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随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的装修公司公司岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
装修公司公司岗位职责1
1、 负责门店客户接待、电话邀约等方式并努力促成业务;
2、 保持良好的职业道德，热忱礼貌得与客户沟通;
3、 乐观完成公司下达的`个人经营指标，保证信息的有效;
4、 努力协作设计师对业务信息的反馈与跟进，参加谈单，提高签单率;
5、 负责公司对外广告宣扬，对外发放公司宣扬资料，提高公司知名度;
6、 负责维护新、老客户关系，关心客户做力所能及的事;
7、完成上级交办的其他工作事项。
装修公司公司岗位职责2
1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业学问让客户明白怎么做。
2.制图的技能。合理的空间规划，颜色搭配等。3dmax和cad的娴熟操作
3.材料的.选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。
4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。
5.工程期间和项目经理，工人之间有效的沟通以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。
6.工程结束后对客户消失的问题，准时的反馈公司，处理好问题。
装修公司公司岗位职责3
1、 负责门店客户接待、电话邀约等方式并努力促成业务;
2、 保持良好的职业道德，热忱礼貌得与客户沟通;
3、 乐观完成公司下达的个人经营指标，保证信息的`有效;
4、 努力协作设计师对业务信息的反馈与跟进，参加谈单，提高签单率;
5、 负责公司对外广告宣扬，对外发放公司宣扬资料，提高公司知名度;
6、 负责维护新、老客户关系，关心客户做力所能及的事;
7、完成上级交办的其他工作事项。
装修公司公司岗位职责4
岗位职责:
1、负责公司装修业务的销售及与客户的跟进;
2、小区驻点，开发新客户;
3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁;
4、乐观与设计师商议和沟通好后期客户的跟进;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作方案。
任职资格:
1、喜爱销售行业;
2、销售行业工作阅历，业绩突出者优先;
3、反应灵敏、表达力量强，具有较强的.沟通力量及交际技巧，具有亲和力;
4、具备肯定的市场分析及推断力量，良好的客户服务意识;
装修公司公司岗位职责5
岗位职责：
1、 负责公司全盘账务处理，包括收入，成本，费用等账务核算;
2、 负责编制会计报表，财务分析报表，负责成本、费用支出掌握，编制预算;
3、 负责公司往来债权债务账目的清理，按月出具清理表;
4、 负责商品出入库监控，复核仓库实物账务的.预备性以及存货盘点表的精确 性，保证账实相符;
5、 按月打印、整理、装订会计凭证及相关会计档案，并准时归档。
任职要求：
1、 财务或会计专业大专以上学历，2年以上会计相关工作阅历;
2、 熟识操作财务核算及全盘账务处理，熟识国家财税法律规范、财务核算、财务分析、财务猜测等财务制度;
3、 有较强的组织协调力量，廉洁奉公，作风严谨，严守机密，坚持原则。
装修公司公司岗位职责6
1、遵守公司各项规章制度，恪守职业道德。
2、听从组织使命，做好团队建设，乐观协作其它部门开展工作。
3、负责公司来客的接待工作，做好客户资料的.登记工作。
4、装修公司文员日常工作包括负责企业文件文字录入工作。
5、负责装修客户的服务工作，做好客户回访、投诉处理售后服务及相关表单的填写上报。
6、负责企业文件的发放、归档及档案管理、保管工作。
7、负责办公室用品的登记发放工作。
8、完成公司领导临时交办的其它工作任务。
装修公司公司岗位职责7
1、工程监理员在工程部领导下工作;
2、负责监理施工单位在施工过程中的施工进度、施工流程、施工用料、施工工艺及平安文明施工等内容;
3、负责进行施工过程中的隐藏工程验收、工程竣工验收工作;
4、对每个所分管监理工地做好监理记录，准时处理施工中发觉的各种问题;
