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在不断进步的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的教师公寓岗位职责，欢迎阅读与收藏。
教师公寓岗位职责1
1、认真做好住宿生的入住、退住的相关工作。
2、每学年开学初组织住宿学生认真学习学校公寓管理的各项规章制度。
3、认真执行作息制度，严格遵守德育处制定的就寝和熄灯时间。宿舍楼关门后，对迟归宿舍的学生核查证件，如实登记，并及时反馈给德育处。
4、负责各自公寓楼的安全保卫工作，防止偷盗及意外事故发生。
5、熟悉本楼学生，定期巡查和突击抽查学生公寓，监督、检查学生的住宿情况，对于不符合学生公寓管理规定的`情况要及时登记并报告德育处。
6、认真执行会客登记制度。
7、禁止自行车进入学生公寓楼层，保持楼道畅通，若发生地震、火灾等重大事故，应及时开启大门组织疏散学生。
8、公寓管理教师要处理好晚间突发事件，特殊情况无法处理时，应及时向德育处汇报。
9、负责辖区公共场所及公寓内部设施的管理，认真受理学生提出的有关水、暖、电、门窗等设施出现的问题，并做好详细记录。发现公寓内需要维修的部位应查明损坏原因，提出处理意见并及时向总务处报告，以便尽快处理和解决。
10、公寓管理老师负责登记、统计、管理节假日留宿学生相关情况。
11、参与优秀寝室的评比、监督工作。
教师公寓岗位职责2
一、目的：
为奉行“业主为本，诚信服务”的宗旨，增强服务意识，尊重业主，热忱给业主营造一个安全、舒适、安静的生活环境。
二、简介：
公寓位于，总面积平方米，层数，总住户。
现有公寓管理服务中心主任一名，保安人员3名，保洁员2名，水暖维修工1名，强弱电工1名，收费员1名。
三、公寓管理主任岗位职责
1、负责公寓管理服务中心的全面工作，向总经理负责。
2、根据公寓管理合同，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、房屋及设备运行维护保养等服务。
3、拟定公寓管理服务中心收费计划，执行各项管理制度，对公寓管理服务中心的管理状况负责。
4、负责制定健全所属部门的规章制度和防范措施，指导公寓管理服务中心人员处置公共突发事件，火灾的组织指挥和各种处置方法的演练。
5、对公寓楼发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
6、定时检查工作人员的工作状况。
7、每日组织一次工作例会，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高。
8、及时监督、检查公寓楼各项费用的收缴情况。
9、认真完成总经理交办的各项工作任务。
四、保安员岗位职责：
1、公寓楼实行24小时值班制，认真做好公寓楼的进出人员，消防设施，财产安全管理工作。
2、熟悉公寓楼内的各种安保设施及操作性能，熟悉公寓楼的结构分布。
3、严格遵守上下班时间及值班纪律，上班时间不得做与值班无关的事情，并认真做好值班记录。
4、当班保安必须制服穿戴整齐，做到文明执勤。
5、定时对公寓楼进行巡逻、检查，保证公寓楼公用设施及消防设备的完好。
6、当班期间不得打瞌睡，严禁酒后上岗。
7、配合监控中心工作人员，发现可疑问题，必须立即上报领导。
8、保证公寓楼治安稳定，积极配合公安机关及消防部门的检查。
9、及时清扫楼外区域的卫生，引导车辆有序停放。
10、认真完成上级领导交办的各项工作任务。
五、水电维修工岗位职责
1、负责公寓楼公共设施、设备的管理、运行、维护、保养工作，并做好值班记录。
2、每日定时巡视机电设备各部位运行状况和公共设施情况，发现异常和损坏及时报修。
3、对重大突发性故障，立即组织抢修，如无法解决及时向上级报告。
4、热情、及时、快捷、合理解决业主的报修。
5、节能降耗、合理更新，为业主提供优质服务。
6、每月抄录水电表读数，确保数据无误，并对水电通知单进行审核。编制公寓楼的水、电用量汇总表上报物业办。
7、制定每月备品备件的采购计划，并上报给物业办。
8、按设施设备实际情况，提出合理化建议。
9、对公寓楼大型的维修保养项目拿出详细地书面计划，上报公寓管理服务中心。
10、认真完成上级领导交办的各项工作任务。
六、保洁员岗位职责
1、地面清洁，无污迹、无纸屑、无杂物、无水痕。
2、墙面无灰尘，墙角四处保持干净。
3、公用设施保持清洁（包括：电表箱、电信箱、宽带箱、消防箱及各种管道）。
