技术部经理岗位职责

技术部经理岗位职责

更新时间：2023-12-07 08:34:35

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技术部经理岗位职责

　　在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的技术部经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

技术部经理岗位职责1

　　1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准，同时监督本部门人员贯彻执行单位内部各种安全管理制度情况。

　　2、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　3、签定本部门的安全目标责任书，确定年度安全工作目标，并制定具体的安全工作计划，保证安全生产方针和目标的有效完成。

　　4、组织、参与单位的风险评价与风险控制工作，通过实现事前预防，达到削减危害、控制风险的目的。

　　5、监督做好本部门的安全教育培训工作，参加对管理人员的安全教育和考核工作。

　　6、对工艺技术、设备管理等专业的安全检查工作进行监督，确认安全隐患的整改。

　　7、监督检查对生产工艺技术、设备设施的变更管理，确认对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。

　　8、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产管理制度和岗位操作规程，应及时制止，严禁违章指挥。

　　9、应积极采用先进的'、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，组织生产技术研究开发，同时考虑不断改善安全生产条件，努力提高安全生产技术水平。

　　10、对生产设施设备的安全运行负责，监督检查维护保养及相关的管理是否符合要求。

技术部经理岗位职责2

　　1.负责所属部门人员培训、引导、教育、监督工作，培养部属奋发向上、精益求精的精神。

　　2.带领部属严格执行公司一系列规章制度，确保整体生产产品工艺无重大事故发生。

　　3.负责营销部报价图纸的审核和报价，并有责任跟踪及监督新开模具的生产进度。

　　4.负责公司新产品的开发，包括图纸审核、浇注系统的设置、模具设计、重要产品的三维模拟以及相关文件的编制和下发。

　　5.负责制定新产品生产过程的工艺和过程监督，确保新品按时保质保量完成。

　　6.每班认真审核下属上交的一切文件，复查无误后下达生产及修改指令。

　　7.负责编制批量产品的工艺文件并不断完善，从而达到预防产生不良品的.目的。

　　8.根据品质部的质量反馈，制定老产品的工艺改善措施和解决办法，使产品工艺更加成熟，如无法解决要及时上报厂部协助解决。

　　9.负责新老模具的外出维修和内部维护，确保模具完好率100%，杜绝不合格模具进入生产。

　　10.负责解决毛坯外出加工的一切技术问题，如无力解决要及时上报厂部。

　　11.负责本部门保密公司一切文件的义务。

技术部经理岗位职责3

　　一、岗位名称：

　　生产技术部经理

　　二、直接上级：

　　生产副总

　　三、工作本职：

　　公司的生产组织与管理工作、公司的工程技术和材料采购的管理四、主要职责：

　　1．生产组织和安全生产工作；

　　2．《生产计划》的编制工作；

　　3．生产核算体系的建立与完善；

　　4．大、中修及改造的组织编制；

　　5．检修方案的.审核；

　　6．《材料购置计划》的审核；

　　7．工程技术和材料采购的管理；

　　8．新产品开发方案的考察、论证和审核；

　　9．大型技术改造项目的考察、论证和审核；

　　10．新产品和大型技术改造方案的组织实施；

　　11．新建项目合同的审核；

　　12．采购合同的审核；

　　13．采购物品价格的审核；

　　14．本系统《规章制度》的制订、执行和检查；

　　15．本系统主管的提名和员工的聘用。

技术部经理岗位职责4

　　1、全面负责公司信息化的规划、建设、实施、管理及完善工作。

　　2、评估和改进公司的信息技术架构，满足公司业务需要。

　　3、制定和执行整体信息技术安全策略，确保提供适当的`信息技术安全系统和流程，维护公司信息和相关知识产权的保密性和整体性。

　　4、负责日常部门运作和系统运作监控和管理。

技术部经理岗位职责5

　　1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3、负责组织编制年、季、月度生产作业，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

　　4、对车间生产进行管理，根据任务单和生产卡组织，安排各工段的生产，并对各工段的生产情况，设备使用和维护，车间卫生和生产安全进行监督和考核。

　　5、对生产过程进行监督，使生产严格按“产品生产操作规程”执行，对任何违反操作规程的生产操作，及时纠正，并给予处理。在管理中积极推行规范化操作，组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行使生产逐步实现规范化和标准化。

　　6、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

　　7、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；组织和编制公司技术发展规划，编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；

　　8、对车间生产设备的使用和及时维护负有责任，严格生产用工具的管理，对于工具的`无端损坏或丢失，要追究工段和当事人责任，并上报公司。对生产设备的大修或更换，要做出计划和建议，否则对于因设备问题而影响生产的情况，应负有责任。

　　9、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　10、对生产运行记录严格管理，使记录能及时，准确地反映生产实际情况，每月底收集各工段生产记录，并保管。该记录作为各级考核和评比的依据。

　　11、及时与供应商和仓库保管员沟通，掌握原材料和产品的库存情况，为减少库存和积压做出贡献。

　　12、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品原材料、人工、制造费用，最大限度的降低生产成本；

　　13、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　14、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，及时完成生产任务、指导、协调、检查、监督及控制；

　　15、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题要做出分析结果。

　　16、按时完成公司领导交办的工作任务。

技术部经理岗位职责6

　　1、与市场、实施部门协调，主导产品的`开发过程管理，如项目进度控制、成本控制、人员调配等;

　　2、负责软件项目的整体技术方案;主导技术选型、架构设计、概详设计及核心代码开发工作，解决项目中的重要技术问题;

　　3、对技术把关，负责软件项目需求规格书、概要设计、详细设计、代码等进行内部评审;