5、严格执行企业关于施工管理的各项制度及奖罚条例，对施工现场消失的'违纪大事执罚;
6、准时向工程部副经理汇报监理状况，帮助工程部副经理对工程施工质量进行管理;
7、对重大质量事故或施工单位其他重大违纪现象，不能处理的，须准时向工程部副经理、经理报告，并提出处理看法;
8、乐观主动帮助工程部做好其他工作。
装修公司公司岗位职责8
1、严格遵守装饰行业、公司的各种规章制度;
2、参加公司重大事宜的决策，做好董事会的参谋;
3、装修公司副总经理要做好总经理的助手，帮助总经理做好公司装饰公司管理工作;
4、负责分管的.部门的管理工作;
5、了解和把握公司状况，准时向总经理反映状况，提出建议、当好参谋;
6、严格做好公司决策的执行力的掌握和督察工作;
7、协调部门及各公司之间的关系，帮助总经理建立高效的组织体系及工作团队。
8、装修公司副总经理要参加公司基础建设，做好员工的培训工作，努力提高企业与员工素养。
装修公司公司岗位职责9
岗位职责
1、负责公司的销售核算管理、单据录入、审核、保管。
2、负责公司应收、预收帐款的核算管理工作，组织应收帐款的对帐工作。
3、负责公司销售合同的'档案管理工作。
4、负责公司的销售数据统计分析工作。
任职要求
1、财务与会计相关专业，一年以上财务核算工作阅历，优秀毕业生优先。
2、娴熟操作使用erp软件(供应链模块)。
3、娴熟使用办公软件，有初级以上会计职称优先考虑。
装修公司公司岗位职责10
1、工程部管理人员归属总公司工程管理中心直接管辖，行政隶属于当地公司总经理领导。工程部管理人员必需熟识各工种施工规范操作要求，并对现有的工程质量标准验收规范全部赐予理解并执行，严格根据总公司的一切规章制度办理，对施工工程质量负全责。
2、负责各公司工程施工、技术指导和管理工作，负责各公司办公设备设施的安装验收、平安运行及修理和保修工作，使公司运作处于良好状态。
3、协作总公司质检部对工地形象和工程质量的检查工作，详细监督、落实质检部人员提出的整改方案和相关的奖惩工作。
4、负责各施工项目的施工员及班组人员支配，负责对施工员的布置交底、检查、考核。并组织落实对每个工种进行质量验收。
5、负责工班的装修工具及设备的检验、测量、试验及掌握，并做好督促、检查和落实工作。
6、负责制定各项目的进度方案表，负责施工员、工班的'选派及工期的合理支配。
7、负责督促处理保修、修理等售后服务工作。
8、负责协调解决工程人员因施工进度、质量问题带来的客户纠纷。乐观落实工程责任制，督导执行工程的节电、节水、节料、节工任务，发挥员工的最大效率，降低成本，削减返工，完成工程利润指标。
9、负责防工伤、防野蛮施工、防火、防电、防台风、防雨、防漏、防斗殴、防盗工作，保证公司的正常运作及员工的平安。
10、负责组织施工员及各工种人员每月一次以上的员工道德素养和技术、技能方面的培训，根据标准化、程序化、规范化进行操作及验收;坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，准时了解市场新工艺、新产品、新技术、新标准并向员工推广。
11、协作总公司人力资源部做好本部门的人力资源管理工作，与其它部门亲密协作，相互沟通，深化现场，关怀一线员工，了解下属的工作状况和思想状况，发觉问题准时沟通解决，并常常对下属进行职业道德、公司竞争意识的教育，培育员工的责任感。
12、负责监督工程项目的材料审批，杜绝施工员少报多领、多领挪用，以次充好等违规状况产生。
13、负责督查协调施工员拟定班组工资的合理性，负责审批施工员、工班工资。督促、监督施工员按合同规定收取工程进度款，督促、监督财务人员准时入账。
14、负责结算施工员各工程项目的成本，按公司规章制度进行考核结算。审核工地项目与预算是否吻合，指导帮助施工员与业主的结算工作。
15、定时审查《施工手册》，督促施工员与业主准时办理工期延误、设计变更、材料变更、项目变更、工程整改等工作;定期检查核对《现场到岗记事本》的详细记录状况，并依据相关制度做好教育引导及惩处工作。
16、负责督促施工员在施工过程中办理产品交接和检验验收工作，妥当保管业主供应的产品及产品使用说明书。
17、对由财务人员计算的施工责任制奖金进行审核并报总公司审批，并负责将分公司每月工程、项目一览表上报总公司工程管理中心。
18、负责施工员和工班质量保证金的缴纳工作。
19、仔细处理解决好业主对各项工程方面的投诉。
20、完成公司总经理交办的其他事务。
装修公司公司岗位职责11
1、严格遵守国家有关法律、法规和总公司各项规章制度，恪守职业道德，绝不泄漏公司商业机密。
