市场营销岗位职责精选（15篇）

市场营销岗位职责

更新时间：2023-11-18 07:44:21

相关推荐

市场营销岗位职责精选（15篇）

　　在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的市场营销岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

市场营销岗位职责1

　　1、负责拓展与维护市场渠道，做好渠道资源的数据汇总和分析；

　　2、负责深入挖掘市场的需求及竞争对手的调研，制定符合市场需要的产品及宣传手段；

　　3、结合公司发展，制定营销策略、品牌策略和公关策略与产品宣传投放策略，并实施推广执行；

　　4、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；

　　6、负责部门的.日常管理工作，确保部门工作的有序运行。

市场营销岗位职责2

　　职责描述:

　　1.配合游戏产品,制定市场推广计划,包括IP分析、用户分析、产品创意推广,并落实执行。

　　2.根据游戏产品,制定媒体宣传计划,完成相关活动的素材创意和具体执行。

　　3.有效协调公司内外部资源,进行推广创意内容执行。

　　职位要求:

　　1.2年以上游戏行业市场策划经验,热爱游戏,有较丰富的游戏经验及认识;

　　2、对社会热点把握能力好,熟悉线上线下活动基本流程,有2年以上实际活动策划及执行工作经验;

　　3.责任心强,思维活跃,逻辑清晰,有较强的创意和执行能力。

　　4.熟练PPT、Excel,有一定文字功底和艺术审美

　　地产市场营销岗位职责7

　　1、大专及以上学历，营销、管理、房地产、相关专业。

　　2、10年以上房地产市场营销工作经验，5年以上同等营销管理岗位工作经验。独立执行过多个不同类型的项目。

　　3、了解当地房地产市场运营情况，精通房地产代理公司业务流程，有业务设计和创新能力。

　　4、具有广泛的'房地产方面社会资源。

　　5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强。逻辑性强和良好的语言表达能力。

市场营销岗位职责3

　　职责：

　　1、协助经理和业务员执行区域的经营指标和工作计划，营销中心后勤工作，做好考勤管理、绩效管理、薪酬核算、营销数据管理、宣传物品库存管理;

　　2、做好日常事务工作，负责有关文件的收发、送、催办、立卷及客户档案的'归档，对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

　　3、协助经理和业务员执行本部门和客户的市场活动计划，做好客户管理;

　　4、认真执行公司的各项制度和各项流程;

　　5、配合其它部门的相关工作。

　　岗位要求：

　　1、男女不限，25-35岁，专科及以上学历;营销类相关或管理专业，有经验者优先考虑;

　　2、能熟练掌握PPT、excel、word等办公软件及网络应用，具备主持能力;

　　3、工作认真负责，有责任心，办事稳重细心，具有良好的职业道德，良好的沟通、协调能力，较强的责任感与敬业精神。

市场营销岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、与公司决策层共同制定产品的市场营销策略和营销方案;

　　2、分解营销计划,制定、执行营销资源的投放,深入跟踪及优化各渠道的投放效果;

　　3、定期调研、掌握同行业竞品的`营销策略及变化。

　　任职要求:

　　1、市场营销、广告或相关专业本科及以上学历;

　　2、两年以上互联网市场营销经验;有saas产品,协作办公相关领域经验者优先;

　　3、有良好的审美及文字功底,对新媒体营销方式有较深理解;

　　4、可独立推进项目,内外部协调统筹;有产品定位、包装、推广、活动策划的成果案例者优先;

　　5、对产品营销工作抱有热情,具备优秀的沟通能力与团队精神。

市场营销岗位职责5

　　1.负责公司的网络宣传推广工作，有效达成平台的`访问量等相关推广指标，并不断的探索新的运营思路和推广办法;

　　2.负责监测百度，google收录和关键词排名，研究竞争对手及其他相关做法，按阶段优化提升;

　　3.负责网络广告投放，及第三方进行流量，反连接交换，专题活动合作，增加的流量;

