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在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的大区销售经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
大区销售经理岗位职责1
工作内容：
1、负责大区市场的销售运作，包括计划、组织、进度控制，目标分解，根据公司的战略目标完成公司年度销售目标。
2、正确传达营销总监提出的营销组织，并贯彻执行，协助营销总监制定销售计划及政策，围绕公司的销售目标拟写营销方针和策略计划。
3、指导、监督销售人员进行客户开拓和维护，对销售人员进行销售培训和指导。
4、定期或不定期拜访重点客户，收集市场销售信息，并反馈给市场部，特殊情况处理及客户投诉问题。
5、参与市场调研预测和制定及价格，与市场部及其他部门进行密切合作，执行销售计划，参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的'审核。
6、根据业务发展需要和行业特点，建立和拓展区域市场、客户群体，建立长期合作伙伴关系，管理大区客户资源、提升大区管理水平。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上销售经验，具有足够自信的销售能力。
2、2年以上团队管理经验，擅长团队培训和打造，有自己较成熟的实战型销售理论及经验。
3、具有良好的沟通协调能力、客户管理经验、组织能力，具有一定的市场策划和文案撰写能力，熟悉常用办公软件。
4、有会议营销经验，有大型市场活动的操控能力，能适应出差。
大区销售经理岗位职责2
岗位职责：
1、负责制定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案
5、协助销售副总经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标
6、制定销售费用的.预算，控制销售成本，提高销售利润
7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题
8、做好所管区域的销售代表管理工作，团队建设等
任职要求：
1、年龄30—45之间
2、婴幼儿奶粉/食品/母婴产品相关销售经验三年以上
3、为人诚实敬业、清正廉洁、工作严谨细致、责任心强、善于沟通
4、能适应经常出差，有较强的抗压能力
5、良好的沟通能力及团队管理能力
6、工作执行力强，结果导向，有较强的工作内驱力
大区销售经理岗位职责3
1、负责公司提供的销售机会、销售线索的跟进、报告
2、负责新客户的`开拓
3、负责商务沟通、报价
4、负责投标项目商务标书的编制、标书的递送
5、负责合同签订、签署，项目节点回款
6、负责日常客户的联络，客户关系维护
7、在公司培训后，具备PPT、方案的演示介绍能力
8、具备Word版解决方案的编写能力
9、需要使用公司的CRM软件，进行客户关系管理
大区销售经理岗位职责4
工作内容
1、负责落实本区域的市场销售计划制定，开发、管理、维护销售渠道。
2、负责市场调查、数据分析和预测。
3、负责市场信息的收集、整理和反馈。
4、负责城市合伙人的.开发与维护工作，以及租赁式业务的开展工作。
5、负责对本区域内销售代表的管理、培训、绩效考核、资源分配并协助其完成销售工作。
6、负责调研竞争对手的市场情况及销售策略。
任职条件
1、有一定销售管理工作经验。
2、具有一定市场开拓能力。
3、具有良好的商务谈判能力。
4、具有一定的文字表达能力。
大区销售经理岗位职责5
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己的'销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、按照公司制定的销售计划和销售策略完成公司要求的量化销售目标。
6、完成上级交待安排的其他工作。
大区销售经理岗位职责6
岗位职责：
1、负责对所辖大区的市场现状、销售情况的调查和信息及时反馈；
2、负责大区内客户的.维护，开拓。对回款指标负责；
3、带领团队完成销售任务。
任职要求：
1、大专以上文化程度；
2、两年以上服装大客户销售类工作经验，能独立完成并带领团队完成销售计划；
3、良好的服务意识，优秀的沟通和协调能力，能适应出差；
4、有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强，抗压能力强；
5、有工装、制服行业销售经验者优先考虑。
大区销售经理岗位职责7
1、负责对本部门属下员工的工作岗位安排和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作。
2、负责组织部属部属认真贯彻执行公司（或上级）颁发的法规及有关管理规章制度，建立健全各种资料档案工作，并尽力完成公司或上级下达的各项任务和指标。
3、负责组织编制部属各岗位职责，并督促各岗位认真履行职责。
4、负责组织部属参与必要的思想品德教育、安全教育、业务培训、工作总结并及时整改，以不断提高本部门员工的敬业精神、业务能力和工作质量以及保证安全生产。
5、负责组织了解和掌握市场动态，包括国家政策和同行业竞争态势进行市场预测，做好信息反馈。
6、负责组织合同、订单等的评审，并根据评审结果，制定月份车辆要货准备计划和下达临时购车指令。提前向公司提出部门用款计划。
7、负责组织实施各种车辆的采购、贮存和交付的.管理，确保经营的顺利进行，并对本部门货款的全部回收负责。
8、负责配合相关部门人员作好用户信息收集和售后服务，并搞好新、老客户关系及管理工作，不断提升客户资源质量。
9、负责组织提报本部门对人、财、物的需要计划，其他及公司应给予的其他必要的工作配合。
10、努力提高管辖内各项资源的利用价值，控制好部门经营成本和不断提高经营效益。
11、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩意见。
12、认真完成上级下达的其它任务。
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