酒吧岗位职责

酒吧岗位职责

更新时间：2023-11-18 09:03:18

酒吧岗位职责

　　在不断进步的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的酒吧岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　一、经理岗位职责

　　1、制立部门组织体系，核定部门人员编制及工作职责；

　　2、了解娱乐业发展的新潮流、新趋势，不断调整演艺格局。结合公司实际情况确定演艺节目内容定位；

　　3、制定部门管理制度，工作标准并贯彻实施；

　　4、制定节目内容，时间及人员安排表；

　　5、具有首创精神，不断营造符合酒吧文化的新潮、时尚、前卫的表演节目或娱乐节目；

　　6、了解知名演艺人员的演艺特点及价位，为公司大型演艺活动的嘉宾邀请提供参考名单；

　　7、依据公司的经营方针、积极参与各项策划活动的方案制定，经公司领导审批后组织实施；

　　8、熟悉音响系统及灯光系统设施、设备的性能、特点。督促技术人员做好维护、保养工作。及时建议公司作设备改造、更新；

　　9、监督、检查演艺人员的工作表现，关注现场气氛及节目受欢迎程度。评估艺员的实力。及时作出调整方案。以达到最佳的演绎效果；

　　10、创新思维，增强演艺工作的带动性、渗透性、互动性、营造全场最佳的娱乐氛围;

　　11、稳定人员队伍，不断吸收优秀的演艺人才和技术人才；

　　12、完成上级下达的其它工作任务。

　　二、节目主管岗位职责

　　1、制定节目安排表、安排员工工作；

　　2、创新思维，不断营造时尚、新潮的演艺节目编排；

　　3、配合公司大型娱乐策划活动，做好节目编排；

　　4、制定部门管理制度，工作规范，并贯彻实施；

　　5、检查节目效果，关注现象气氛和客人反应，及时做出节目内容调整方案；

　　6、经常开展职业道德、教育、培养、演艺人员敬业乐业的精神；

　　7、做好工作考核，执行奖罚制度。

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