随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的中学办公室主任岗位职责，欢迎阅读与收藏。

中学办公室主任岗位职责1

　　一、在党委书记和校长的领导下，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针；协助党委、行政加强对教职员工队伍的管理，作好各种会议的'准备工作，组织好教职员工的政治学习，抓好思想政治工作。

　　二、加强人事管理。严格执行人事工作的政策、法规，执行学校党政会议的决定。定期分析师资队伍状况，向党委、校长室提出师资队伍培训意见和建议。组织办理好教职员工的调动、转正、职称评定、工资晋升、考核、奖惩、退休等具体工作。

　　三、加强教职员工的出勤管理。经常性的组织检查教职员工的出勤情况并上报校长室。在规定的权限内，审批教职员工的病、事假。在每学月、期末、年终核定教职员工出勤方面的各项福利待遇。

　　四、科学安排日常工作，协调各处室工作，协助党委、校长室处理日常校务事项。

　　五、收集、整理各种档案资料，并组织及时归档。

　　六、认真做好对外接待及对外联系工作，写出各种专题总结汇报材料并及时上报。

　　七、办公室副主任协助办公室主任分管上述部分工作。

　　八、办公室主任下设有关住房公积金和社保等专干和有关工作人员，分管有关工作。

中学办公室主任岗位职责2

　　在校党委和校长的领导下，根据学校办公室的职责范围，主持学校办公室的全面工作。主要职责有：

　　1.负责组织安排校级党政会议的日程、议程等相关工作。

　　2.负责组织起草、审核学校党政综合性的工作报告、计划、总结、决议、决定等各种重要文件。

　　3.负责组织人员督察、督办学校会议的决议，并及时上报决议的执行情况。

　　4.负责学校档案工作，处理各类文件的阅文、核文和批转文件等工作。

　　5.负责校党委、行政、校长等印信的使用，审批处室及其以下各单位印章的'刻制和启用。

　　6.协助校领导处理学校外事事务。

　　7.协助校领导完成各种突发性事件及重大活动的处理、筹备、安排和协调工作。

　　8.负责组织办公室相关人员，深入基层、实际调研，发现情况、客观汇总、及时上报，为领导决策提供参考建议。

　　9.负责制定和完善办公室的相关规定和办公流程。

　　10.负责办公室人员的继续教育工作，拓宽培训渠道、增加培训次数、提升培训质量，不断提高全体工作人员的综合素质，提高校办公室的工作效率及质量。

　　11.督促检查和考核学校办公室工作人员岗位职责的执行情况。

　　12.落实校领导交办的其他工作。

中学办公室主任岗位职责3

　　一、在校长的领导下，负责加强处室之间的工作协调和联系；负责学校文档资料的'建设和使用；负责收集资讯和对外联络；协助学校领导做好行政事务工作并负责做好服务性工作。

　　二、按照校长要求，负责草拟学校年度或学期工作纲要和总结以及草拟学校整体或某方面规划文本，经校长审核后形成正式文稿；负责草拟学校有关文件文稿，并经校长审核后定稿，完善发文手续。

　　三、负责学校常规工作的安排，按照校长要求，对某些常规工作和重点或中心工作进行调研，并及时报告调研结果，以便学校及时调控。

　　四、负责组织上级领导来校检查和兄弟学校来访的安排与接待工作；协助政教处组织为学校对外宣传和报导工作。

　　五、负责学校印鉴的保管和使用。

　　六、负责具体审核办理人员调配、工作改革、职务评定、离退休、生活困难补助等呈报工作。

　　七、协助校长做好学校行政事务工作。

　　八、负责学校大事的记录和整理，及时上报各类统计报表，搞好学校各种资料的积累。

中学办公室主任岗位职责4

　　一、承办校级领导的集体决定或个人交付办理的事项，承办上一级领导部门交付的事项以及同级各职能部门和下级单位转办的有关事项。

　　二、辅助领导决策。通过调研、收集，提供校长决策的相关情况，为校长提供可供选择的各种方案。

　　三、协助校长处理日常事务，负责拟订有关学校的规章制度，保管、使用印鉴。

　　四、接待上级领导机关或兄弟学校来校检查、调研、参观。

　　五、做好学校各系列职称评审的材料准备与整理工作。

　　六、协助校长、党支部办理干部任免、调职和提拔等工作，负责教职工人事调配工作、劳动工资的'核定工作。办理临时人员的招聘录用手续，负责人事、工资等的统计报表，负责教职工养老保险金缴纳工作及退离休人员社会保险金发放工作。

　　七、汇总整理、保管使用人事档案、职工考核档案。编制填写各项奖金、福利、加班补贴发放表格，交校长审阅。

　　八、具体负责全校计划生育和综合治理工作，负责离退休教师工作。

　　九、负责教职工的考勤工作，办理教职工的病事假手续。

　　十、在校长指导下，处理一些突击性工作。

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