公司财务部经理的岗位职责

公司财务部经理的岗位职责

更新时间：2023-10-31 18:47:23

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公司财务部经理的岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的公司财务部经理的岗位职责，希望能够帮助到大家。

公司财务部经理的岗位职责1

　　1、根据《会计法》等法律法规和证监会的相关管理规定，保证会计核算真实、准确、完整，对内对外财务报表、管理报表等的及时、准确、完整;

　　2、协助财务总监做好集团化财务管理架构和团队的建设，对分子公司财务部门分模块的对接和培训;

　　3、协助财务总监组织集团公司的全面预算，分业务板块编制明细财务预算，跟踪执行并进行差异分析;

　　4、集团公司合并层面的`财务报表编制、审核，各层级合并工作底稿的审核;

　　5、对内对外财务报告的编制审核，确保上市公告等相关的财务数据和信息的真实、准确、完整;

　　6、保障公司资产的安全、完整，全面组织存货、固定资产盘点，全面负责月结、年结工作等的完整执行;

　　7、集团汇总层面的财务分析，分业务模块，包括与对标企业的对比分析;

　　8、在授权范围内，对费用报销和资金支付的审批;

　　9、协助财务总监与会计师事务所、银行、税务等外部机构的对接协调;

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

公司财务部经理的岗位职责2

　　1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

　　2.全面负责公司的日常财务工作，审查、签署重要的财务文件，组织拟订公司的`年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。

　　3.负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核，保证公司财务报告的准确真实，并对上报的财务数据负责，按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。

　　4.控制公司生产经营成本，审核、监督公司资金运用及收支平衡。

　　5.参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障，参与新投资项目的预算、核算、结算。

　　6.审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用，提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案，定期盘点资产，并制定详细账目。

　　7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度，根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。

　　8.主动与其他经营层人员沟通，协助班子成员做好其他工作,完成总经理交办的临时任

公司财务部经理的岗位职责3

　　(一)全面负责财务部的工作，向总经理汇报工作。经常检查、督导分管部门的经济活动、财务状况和业务拓展活动，努力完成酒店下达的经济指标和各项工作任务。

　　(二)负责对酒店各项资金的计划、运用和管理，审查企业经营管理的投资方案的效益，加强财务活动状况的控制，协助总经理审批酒店各部门的成本计划、费用支出计划，开源节流，努力提高公司综合经济效益。

　　(三)检查、督导认真履行国家及地方的财经法规、法纪，建立和健全财务部门的岗位责任制和各项管理制度，堵塞漏洞，保证酒店经济活动顺利健康运行。

　　(四)负责监督经济合同的执行情况，保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。督促本部员工完整的保管企业合作期内一切账册、报表、凭证和原始单据。

　　(五)编制财务计划，做好预决算工作，监督检查企业的.财务收支情况，对总经理负责。

　　(六)负责企业内部财政工作的控制、协调和平衡，定期检查固定资产和流动资金，负责经济核算，合理掌握控制成本和费用水平，对酒店各部门的财务收支、成本核算、资金使用和财产管理等进行监督和检查，对账目做到日清月结。

　　(七)在管辖范围内的工作任务涉及酒店其他部门时，做好组织协调工作，以加强沟通配合，保证任务顺利完成。

　　(八)负责银行短期贷款过程的管理工作，密切与银行信贷部门联系，保证按期归还银行贷款的本息。

　　(九)定期向总经理汇报酒店财务状况，提出改进意见和建议。

　　(十)经总经理授权，代表总经理处理专项任务或与财政、税务、工商、金融等有关管理、业务部门联络、沟通和协调。

　　(十一)开展部门员工思想教育和业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、规范、程序、做法、环节，能独立工作，并基本了解本部门其他岗位的业务环节。

公司财务部经理的岗位职责4

　　工作职责：

　　1、在子公司财务负责人的领导下，全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求；

　　2、负责子公司财务管理部的日常管理工作，按年度财务工作规划组织实施各项工作任务；

　　3、按集团统一会计政策、核算规范，组织实施子公司会计核算工作；

　　4、负责拟订子公司成本管理、预算管理方案，经子公司财务负责人核准后协调实施；

　　5、负责拟订子公司资金收支计划，经子公司财务负责人核准后协调实施；

　　6、负责子公司财务分析、经营支持等工作；

　　7、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行，合规运营，切实维护母公司权益；

　　8、负责子公司与集团财务工作的沟通协调工作；

　　9、负责子公司与所在地银行、税务及财政等政府部门的`关系维护工作；

　　10、集团和子公司安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、财会类专业，本科学历，中级会计师及以上资格；能力优秀，学历可放宽至大专。

　　2、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验，勤于思考、善于学习，积极主动，及时学习和掌握最新财务相关的知识；

　　3、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。

公司财务部经理的岗位职责5

　　1.协助财务总监编制公司各项财务报表，财务计划，编制财务预算;负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。

　　2.建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。

　　3.建立公司财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系;做好公司税务筹划，争取税务优惠，合理避税;负责财务会计年审工作。