　　4.负责网络活动营销策划和实施，针对节假日，社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动;

　　5策划执行软文，在线活动，病毒式营销等传播方案，善于发现炒作点并形成文案;

　　6.配合平面和媒体广告，及时更新，转载软文，扩大和品牌的影响力;

　　7.每天查看合作，对其适当调整，保持权重不被降低;

　　8.其他方式建立品牌美誉度，辅助完成推广效果;

　　9.对数据，概况有效咨询数据进行评估整理;

　　10.负责定期组织公司对竞争对手调研;

　　11.完成领导交代的其他任务。

市场营销岗位职责6

　　1、负责处理部门日常事务，包括跨部门之间的配合协调工作；

　　2、参与资料收集、整理，为制定相关项目方案提供重要信息素材；

　　3、参与数据，各类材料的校对等，为项目执行提供重要的'支持；

　　4、协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况；

　　5、协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动，以确保常规会议和其他活动顺利进行；

　　6、对部门各类文件进行整理、备份、归档等，以确保部门信息安全、合理的保存，以及后续便利的查询；

市场营销岗位职责7

　　职责描述:

　　负责政府部门,熟悉政府“互联网+”领域的商务工作;负责大客户关系管理、聚焦在政府、公共服务等特定领域,制定并推动区域/行业/重点客户的市场拓展计划的执行。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,毕业后有IT项目开发集成经验者优先;

　　2. 5年以上相关工作经验,对政府部门IT有深刻的'认识,对互联网+

　　3.有一定的了解,熟悉云计算、大数据分析和移动互联网,对新技术、新商业模式有激情;

　　4.有较强的分析能力和创新精神,有行业经验者优先;

　　5.有较强的沟通协调能力,具备良好的团队合作精神,执行能力强,勇于承担高强度的工作压力;能适应经常性出差。

市场营销岗位职责8

　　1、带领销售团队完成公司下达的销售指标。

　　2、参与营销规划，制定营销战略；制定新产品、新项目的市场推广方案。

　　3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。

　　4、建立公司销售体系运作体制，打造高绩效的.营销队伍。

　　5、负责对销售人员销售技巧培训和规范服务指导。

市场营销岗位职责9

　　职责描述：

　　1、在所负责区域内独立开展售前的各项工作：

　　2、广泛收集有效的市场信息及竞争对手信息；

　　3、负责开拓公司业务市场，维护与发展客户资源。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销相关专业

　　2、学习能力强，专业基础理论知识扎实，具有较好的'分析判断、语言表达、文字写作和组织协调能力

　　3、熟练使用办公软件，大学英语四级及以上优先；

　　市场营销岗位职责7

　　1、承担学校相关专业课程的教学工作

　　2、善于与学生沟通，擅长跳动课堂气氛；有创新意识和专研精神

　　3、授课富有激情，活泼，富有亲和力，责任心强

　　岗位要求：

　　1、热爱职业教育事业

　　2、根据教学进度的安排，完成教学计划内的教学并达到教学目标；

　　3、负责与教务处进行积极沟通，根据学生情况，并做出相应调整

　　4、能带班主任者优先录用

市场营销岗位职责10

　　岗位职责

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；

　　3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；

　　4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

　　5、推广新产品，协调相关事宜。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先；

　　2、有2年以上工程机械市场营销经历，具有超前的经营理念和团队敬业精神；

　　3、对市场有敏锐的`触觉，擅长结合实际改善客户公司的经营绩效，拥有优良的资源整合能力和市场推广能力；

　　4、具备优秀的沟通谈判能力和管理能力，良好的决策力和适应能力，以及良好的团队合作精神；

市场营销岗位职责11

　　职责一：市场营销专员岗位职责说明书

　　1、搜集及分析市场相关信息，为公司制定决策提供参考

　　2、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通

　　3、评估推广效果，配合相关部门积极开拓市场，并负责制订区域的客户维护工作

　　4、负责外部媒体的关系维护工作

　　5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。对工作认真、负责、具良好的团队精神，良好的沟通理解力，能承担工作压力。

