办公室主任岗位职责主任职责通用

办公室主任岗位职责主任职责

更新时间：2023-12-19 07:24:35

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办公室主任岗位职责主任职责通用

　　在充满活力，日益开放的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的办公室主任岗位职责主任职责通用，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

办公室主任岗位职责主任职责通用1

　　1.协助院长组织安排院务委员会会议、院班子会议和其他院级行政会议,做好会议记录，检査、落实会议决议的执行情况。

　　2.协助院班子贯彻执行上级的指示和各种，协助领导维护全院师生的学习、工作和生活秩序。

　　3.组织起草学院工作计划，撰写工作总结、汇报及其他有关文件等。

　　4.负责做好向校、院领导及相关部门的信息反馈工作。记录学院的大事。

　　5.负责学院公章的管理和使用，负责开具学院介绍信，审核教职工的出差,做好职工考勤工作。

　　6.协助院长做好学院的收人、支出、奖金、劳动工资、福利、讲课酬金等财务管理和全院的物资管理工作。

　　7.协助领导做好安全保卫、爱国卫生等工作，组织好节假日值班以及全院函授、研究生教学的加班安排等工作。

　　8.督促、检査、考核学院非教学人员的`岗位职责的执行情况。

　　9.做好信访、来访的接待工作。

　　10.督促办公室人员做好文书、教学、科技等材料的收集、整理、保管、归榜等工作。

　　11.完成学院领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责主任职责通用2

　　1、负责制定并实施学生政治思想教育工作计划，组织开展学生的政治思想教育工作，并及时检查、落实、总结。

　　2、经常了解和检查学生执行《小学生守则》及《小学生日常行为规范》落实的情况和学生校内外思想品德情况。

　　3、根据小学生年龄特征，坚持对学生进行四项基本原则、正确的政治方向、爱国主义、集体主义、时事政治、民主与法制和共产主义道德品质和文明礼貌教育。

　　4、组织优秀班集体、优秀班干部、三好学生的.评定、奖励工作。

　　5、组织班主任学习《教育学》、《心理学》及上级有关思想政治工作文件，提高教育教学管理水平和理论科研水平。

　　6、深入年级、班级开展调查研究，了解学生思想状况及开展教育工作的情况，帮助班主任总结教育工作经验，改进教育方法，提高工作质量。

　　7、及时了解和掌握后进生思想状况，指导和检查班主任转化教育学困生的情况。总结积累推广转化教育工作的经验。

办公室主任岗位职责主任职责通用3

　　1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;

　　2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善优化各项规章制度，并监督执行

　　3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的'督办事项。

　　4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护：负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护。