　　4、负责技术团队的人才梯队搭建及培养，营造创新的研发文化,带领团队完成研发任务;

　　5、负责新技术研究并对现有项目进行产品化改造，优化产品结构，规划产品发展。

技术部经理岗位职责7

　　1、参与项目管理，包括用户需求收集，分析和设计，开发，SIT，UAT，培训，文档和持续支持;

　　2、与用户进行业务流程分析，需求分析;

　　3、与系统供货商保持联系，以确保系统安装，配置和实施的成功，以满足业务需求;

　　4、提出解决问题的建议，并与开发人员和/或外部各方合作解决技术问题。

技术部经理岗位职责8

　　一、岗位名称：

　　生产技术部副经理

　　二、直接上级：

　　生产技术部经理

　　三、下属部门：

　　设备科（电工班、机修班）

　　四、工作本职：

　　公司的技术、质量管理工作

　　五、主要职责：

　　1、技术支持体系的建立与完善；《工艺、技术规程》的审定；

　　2、质量管理体系的建立；

　　3、认证管理工作；

　　4、《生产许可证》工作、安全监察工作；

　　5、大修、改造方案的审核；

　　6、技改项目管理、实施工作；

　　7、设备档案管理工作；

　　8、本系统《规章制度》的`制订、执行和检查；

　　9、本系统主管的提名和员工的聘用。

技术部经理岗位职责9

　　1、与客户探讨并制定项目网络设备、服务器等及系统集成实施方案，完成设备的调试工作，解答客户的各种技术问题;对客户进行现场技术培训、对维护期内的项目进行定期回访，对维护期内的`项目进行写期上门巡检，对维护期内的项目进行远程或现场支持;

　　2、具有比较全面技术专业知识，具有较强的动手实施能力，会使用CAD图纸;

　　3、负责与客户进行产品和项目的前期技术沟通与推广工作，把握并有效引导客户需求;

　　4、负责编写解决方案、项目建议书、投标标书等，以及方案、标书的讲解和产品演示;

　　5、负责日常管理技术团队(下属目前有两个人)。分配好技术团队的工作，以及和销售部门、商务部门对接。对技术部门的管理和业绩负责。

技术部经理岗位职责10

　　1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责。

　　2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。

　　3、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度。

　　4、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。

　　5、负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。

　　6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大。

　　7、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。

　　8、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇归档保管工作，为逐步实现公司现代化销售的目标，提供可靠的指导依据。

　　9、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的`规范化管理。

　　10、编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容。

　　11、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度。

　　12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。

　　13、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势。

　　14、负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。

　　15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作。

　　16、负责公司技术管理制度制订、监督、指导、考核专业管理人员。

　　17、按时完成公司领导交办的其它工作任务。

技术部经理岗位职责11

　　物业工程技术部副经理岗位职责

　　1、协助经理做好本部的各项管理工作，对管理中存在的问题提出解决办法或建议。

　　2、协助经理检查督促各项工作的'落实。

　　3、协助经理做好本部员工的劳动纪律管理以及其它行政事务的管理工作。

　　4、协助做好员工的业绩考评，并对奖罚提出意见。

　　5、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。

　　6、协助经理做好本部与其它部门之间的协调工作。

　　7、当经理不在岗时，全面负责本部的工作。

技术部经理岗位职责12

　　1按要求建立并维护化学分析实验室的管理体系，负责水、土壤、大气等项目的检测，推进实验室管理的规范化;

　　2、负责制订实验室的人员培训计划，组织实施人员学习技术业务知识，提高检测水平;

　　3、组织编写实验室专业范围内的技术规范、检测细则和不确定度;

　　4、负责检查各类检验报告，编写与质量分析小结及各种汇总表，确保其准确性、可靠性;

　　5、根据有关规章制度，负责组织好环境条件、仪器设备，安全和清洁等工作，确保实验室各项事务的正常运转，对出现的各类突发事项进行应急处理;

　　6、负责实验室仪器设备的申购计划，组织人员做好仪器设备的维护保养;

　　7、参与解决检测中出现的.重大技术、质量问题，参与处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查;

　　8、负责实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和参加内审及评审;

　　9、负责配合质量管理部完成新开展项目的筹备、执行和评审工作;

　　10.负责各类实验室合理化建议、不符合项、安全事故、质量事故的整改措施提出、整改方案落实;

　　11、完成公司要求的其他工作。

技术部经理岗位职责13

　　1、负责撰写需求文档、详细设计文档、测试计划文档等；

　　2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；

　　3、负责信息技术部门的全面管理工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务，确保网络正常运行；

　　4、负责产品开发计划的定制，开发进度的监控；

　　5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案；

　　6、负责进行技术团队建设和人员的技术培训的'工作；

　　7、公司临时交咐的工作。

技术部经理岗位职责14

　　技术部副经理岗位职责

　　1、根据公司总体研发工作计划的要求制定技术研究发难，并对其实施情况进行监督；

　　2、利用各种有效途径，指导技术人员对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、分类、汇总，选用有价值的资料上报技术部经理；

　　3、按照技术研究方案的要求，根据收集的.技术资料，通过一定的技术研究路线实施本行业的技术理论与实践研究，并把研究成果上报技术部经理和相关领导；

　　4、对技术档案资料进行监督管理，确保技术资料的保密性、正确性和完整性；

　　5、向产品研发部、生产部、质量管理部和营销部等部门提供技术咨询和相关技术数据，保证产品生产与销售活动得以顺利进行；

　　6、根据公司发展及技术研究需要，定期或不定期组织同行业技术研究会议，确保公司技术研究水平领先于同行企业；

　　7、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，并对其进行绩效考核。

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