　　4.负责公司各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。

　　5.负责公司所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。

　　6.负责公司保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。

　　7.负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料。

　　8.按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表;按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。

　　9.负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表;审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。

　　10.督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则。

　　11.负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。

　　12.审核采购招标合同协议，监督合同执行情况;督导成本控制工作，根据公司经营情况完善成本费用控制程序。

　　13.审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致;根据公司资金状况安排款项支付。

　　14.监控公司管理人员在店内就餐的签单;监控公司高层管理人员折扣权限执行情况。

　　15.负责审核总帐主管所编制之凭证;负责总账的月底结账和每月的'调账对账工作;负责审核总帐出具之纳税报表、财务报表、财务分析等。

　　16.负责公司外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。

　　17.监督应收款回收情况;审核应收款帐龄分析表;监督管理层、销售部门担保情况;审核前台抵减收入的各项凭证，并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通，确保收入及时进账。

公司财务部经理的岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、在总部财务中心领导下，全面负责分公司财务工作;

　　2、负责部门内部人员管理及考核;

　　3、为分公司总经理日常经营管理工作提供专业支持

　　任职要求：

　　1、性别不限，30-45岁，财务类、金融类等相关专业本科及以上学历，八年以上财务工作经验，三年以上同等岗位工作经历;

　　2、熟悉现代企业财务管理流程，具备工业企业财务工作经验者优先;

　　3、为人严谨认真，具备良好的职业操守

公司财务部经理的岗位职责7

　　1.分析和理解业务需求，识别、评估、监控日常业务运营中的各类风险，针对业务的需求以及存在的风险开展流程设计、优化、度量和改进等工作;

　　2.围绕管理目标开展流程和内控机制建设，建立和优化内控框架和内控工具，推动业务从流程上规避风险;

　　3.与各业务部门紧密合作，帮助各部门建立流程意识，风险管理意识，以确保各项内部控制能够高效、正确的执行;

　　4.定期对各内控流程的'执行情况进行审计，识别流程的有效性以及存在的风险和问题，以及对财务报表的影响，提出改进建议并形成报告向上级汇报;

　　5.领导交代的其他工作。

公司财务部经理的岗位职责8

　　1. 组织酒店财务预算的编制、执行、检查、分析。

　　2. 组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计报表、统计报表，及时向有关方面报送财务报表。

　　3. 审计酒店各项财务收支。

　　4. 定期、不定期地检查库存现金和备用金。

　　5. 督促、检查应收帐款的`催收情况，及时调整客户信用等级，加速资金回笼。

　　6. 组织、协调下属各二级部门的工作。

　　7. 检查、督促财务会计人员认真执行国家财经法规、酒店财务制度和会计法规。

　　8. 按政府有关规定，保存好财务文件、资料、合同和协议，督促员工保管好酒店经营期间的一切账册、报表、凭证和原始单据供审计及税务审查。

　　9. 负责决定对财务人员的录用、升职考核和财务部下属各部主管的任命。

　　10. 负责部门人员团队组建及制定、落实部门业务技能培训计划。

公司财务部经理的岗位职责9

　　1）向企业领导人负责，组织公司的财会管理工作，当好企业负责人的经营管理参谋；

　　2）每月、每季审核各种会计报表和统计报表，写出财务会计分析报告，送企业法人审阅。

　　3）检查、督促物业管理各项费用的.及时收缴，保证企业资金的正常运行。

　　4）审核控制各项费用的支出，杜绝浪费。

　　5）根据物业管理行业的具体特点，依据财务管理有关法规、政策、文件，制订财会管理具体制度和操作程序。

　　6）组织拟订物业管理各项费用标准的预算方案，送企业领导、业主委员会和相关部门审核、修订。

　　7）研究熟悉和实施各相关的工商、财会及税务、物价等管理制度，运用法律、行政和经济手段保护公司的合法权益。

公司财务部经理的岗位职责10

　　一、全面主持并负责股份公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。

　　二、建立健全财务管理的各项，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，不断改进财务工作。

　　三、组织编制财务成本计划、投资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。

　　四、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展。

　　五、加强资金筹措和管理,根据资金状况及时分析、调度，保证生产营运资金正常周转。

　　六、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策，协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。

　　七、负责建立公司的成本、费用考核体系，根据执行情况，不断修订和完善成本、费用考核办法。

　　八、对公司各项物资的使用、管理进行分析总结，制定消耗定额，并及时调整和控制，为领导提供决策依据，及时组织统计应收帐款外欠情况，督促相关工作。

　　九、及时检查监督单项成本预算情况，提出合理化意见。

　　十、审查对外提供的会计资料，负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释，并向公司领导报告。

　　十一、负责组织财务部员工的'思想品德教育、专业技术培训和工作评估考核，不断提高财务人员的业务水平。

　　十二、负责部门员工劳动纪律督察及内部考核工作，负责制定部门员工的考核条例，并对员工的劳动纪律、工作业绩进行考评，最大限度地调动和发挥本部员工的工作积极性。

　　十三、分管子公司财务管理工作。

　　十四、从会计制度公司规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。

　　十五、完成公司领导交办的其他工作。

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