　　5、协助负责公司总部的车辆管理。部门下属的管理工作及分公司监管工作。

　　6、完成上级交办的其它各项工作。

办公室主任岗位职责主任职责通用4

　　1.局机关文秘、档案、值班、信访、保密、政务信息和行政后勤等工作。

　　2.组织建立综合信息系统及全系统统计、综合信息管理工作。

　　3.牵头制订本系统中长期发展规划。

　　4.综合协调机关和直属单位的有关事宜。

　　5.组织做好政策法规工作。

　　6.协调落实局长办公会议决定和局领导交办的其他事项。

办公室主任岗位职责主任职责通用5

　　一、全权负责抓好办公室的全面工作，并协调内部系统部门的关系与其他部门之间的业务沟通。

　　二、营造良好的经营环境，保障公司管理体系高效运作，增强员工凝聚力，保障公司经营目标的实现。

　　三、组织建立、维护与改善公司的管理体系，定期(每年至少一次)组织管理体系的评审，确保管理体系的有效运行。

　　四、抓好厂容厂貌、环境卫生等建设工作。

　　五、规范、准确及时、安全地管理好公司的各项公文，包括拟稿审核、签发、打印、复印、收发文、催办、归档等。

　　六、抓好公司治安、保卫和门卫工作，保护公司的财产不受侵犯。

　　七、加强对公司车辆的管理，并做好司机的安全行车意识教育。

　　八、依据公司制定的各部门、各岗位职责标准，做好考核工作，执行奖惩决定。

　　九、按照国家对劳动用工的相关政策、法令，结合公司的实际情况，加强本公司的用人管理，负责人力资源的'招聘工作。

　　十、建立人才储备库，做好公司各类人才的选拔、培训及后备工作。

　　十一、协助各部门、各车间的新员做好工岗前培训及安全生产知识教育。

　　十二、管理好公司的电话、电脑网络，加强对信息终端工作的管理。

　　十三、做好员工的考勤管理及客人验厂工作。

办公室主任岗位职责主任职责通用6

　　1.在院长直接领导下，负责医院的秘书工作、行政督办工作。

　　2.组织安排各种行政会议，并做好会议记录，负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

　　3.负责领导行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。

　　4.要经常深入各科室了解工作情况，发挥联系纽带作用，为领导当好参谋。协调好后勤与医疗之间的关系，确保以医疗为中心，顺利完成各项保障工作。

　　5.沟通各科室之间的工作联系，做好协调工作，保证医院各项工作正常运转。

　　6.领导有关人员做好印章、打字、外勤、通讯联络，人民群众来信、来访处理，参观及来宾的接待等工作。

　　7.负责车辆的调度、维修、保养和管理工作，确保领导和员工的.正常工作用车，定期对司机进行交通安全教育，减少违章和事故，降低油耗。

　　8.负责院长临时交办的其它临时性工作。

办公室主任岗位职责主任职责通用7

　　1.负责公司办公室的相关行政工作落实;积极有效解决关联事务;负责固定资产维护监督，核销落实。

　　2.负责公司内外联关系的维护对接工作，各项会议、活动的统筹安排及人员接待;

　　3.负责传达及落地公司精神或决策，承上启下，以及领导交办的'其他工作任务。

办公室主任岗位职责主任职责通用8

　　一、协助业务园长拟定、组织实施，制定有关教学方面的评估制度，负责教师安课。

　　二、加强教学常规管理，建立规范的教学秩序。

　　三、建立、健全说课、听课、评课制度，改进教学工作。

　　四、组织指导各项教学活动，从活动计划、活动目标、活动内容、活动方法、活动评价等方面加以调控，提高教学质量。

　　五、组织教师学习新课程教育理论，创造条件开展各类公开活动，提高教师综合素质。

　　六、深入教学第一线，通过多种途径了解各班的教学情况，并以此为依据对教师的教学活动予以指导。

　　七、协助园长，协同办公室搞好“家长开放日”、家长会、各类教学讲座活动。

　　八、协同教科室组织教学理论的研究工作，督促教师教研课题的开展，以教研促教改，以教改促教学。

　　九、向家长宣传幼儿教育的.重要性，介绍相关知识、方法，促使家园教育同步。

　　十、参与各类教学评估意见，做好学期末，学年末的教师考绩汇总工作。

办公室主任岗位职责主任职责通用9

　　1、认真遵守党和国家的政策法令，遵守公司各项规章制度，当遵纪守法员工。

　　2、领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成。

　　3、参与公司重要经营活动的'策划，努力当好总经理参谋助手。

　　4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。

　　5、积极协调公司和政府有关部门关系，为公司创造良好外部环境。

　　6、协议公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转。

　　7、加强本部门员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一次，不断提高管理水平。

　　8、做好公司宣传思想工作和工会工作，提高员工凝聚力。

　　9、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作，保证公司正常经营。

　　10、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。

　　11、不断学习新业务知识，提高自身业务能力，适应公司发展。

　　12、认真负责、主动、积极地开展工作，圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及经济损失，可承担相应的经济责任。

　　13、完成公司交给的其它工作。

办公室主任岗位职责主任职责通用10

　　1.在总经理的领导下协调各部门工作和处理日常事务。

　　2.根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录和撰写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施。

　　3.负责公司行政文书的处理,做好文书的收发登记、传递、催办、归档、立卷和文稿的打印、存档，以及行政文书档案的管理工作。

　　4.负责公司印鉴、文印的管理和信件的'收发以及报刊订阅、分发工作。

　　5.参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。

　　6.负责组织公司员工大会。开展年度总结评比和表彰活动。

　　7.负责抓好员工劳动纪律，定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核。负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作。

　　8.严格遵守《劳动法》及地方政府劳动用工政策和公司管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理。

　　9.负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育培训模式及体系。

办公室主任岗位职责主任职责通用11

　　1.协助场领导做好林场内务管理和后勤服务工作，协调管理场部机关各科(办)室的工作与联系。

　　2.负责上级党政机关下达的`各项方针政策的传递与落实。

　　3.负责林场综合文件的撰写，公文、人事及劳动工资等文秘档案的收集、整理、保密和管理。

　　4.负责公务传达，接待和处理职工及人民群众的来信来访。

　　5.林场工作运行的综合统计;林场公务用车的管理调度。

办公室主任岗位职责主任职责通用12

　　1、全面负责公司的`行政、人事工作;

　　2、负责修订、完善公司行政、人事管理制度，推行企业文化建设，并严格监督执行;

　　3、负责修订、完善公司绩效考核制度，并有效推行;

　　4、负责组织、主持招聘工作;

　　5、合理控制公司采购、维修等费用支出;

　　6、负责驾驶员、车辆管理;