4、楼道墙体干净，无污迹，踢脚线无尘土，阶梯干净。
5、门及窗玻璃保持干净，无尘土，无污迹。
6、卫生洁具做到清洁，无水迹，无异味。
7、杂物桶经常保持清洁，垃圾不得过半。
8、电梯四周保持光亮。
9、保持垃圾箱、车卫生、整洁，做到无蚊、蝇、无明显异味；须将垃圾箱内垃圾用垃圾车运往垃圾堆放点。
10、清运生活垃圾，每天不得少于一次，装运垃圾过程中不得撒漏，垃圾箱内垃圾不得过半。
11、不定期清洁消防栓、安全指示牌、廊台。
12、认真完成上级领导交办的'各项工作任务。
七、收费员岗位职责
1、服从公寓管理服务中心的统一安排，严格执行各项规章制度。
2、熟悉业主情况和收费业务，独立完成各项收费任务。
3、依据收费项目和收费标准及有关规定，提前做好各期各项收费准备工作。
4、收费必须按章收费。不得无据收费或乱收滥收，不得延时办理款项交接，不得截留或挪用款项，否则严格按违纪行为查处。
5、收费员必须加强缴费催收工作，应耐心地据理说服业主，千方百计提高收费率。对拒不缴费者，应查明缘由并上报处理，以维护公寓管理服务中心的合法权益。收费员不得擅自降低或提高收费标准，不得以任何理由与业主发生争吵。
6、对业主在缴费过程中提出的问题进行合理解释，并将业主反映的问题及时向公寓管理服务中心主任反映，以进行及时的处理解决。
7、负责业主档案资料，应收管理费、采暖费、水、电费各项收费统计好输入电脑，每月打印并派发通知单给业主。在业务上接受公司财务的指导和监督，保证工作完成
8、认真完成上级领导交办的各项工作任务。
教师公寓岗位职责3
1、本着为社会负责，为家长负责，为学生负责的精神，服务于人，造福于人，规范于人的目标与要求，面对现实，面对公寓管理员现有的知识层次，年龄结构，对服务工作的认识程度等，为造就和谐优化的公寓管理员群体，树立良好的外在形象与丰富的内在素养，现制定如下公寓管理员岗位职责，以确保公寓管理良好秩序的有条不紊1、岗位要求公寓管理员思想要与社会节奏相适应，追求进步，追求平等，工作扎实，认真负责，视工作为自己造福于人的机缘，遵守国家的法律制度以及学校的规章制度。
2、公寓管理员在工作期间必须分清主次，安于岗位，安心工作，不得擅离工作岗位，尤其是不得节外生枝发生不应该出现的勾心斗角事件。值班期间以不影响工作为己任，杜绝任何不利于工作的睡觉干私活等不良行为。尽快熟悉各项工作，对学校以及公寓的内部管理对答如流，对学生的住宿状况了如指掌。视公寓为自己的大家，视学生为自己的儿女
3、按时开关公寓大门，注重节约，注重废物的二次利用，尽最大可能性节约学校的一切财产。
4、注重仪表行为，礼貌待人，文明服务，言行举止要见贤思齐。热情服务，严格按制度处理，特殊情况特殊处理。
5、及时清扫公寓内外卫生，相互提醒工作注意事项，相互弥补工作疏漏，卫生清洁是公寓的支柱，安全秩序是公寓的核心。
6、正人先正己，公寓管理员的服务室是一切工作的出发点，其中的卫生清洁是必须的，张挂有序是必不可缺的，学生公寓的卫生状况要依公寓服务室为龙头，向更美更洁更温馨发展。
7、语言既是自己的内涵也是服务的本钱，公寓管理员的语言文明是首选，着装整洁，言行举止要体现规范，鼓励使用普通话，要学会文明用语，你好，为你服务，我可以帮你做什么等经常挂在嘴边。
8、及时做好交接班工作，填写好各种工作表格，实在不能及时处理的交接清楚，对工作中发现的问题必须交接清楚，杜绝推诿扯皮现象的出现。不迟到，不早退，有事请假，特别情况打招呼，决不允许擅自调班换班。
9、珍惜学生以及学校财产，学生的物品不得擅自私用，已经发现决不偃旗息鼓，这是公寓管理员的生存底线，学校的财产该维护的'及时维护，该维修的及时维修，维护不了维修不了的以书面的形式上报学校。
10、做好防火防电防盗工作，发现问题及时处理或者上报，视学生的人身安全为头等大事，熟悉灭火器的使用方法，开展紧急疏散练习，懂得一般防电与急救措施，确保万无一失，安全第一。
11、夜间值班要定时巡视，学生有病有公寓管理员一人护送到医务室处理，每15分钟要巡视一遍，避免学生意外情况发生，杜绝学生的夜间不良行为出现。
12、公寓管理员要服从领导，团结关爱同事，己所不欲勿施于人，和而不同的处理理解问题，形成朴实的工作作风，平易近人的语言系统，善解人意的思维历路，服务于人的慈悲心肠，造就一个良好的育人氛围。
13、耻制君子，疼惩小人，经常开展批评与自我批评，吸取众家之长，发展壮大自己的力量。对违反学校规章制度者轻则批评，重则按有关程序处理。
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