课程开发师岗位职责

课程开发师岗位职责

更新时间：2023-11-15 14:54:11

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课程开发师岗位职责

　　在现在社会，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的课程开发师岗位职责，希望能够帮助到大家。

课程开发师岗位职责1

　　1、参与公司的课程开发工作，包括但不限于课程设计、教材编写、授课PPT制作、培训效果评估等

　　2、根据业务需要承担经销商走访调研、车主访谈等工作，并形成调研报告

　　3、随着公司发展主动调整勇于创新，为拓展新的业务模式、新的培训手段积极建言献策

　　4、完成领导交办的'其它任务

　　任职要求：

　　1、具有5年以上豪华汽车销售/售后服务/管理工作经验

　　2、思维清晰、逻辑严谨，具有较强的分析能力

　　3、优秀的书面及口头沟通表达能力

　　4、熟练掌握PowerPoint、Excel、Word等办公软件，具有一定的PPT制作能力

　　5、大学及以上学历，有相关工作经验者优先

课程开发师岗位职责2

　　1、对接客户，挖掘客户需求，提供课程设计开发方案；

　　2、通过课程开发原理，萃取课程内容，开发不同形式的内容脚本；

　　3、根据排期，跟进课程视频制作进度，把控课程内容与质量；

　　4、交付微课成品，达成客户满意度。

　　任职要求：

　　1、有较强的'逻辑思维能力和学习能力，耐心细致，注重沟通与协作；

　　2、认同公司文化，适应创业团队氛围，抗压能力强；

　　3、能独立多任务高效的安排和处理工作，注重时间管理；

　　4、有培训/教育/互联网行业经验优先，优秀的应届毕业生可考虑；

课程开发师岗位职责3

　　（一）岗位职责：

　　1、协助制定培训部门课程研发计划，积极参与培训部门团队建设；

　　2、配合公司各业务模块构建培训课程框架，撰写培训课件；

　　3、制定培训实施计划，并协助授课讲师统筹、跟进培训项目的实施；

　　4、能很好地与学员和客户沟通，了解客户思想动态及时给予解决；

　　5、负责对学员培训成果的跟踪、反馈、提升；

　　6、配合公司各业务板块进行知识管理。

课程开发师岗位职责4

　　岗位职责

　　1、撰写企业文化项目方案及处理一些相关的商务事项；

　　2、参与企业文化类项目客户需求分析及资料搜集、专题研究，开发高水准的`PPT作品；

　　3、负责项目过程的跟进，沟通及汇报，确保高品质完成项目。

　　岗位要求

　　1、本科及以上学历，专业不限；

　　2、学习能力突出，抗压能力好，责任心强；

　　4、形象气质佳，沟通能力突出；

　　5、有较强的论文撰写能力，PPT课件开发能力和沟通表达能力。

课程开发师岗位职责5

　　1)结合课程目标及规划，开展系统化客户需求调研与分析，制作调研报告;

　　2)结合课程调研分析，开发课程大纲、学员用书、讲师用书、课件、试题、训后辅助等课程材料;

　　3)结合课程开发需求，开展实车验证，制作实训练习单和工单;

　　4)结合课程开发需求，开发多形式的线上辅导微课;

　　5)结合课程目标，开发训后辅导相关任务、辅助材料或微课;

　　6)按照课程设计开展培训，并结合实施效果优化课程;

　　7)开展内部TTT，将开发课程授予其他培训师。

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