　　7、负责各部门的协调与关系维护;

　　8、统筹安排公司各类接待、会议;

　　9、完成公司布置的临时任务。

办公室主任岗位职责主任职责通用13

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的`日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

　　4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

　　5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题;

　　6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系;

　　7、负责公司外联及各项活动的组织。

办公室主任岗位职责主任职责通用14

　　1.负责综合分析党组织和党员领导干部贯彻执行党的`路线、方针、政策及单位民主生活会的情况，负责监督检查、综合分析党风廉政建设情况。提出加强党风廉政建设的建议，配合分管领导搞好党风廉政建设检査工作。

　　2.负责办公室文件起草、年度计划、总结、报告、信息、简报及党风廉政建设工作。

　　3.负责单位财务收支、职工工资与福利、财务统计与报表等工作。

　　4.负责新闻中心文件运转、机要保密、统计报表、通信收发、人事、文秘、文书档案、办公自动化建设和政工人事工作事务及对外联系、接待工作。

　　5.协调机关各部室的有关工作。

　　6.完成领导交办的其他工作任务。

办公室主任岗位职责主任职责通用15

　　1、制定、修订部门的相关体系文件，经批准后监督执行。

　　2、根据公司的`生产计划，合理调配人员和设备，保质保量地完成生产任务。

　　3、主持车间例会，参与品质问题的分析，监督纠正和预防措施的执行情况。

　　4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量的控制。

　　5、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，按时考核员工的执行情况，实施奖罚，确保制度得到落实。

　　6、负责宣导并落实各项生产安全制度，定期组织安全生产教育培训，开展经常性安全检查。

　　7、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产成本的控制。

　　8、人员经营，及组织车间生产员工参加技能培训;配合人事部做好车间员工考勤等事宜。

　　9、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。

　　10、完成领导交办的其他任务。

办公室主任岗位职责主任职责通用16

　　1.负责办公室的日常事务性工作。

　　2.负责文件、邮件的收发管理。

　　3.负责馆舍设备的使用和管理。

　　4.负责馆内有关规章制度、计划、总结等文件的起草。

　　5.负责有关档案材料的.管理。

　　6.负责有关经费的管理和使用，搞好有关统计和联络接待工作。

　　7.完成领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责主任职责通用17

　　1、负责办公室日常事务的处理;

　　2、负责起草及处理办公室各位行政公文及信函邮件;

　　3、协助办公室主任撰写并跟进落实公司会议等纪要或决议;

　　4、对接好相关数据统筹工作、文件归档、整理会议记录、协助安排及监督领导下达的各部门工作等日常事务、能独立协调各部门工作;

　　5、完成领导临时交办的'工作。

办公室主任岗位职责主任职责通用18

　　一、负责本乡党政党建方面的全盘工作,按照党委会议决议安排部署工作,并进行检查、督促落实。

　　二、具体负责本乡党的.建设、组织、基层组织建设、群团组织、纪检检察、党风廉政建设。

　　三、负责组织制定党委“五个好”,村支部“五个好”和先进站所创建规划,并按上级“三级联创”活动要求,抓好创建。

　　四、负责做好基层组织建设方面的调研工作,整顿后进党支部,认真组织机关干部的政治学习、配合乡党校加大对村级干部和党员的培训和学习。

　　五、负责制定干部轮岗、轮训、轮休计划。

办公室主任岗位职责主任职责通用19

　　1、完善公司行政运营体系的统筹管理，优化内控流程;

　　2、负责公司的'后勤、行政事务等管理，如车辆、固定资产、会务组织安排、公文撰写等办公室管理工作;;

　　3、负责集团办公室的全面工作，工作标准,密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;

　　4、协助公司领导开展外联工作，联系和对接各政府机关及职能部门，公共关系的维护及公司的宣传与推广;

　　5、负责完成高层安排的专项工作，包括生活类事务性工作;

　　6、上级领导交办的临时事务。

办公室主任岗位职责主任职责通用20

　　1.编制年度经济林、用材林发展规划，组织实施年度造林工程。

　　2.指导采伐区迹地更新。

　　3.根据林场经营区用材林、经济林的.生长情况,研究制定林地病虫害防治方案和管理措施。

　　4.制定经济林(生产基地)地的管理制度或方案，并实施管理。

　　5.做好生产营销运行中的统计上报工作。

办公室主任岗位职责主任职责通用21

　　1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

　　2、执行公司年度行政计划，控制行政费用;

　　3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

　　4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料;

　　5、负责员工的招聘，及离入职管理，物品的发放回收和保管。

　　6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养;

　　7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;

　　8、协助对外联络与接待工作，做好与政府职能部门的.沟通联络，负责公司各类证照的年检，续延。

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