调整进货以及其他应对措施;
6、配合财务部付款报销以及账目核查工作;
7、完成上级领导安排的其他任务。
任职资格:
1、经验要求:5年以上大型超市采购工作经验;
2、技能要求:熟悉采购工作流程,具有良好的'沟通判断能力和成本意识,对价格谈判、订单管理、账务处理、供应商开发等具有比较丰富的经验优先;
3、工作态度积极,思路清晰,做事有计划性及良好的执行力。
超市采购岗位职责4
1、负责供应商调查、引进。市场状况及新品调查、价格调查。并及时分析上报;
2、负责门店商品毛利率的管理。负责新品进店的价格定价工作;
3、新品进店的合理库存及合理订货量的监管;
4、负责门店与供应商协商商品的进货、退货、缺货及滞销品的'处理工作;
5、负责检查店滞销商品、过季商品、不适合销售之商品,并及时组织退货,减少企业损失;
6、负责门店商品价格调整审核工作;
7、洽谈商品的订货价格即进价;
8、外地货的订货。包括:进价、审核订货量、及时订货、调换货、过季商品退换工作;
9、监管店商品的合理库存量,对不合理库存进行及时必要的调整;
10、监管门店之间的调货。对各店合理性调出负责;
11、负责与供应商洽谈促销活动商品价格及费用支持;
12、促销商品的订货。包括:进价、订货量、及时退换货等;
13、负责公司集团购买的业务开发及维护.负责团购日常经营管理工作;
14、负责供应商与财务结账前的对账工作。
超市采购岗位职责5
1、负责采购资源与渠道的开发,供应商的定期评估和访谈;
2、负责规划各品类年度和月度销售和毛利率目标;
3、负责新品的引进和淘汰;
4、负责供应商的协调,并对供应商进行考核和评估;
5、负责组织人员进行新店的'市调和订单的制作;
6、负责为全年促销计划,组织提供商品和活动的资源;
7、负责组织编制和调整不同经营形态门店的陈列图;
任职资格要求:
1、大专以上学历,采购管理相关专业;
2、十年以上采购经验,三年以上同等职位管理经验;
3、熟悉采购业务流程,具备商品采购相关的财经法律、法规知识;
4、具有良好的职业道德纪录;
5、分析能力强,熟悉商品采购程序,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
超市采购岗位职责6
职责描述:
1、负责商超事业部采购工作;
2、负责商品规划及采购商品供应链管理;
3、指导商品的线上及线下促销活动。
任职要求:
1、年龄32-45岁,学历大专以上;
2、有便利或连锁超市采购工作经验,采购总监岗位任职不少于1年;
3、有较好的职业素养。
超市采购岗位职责7
1、了解所负责物料的规格型号,熟悉所负责物料的相关标准,并对采购订单的'要求、交期进行掌控。
2、熟悉所负责物料的市场价格,了解相关物料的市场来源,降低采购成本。
3、对到货进行跟进并及时解决到货异常。
4、协助财务中心做好对帐工作。
5、定期或不定期向采购主管汇报工作。
6、服从上级临时安排的其它工作。
超市采购岗位职责8
岗位职责:
1、供应商的开发、淘汰工作及合同的签订;
2、新品的引进及价格的定义,促销的谈判和贯彻实施;
3、负责超市内商品陈列及地堆、广告位特陈的洽谈及实施,并监督检查卖场的'执行;
4、负责定期对卖场销售状况进行分析,提出商品调整方案;
5、负责进行市场调查及巡店并提出指导意见;
6、配合续订解决退货及临期残次问题,对不到货商品进行跟踪落实;
任职要求:
1、大专以上学历,熟练使用办公软件;
2、有较强的的谈判、沟通、协调与组织能力,工作积极主动;
3、有休闲、日配、生鲜类等采购经验者优先
超市采购岗位职责9
1. 认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。
2. 按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。
3. 负责与客户签订采购购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。
4. 严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
5. 负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
6. 收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。
7. 填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。
8. 做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
9. 完成采购部经理(番禺经理)临时交办的其他任务。材料超市采购员岗位职责
一、 在业务经理的直接领导下进行工作,向经理负责;
二、 建立完整的进货渠道,根据材料超市的具体情况和公司质量要求的条件,对每种材料建立1—2个供货点,以求供货平衡;
三、 建立材料供货合同台帐,严格履行合同,遵守合同法,明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法;
四、 建立清购材料台帐,根据项目工程部提供的.材料清单,分明类别,逐项登记;
