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在生活中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编收集整理的检测人员岗位职责,欢迎阅读与收藏。
检测人员岗位职责1
1、负责全院中心各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训。
2、负责医院感染的监测,及时发现问题并采取相应措施,防止医院感染的暴发流行。
3、已被确定医院发生医院感染流行、暴发时,应于24小时内报告北京市医院感染管理质量控制和改进中心并及时进行调查分析,针对感染源、感染途径和感染人群采取控制措施并监督措施的实施。
4、监督检查医院消毒、灭菌效果并进行环境卫生学监测,定期分析监测结果。
5、协助医院感染管理委员会拟定合理应用抗感染药物的`规章制度并组织检查,督促相关科室认真落实。及时掌握本院耐药菌的动态,发现特殊感染菌株及时向北京市医院感染管理质量控制和改进中心及市卫生局医政处报告。
6、对购入的消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品的资质进行审核,对其储存、使用和用后处理进行监督。
7、结合医院感染管理工作的实际,开展医院感染监控的专题研究。
8、及时向主管领导和医院感染管理委员会报告医院感染的动态,定期向全院通报。
9、每年一月底前将上一本院医院感染管理工作总结报市医院感染管理质量控制和改进中心。
检测人员岗位职责2
1、在中心主管主任领导下,负责实施上级及中心的`健康教育工作任务。安排各科室(站)人员落实健康教育工作定期进行指导、检查、监督。
2、负责健康教育工作计划,工作总结的制定落实和汇报。
3、负责组织中心职工及社区群众的健康教育培训工作,并有培训记录。
4、督促中心(站)健康教育宣传栏的定期更换。
5、负责中心对外健康教育宣传、咨询活动的组织,注意积累保存资料。
6、完成健康教育工作报表。
7、年底对健康教育文字及照片、声像材料进行统一归档。
检测人员岗位职责3
1、在主管主任的领导下负责中心(站)的计量器具的管理工作。
2、传达贯彻实施国家计量法、法规、方针和政策。
3、按规定定期报送鉴定中心(站)检定周期的强制检测计量器具。
4、普及、宣传计量器具技术知识,对医护人员进行正确使用、维护、保养计量器具的`教育。
5、统一管理,建档建卡建册,保证中心(站)计量器具的周期的合格率达到百分之百。
检测人员岗位职责4
一、要经过专门的考核,具备资格、持证上岗;
二、审核人员应独立于被审核活动,参加审核的项目应与自己工作无直接关系;
三、对审核发现的`问题,及时采取纠正或预防性措施,跟踪并予记录,形成文件;
四、有计划定期审核(年审),审核应涉及质量体系的各项要求,应有审核的结果报告。
五、有权建议停止有违质量文件的活动。
检测人员岗位职责5
1、在主管主任的领导下进行工作。
2、负责编报上级规定的各类报表,负责提供中心领导及临床,教学、科研需要的统计资料。统计资料撰写完毕后必须核对准确、完整,并加以必要的'说明,按期上报。
3、做好每天中心(社区站)病房等有关科室工作情况的统计,分别整理、核对,进行登记。
4、每月将中心(社区站)病房及医技科室登记好的原始资料,按月、季、半年、等分别统计,对比分析,并做好疾病分类统计工作。
5、每月终负责向各科室(站)催送月报表,分别进行登记。督促各科室、站做好医疗登记、统计工作进行必要的业务检查指导。
6、努力钻研业务,熟悉本专业工作,保管好各种医疗统计资料。
7、严格相关信息资料的保密制度。
检测人员岗位职责6
1、在社区支持部主任领导下,负责药剂科各项工作,指导各项业务技术工作。制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
2、拟定药材预算、采购计划,经主管主任批准后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作,保证配发的药品质量合格,安全有效。
4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的'使用、管理。领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。
5、经常深入科室(站),了解需要,征求意见,主动供应。得知有危重病员抢救时,主动配合,保证抢救药品的供应。
6、领导本科人员进行业务学习与技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。
7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。
8、确定本科人员转换和值班。
9、科主任应遵照中心规章制度,及时解决科内发生的各种问题,必要时应上报中心领导。
检测人员岗位职责7
1、在中心主任领导下负责中心人事管理、人力资源开发及岗位分析工作,认真贯彻执行国家的人事政策法规。
2、掌握本中心各类人员的基本情况,按照国家规定做好工作人员的调入、调出、辞职、辞退等各项人事变迁相关的工作。
