管理部经理岗位职责

管理部经理岗位职责

更新时间：2023-11-10 09:06:35

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管理部经理岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的管理部经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

管理部经理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、建立本区域安全生产监督保障体系并具体实施。

　　2、组织编制区域年度安全管控计划。

　　3、组织区域开展日常安全生产检查，督促隐患整改，组织落实集团安全活动。

　　4、组织安全生产宣传、教育、培训工作，督促相关岗位人员持证上岗。

　　5、领导安全管理部门开展工作，督促、指导项目安全生产工作。

　　6、实施应急预案，参加因工伤亡事故的调查、分析、处理。

　　7、组织制订处置重大安全隐患和应急抢险中的技术方案。

　　8、参加重大工程项目特殊结构安全防护设施的`验收。

　　任职要求:

　　1、持有注册安全工程师证。

　　2、年龄40周岁及以下，本科及以上学历，安全、工程管理等相关专业。

　　3、具备8年及以上工作经验，其中3年及以上大型国企项目施工现场安全管理工作经验，担任项目安全总监及以上职位3年以上经历。

　　4、道德品质好，遵章守纪，有强烈的事业心、责任感；清正廉洁，严于律己；身体健康，心理素质良好；吃苦耐劳。

管理部经理岗位职责2

　　职责描述:

　　1. 围绕公司发展战略，组织编制相应专项规划或计划。

　　2. 编制公司商业计划，并负责跟踪评价商业计划执行进度和质量。

　　3. 评价相关部门及子公司运营效率和运营质量，并提出提升建议。

　　任职要求:

　　1. 具备药学、临床医学、生物、化学等专业硕士及以上学历。同时具有生命科学产业工作背景者优先。

　　2. 具有海外学习或工作经历，或具有外企工作经历。

　　3. 具有独立编制生命科学产业发展报告、发展战略经验。

　　4. 具备项目管理经验，能够分析项目运营效率，并提出整改提升建议。

　　管理部经理助理岗位

管理部经理岗位职责3

　　1.负责总公司统一要求的业务管理制度、工作流程的`具体落实。

　　2.负责为咨询销售人员

　　提供具体的业务服务,包括为客户办理投保、保全、理赔等基本售前和售后服务,提供业务处理、查询、咨询和培训等销售支持和后勤服务,受理客户的咨询、投诉等。

　　3.组织规划对本部门及相关部门员工的业务培训。

　　4.完成上级

　　领导交办的事宜。

管理部经理岗位职责4

　　职责描述：

　　1、协助负责境内外股权投资业务；

　　2、建立覆盖面信息网络和客户服务平台，通过各种渠道寻找优质项目（包括重组、兼并和收购等项目）；

　　3、负责组织各项目的前期论证会、董事会终审评估会，各项股权投资项目的方案设计及具体落实跟进，已投资项目的管理/跟踪，及时发现问题和风险并提出应对方案，及时采取应对措施。

　　任职要求：

　　1、40岁以下，大学本科及以上学历，金融相关专业；

　　2、财务顾问、投资银行相关工作背景，掌握企业兼并收购、私募股权投资等相关知识，了解投资银行债券承销、财务顾问业务相关的`财务、法律等相关知识。

管理部经理岗位职责5

　　1、在授权范围内负责公司资产管理计划的投资管理；

　　2、动态跟踪市场行情，研究和制定投资策略；

　　3、负责所管理产品的`日常投资管理和投资执行工作，对产品投资业绩负责，定期对投资组合进行风险评价和回顾，并进行相应调整，以使投资组合的风险度限制在预先设立的范围内；

　　4、配合市场部门开展相关工作；

　　5、严格遵守公司制定的各项制度和合规、风控要求，完成公司交办的各项工作。

管理部经理岗位职责6

　　设计部经理岗位职责

　　岗位名称：中瀛装饰设计部经理

　　隶属部门：中瀛装饰设计部

　　直接上级：装饰公司副总经理

　　直接下级：设计师

　　本职工作：负责设计部人员的日常管理，并配合公司完成关于设计部分的任务。协助设计师完成合同。

　　工作内容和目标：

　　1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；

　　2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现；

　　3、开展工程方案设计过程中与公司业务部、工程部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；

　　4、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、客户要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底；

　　5、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的.优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；

　　6、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；

　　7、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；

　　8、组织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；

　　9、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生；

　　10、对公司企业文化有深入的理解并积极运用；

　　11、做好安全文明生产，完成上级交给的临时任务。

管理部经理岗位职责7

　　职责描述:

　　1、负责公司风险管理部的全面管理工作,制定风险管理的中、长期规划,并根据年度目标制定实施策略;

　　2、主持搭建公司风险管理体系并负责落实,根据产品类型、业务运营流程、公司经营导向、市场信息及历史数据,制定完善的风控政策和模型;

