医务科干事岗位职责

医务科干事岗位职责

更新时间：2023-12-19 08:08:09

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医务科干事岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的医务科干事岗位职责，希望对大家有所帮助。

医务科干事岗位职责1

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1.熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和操作规范；

　　2.熟知医疗行业法律法规，了解医疗质量和医疗安全管理，能规范操作及医疗文书书写；

　　3.负责全院医疗工作和医务行政工作实施组织管理，负责对医疗质量进行管理、监督；

　　4.负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理；

　　5.负责组织对外医疗技术、项目合作或学术交流，联系院外专家、教授来院的会诊工作；

　　6.及时完成院长安排的其他工作。

　　职位要求：

　　1.大专及以上学历，执业医师资格，中级及以上职称；

　　2.具有5年以上医院医政管理经验或10年以上临床医疗工作经验；

　　3.熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程、医疗质量控制等业务流程；

　　4.组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强，工作责任心强，能吃苦耐劳。

医务科干事岗位职责2

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1、具备一定的经营管理意识，熟悉民营医院管理制度和管理模式。在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。

　　2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。

　　3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。

　　4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。

　　5、负责承办有关医疗业务工作的'来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

　　6、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。

　　7、完成院长交办的其它工作。

　　职位要求：

　　1、有医疗背景,大专以上学历。

　　2、熟悉医政、医疗法律法规及医疗技术、医教导政策和执行流程。

　　3、沟通能力佳，能做好日常数据统计、病案疗理工作。

　　4、有医务科工作经验。

医务科干事岗位职责3

　　职位描述：

　　工作职责：

　　1.根据医院发展制定医疗工作，分期目标，工作计划及落实实施。

　　2.制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，医疗质量考核标准等各项规章制度。

　　3.督促医疗法规，医疗规范的执行，建立医疗质量保证体系。

　　4.负责全院医疗纠纷防范与处理。

　　5.负责医疗安全和院内病历管理。

　　6.协调各四大科室的业务关系，督促科室医疗质量。

　　7.对本部门下属工作进行指导、安排、督促和检查，解决工作中出现的争议。

　　8.负责医院的医政管理。

　　9.完成上级领导临时交代的其他工作。

　　职位要求：

　　1.年龄38岁至 55 岁，大专以上学历，护理、临床、医疗法律等医学专业

　　2.个性主动、正直、有进取心，头脑灵活，较强的沟通技能，管理能力较强；

　　3.有5年以上大型综合或专科医院医务科工作经历，善于处理医疗纠纷。

　　4.具备完整的`专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家及地方相关政策，法律法规，具有沟通执行协调能力。

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