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现如今,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的技术实验岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
技术实验岗位职责1
岗位职责:
1.负责日常实验工作;
2.负责实验数据录入,并对其工作质量负责;
3.严格执行技术标准、规范、规程;
任职要求(教育/工作经验):
1.具有生物科学技术相关专业教育背景,本科以上学历;
2.欢迎应届毕业生,有1-2年以上相关工作经验者优先考虑;
主要能力要求(人际关系/领导技能/解决问题):
1.熟悉掌握计算机办公软件应用;
2.有强烈的责任感,较强的学习能力及动手能力;
3.工作积极主动,自律,注重效率;
4.具有一定抗压能力及团队协作精神。
技术实验岗位职责2
岗位职责:
1、负责分子克隆和载体构建实验。
2、负责大肠杆菌、志贺杆菌和霉菌等常规菌株的培养。
3、负责实验数据的整理和分析。
4、定期汇报实验和工作进程,对于工作中出现的问题能够做出分析与判断,并且及时向上级报告。
5、能够完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、生物、医学、分子生物等相关专业本科及以上学历。
2、掌握分子生物学相关知识,有较强的'实验操作能力;
3、勤奋好学,能严格遵守实验室的标准规范操作;
4、较强的沟通表达能力,善于团队协作;
5、具有一定的分析解决问题的能力。
技术实验岗位职责3
岗位职责:
1熟练培养细胞和进行常规的细胞实验技术
2对项目进行跟踪,收集实验数据结果
3其他公司交办事务
岗位要求:
1生物学、医学领域的专科以上学历
2有责任心,积极向上
3培养细胞有两年以上的经验,能独立解决细胞培养和细胞常规实验中出现的问题岗位职责:1、负责细胞项目的实验操作、结果与数据分析并协助完成实验报告;2、定期汇报实验和工作进程,对于工作中出现的问题能够做出分析与判断,并且及时向上级报告;3、完成上级安排的`其他工作;
应聘要求:1、生物技术或者医学相关专业,学历大专以上,有一年以上相关实验室工作经验;2、掌握细胞生物学相关实验操作技术,有较强的实验操作能力,熟练掌握细胞培养、western blotting、腺病毒或慢病毒等病毒包装经验者优先;3、较强的沟通表达能力,善于团队协作。4、具有一定的分析解决问题的能力;工作内容:
1、按操作要求完成细胞的培养、冻存、复苏和鉴定等工作;
2、记录、整理各种细胞实验相关档案;
3、负责细胞实验室的日常管理、清洁及维护
任职要求:
1、生物技术、细胞生物学等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉细胞培养相关技能,包括无菌操作、细胞传代、细胞计数、细胞冻存与复苏、显微镜技术等,有半年以上实际操作经验
3、热爱实验室工作,具有较强的动手和动脑能力。
4、工作细心严谨,责任心强,具有良好的团队精神。
技术实验岗位职责4
岗位职责:
1.按照周期完成测试和分解样品;
2.能够准时完成工作;
3.积极与同事交流信息;
4.自我学习能力。
任职要求:
1.化学或化学相关专业,大学专科及以上学历
2.至少1-2年工作经验,了解电子电器产品,有了解rohs者优先考虑;
3.善于和理解工作相关内容;
4.勤奋自勉,有团队合作精神;
5.善于交流和沟通;
6.能够独立高效的工作,能够在压力下工作;
7.熟练使用电脑及相关软件。
技术实验岗位职责5
岗位职责:
1、能够按照要求,独立完成实验;
2、负责公司客户实验技术的`支持;
3、参与公司新项目的研发;
4、参与实验室的其他日常工作,保证实验室正常运转。
岗位要求:
1、生物或医学相关专业背景硕士及以上学历;
2、熟练掌握核酸提取、Western Blot、RT—PCR等基础实验;
3、良好的英文文献阅读和查找能力;
4、工作踏实、责任心强。
5、如从事过RIP或者ChIP类实验者可优先录取。
技术实验岗位职责6
第一部分总则
一、教育技术实验中心,从事公共课和专业课实验教学、科学研究、技术开发的教学及科研实体,是办好学校和教育技术专业的基本条件之一。
二、该中心的建设要根据学校的发展和教学、科研任务的需要,从实际出发,统筹规划,合理设置,协调发展。实验室的建设和设备应具有前瞻性,逐步用现代化技术和仪器装备实验室,提高实践教学、科研水平。要充分发挥现有人力、物力、财力的作用,提高投资效益,降低成本。
第二部分实验室任务
一、本中心根据学校和专业教学计划和教学大纲的规定,承担实验教学任务。根据学科建设和发展的需要,制定各独立设置实验课及各门课程实验部分教学大纲。完善实验教材、实验讲义、实验指导书等教学资料,安排实验指导人员,保证完成实验教学任务。
二、努力提高实验教学质量,切实加强学生在教育技术方面和教师技能(如微格教学实践)的训练。通过实验培养学生理论联系实际的学风,帮助学生掌握科学实验方法,养成严谨的科学态度,提高分析问题、解决问题的实际能力。
三、实验室要吸收教育技术领域教学和实践的新成果,不断充实更新实验内容,改革实验方法,开设新的实验项目,增加综合性、设
计性实验,对学生开放实验室。
四、实验室要根据承担的科研任务积极开展科学研究工作。要努力提高实验技术水平,完善技术条件和工作环境,安排好所承担的教师和高年级学生的毕业设计和科研任务,为科研人员的创造工作条件。