2、听从总公司领导，努力提高自身，乐观参加公司重大决策。
3、努力加强团队建设，乐观协作其它各部门开展工作。
4、仔细做好各工程的施工组织方案，做好项目经理工作支配，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。
5、做好工程内控的监控，仔细参与合同评审，确保工程利润的实现。
6、负责工艺规范的调整，新材料、新工艺的.应用。
7、负责对工程管理人员的考核及提成的审核。
8、督促所属部门按规定程序，规范要求进行运作。
9、负责对施工现场进行抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。
10、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。
11、负责对设计师工艺方面的培训工作。
12、对所属人员的岗位调整，人员招收和辞退向人力资源部门供应合理化建议，并协作行政部门做好人力资源储备工作。
13、负责处理重大客户投诉与客户沟通等相关事宜。
14、按时向主管领导汇报工作，准时完成上级交办的任务。
15、工程部经理负责每周召开一次工程部例会。
装修公司公司岗位职责12
1、工程部管理人员归属总公司工程管理中心直接管辖，行政隶属于当地公司总经理领导。工程部管理人员必需熟识各工种施工规范操作要求，并对现有的工程质量标准验收规范全部赐予理解并执行，严格根据总公司的一切规章制度办理，对施工工程质量负全责。
2、负责各公司工程施工、技术指导和管理工作，负责各公司办公设备设施的安装验收、平安运行及修理和保修工作，使公司运作处于良好状态。
3、协作总公司质检部对工地形象和工程质量的检查工作，详细监督、落实质检部人员提出的整改方案和相关的奖惩工作。
4、负责各施工项目的施工员及班组人员支配，负责对施工员的布置交底、检查、考核。并组织落实对每个工种进行质量验收。
5、负责工班的装修工具及设备的检验、测量、试验及掌握，并做好督促、检查和落实工作。
6、负责制定各项目的进度方案表，负责施工员、工班的选派及工期的'合理支配。
7、负责督促处理保修、修理等售后服务工作。
8、负责协调解决工程人员因施工进度、质量问题带来的客户纠纷。乐观落实工程责任制，督导执行工程的节电、节水、节料、节工任务，发挥员工的最大效率，降低成本，削减返工，完成工程利润指标。
9、负责防工伤、防野蛮施工、防火、防电、防台风、防雨、防漏、防斗殴、防盗工作，保证公司的正常运作及员工的平安。
10、负责组织施工员及各工种人员每月一次以上的员工道德素养和技术、技能方面的培训，根据标准化、程序化、规范化进行操作及验收;坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，准时了解市场新工艺、新产品、新技术、新标准并向员工推广。
11、协作总公司人力资源部做好本部门的人力资源管理工作，与其它部门亲密协作，相互沟通，深化现场，关怀一线员工，了解下属的工作状况和思想状况，发觉问题准时沟通解决，并常常对下属进行职业道德、公司竞争意识的教育，培育员工的责任感。
12、负责监督工程项目的材料审批，杜绝施工员少报多领、多领挪用，以次充好等违规状况产生。
13、负责督查协调施工员拟定班组工资的合理性，负责审批施工员、工班工资。督促、监督施工员按合同规定收取工程进度款，督促、监督财务人员准时入账。
14、负责结算施工员各工程项目的成本，按公司规章制度进行考核结算。审核工地项目与预算是否吻合，指导帮助施工员与业主的结算工作。
15、定时审查《施工手册》，督促施工员与业主准时办理工期延误、设计变更、材料变更、项目变更、工程整改等工作;定期检查核对《现场到岗记事本》的详细记录状况，并依据相关制度做好教育引导及惩处工作。
16、负责督促施工员在施工过程中办理产品交接和检验验收工作，妥当保管业主供应的产品及产品使用说明书。
17、对由财务人员计算的施工责任制奖金进行审核并报总公司审批，并负责将分公司每月工程、项目一览表上报总公司工程管理中心。
18、负责施工员和工班质量保证金的缴纳工作。
19、仔细处理解决好业主对各项工程方面的投诉。
20、完成公司总经理交办的其他事务。
装修公司公司岗位职责13
1、具有完整主导组织实施全房装修施工经受，同时施工150套以上全房精装修工作经受。
2、在施工单位从事装修工作年限8年以上
3、具备施工进度、平安、质量、成本管控意识和实际操作阅历
4、能够独立完成200套房屋装修的工量分析工作