五、 及时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息,反馈给信息员,并随时与供应商协商调整材料供应价格;
六、 各种材料采购前必须货比三家,在保证质量的前提下真正做到价廉物美;
七、 建立进货台帐,对每天进库物资必须在验收合格后进行记帐,注明进货厂商家、地址、价格、数量等;
八、 对大重物资的采购,需要变更原定点单位,或价格有大的浮动情况下,必须向主管经理请示汇报;
九、 进库前材料验收发现质量问题,采购员应在当天负责处理,最迟不得超过三天。由于退货发生的费用,由采购员负责向供货厂商索赔;
十、 各种材料在使用过程中,发现质量问题,采购员必须跟供货厂商交涉,协商赔偿事宜;
十一、 进货单在材料验收合格后,应在当天报销,最长不得超过三天;
十二、 完成经理临时安排的工作任务。
超市采购岗位职责10
(1)把握预算执行情况。在每个店每月营业额方面的采购人员,有责任,要求他达到预算,性能,以及对毛利预算额达到,有绝对的责任;
(2)制定营销计划和采购计划。的商品每月销售的重点是一个全面的营销计划。为了实施营销计划,采购小组还准备采购计划,以促进执行。如确定预期的销售价格,采购价格,采购数量,采购来源等重点商品;
(3)采购活动。包括:商品的谈判;贸易磋商条件;新产品的推出和谈判;物品分配方式,决定的数目;
(4)商品管理的实施。包括:产品畅销和滞销商品分析;处理滞销产品,库存控制和对局势的控制,货物的移动之间的调度,产品开发和管理的人员编制表;坏退货监督;订购业务进行了检查;产品的新鲜监督;商品的会计管理,店内展示展览指导;
(5)商品的`信息收集。主要包括:餐厅商品销售信息收集,客户对商品信息的需求,在商店商品销售信息的竞争,货物的供应商在收集资料的变化。
超市采购岗位职责11
岗位职责:
1、根据现有状况,分辨出适合门店的`厂家或者是供货商。
2、了解本地市场,找到适合当地的产品以及了解当地人的口味口感。
3、定期更换促销品,进而增进门店销售额。
4、对产地产品进行了解,对价格进行对比为门店提供更有竞争力的产品。
5、了解其他区域销售较好产品,引进到当地市场进行尝试
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、有超市采购相关工作经验。
3、能吃苦耐劳,性格开朗,善于沟通。
超市采购岗位职责12
1.采购人员必须考虑新商品的陈列问题,对正常陈列的商品要画出商品陈列图(MODULER),促销商品应注明其陈列方式。
2.采购人员应密切注意市场行情的变化,掌握市场信息。
3.采购人员应随时关注天气的变化,及时调节受影响的商品的'库存。
4.采购人员应经常深入卖场,了解商情、客情,以期创造最佳的销售业绩。
超市采购岗位职责13
1、对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展。
2、审核采购员所签合同是否符合要求,确认供应商及终止供应商。
3、审核单品是否调价(进/售价),并进行确认,促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。
4、每月分析一次销售情况,审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。
5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整。
6、每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,以便及进行供应商的筛选、单品调整。
7、根据报表,掌握各部组大分类、中分类、小分类的`加价率,进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。
8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。
9、每周组织采购员召开一次业务分析会,进行交流与培训。
超市采购岗位职责14
1、负责生鲜超市采购工作的整体协调及安排;
2、负责采购部工作的管理与安排;
3、负责新供应商的导入和老供应商的维持及沟通;
4、负责各类采购相关事务的处理。
岗位要求:
1、大专以上学历,有在家乐福、永辉、乐购等大型超市做过采购经验者优先;
2、能够吃苦耐劳,专业性强;
3、能够理解并执行公司战略规划要求,并能够高效的执行实施;
4、对采购等渠道、知识有充分的'理解,并能够帮助公司建立完整的供应商管理体系。
超市采购岗位职责15
岗位职责:
1、每天走访市场,了解市场行情。
2、巡视门店及竞争对手
3、根据门店现有状况,分辨出适合门店的厂家或者是供货商。
4、与供销商沟通为门店争取最大利益。
5、了解本地市场,找到适合当地的`产品以及了解当地人的口味口感。
6、定期更换促销品,进而增进门店销售额。
7、对产地产品进行了解,对价格进行对比为门店提供更有竞争力的产品。
8、了解其他区域销售较好产品,引进到当地市场进行尝试
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有超市采购相关工作经验
3、能吃苦耐劳,性格开朗,善于沟通;
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