在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的保安岗位职责 ，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　保安岗位职责 篇1

　　岗位要求：

　　1.组织安排外保队员值岗上勤，检查值勤情况。

　　2.掌握大厦项目的基本情况，并组织外保队员培训学习。

　　3.负责外保队员的警务训练工作，指导队员工作，提高队员素质。

　　4.整理、保管各项工作记录，及时上交保安部内勤收存。

　　5.及时准确地传达保安部的工作部署，调动警力实施各项保安服务任务。

　　6.协助保安部开展安全检查，发现问题、隐患及时上报、及时处理。

　　7.组织外保队员的.班务会，进行工作讲评，鼓励先进、帮助后进，交流思想。

　　8.做好思想政治工作，掌握外保队员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。

　　9.关心外保队员的生活、学习和工作情况，认真帮助解决困难和实际问题。

　　保安岗位职责 篇2

　　1、妥善处理解决顾客投诉，并将资料录入电脑分类归档；

　　2、按公司相关规章制度协助各部门妥善处理各种售后投诉；

　　3、对新制定的有关政策及法规及时传达到各部门，不断完善公司的售后服务；

　　4、负责顾客对公司销售产品的'质量、服务态度的相关咨询。

　　保安岗位职责 篇3

　　岗位职责:

　　1.负责本班xx广场安保及防火的管理工作，各岗位人员的安排，确保安保和防火工作达到标准，必要时亦履行保安员的职责；

　　2.负责检查本班所有保安人员的值班表、交接班表、巡逻记录和考勤；

　　3.负责监督交接班工作并认真审核、阅读值班记录，确保各类物品列项交接清楚；

　　4.负责检查保安器械、通讯器材和其他设备的完好情况，指导保安员正确规范使用；

　　5.负责本班保安员的军体训练和培训考核；

　　6.每天检查各岗位值勤情况，检查值班记录和工作日志并签字；

　　7.指示和管理同本班保安员职责有关的.各种事宜，负责处理本班与保安工作有关的各类事件，做好各项记录和交接；

　　8.遇到突发事件及时处理，对发生事件及时填写报告；

　　9.经常保持同本班保安员的接触，善于做好保安员的思想工作，推动每个保安员工作的积极性；

　　10.按需要或按管理处主任要求安排本班任何一个保安员工作；

　　11.保持与监控室密切联系，协助监控室处理报警等事件；

　　12.当班值勤前十五分钟，清点当值保安员人数，布置当班保安员的工作，检查保安员是否符合礼仪要求，包括制服、鞋帽、头发、胡须、指甲及器械等；

　　13.对当班保安员在礼节、礼貌、仪容、仪表、组织、纪律、服务态度、精神面貌等方面进行检查及指导；

　　14.随时准备履行管理处主任所安排的其他工作。

　　保安岗位职责 篇4

　　1、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。

　　2、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。

　　3、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。

　　4、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。

　　5、对发现的'治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。

　　6、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报，对经过努力仍无法处理的情况要及时请示上级，重要情况要写出情况报告。