3、按照规定和晋升技术职务的程序和审批权限,做好各项各类技术人员的'职务申报和聘任工作。
4、编制工资计划,按时完成工资报表,建立工资台账,办理职工工资的调整手续。
5、根据调资方案,组织评定工资。
6、负责工作人员档案资料收集、整理及中心的人事统计、人员鉴定等。
7、完成中心主任交办的任务。
检测人员岗位职责8
1、在行政后勤部主任的领导下负责中心(站)的.家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电器、基建材料、药品、器械等物资的采购工作。
2、根据各科室(站)需要制定各类物品的、月和临时性的采购计划,报请中心领导审批后即时采购。
3、计划采购、计划用款,注意勤俭节约。
4、做好物资采购用款申请、报销工作,严格执行财经制度,履行验收手续、做到钱、物、凭证三对口,一次借款,一次清账。
5、对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴积极采购。
6、贵重、精密仪器应会同有关科室(站)看样品后采购。
7、认真执行政府统一招标采购。
检测人员岗位职责9
1、在财务负责人的领导下进行工作。
2、做好银行存款及库存现金的.收付并随时记账,每日向会计提交银行存款及库存现金日报,做到日清月结。
3、逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。
4、按时将挂号室、住院处、收费处、社区站收款入库,并当日存入银行。
5、经常复核或定期检查中心、社区站的收据存根。
6、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
检测人员岗位职责10
1、受科主任领导,在主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。(新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制)。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。
3、书写病历,新入院病员的病历,一般在入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的`变化,提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
检测人员岗位职责11
1、值班期间代表中心主任及中心职能科室履行各项管理职能。
2、负责组织处理值班期间的医疗、行政、后勤等临时事宜及突发事件,并向主管领导上报,及时传达上级指示和紧急通知。
3、值班期间应了解急诊、病房当日危重病人情况,做到心中有数。
4、加强巡视、检查或抽查各科室(站)值班人员在岗和工作情况。
5、认真执行疫情报告制度,并按规定程序报告,组织有关科室(站)人员做好抢救及消毒隔离工作。
6、坚守工作岗位,不能无故缺勤,不得擅离职守。
7、做好值班记录,认真交接班。
检测人员岗位职责12
1、参加预防接种的工作人员要有高度责任心,严格的.科学态度、发现异常反应须及时处理,记录并上报区疾控中心。
2、接种时要做好查对工作(查生物制品、查姓名、查应接种什么疫苗)。
3、活疫苗安瓿打开后半小时用完,灭活疫苗一小时用完。
4、严格掌握免疫程序,四苗的覆盖率和单项疫苗合格率均达100%。
5、注射后在接种证和卡片上记录好,证和卡的项目填写要完整。
检测人员岗位职责13
1、负责本地段精神病人的管理、预防、宣传工作,做到底数清,情况明。
2、要掌握本地段病人的.发病率、患病率,定期走访居委会,及时掌握病人变动情况。
3、搞好本地段精神卫生宣传教育工作,有计划做好本地段各级人员培训及宣传教育工作。
4、根据病情变化,做好疾病四期分类管理,填好卡片记录,按照市所的要求管好卡片。
5、定期参加区精神卫生保健所会议,汇报总结工作,按时做好各项统计报表,上报区精神卫生保健所。
6、参加市、区保健所组织的各项业务学习,不断提高业务水平。
检测人员岗位职责14
一、正确识别中心仪器设备的配置要求和运行状况;
二、建立仪器设备、量具的台帐;
三、建立仪器设备(标准物质)的档案;
四、维持仪器设备(标准物质)台帐、档案的有效性;
五、负责制定溯源计划;
六、监督仪器设备的自校(验证)、维护和期间检查;
七、负责仪器设备的`借入和借出;
八、组织仪器设备的维修;
九、有权阻止不合格的仪器设备投入使用。
检测人员岗位职责15
一、要有为工程服务,为基层服务的.精神,急现场所急、想现场所想、做现场所需,千方百计为施工一线做好服务工作。
二、要有科学的工作方法,严格执行有关试验操作规程、设计要求及技术规范、标准,坚持以数据说话和实事求是的精神,对试验资料数据负责。
三、坚持原则,忠于职守,严格遵守检验规程,精心检测。
四、作风正派,秉公办事,坚持数据说话,不受外界干扰。
五、不准借工作之便,以权谋私,假公济私,吃请受贿。
六、不准在工作中目无组织纪律,我行我素,搞自由主义。
七、对弄虚作假,不坚持原则的,根据情节给予行政处分。
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