　　3、制定及完善风险管理部日常管理制度和工作流程,优化业务审批政策、贷后管理制度,根据公司发展方向,制定全年风险管理的工作战略及工作方针;

　　4、负责公司内外风险的防范与控制,及时跟踪公司业务领域的发展动向及相关政策法规、监管要求的.变动,并根据最新要求对风控政策快速优化和完善,制定或修订公司相应的风控制度,确保有关工作合规开展;

　　5、负责组织贷后管理工作,及时发现未预见的风险及新出现的风险,对已经出现风险的业务提前介入参与处置并及时采取防范措施;

　　6、定期组织与前端业务人员交流,了解政策变化,并对应优化流程、提升效率,提出风险前置建议与风险规避措施;定期组织风险案例的总结,并对应制定优化、改良及规避风险的建议,提高提供业务相关岗位人员的风险意识;

　　7、负责部门日常管理及团队建设,负责风险管理部人员绩效评估、招聘;做好人才储备,制定风控经理成长培养计划,组织部门培训及风控经验交流,提高风控审批能力;

　　任职要求:

　　1、全日制本科以上学历,金融、财务、法律相关专业;

　　2、8年及以上银行、担保、小贷等金融机构风险管理从业经验,至少3年以上同岗位工作经验;

　　3、熟悉金融法律法规、监管政策和行业、产业政策,具备敏感度和预见性;熟悉各种风险评估及风险控制方法、工具;

　　4、具备高度风险意识、敏锐洞察力、判断力,较高的风险化解能力,有较强的分析能力及风险管理能力。

　　5、有良好的职业道德素养,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神;

　　6、具有较强的团队领导、管理和协调能力,并对团队队员进行有效的激励。

管理部经理岗位职责8

　　1、物业多种经营新渠道开发，维护工作;

　　2、物业经营行业推广渠道进展趋势分析;

　　3、协调区域各项目、各部门之间的联系，为开展经营类业务供应有效保障和服务

　　4、负责区域各类经营数据统计、汇总分析工作。

　　5、帮助部门经理挖掘社区客户需求，评估社区客户服务衍生产品，查找并整合外部合作资源，搭建社区资源经营系统平台;

　　6、多种经营方案策划，跟踪，执行。物业公司管理部经理岗位职责篇三

　　1、了解、把握物业管理法律、法规方面的信息，并负责传达各部门;

　　2、负责定期对各物业服务中心日常服务工作进行监督检查;

　　3、根据品质检查制度制作质量月报，监督整改;

　　4、负责与各物业服务中心协作组织和策划业主文化活动的开展;

　　5、帮助建立完善的培训体系与培训制度;

　　6、负责公司员工的`各项专业培训工作及培训效果的跟踪;

　　7、帮助编制本公司质量手册、质量方案、程序文件和质量体系运作监督、检查工作;

　　8、负责修改与审定程序文件，作业指导书及各种报表和运行路线;

　　9、完成领导交办的其它工作;

　　10、企业文化的推广及实施工作。

管理部经理岗位职责9

　　1、按照公司统一部署，全面负责项目工程的具体实施。

　　2、按照公司要求，做好团队建设工作。

　　3、负责项目工程开工前的各项准备工作。

　　4、负责对勘察、施工、监理等的招标和年度考核工作，参与设计、材料设备等的`招标工作。

　　5、负责工程施工过程中质量、进度、成本、文明的控制管理。

　　6、负责工程文件、资料、档案的管理。

　　7、负责工程各项验收管理工作。

　　8、负责与公司内外各单位、部门的沟通、联系、协调工作。

　　9、配合公司各部门前期、规划、项目定位、策划、成本测算等管理工作。

　　10、配合项目工程交付及交付后维保管理工作。

　　11、配合项目工程服务、质量督导、园区服务体系建设等管理工作。

管理部经理岗位职责10

　　2、负责编制案场团队岗位职责及操作指引，并进行全员培训;

　　3、负责案场固定资产、日常物料的'选购、管理及维护;

　　4、严格根据公司要求管控营销案场，完成营销案场的接待、服务展现性工作，以确保案场服务质量;

　　5、负责带领案场员工完成营销案场的接待、服务展现性工作;

　　6、乐观协作营销中心完成营销节点所需的各项事项。

管理部经理岗位职责11

　　1、负责投资开发项目的前期调研、论证、经济分析评价工作，及项目实施之中的成本分析工作。

　　2、参与工程勘察、设计、施工、监理及材料设备合同的商务洽谈与签订工作。

　　3、负责政府有关造价文件的收集、整理，负责与材料设备供应厂、商的联系建立市场价格信息库。

　　4、负责施工单位报材料用量计划的审核及认质认价工作。

　　5、负责工程进度款支付凭证及工程经济签证的`审核与签发工作。

　　6、负责组织工程预(结)算及招标标底的编制与审核工作。

　　7、提出预算部组织结构及人员设置的建议，健全预算及成本控制等工作管理制度。

　　8、制定下属员下属员工职务说明书，并定期对其工作进行考核。

　　9、与协办作单位的联系接洽工作。

　　10、负责公司开发项目工程全过程的成本控制管理；编制开发项目的总投资估算，为公司投资决策提供依据。

　　11、组织工程建设招投标工作。负责工程项目的勘探、设计、监理、施工及设备材料采购合同的洽谈和所有工程合同的签订，并对工程全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况。