　　7、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。

　　8、每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。

　　9、按规定对本部门员工进行培训、训练，并做好记录

　　10、完成领导交办的其他任务。

　　保安岗位职责 篇5

　　职责：

　　1.负责主持本班日常工作，带领和督导全班人员依据岗位职责，认真做好商场安全保卫工作。

　　2.负责主持召开班务会，及时传达上级指示和领班例会精神，研究

　　提出意见并具体组织本班保安员认真贯彻落实。

　　3.负责本班人员的考勤，如实记录本班执勤中遇到和处理的问题，重大问题要迅速上报安全主管。

　　4.负责协调本班与其它班之间的工作关系和本班人员的关系。

　　5.熟悉保安员各岗位职责，掌握公司管理区域内安全保卫工作的规律及重点。

　　6.对管理不利而造成本班在执勤中发生的重大事故，或本班人员违法违纪的.情况负责。

　　7.负责对本班保安员的业务技能、思想进行培训教育。

　　8.有权对本班人员上岗执勤情况进行检查、督导，有权对本班人员进行表扬和批评。

　　9.有权根据工作需要指挥调动本班人员。

　　10.对本班执勤中遇到的一般问题有处置权。

　　11.严格遵守各项规章制度，沉着、机智、严明、公正地处理各类事务，并完成好领导交办的其它事宜。

　　保安岗位职责 篇6

　　为了保障公司财产及员工的人身安全；维护公司各项规章制度；维护厂区和生活区正常秩序。保安人员必须遵守以下工作细则。

　　一、对人员及车辆进出厂区进行管理：

　　1、对上班时间离开厂区的员工，凭出门单或请假条给予放行。

　　2、外来人员因公进厂，保安应先与相关人员联络，征得被访人同意后，请访问人凭有效证件填写好会客单，然后由被访人或保安带其进入。

　　3、原则上不允许私访，若特殊情况的，保安应联络被访人的直接上级主管，在部门主管允许的情况下，才能允许探访人在保安室进行探访。

　　4、保安有权制止未佩戴厂证或未穿着厂服的员工在公司内的任何活动，并记录违纪人员的姓名及部门。

　　5、保安应制止员工进行其他违反公司厂纪厂规的.行为，同时记录违纪者姓名及所属部门，情节严重的，应立即通知人事行政部或扭送公安机关。。

　　6、对不遵守厂区门禁规定，强行出入厂的，保安应报人事行政部处理。

　　7、严禁有闲杂人员进入保安室。

　　8、外来车辆出入厂，保安必须先凭证件给予填写《车辆出入记录表》，对车辆、人员、所载物品给予准确记录，然后才可以给予开门放行。

　　9、对于无证件、或证件不全、或所载物品属于危险物品的，不得给予进入。

　　10、保安应对员工的上下班打卡进行严格监督，对有迟到、早退、代打卡的人员应登记其姓名及所属部门。

　　三、对进出公司的物品进行严格管理

　　1、保安应对携带行李、包裹进出公司的员工和外来人员进行检查和登记。

　　2、对于携有违禁品、危险品以及拒绝检查登记的员工和外来人员，保安应该禁止其进入公司。

　　3、携带物料、加工部件、样品或模具等任何公司物品出厂的，保安应请其出示物料出门单，经审核无误后方可放行。

　　4、没有物料出门单或出门单上注明货物或数量与实际不符，或没有部门经理签字的，保安应禁止其携带出厂，情节严重的，报人事行政部处理。

　　5、对于供应商来厂交货的，保安应先给予检查登记，方可通知收货人员接洽。

　　6、提交小件物品、信函、文件等，保安应给予及时的代收代发，并作好登记。

　　四、预防或对已发生的突发事件作出妥善处理

　　1、严格按照公司有关规定进行巡逻，不定时检查各处水电及公司重要区域，确保公司员工人身安全和财产安全。

　　2、遇斗殴、偷盗等危害厂区安全或有损公司利益的行为，应立即制止该行为的发生，并迅速与上级领导联络。事情处理完毕，应将事情经过详细记录在保安日记上。

　　3、员工之间发生纠纷、争吵、斗殴或不轨行为，保安人员应及时劝阻防止事态的扩大。

　　4、员工发生疾病或工伤，应及时通知保安队长和人事行政部负责人或公司其他领导，并立即安排送入医院治疗。

　　五、保安未能履行职责扣罚款明细

　　1、未有出门证或请假条而私自放人外出者，罚款5元/人

　　2、未按时上下班的，罚款5元/次

　　3、未对外来人员进行登记而使其进入厂区的，罚款5元/人

　　4、未对外来车辆进行登记、检查的，罚款5元/辆

　　5、未对员工的迟到、早退、代打卡现象进行登记的，罚款5元/人

　　6、未有出门单而使公司物品出厂的，罚款5元并赔偿损失

　　7、未能对违反厂纪厂规的行为进行制止的，罚款5元/次

　　8、未能对危害或有损公司利益的行为进行制止的，罚款5元/次

　　保安岗位职责 篇7

　　1.协助保安(分)队长做好保安团队的'日常管理工作;

