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现如今,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的管理文员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
管理文员岗位职责1
根据经理-工程技术的要求,完成其布置的各类日常工作,如文件的草拟或修改、表格的编辑、对外的工作联系、相关通知的传达、各类文件的跟进;
负责每月初制作部门员工上个月的考勤统计表及相关表格,并及时反馈于部门经理及人事部;
负责制作五万以下自主采购工程的合同文件,并与主管工程师复核确认;五万以上采购申请获批后,及时通知合约部门进行合同制作;
负责工程部内部其它行政文件,如费用报销单、外训申请、用章申请等的.收集、制作和登记;
协助工程师维修工单流程之相关事宜;
负责接待外咳嗽保指导填写各类施工表单,同时做好扫描?
负责每天两次传送部门往来文件,及时安排文件送签,并做好收发记录;
负责部门员工办公文具的申领、发放和保管工作;
完成上级交代的其它工作。
管理文员岗位职责2
岗位职责
1、商品进出库录入;
2、负责仓库物品的管理;
2、负责仓库物品的7S管理(含安全);
3、负责发货、仓库盘点等其他事宜;
4、负责部分文员工作;
5、上级领导交办的其他事宜。
任职资格
1、常用电脑办公软件熟练;
2、工作积极认真,勤奋、好学、上进,有责任心,工作细致;
3、有仓管工作人员经验;
4、擅于沟通协调,书面和口头表达能力强;
5、具备良好的`团队合作精神。
管理文员岗位职责3
(1)住户资料的建档保管、保密。
(2)前台接待工作(包括电话接听、来访接待等)。
(3)办公设备的保养维护。
(4)房屋租赁的接待、登记、联系、跟进。
(5)管理处各类资料的'打印、复印、发放。
(6)管理处对外宣传栏的张贴、装饰、整理。
(7)协助主管做好社区文化活动的后勤准备工作。
(8)每日填写'日工作呈报表'交主管审阅。
管理文员岗位职责4
直接上级:总经理◆助理工作:
1:及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;
2:协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的`奖惩工作;
3:负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施
4:负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;
5:负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工
6:协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;
7:完成公司领导交办的其他工作任务;
管理文员岗位职责5
职责描述:
1.负责部门各类行政文件、公司工作总结、报告、计划及行政公文等文件的起草和打复印工作;
2.负责收集和妥善保管有关文件和信息资料;
3.负责部门有关会议的`准备工作和会议记录;
4负责档案管理,分类、整理、归档、保管各类档案;
5.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1.全日制本科(一本)及以上学历,建筑、工程类专业优先;
2.三年左右工作经验,有房地产公司行政工作经验者优先;
3.文字功底好,形象气质佳。
管理文员岗位职责6
工作职责
1、在人力资源部主管的领导下,做好各项行政事务的服务工作;
2、起草规范各项行政管理工作的规章制度,并负责制度的推行、完善;
3、负责来访接待及电话转接工作,履行对外宣传的窗口职责;
4、离入职手续办理;
5、严格按公司规定更新社保及公积金参保名单;
工作事项
6、定期提交各项报表,整理、归档行政管理资料;
7、办公用品管理;
8、固定资产购置、维修、维护及办公场所装修;
9、车辆管理及派车服务;
10、通信服务;
11、定期提交员工活动方案,并组织实施;
12、完成领导交办的临时性工作。
13、有对清洁工、花葡工环境卫生维护的.监督权;
工作权限
1、有制止员工不良行为的监督权;
2、有办公用品及固定资产的申购权;
3、有改进工作流程的建议权。
管理文员岗位职责7
1、负责协助组织辖区社区文化活动。
2、负责协助做好管理处物业管理和精神文明建设的宣传。
3、负责管理处周例会的`会议纪要工作。
4、负责做好与业主委员会间的信息传递,工作协调等工作。
5、负责对管理处的资料及时归档、整理、发放和借阅管理。
6、负责对各种通知文件的校对及通知的张贴管理。
7、协助作好客户来人来访接待工作。
8、协助完成领导临时安排的其它工作。
管理文员岗位职责8
管理部文员岗位职责
国内管理部文员/销售助理/管理助理文员 广州市倍儿行科技有限公司 广州市倍儿行科技有限公司,倍儿行 负责协助国内管理部对分公司人员及运营的管理工作,协同总部与分公司/母婴室各项管理工作开展。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上销售助理、销售行政、行政管理或运营管理等相关工作经验;
2、反应敏捷,沟通表达能力强,学习和适应协调能力强,责任心强,能独立解决协调运营及人员管理问题;
3、较强的执行能力,能依照公司要求和指示完成工作。
管理文员岗位职责9
在多个文员岗位中,管理部文员根据不同的行业,其工作职责都不同,以下制度职责大全人才网整理了管理部文员岗位职责,可供参考。
1、考勤数据收集,日、月考勤汇总,异常情况反馈、跟踪、稽核
2、新进人员入职手续办理
3、来访客人的前台接待、被访人确认;
4、应聘人员的'前台接待、填表及面试指导;
5、桶装饮用水订购,每月员工生日统计、红包发放;
6、来往信件、报刊、包裹的接收、分发;
7、公司各部门人员出差的飞机票、火车票、汽车票、宴请、酒店住宿的预订;
管理文员岗位职责10
行政办公人员岗位职责:
一、协助监督检查执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