5、具备编制施工组织设计、工程质量手册的力量和实际经受
6、能够承受30天以上的'出差工作
任职要求:
1、具有完整主导组织实施全房装修施工经受，同时施工150套以上全房精装修工作经受。
2、在施工单位从事装修工作年限8年以上
3、具备施工进度、平安、质量、成本管控意识和实际操作阅历
4、能够独立完成200套房屋装修的工量分析工作
5、具备编制施工组织设计、工程质量手册的力量和实际经受
6、能够承受30天以上的出差工作
装修公司公司岗位职责14
1、严格遵守国家有关法律、法规和总公司各项规章制度，恪守职业道德，绝不泄漏公司商业机密。
2、听从总公司领导，努力提高自身，乐观参加公司重大决策。
3、努力加强团队建设，乐观协作其它各部门开展工作。
4、仔细做好各工程的施工组织方案，做好项目经理工作支配，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。
5、做好工程内控的监控，仔细参与合同评审，确保工程利润的实现。
6、负责工艺规范的调整，新材料、新工艺的应用。
7、负责对工程管理人员的考核及提成的审核。
8、督促所属部门按规定程序，规范要求进行运作。
9、负责对施工现场进行抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。
10、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的`绩效考评工作。
11、负责对设计师工艺方面的培训工作。
12、对所属人员的岗位调整，人员招收和辞退向人力资源部门供应合理化建议，并协作行政部门做好人力资源储备工作。
13、负责处理重大客户投诉与客户沟通等相关事宜。
14、按时向主管领导汇报工作，准时完成上级交办的任务。
15、工程部经理负责每周召开一次工程部例会。
装修公司公司岗位职责15
1、遵守公司各项规章制度，恪守职业道德。
2、听从组织使命，做好团队建设，乐观协作其它部门开展工作。
3、负责公司来客的接待工作，做好客户资料的登记工作。
4、装修公司文员日常工作包括负责企业文件文字录入工作。
5、负责装修客户的服务工作，做好客户回访、投诉处理售后服务及相关表单的.填写上报。
6、负责企业文件的发放、归档及档案管理、保管工作。
7、负责办公室用品的登记发放工作。
8、完成公司领导临时交办的其它工作任务。
装修公司公司岗位职责16
1、严格遵守装饰行业、公司的各种规章制度;
2、参加公司重大事宜的决策，做好董事会的参谋;
3、装修公司副总经理要做好总经理的助手，帮助总经理做好公司装饰公司管理工作;
4、负责分管的部门的管理工作;
5、了解和把握公司状况，准时向总经理反映状况，提出建议、当好参谋;
6、严格做好公司决策的执行力的掌握和督察工作;
7、协调部门及各公司之间的'关系，帮助总经理建立高效的组织体系及工作团队。
8、装修公司副总经理要参加公司基础建设，做好员工的培训工作，努力提高企业与员工素养。
装修公司公司岗位职责17
1、工程监理员在工程部领导下工作;
2、负责监理施工单位在施工过程中的施工进度、施工流程、施工用料、施工工艺及平安文明施工等内容;
3、负责进行施工过程中的隐藏工程验收、工程竣工验收工作;
4、对每个所分管监理工地做好监理记录，准时处理施工中发觉的各种问题;
5、严格执行企业关于施工管理的.各项制度及奖罚条例，对施工现场消失的违纪大事执罚;
6、准时向工程部副经理汇报监理状况，帮助工程部副经理对工程施工质量进行管理;
7、对重大质量事故或施工单位其他重大违纪现象，不能处理的，须准时向工程部副经理、经理报告，并提出处理看法;
8、乐观主动帮助工程部做好其他工作。
装修公司公司岗位职责18
岗位职责:
1、负责公司装修业务的销售及与客户的跟进;
2、小区驻点，开发新客户;
3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁;
4、乐观与设计师商议和沟通好后期客户的'跟进;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作方案。
任职资格:
1、喜爱销售行业;
2、销售行业工作阅历，业绩突出者优先;
3、反应灵敏、表达力量强，具有较强的沟通力量及交际技巧，具有亲和力;
4、具备肯定的市场分析及推断力量，良好的客户服务意识;
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