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行政综合管理岗岗位职责
更新时间:2024-11-23 19:20:13
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行政综合管理岗岗位职责

  在我们平凡的日常里,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的行政综合管理岗岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

行政综合管理岗岗位职责1

  工作职责

  1、负责完善公司职场管理制度建设、系统信息维护,优化职场管理流程;

  2、负责执行总公司各项物资采购项目的招标、谈判的组织与参与,常规产品采购项目合同的编制、报审;

  3、负责部门制度建设,牵头梳理、完善各项工作流程,维护并定期更新行政制度资料库;

  4、负责公司固定资产的财务帐和实物帐的.日常管理,包括采购、登记、入库、盘点、报损等工作,控制公司固定资产帐实偏差率;

  5、根据公司制度要求,和中心工作难点,梳理流程,制作培训课件,对机构进行定期培训和指导;

  6、参与会议、活动的策划、组织工作,完成领导交办的其它事务。

  任职资格

  1、具备扎实的文字功底、熟悉运用办公软件,良好的沟通能力;

  2、做事有条理,高效,注重结果,抗压力强;

  3、具备良好的心理素质具备奉献精神;

  4、有良好的沟通能力,和服务意识。

  5、有采购管理、资产管理、职场管理相关经验。

行政综合管理岗岗位职责2

  岗位职责:

  1、在集团人力资源中心统筹下,开展招聘、培训、任用、薪酬、考核、企业文化建设等人力资源工作;

  2、负责分公司各项行政后勤保障工作(公文、档案、会议、资产、车辆、环境等)。

  3、进行各项人事行政费用预算、控制工作。

  任职资格:

  1、本科以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业,28—35周岁;

  2、熟悉湖南、武汉高校情况,有丰富的校园招聘经验或校企合格经验优先!

  3、5年以上人事行政管理经验,有互联网、it科技公司行业经验优先;

  4、熟悉人力资源管理各个模块以及行政管理工作流程;

  5、具备较强的综合管理能力、组织协调能力、文案写作能力等,责任心和抗压力强。

行政综合管理岗岗位职责3

  工作职责

  1、负责完善公司职场管理制度建设、系统信息维护,优化职场管理流程;

  2、负责执行总公司各项物资采购项目的招标、谈判的组织与参与,常规产品采购项目合同的编制、报审;

  3、负责部门制度建设,牵头梳理、完善各项工作流程,维护并定期更新行政制度资料库;

  4、负责公司固定资产的财务帐和实物帐的日常管理,包括采购、登记、入库、盘点、报损等工作,控制公司固定资产帐实偏差率;

  5、根据公司制度要求,和中心工作难点,梳理流程,制作培训课件,对机构进行定期培训和指导;

  6、参与会议、活动的'策划、组织工作,完成领导交办的其它事务。

  任职资格

  1、具备扎实的文字功底、熟悉运用办公软件,良好的沟通能力;

  2、做事有条理,高效,注重结果,抗压力强;

  3、具备良好的心理素质具备奉献精神;

  4、有良好的沟通能力,和服务意识。

  5、有采购管理、资产管理、职场管理相关经验。

行政综合管理岗岗位职责4

  职责描述:

  1、负责协助处理与集团的行政与财务方面的工作事项衔接;

  2、负责协助处理涉外的商务公文;

  3、负责协助维护涉外的.公共关系;

  4、负责协助开展业务外联等相关工作;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,行政管理、财务管理等相关专业;

  2、有会计从业资格证书的优先考虑;

  3、大学英语六级,年龄36岁以下;

  4、要求有专业行政管理或财务管理工作经验5年以上,有金融专业知识或技能的优先考虑;

  5、要求有有流利的英语口语能力和熟练的英语文书阅读与协作能力,擅长粤语的优先考虑工作经验;

  6、工作认真、细致、积极、主动,情商高,要求形象较好,有一定的社会交际能力,有维护公共关系的经验。

行政综合管理岗岗位职责5

  职责描述:

  1、负责协助处理与集团的行政与财务方面的工作事项衔接;

  2、负责协助处理涉外的`商务公文;

  3、负责协助维护涉外的公共关系;

  4、负责协助开展业务外联等相关工作;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,行政管理、财务管理等相关专业;

  2、有会计从业资格证书的优先考虑;

  3、大学英语六级,年龄36岁以下;

  4、要求有专业行政管理或财务管理工作经验5年以上,有金融专业知识或技能的优先考虑;

  5、要求有有流利的英语口语能力和熟练的英语文书阅读与协作能力,擅长粤语的优先考虑工作经验;

  6、工作认真、细致、积极、主动,情商高,要求形象较好,有一定的社会交际能力,有维护公共关系的经验。

行政综合管理岗岗位职责6

  岗位职责:

  (1)负责分公司公文管理、档案管理工作;

  (2)负责分公司固定资产管理,办公设备的使用管理,办公(接待)用品的.采购、配发及登记工作;

  (3)负责分公司会议管理工作;

  (4)负责分公司车辆、驾驶员管理及单车车辆费用统计等工作;

  (5)负责分公司来宾公务行程安排、接待等工作;

  (6)负责分公司文印室、宿舍管理及机票、工装采购等日常后勤保障工作;

  (7)配合分公司工商备案等所需证件的借用、管理和维护等工作;

  (8)完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  (1)具有全日制大学本科及以上学历,文秘、行政管理及相关专业,初级及以上职称;

  (2)具有3年及以上大中型建筑企业综合管理工作经验;

  (3)熟练操作计算机和各类办公软件;

  (4)具有较好的商务礼仪知识,有良好的沟通理解、统筹协调能力;

  (5)年龄在35周岁以下,能力特别突出者可适当放宽,但不超过40周岁;

  (6)接受异地工作调配(原则上以江苏、江西、安徽三省内调动为主)。

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