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在现实社会中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编整理的医院物业项目岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
一、职责描述:
公司物业项目覆盖全国,所以只要你对自己医院物业管理方面的实力有自信,那么请你来公司展示自己吧!这里有足够你展示的平台无论是薪资还是职务均可面议。
二、工作内容:
1、依据公司规划全面负责落实医院项目工作任务和经营指标;授权负责项目管理的整体工作。
2、依据公司标准化管理规范,对所属项目推行并完善管理标准化体系工作流程;对项目管理处的下属部门指导工作,监督检查各专业部门的详细工作。
3、制定项目管理处的年度、季度、月度工作安排上报公司总经理批准后,严格按工作安排完成相关工作等;
4、负责完成项目内的成本计量、统计和节能降耗工作同时做好项目成本、预算的合理有效管控;
5、保持和甲方良好沟通,对甲方提出的看法和建议制定整改措施;负责所管理区域重大事务与客户重大投诉的处理,重大和特殊事务需刚好上报公司;
6、关注员工动向,维护员工稳定,刚好协调维护员工关系,解决处理员工投诉等问题;
7、主动协作北京总公司职能部门的工作。
三、职位要求:
1、学历/专业:接受过物业管理、企业管理课程培训,物业管理等相关专业或持有物业上岗证书者优先。
2、工作阅历/年龄:45岁以下,3年以上医院(含护工管理)管理阅历,同时具有其他各类物业项目管理工作阅历优先。
3、对物业的医院保洁、医院护工、客服、工程、安保等有综合管理阅历。
4、熟识办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达实力。
5、有参军经验者优先。
四、岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
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