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配送中心岗位职责
更新时间:2023-11-18 08:58:13
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配送中心岗位职责(汇编6篇)

  在社会一步步向前发展的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的配送中心岗位职责,欢迎大家分享。

配送中心岗位职责1

  一、做好配送中心出货、送货、换货、退货的商品管理,及有关单据的.审核、把关。

  二、确保配送商品无误,有效期以及包装完好,数量正确,配送安全。

  三、在商品配送过程及时跟踪,存在问题及时上报,跟进处理,服务第一。

  四、积极配合各部门的工作,并协调处理各部门与本部门之间的关系。

  五、严格执行公司的制度,特别是财务制度,及时结算货款,帐物两清。

  六、做好本部门的人员管理和调配,保证早八点到晚十点的有效配送。

  七、平时组织送货员学习:安全、服务、礼节、地名、路线、效率等等,都是工作的重点和要点,努力提高业务水平。

  八、及时与有关部门对账、对物。及时掌握和了解商品的特性、包装以及价格,更主动服务于配送工作。

  九、教育员工穿好企业的工作服,树立好形象,宣传好企业文化。

配送中心岗位职责2

  1、在经理的领导下,负责组织调度实施采购工作。

  2、负责抓好安全生产,行车安全,防止事故发生的工作。合理调度中心车辆,降低采购运输成本和中心车辆维护经费的把关工作。

  3、加强民主管理,主动与各食堂联系,听取食堂对采购物资质量和价格意见,勤跑市场了解价格,货比三家,对各类食品的定价,做到准确、公平、合理。不断改进工作,提高服务质量。

  4、负责中心采购员的工作安排。检查工作任务完成情况,记录员工作数量与质量,回访和了解各食堂对采购员的`评价和意见,作为考评依据。

  5、努力学习,加强自身廉政建设,做到廉洁自律。

  6、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。

配送中心岗位职责3

  一、按时上班下班,做好工作交接。

  二、根据送货流程准备好各项配送工作。

  三、检查好送货车辆的'安全、有效、保险。

  四、听从只会、随时待令,确保精神好、工作效率高、服务考虑周到。

  五、配合门店的盘点、对账、核单,做好当天的记录和交接交待。

  六、礼节礼貌待客,上门服务注意轻拿轻放,勤劳勤快。

  七、及时送货,及时结单,及时反馈,及时对账。

  八、注意仪容仪表,服装工牌,维护公司整体形象。

配送中心岗位职责4

  1、在集团的领导下,全面负责中心的各项管理工作。

  2、主持本中心会议,制订工作计划,完成中心工作总结,规范本中心各岗位的工作。

  3、组织中心的政治、业务学习,经常进行思想教育和法纪、安全教育。

  4、认真抓好采购质量、食品卫生和安全生产工作。

  5、做好中心工作人员的`招聘,调动和使用,关心员工生活,尽力解决员工的困难。

  6、开展批评与自我批评的民主生活会,加强员工的团结协作精神,协调好员工之间、部门与部门之间的关系。

  7、严格财务制度,管理好中心的各项经费开支。带头加强党风廉政建设,严格中心采购管理条例,杜绝采购工作中的不正之风。

  8、加强对本中心采购成本核算工作,做到降低成本,减少不必要开支,加强管理争取最大效益。

  9、加强对本中心固定资产管理工作,使其保养维护好,使用好,让固定资产保值、增值。

  10、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。

配送中心岗位职责5

  1、主持配送中心日常管理工作,负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关,快速准确传递单据;

  2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作;

  3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整;

  4、对商品进出过程中存在的问题及时处理,重大事件及时通报有关部门;

  5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用;

  6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通;

  7、下属员工的`管理、监督、考核、培训;

  8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作,负责仓库财产安全

  9、制定并实施本分部工作和培训计划,并对执行情况进行监控、评估;

  10、合理分配员工工作,并进行考核;

  11、积极配合各部门的工作,并协调处理各部门与本部门之间的关系

  12、加强对本中心固定资产管理工作,使其保养维护好,使用好,让固定资产保值、增值。

配送中心岗位职责6

  1.严格遵守国家有关税法规定,协调公司与税务部门之间的.关系;

  2.按时编制会计月报、年报及其他财务报表上报财务部;

  3.编制费用预算、决算,提出及执行公司费用控制计划。加强资金管理,加速资金周转以提高资金使用效益;

  4.执行公司信用政策,参与决定对客户的资信调查、信用额度等事项,并对公司信用政策提出建设性意见。

  5.及时填制记帐凭证,登记及核对总分类帐、明细帐及有关辅助帐(备查簿)。及时装订会计资料存档;

  6.每月定期(月末)和不定期对货币资金进行盘点核对各一次;

  7.按照国家有关税法规定,及时申报、缴纳各种税金;

  8.按照国家档案法和财务档案管理规定和公司内部管理规定,做好财务档案的整理、保存工作(包括会计凭证、会计帐簿、会计报表及财务计划、财务报告、财务分析资料等)。对调用财务档案按规定办理有关手续;

  9.编制应收帐款及在途资金日报表报总公司财务部;

  10.根据商品部商品进、出、内部调拨等原始单据登记库存商品台帐,并与库存商品实际盘点情况核对;对库存商品帐、物存在的差异,督促责任单位查明原因,并提出相应处理意见;

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