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执行副总经理岗位职责
更新时间:2023-12-10 08:54:10
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执行副总经理岗位职责

  随着社会一步步向前发展,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的执行副总经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

执行副总经理岗位职责1

  岗位职责:

  1、独立负责品牌营销方案的策略梳理及全案撰写,包括品牌传播、市场活动等;

  2、独立负责行业年会、培训咨询等项目的策划推广,包括线下、线上等传播途径;

  2、沟通、了解、解读内外部客户需求,收集与研究项目资料,进行项目方案研讨;

  3、监控团队服务成品质量,并能发现问题、提出改进建议。

  任职要求:

  1、五年以上相关工作经验,本科以上学历,汉语言文学专业优先;

  2、具有优秀的'策划组织、倾听理解和沟通表达能力;

  3、善于思考和想象,思维敏捷活泼,具有资源创意及整合能力;

  4、具有扎实的文字功底,精通PPT制作;

  5、熟悉数字营销行业,在相关领域具有三年以上全案策划工作经验;

  6、有一定管理能力和较强的团队合作精神,具有极强的敬业精神;

  7、具有医药营销服务行业经验和4A广告公司策划工作经验者优先。

执行副总经理岗位职责2

  岗位职责:

  1、独立负责品牌营销方案的策略梳理及全案撰写,包括品牌传播、市场活动等;

  2、独立负责行业年会、培训咨询等项目的策划推广,包括线下、线上等传播途径;

  3、沟通、了解、解读内外部客户需求,收集与研究项目资料,进行项目方案研讨;

  4、监控团队服务成品质量,并能发现问题、提出改进建议。

  任职要求:

  1、五年以上相关工作经验,本科以上学历,汉语言文学专业优先;

  2、具有优秀的`策划组织、倾听理解和沟通表达能力;

  3、善于思考和想象,思维敏捷活泼,具有资源创意及整合能力;

  4、具有扎实的文字功底,精通PPT制作;

  5、熟悉数字营销行业,在相关领域具有三年以上全案策划工作经验;

  6、有一定管理能力和较强的团队合作精神,具有极强的敬业精神;

  7、具有医药营销服务行业经验和4A广告公司策划工作经验者优先。

执行副总经理岗位职责3

  工作职责:

  销售团队及行政管理

  1、制定制度:制定销售提成、绩效考核、回款方案、费用报销、招待标准、安全操作规程等制度,并监督落实。

  2、经营计划:根据销售合同,制定工作计划,并对计划实施的质量、安全、进度、成本进行管控。

  3、团队招募:招聘、培训,团队组建,定岗定职定责定员。

  4、行政管理

  任职资格:

  1、统招本科以上学历,40岁以内;

  2、5年以上500人以上规模,年产值5-10亿水泥。石料。

  3、建材行业同等职位管理经验;

  工作职责:销售团队及行政管理

  1、制定制度:制定销售提成、绩效考核、回款方案、费用报销、招待标准、安全操作规程等制度,并监督落实。

  2、经营计划:根据销售合同,制定工作计划,并对计划实施的质量、安全、进度、成本进行管控。

  3、团队招募:招聘、培训,团队组建,定岗定职定责定员。

  4、行政管理

  任职资格:

  1、统招本科以上学历,40岁以内;

  2、5年以上500人以上规模,年产值5-10亿水泥。石料。

  3、建材行业同等职位管理经验;