　　2.落实公司及上级制定的各项管理制度并带头执行，对本班工作负责;

　　3.根据公司及客户方管理规定，认真落实并完成本班的各项工作任务;

　　4.负责监督和检查各岗位工作，发现违规及时指正并报告上司，同时做好纠正预防措施;

　　5.完成上级和客户临时下达的其他工作任务。

　　保安岗位职责 篇8

　　1、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划，做好保安部年度预算报告。

　　2、负责维持公司内部秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

　　3、妥善处理宾客有关安全方面的各种投诉。帮助客人寻找在公司丢失的物品，努力改造良好的治安环境，让宾客具有安全感。

　　4、“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，定期检查“四防”设施，增强全员的安全意识和法制观念。

　　5、主动督促检查公司各重点部位的“七合格”工作；协调各有关部门严格落实“七合格”要求，确保重点部位的'安全。

　　6、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织夜勤干部、员工逐项落实。确保公司夜间财产、人身安全。

　　7、负责完善、制定公司昼间、夜间各类钥匙的管理规定，定期检查执行情况，发现问题，及时纠正和报告。

　　8、负责制定保安监控的管理规定和操作程序，确保公司监控范围内的防火、防盗安全。

　　9、适时完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实。

　　10、定期检查各项保安措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。

　　11、及时督促检查各部门对“谁主管，谁负责”责任制的执行情况，并协助各级责任人做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保安全工作落实。

　　12、组织好本部门的分工协作，每日召开部门当值保安干部、领班例会。

　　13、负责对保安部干部、员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。

　　14、做好本部门员工的思想工作，关心员工生活，提高业务水平。

　　15、参加行政部召开的部门经理会议，定期向总经理和领导汇报工作。

　　16、完成上级交办的其他任务。

　　保安岗位职责 篇9

　　1、熟悉商场房屋、建筑物及其它财产物资的分布和人员构成、住址、所在部门等重点部位基本情况，设立各种登记簿，严格人员及物资的.出入记录。

　　2、严格传达安全检查制度，提高警惕，认真负责，坚守工作岗位，善于观察，对非本商场人员未经允许，不准进入院内；出入人员携带物品，必要时进行仔细检查，大宗物品，要经有关部门证明才能放行。

　　3、负责商场的报纸、杂志、文件、信件收发保管工作，及时分投放到各科室中，做到不积压、不丢失。

　　4、晚间闭店后，如发现室单位有不关灯和水、电、暖、下水道跑、冒、滴、漏等现象，要及时处理好并做好记录，如处理不好，及时向领导汇报，晚上锁大门前，要进行巡视检查，锁门后无特殊情况不开门。

　　5、及时完善，增设各种安全标示、安全器材及设施，保质保量地按时完成各种隐患的整改工作，把事故隐患消灭在萌芽之中。

　　6、积极配合商场的其他安全工作，使商场的安全工作得以顺利进行。

　　7、四懂四会、四个能力学习。

　　8、院内卫生的清扫、整理，严格按6S管理执行。

　　保安岗位职责 篇10

　　酒店是一个出入人群非常频繁的地方，所以这里的保安员比工厂，公司可能都要更忙碌一些，他们的岗位职责很多。以下是具体的酒店保安员岗位职责范本：

　　1、完成资深保安员分派的工作，确保所管区域内的安全

　　2、认真完成值班巡逻任务，认真填写当班记录

　　3、熟悉本岗位的'地形地物及消防设施和分布及使用常识

　　4、不允许闲杂人员进入楼层和客房，已进入的，要劝其离开。来访者要办好来访登记手续后方可进入。

　　5、检查客房楼层是否有不安全因素，如住客离开房间，门是否锁好；房间通道是否有不安全因素；客房内电插座、护墙板等是否安全。

　　6、勤巡查楼层，发现问题及时报告，及时解决（若发现可疑人员要注意监视并报告保安部经理）。

　　7、对违反酒店住客规定，在楼层或房间闹事、斗殴、损坏客房设施者先劝其冷静或将其带到保安部酌情处理。

　　8、楼层若发生事故，如火警、凶杀、爆炸等，要沉着冷静，尽快报告上级，安定住客，控制出事地点，迅速组织客人疏散，立刻进行处理和抢救，防止事态扩大。

　　9、晚12时后，要协助楼层服务员通知访客尽快离开客房；检查防火安全门是否打开。

　　10、完成上级交派的其他工作。

　　保安岗位职责 篇11

　　1、主持保安队工作，坚决按照主任指示，带领全班队员依据各处职责，认真做好安全保卫及消防工作。对日常工作进行全面监督;

