财务内勤岗位职责15篇

财务内勤岗位职责

更新时间：2022-11-28 08:18:47

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财务内勤岗位职责15篇

　　在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的财务内勤岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务内勤岗位职责1

　　1、往来业务记账、对账结算、付款以及开具发票；

　　2、税务、工商相关业务的办理，变更，发票的购买；

　　3、核算职工绩效、考勤，办理职工入职离职手续，办理职工社保；

　　4、财务档案的'保管；

　　5、计算日常销售数据进行订货、退货，对商品的下单、到货等环节进行操控及跟踪；

　　6、与供应商洽淡合作，往来对账，各项费用的核算；

　　7、协助财务主管处理日常事务性工作；

　　8、完成主管安排的其他工作。

财务内勤岗位职责2

　　1、协助部门完成日常事务性工作,协助处理帐务;

　　2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

　　3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

　　4、协助财会文件的准备、归档和保管;

财务内勤岗位职责3

　　1.负责接听电话,商场订单的'下载及商场发货单的打印。

　　2.负责对接总公司下订单及收货。

　　3.负责销售数据的统计及报表制作。

　　4.负责维控商场内本公司产品价格、商场回单的核对和处理。

　　5.办公室的其他工作。

财务内勤岗位职责4

　　1、收取物业管理费、车位费、临时停车费、电动车充电费、垃圾清运费、出入证工本费、门禁卡;

　　2、收取装修押金、临时水/电押金、出入证押金;

　　3、收取有偿服务费、各类赔偿金、商铺水/电费、高层水费、垃圾清运费等;

　　4、为客户办理物业费托收，并发送至银行;

　　5、退还客户装修押金;退还客户各类施工押金、出入证押金;

　　6、根据收费日报表核对现金，保证账实相符，及时存入银行;

　　7、监督并收取岗亭临时停车费;

　　8、服务中心日常收支的监管并及时上报;

　　9、仓库的日常管理工作。

财务内勤岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责审核分公司业务部门报送的单据；

　　2、协助总公司进行分公司纳税申报，参与分公司税务筹划；

　　3、统计销售数据，出具统计报表；

　　4、编制相关财务报表并报送总公司相关部门；

　　5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账；

　　6、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

　　7、分公司基础人资工作；

　　8、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、3年以上工作经验，具备独立工作的能力，财经类大专以上学历优先，有工程类行业经验优先；

　　2、具备一定的内部管理能力和外部协调能力；

　　3、熟悉相关财税法律法规；

　　4、较强的`成本管理、风险控制和财务分析的能力；

　　5、善于与人沟通，富有工作激情，处事果断细致，具备良好的职业道德；

　　候选人将兼任少量人事、行政工作。周末双休。

财务内勤岗位职责6

　　：

　　职责描述：

　　1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。

　　2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。

　　3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款"五相符"。

　　4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。

　　5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的`财务资料。

　　6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。

　　7、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，财会相关专业，有工作经验的可不限专业。

　　2、能熟练操作财务软件。

　　3、具有良好的沟通及协调能力，具有良好的工作态度，认真负责，能接受加班

　　待遇：

　　1.签订正规劳动合同，购买五险一金，享受交通补贴和餐补

　　2.公司提供提供食宿补贴

　　3.享受带薪年假12天，带薪病假5天

　　4.上班时间为早上9点到晚上6点，午间有水果供应

　　5.底薪为4000+绩效工资+福利补贴

　　6.公司每年给考初级、中级的员工免费报名，并提供免费专业培训（考试通过须延长一年劳动合同）

　　7.每年年底举行一次职位评定。

　　上班时间：

　　早9晚6，周末双休

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验不限

财务内勤岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、按照财税制度和内控需要进行账务处理;

　　2、负责对机构经营情况提供分析;

　　3、负责督促各机构验证及领取发票;

　　4、按时、正确报税;

　　5、对已结算数据在系统中结转;

　　6、出具应收报表;

　　7、总经理室和总公司计划财务部安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、24—35岁,会计、财务或相关专业本科及以上学历,有会计从业资格证;

　　2、有3年以上工作经验者优先考虑;

　　3、具有一定财务处理及财务管理经验、熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;

　　4、熟练应用财务软件和办公软件;

　　5、责任心强,作风严谨、工作认真、坚持原则,具有较好的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;

财务内勤岗位职责8

　　1、收取物业管理费、车位费、临时停车费、电动车充电费、垃圾清运费、出入证工本费、门禁卡;

　　2、收取装修押金、临时水/电押金、出入证押金;

　　3、收取有偿服务费、各类赔偿金、商铺水/电费、高层水费、垃圾清运费等;

　　4、为客户办理物业费托收,并发送至银行;

　　5、退还客户装修押金;退还客户各类施工押金、出入证押金;

　　6、根据收费日报表核对现金,保证账实相符,及时存入银行;

　　7、监督并收取岗亭临时停车费;

　　8、服务中心日常收支的监管并及时上报;

　　9、仓库的日常管理工作。

财务内勤岗位职责9

　　1、熟悉国家财经法令法规及学院财务规章制度,坚持原则,办事公正。

　　2、认真审核基建、维修票据,严格按工程项目合同和基本建设财务审批程序报帐付款。

　　3、严格按要求填制凭证、编制各类基建财务报表。

　　4、认真做好基本建设年度财务决算,提供全面、系统、综合的基建财务信息,做到会计报表上报及时,会计信息准确、真实,账证相符,账账相符和账表相符。

财务内勤岗位职责10

　　一是全局观念。内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”，站在上级领导的角度和高度敢想敢谋，只有这样，才能把握工作的主动脉，才能向领导提供科学的决策意见，当好领导的参谋、助手。在日常工作中，要密切与各位同事的关系，主动搜集全面工作情况，熟悉工作进程，将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导，及时给领导提供决策依据。

　　二是信息观念。搜集掌握各类信息，包括上级精神、内部信息、过去的经验信息等。对其中有参考价值的，都要记下来，否则就“想”无根据、“谋”无基矗要多动腿、勤动嘴、真动耳，深入实际调查获得一手材料，单单一味在办公室“闭门造车”，是当不好领导参谋助手的。

　　三是服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上重要指示和文件精神协助领导及时传达到全体同志，同时，要把同志对队里的意见、建议和自身存在的问题及时反映给领导，使领导做到心中有数。

　　四是沟通观念。沟通就是在工作安排部署、分头落实后，广泛收集贯彻执行情况，并及时提供给领导以加强指导协调。一是随时提醒，就是针对基层工作任务重、领导繁忙的实际，将自己所发现的工作遗漏，及时向领导提示，以弥补漏洞。二是定期报告。即在工作任务下达后，将任务完成情况、存在问题分析综合后，以口头或书面形式提供给领导，并将修订或补充后的`工作措施及时反馈给各责任区，主动当好动态调节的桥梁。

　　五是保密观念。内勤工作的一个重要职责就是当好“管家”，管好内务、档案、财务、秘密。因此增强保密观念十分重要。不该问的不问，不该说的绝对不说，切忌“漏风”，这是内勤工作人员的大忌。

　　六是职责观念。一名合格内勤，要树立职责观念，热爱本职工作。要刻苦钻研“主业”，做到上报报表、报告及时准确，财务账目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虚、不假，熟悉各项工作，做到领导问起张口就答，上级检查，随时都能过关，日常用品随时拿得出手，只有做到这样，才能当好一名好内勤，做好领导的参谋。