二、负责做好公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。
二、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
三、负责公司员工的考勤及绩效考核管理;
四、负责公司办公设备的管理和维护,计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和保养及维修,名片印制等工作。
五、负责公司邮件文件和报刊的收取、分发工作。
六、负责公司来电记录工作。对来往电话准确及时、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。
七、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
八、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。
九、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。
十、完成各项勤杂工作。
十一、负责公司办公场所的`卫生及室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。
十二、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
十三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做账、留底。
十四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理。
十五、负责公司文档的管理与规整,做到及时收集,有效管理;纸质档案与电子档案同步保存,并备份备查,查询借阅做到审批登记
十六、组织安排会议与会务,做好会议记录、纪要、决议,及时准确的排版、打印、分发、传达、存档。
十六、完成领导临时交办的其他任务。
管理文员岗位职责11
1.在部门负责人的领导下,处理部门的文档、流程计划、报销等日常事务工作;
2.每月文件档案收集并整理台账;
3.负责部门物资保管,每月定期盘点仓库物资,做好领用、借用登记;
4.协助部门周计划、周报、月计划、月报及各汇报材料制作,培训计划和材料整理、部门员工考勤排班整理等。
管理文员岗位职责12
岗位职责
1、负责配件库存管理工作,包括配件入库的验收、码放;
2、负责清查库存配件和部门经营业务数据的汇总与统计;
3、负责库房内部整理、每季度盘点和年终盘点;
4、熟悉仓库或物流管理,合理安排库存位置,及时与配件计划员通报库存情况。
任职资格
1、高中以上文化程度;
2、有责任心,热爱汽车行业;
3、熟悉电脑及EXCEL表格操作,有驾照者及车辆维修经验者优先,勤劳肯干者优先。
管理文员岗位职责13
1.以身作则,调动员工积极性,保质保量完成各项工作。
2.检查监督红线范围内的道路,绿化等公共区域地面清洁。
3.热情接待客户,及时处理顾客对服务的投诉,并做好记录。
4.定期对本部门员工进行培训和考核工作,不断提高员工的业务水平和服务质量。
5.协调本部门与各部门的关系,合理调配人力和物力资源。
6.负责清洁用品采购计划的编制和进货物品的`检验工作,并控制其合理的使用,协助仓库管理员合理储存和使用保管。
7.负责业户的租金及物业管理费用的催收工作。
8.上级领导交办的其他临时任务。
岗位职责:
1.向部门经理负责,主持办公室全面工作,严格执行经理各项指令,有权询问、检查、监督分部门工作执行情况。
2.负责安排公司各类文稿的草拟,审核工作,有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况,及时发现问题,提出整改意见,落实奖惩制度。
3.加强与各部门的联系与沟通,对工作中的具体问题不扯皮推诿,有权协调各部门工作和人际关系。
4.加强业务学习,提高能力,促使各部门工作实施标准化、科学化、现代化,有权向公司领导提出创新改革的意见和建议。
5.恪守保密原则,督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理,严格会议制度,增强保密观念,凡属公司尚未正式公布的决定、决议、指导等,无权传播。
6.从节约出发,审批各部门办公用品的购置。
管理文员岗位职责14
为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循、照章办事,特制订本制度。
一、公司的文件由行政文员拟稿。文件形成后,由企管部经理审核,报总经理签发。业务文件由有关部门拟稿,分管总监或总经理审核、签发。
二、需要报送的公司文件由企管部经理或总经理委派专人负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚,并报告报送结果。
三、打印公司的`正式文件,必须按文件签发规定由企管部经理审核、总经理签署意见,方可打印。各部门草拟的文件、资料等,由各部门自行打印。打印文件、发传真均需逐项登记,以备查验。
四、行政文员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务,不得积压延误。工作任务繁忙时,应加班完成。办理中如遇不清楚的地方,应及时与有关人员校对清楚。
五、各类规章制度、办法、人事、工资资料、会议记录、会议纪要、简报、重要电话记录、接待来访记录、上级来文、公司发文、工作计划和工作总结以及添置设备、财产的产权资料由行政文员负责归档。
六、属于公司秘密的文件、资料,应标明“秘密”字样,由专人负责印制、收发、传递、保管,未经批准,不准复印、摘抄。
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管理文员岗位职责15
任职资格:
1、具有较好的计算机操作水平,熟练使用办公软件。
2、要有责任心,工作细心。
3、有接触过速达软件或者其他仓库软件者优先。
岗位职责:
1、与全国各代理商沟通处理配件售后事宜。
2、管理配件仓库,账务,每月要进行一次盘点。
3、熟悉大型广告设备喷绘机、写真机的配件。
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