在不断进步的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的设备动力部岗位职责，希望能够帮助到大家。

　　设备动力部经理岗位职责：

　　1、负责公司的制冷系统、空调净化系统、公用介质（乙二醇、真空、压缩空气、蒸汽、冷热水等）及动力设备设施的运行管理；

　　2、保证设备设施符合GMP，GSP等各项管理规范要求，有效满足公司生产、生活，物流需要；

　　3、依据部门规划，负责组织、制定本区域的年度工作计划、月度工作计划；

　　4、按照部门制定的年度管理目标和经济指标，分解本管理区域的工作任务到个人并组织施实；

　　5、根据车间生产需求，组织工程师和班组人员确保动力设备及公用设施正常运行，保证生产车间公用介质正常供给，加强对员工操作规程监管，提高设备运行保障率；

　　6、制定维修计划和备件计划；做到以预防性维修为主要职责目标；完善备件等物料的审核、追踪、储存、使用、核算的管理；

　　7、制定动力设备和设施改造方案及项目实施工作；

　　8、、制定运行系统指标考核体系，对设备运行情况定期分析统计；制定动力运行体系各项管理制度以及技术文件；

　　任职要求：

　　1、至少10年以上动力设备管理经验，安全运行管理经验；

　　2、制冷，洁净空调等相关专业；

　　3、熟练操作各种办公软件，CAD绘图等

　　4、良好英语听说读写能力

　　5、准确、及时传达或获取业务领域必要信息，并合理组织、调配资源，保证业务顺畅进行；

　　6、能够应公司业务、技术发展需求，及时、有效地获取业务所需知识与技能，并应用于业务领域；

　　岗位职责：

　　1、负责公司的制冷系统、空调净化系统、公用介质（乙二醇、真空、压缩空气、蒸汽、冷热水等）及动力设备设施的运行管理；

　　2、保证设备设施符合GMP，GSP等各项管理规范要求，有效满足公司生产、生活，物流需要；

　　3、依据部门规划，负责组织、制定本区域的年度工作计划、月度工作计划；

　　4、按照部门制定的年度管理目标和经济指标，分解本管理区域的工作任务到个人并组织施实；

　　5、根据车间生产需求，组织工程师和班组人员确保动力设备及公用设施正常运行，保证生产车间公用介质正常供给，加强对员工操作规程监管，提高设备运行保障率；

　　6、制定维修计划和备件计划；做到以预防性维修为主要职责目标；完善备件等物料的审核、追踪、储存、使用、核算的管理；

　　7、制定动力设备和设施改造方案及项目实施工作；

　　8、、制定运行系统指标考核体系，对设备运行情况定期分析统计；制定动力运行体系各项管理制度以及技术文件；

　　任职要求：

　　1、至少10年以上动力设备管理经验，安全运行管理经验；

　　2、制冷，洁净空调等相关专业；

　　3、熟练操作各种办公软件，CAD绘图等

　　4、良好英语听说读写能力

　　5、准确、及时传达或获取业务领域必要信息，并合理组织、调配资源，保证业务顺畅进行；

　　6、能够应公司业务、技术发展需求，及时、有效地获取业务所需知识与技能，并应用于业务领域；