　　2、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握值班区内护管工作程序及特点，加强重点岗位的安全防范;

　　3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚接受建议和意见;

　　4、做好工作安排(包括训练、学习安排)。根据实际需要，对各岗位人员进行调整;

　　5、经常检查各岗位工作情况，零点之后的夜间查岗每周不少于两次;

　　6、每周召开保安队例会;

　　7、及时做好岗位培训、军事训练及日常考核工作。每月对考核不合格的`队员按规定予以处罚;

　　8、检查各岗位人员执勤情况对玩忽职守，违纪违章人员按规定进行处罚，制止、纠正各类违章违法行为;

　　9、对不称职的队员有权提出调离和辞退建议;

　　10、负责全队队员的内务管理和考勤工作;

　　11、负责跟踪检查业主二次装修，保证楼宇的安全使用;

　　12、带领全队配合其它部门管理服务工作;

　　13、完成上级交办的其他临时任务。

　　保安岗位职责 篇12

　　1、负责管理区域内的消防中控设备，安防监控设备的值机工作；

　　2、负责及时发现，妥善处理消防（安防）安全的隐患；

　　3、负责日常消防设备设施、器材的.巡检工作，做好相关设备的运行记录；

　　4、定期对消防、监控操作设备进行保养与检查，确保设备正常运行；

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　保安岗位职责 篇13

　　1、保证公司正常经营;

　　2、负责公司人员、财产、商品的安全;

　　3、负责突发事件的处理和操作;

　　4、负责公司人员、商品、物品的安全，负责维护公司的治安秩序，处理突发事件;

　　5、负责保安员的工作指导和培训，定期组织学习有关业务知识，定期进行考核;

　　6、协调政府各治安部门和相关治安部门的.业务关系，协调与公司各部门之间的关系，确保安全;

　　7、负责消防器材的配制、检查，负责应急方案的制定实施，负责义务消防队员的专业培训和定期演练;

　　8、负责保安器械的检查、更换;

　　9、负责消防员的管理教育;

　　10、收集、整理、保存公司的稽核和消防档案的资料;

　　保安岗位职责 篇14

　　1.在保安部经理的领导下，协助酒店领导对员工进行普法、遵纪守法以及“四防”安全教育，帮助酒店各部门建立和落实安全防范措施。

　　2.协助保安部建立各部门治保小组，明确其责任，切实做好酒店的安全警卫工作，杜绝各种不安全因素。 3.协助人事部一同做好违反店规店纪人员的教育和处理工作。了解本酒店保安工作的特点，熟悉警卫范围内的情况，妥善安排保安人员的岗位。

　　4.做好宾客人身及财产安全的保卫工作，安排好重要客人的重点保护工作，杜绝不安全因素的发生。

　　5.向保安员通知特殊事件的.发生，以便他们当班时能准确执行任务。

　　6.检查保安员在岗时的服饰，外表及举止，以便给宾客和其他员工留下美好印象。

　　7.至少每周两次向保安员重申工作程序。

　　8.每小时巡视岗位，确保四周安全和在岗保安员工作效率，监督保安员圆满完成任务。

　　9.酒店内若发生重大事故和事件，要沉着冷静，及时报告保安经理，注意保护好现场。

　　10.酒店内发生紧急情况（如火灾等）需要进行疏散人员时，要迅速地组织酒店的人员和物资进行疏散，在疏散过程中要保护宾客的人身安全，注意防盗。

　　11.组织安排人员协助财务部取送款，并做好安全防范。

　　12.每月平估保安员工作表现，上报经理。

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