　　职责二：市场营销专员岗位职责说明书

　　1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

　　2、协助总经理完成董事会下达的经营指标；

　　3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

　　4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

　　5、协调公司各部门人员工作的`协作关系；

　　6、完成领导临时授权的其他工作；

　　职责三：市场营销专员岗位职责说明书

　　1、公司行政制度的贯彻执行与监督管理；

　　2、负责和开发公司销售部做销控核对；

　　3、每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报；

　　4、建立内业档案及客户档案，以规范工作程序及完善内部管理制度；

　　5、配合完成所有管理报表；

　　6、完善客户合同管理工作流程；

　　7、协助开发商营销部部做好合约交接：归档并建立客户档案。检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关部分存档合同转交开发商营销部；

　　8处理客户在办理贷款过程中所遇到的各种问题，协助处理客户投诉。

市场营销岗位职责12

　　基本职责：市场营销部是负责本行市场调研、营销策划、形象宣传、客户开发与服务的专业部门。具体职责如下：

　　1、认真贯彻执行各项金融服务方针政策和规章制度，研究制定全行业务营销发展规划、市场营销策略和年度计划方案，并组织实施；

　　2、组织市场调查，获取有效需求，对存贷款客户进行深度挖掘，选择市场定位，确定目标客户群；

　　3、做好金融市场调研分析，及时收集行业业务发展信息、竞争对手信息，预测金融发展趋向；

　　4、负责与政府部门、行业主管部门的业务联系，获取市场信息，向我行相关部门适时提供信息；

　　5、负责大客户关系建立和维护管理，健全客户档案，发现和引导客户金融需求，优化客户服务方案;

　　6、负责本行形象宣传工作，承办本行各类广告、宣传品的设计发布，以及营业网点形象、员工形象的设计、安排和实施；

　　7、负责网点标准化建设工作，包括网点装修标准化形象设计监督和检查、协助网点进行服务流程标准化培训等工作；

　　8、负责本行营销培训和服务监督管理，通过开展全行员工的营销技巧、礼仪服务培训，组织网点服务质量检查，提高员工的.礼仪服务水平和营销技巧；

　　9、负责制定和完善本行营销业务管理制度，包括员工营销激励考核办法和各类营销服务管理办法，充分调动全行员工营销积极性；

　　10、完成领导交办的其他工作任务。

市场营销岗位职责13

　　工作职责：

　　1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；

　　2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

　　任职要求：

　　1、年龄在40岁以下；

　　2、本科或以上学历；

　　3、6年或以上银行业的`相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；

　　4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；

　　5、有丰富的负债业务资源者优先。工作职责：

　　1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；

　　2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。

　　任职要求：

　　1、年龄在40岁以下；

　　2、本科或以上学历；

　　3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；

　　4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；

　　5、有丰富的负债业务资源者优先。

市场营销岗位职责14

　　职责：

　　1、公司提供意向的优质客户资源，通过电话、微信、面销方式与客户进行有效沟通，了解客户的需求。

　　2、挖掘客户，寻找销售机会并完成销售业绩;

　　3、评估客户资产、协助及为客户提供真实的贷款用途;

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的`长期合作关系。

　　任职资格：

　　1、18-28岁，性别不限，口齿清晰，普通话流利;

　　2、对销售工作有较高的热情，有一定的抗压能力;

　　3、喜欢挑战，对高收入有强烈欲望者，目标感强;

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　5、较强的团队意识，对金融有兴趣，有相关电话销售工作经验者优先。

市场营销岗位职责15

　　1、配合销售经理完善更新项目基础信息，资料管理、档案资料归档工作;

　　2、配合公司新产品做市场调查、策划产品推广宣传活动;

　　3、配合整理销售部各项总结、计划、报表等;

　　4、配合销售经理项目前期和执行过程中的沟通协调工作;

【市场营销岗位职责】相关文章：