　　12、负责对材料、设备价格信息的审查工作。

　　13、负责工程项目材料采购的招投标组织工作。跟踪招投标进度，根据开标意见向公司领导提供选择建议。

　　14、负责审核施工单位报送的资金计划、材料计划，审查进度付款额，掌握工程施工实际投资额。

　　15、领导交办的其他工作。

管理部经理岗位职责12

　　1、严格执行国家，省，市和公司有关物业管理的方针，政策。

　　2、管理部对物业辖区实行全方位管理，保证物业完好状态，提高使用效益。

　　3、抓好精神文明建设，维护公司合法权益，为公司树立良好的企业形象。

　　4、制定和完善物业管理部各项规章制度，建立良好的工作环境。

　　5、制定年度工作计划，明确目标，任务，督促所属各场站履行岗位职责。

　　6、负责处理日常事务及时准确，负责文字材料的汇集、整理、起草、搜集物业方面的工作信息，准确为场站领导决策提供依据。

　　7、负责建立各场站各类台账，建立房屋档案信息。

　　8、负责建立各场站外聘人员信息及人员档案。

　　9、沟通协调各场站间的工作，当好领导的`参谋和助手。

　　10、认真接待来信来访，对上访事件调查明确，处理及时恰当，把上访工作力争解决在基层。

　　11、对首末站、物业小区、办公楼、地下库综合卫生实施日监管，月考核，负责对以上各部门每月中旬现场管理检查一次，抽查二次，做到综合卫生有检查，发现问题有整改。

　　12、每月对各场站、物业小区、办公楼、地下库走访排查门、窗、屋顶、水电管线等，根据破损情况登记、维修与更换。

　　13、负责巡视各场站各类情况，以及保安、保洁、维修人员的工作情况。

　　14、积极配合公司各项会议、活动及部门领导安排的其它临时性工作。

管理部经理岗位职责13

　　1、保障物业使用的便利、平安，保持物业及其设施完好、环境美丽、公共秩序良好;

　　2、准时督促管理处进行质量把关和改进，并准时向有关单位反映，督促整改;

　　3、贯彻企业标准工作，并不断提出实施后的补充、修改和提升工作;

　　4、实行公司品牌战略实施方案及详细运作工作;

　　5、不断提高收缴率，实现成本最小化，利润化;

　　6、制止违法及违反物业管理公约的'行为;

　　7、明确内部管理制度，规范管理服务人员的行为;

　　8、担当管理处为公司供应数据和信息的责任;

　　9、协作各职能部门的工作，接受监督

管理部经理岗位职责14

　　1、工程土建类或相关专业专科及以上学历，持有物业管理师证书;

　　2、娴熟办公(cad)软件，5年以上工程项目及相关管理工作阅历，把握工程项目土建、设施设备安装、装饰类工程等专业标准、技术特性;

　　3、具有高度责任感和严谨务实工作态度;良好的团队合作和学习力量;

　　4、具有物业管理实践阅历和良好业绩，熟识办公楼业态物业管理，熟识消防、平安保卫、清洁、绿化、工程等行业法规和工作规范

　　5、熟识质量管理体系等相关管理体系的'建立和运行;

　　6、对所在物业管理项目区域的物业管理服务活动实施全程管理，确保其各项服务工作达到标准化、规范化、程序化、专业化的目标

　　7、制定物业管理服务年度工作方案、财务预算和决算;

　　8、开展日常管理工作，负责对物业管理服务质量体系的考核与评审;

　　9、定期召开物业管理工作会议，制定工作报告，沟通处理重大大事;

　　10、定期对业户进行访问，听取业主、使用人的看法和建议，对业户投诉状况的处理结果进行回访，做好回访记录，统计并总结;

　　11、制定、整理各类报表和物业经营、管理信息，供公司管理决策参考。

管理部经理岗位职责15

　　1、负责本店中控室的.监控工作，并做好各项记录；

　　2、负责本店消防自动报警灭火系统、监控系统的维护、保养、检测等管理工作，确保有关设备的良好运行；

　　3、熟悉本店防火分区及设备使用，出现问题及时准确指明地点部位；

　　4、接到火警信号或故障报警时，及时通知内保员进行现场确认；

　　5、发现嫌疑事件或嫌疑人员及时通知保安人员进行监护；

　　6、发生火灾、爆炸等紧急情况时，负责通知有关领导，并根据指令播放应急疏散广播，启动有关灭火、电源强切等消防设备；

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