五、实验室应注意仪器设备的管理和维护、维修,使仪器设备经常处于完好状态,努力提高使用率。开展实验装置的研究和综合实验的整合、组建工作。
六、实验室要积极组织实施实验室工作的各项规章制度,严格执行实验室工作各项规范。加强实验人员的培训和管理,有效地完成本职工作和承担新的实验任务。
第三部分实验室建设
一、实验室的建设与发展,纳入学校及二级学院总体发展规划;要考虑环境、设施、仪器设备、人员结构、经费投入等综合配套因素。按照立项、论证、实施、监督、施工、验收、效益考核等“项目管理”办法的程序,由本中心和二级学院申报,学校统一归口、全面规划。以提高实验设备的共享和合理利用,避免设备的重复投资和建设。
二、实验室的建设要体现学科的特色,从发展的角度和技术的进步进行规划和设置,有利用学科的深入研究和应用提供较多宽的环境。
三、要积极创造条件筹建开放型实验室及校级、省(部)级等实验室,以适应学校发展的需要。在现有条件允可的情况下,尽量开放各分实验室,多为学生提供实践的机会,特别是多媒体和计算机的'应用实践。
第四部分实验室管理
一、实验室要做好工作环境管理和劳动保护工作,严格遵守国家环境保护工作的有关规定。对高温、辐射、噪声、粉尘、超净等对人体有害的环境,要进行技术安全防范。凡不合格的,必须进行技术改造,再通过检查认定合格后,才能投入使用。
二、实验室仪器设备、低值、易耗品、材料等物资的管理,应按照《泉州师范学院教学科研仪器设备管理办法》、《泉州师范学院物资损坏、丢失赔偿办法》等规章制度执行。
三、实验室要建立和健全岗位责任制,制定相应的规章制度如《实验室各级、各类人员职责》、《实验室工作人员工作量实施细则》、《实验室工作人员考核办法》等,并据此定期对实验室工作人员进行考核、评比和表彰。
四、实验室要实行科学管理,完善各项管理规章制度。对实验室的工作人员、仪器设备、物资、经费等信息实施计算机管理,及时为学校或上级主管部门提供有关实验室的各种准确数据。
五、要高度重视实验室评估工作,认真学习和对照《泉州师范学院基础课教学实验室评估办法》和《泉州师范学院基础课教学实验室评估标准表》,经常开展自查、自评、自纠活动,不断提高实验室的建设和管理水平。
第五部分实验室工作人员
一、实验室工作人员包括:从事实验室工作的教师、研究人员、工程技术人员、实验技术人员、管理人员和工人(包括部分理论课教师的兼职人员)。各类人员要有明确的职责分工,各司其职;同时要做到团结协作,积极完成各项任务。
二、实验室工程技术人员与实验技术人员的编制,要参照在校学生数、实验教学、科研工作量及实验室仪器设备状况,合理折算后确定。条件成熟时,可以试行流动编制。
三、实验室工作人员的岗位职责,由实验室主任根据学校的工作目标,按照国家对不同专业技术干部和工作职责的有关规定及实施细则具体确定。
四、实验室定期开展对实验室工作的检查、评比活动,积极配合校级以上的实验室评估工作,对成绩显着的集体和个人进行表彰和鼓励,对违章失职或因工作不负责任造成损失者,视情节给予教育或行政处分,直至追究法律责任。
技术实验岗位职责7
一、高级实验师职责
高级实验师在教研室主任领导下,负责实验室教学、科学实验的技术指导与开发、实验室建设等工作。其主要职责:
1、制定实验室的发展规划,并组织和落实规划实施全过程,以加强实验室的建设。
2、精通与本实验室有关的专业知识和技术,能独立设计实验方案,有娴熟的实验技能和丰富的实践经验,能独立完成较复杂的实验任务,写出较高水平的实验报告。
3、负责精密仪器或大型设备的定期调试、维护、检修、故障排除及技术保养工作。
4、承担部分实验教学工作,配合实验教师完成实验教学,并解决实验工作中出现的关键性技术问题,为教学提供高水平的服务。
5、负责指导、培养中、初级实验技术人员。
6、负责实验室的管理工作,拟定有关操作规程,督促检查各项规章制度的贯彻执行,并注意总结经验。
7、完成学校主管部门和系部主任布置的其他工作。
二、实验师职责
实验师在教研室主任领导下,在教授、副教授、高级实验师指导下,负责实验教学及实验技术等工作。其主要职责:
1、熟练掌握本实验室有关的实验知识和实验技术、技能,能独立完成教学实验任务,写出较高水平的实验报告。
2、熟练掌握本实验室各种仪器设备的操作规程、使用保管技术要求,对一般仪器设备的故障进行诊断和维修,承担实验仪器设备的技术管理和定期保养维护。
3、指导学生实验,记录实验教学情况,总结实验工作,批改学生实验报告,并同任课教师一起评定学生实验成绩。
4、担负实验室大型精密仪器设备的修理调试、使用、鉴定、验收等全面技术工作,并经常检查其保管与使用情况。
5、经常向教研室主任介绍国内外实验仪器设备的进展与新实验技术信息,提出实验室工作的改进措施与方案,协助教研室主任加速实验室的现代化建设。
6、负责对助理实验师、实验员的业务指导。
7、在教授、副教授、高级实验师的指导下,参加或单独承担各项科研工作。
8、负责实验室管理,拟定仪器设备的操作规程,督促检查各项规章制度的贯彻执行。
9、完成学校主管部门和系部主任布置的其它工作。
三、助理实验师职责
助理实验师在教研室主任领导下,协助讲师、实验师完成教学实验和科研中的各种工作。其主要职责:
1、担负某一门课程或某一项实验的'组织指导及准备工作,并按照实验大纲,正确组织学生进行实验,分析处理试验数据,编写实验报告,协助实验师改进实验与提高实验教学质量。
2、指导学生实验,准确回答和讲解学生提出的有关问题,批改学生实验报告,并同任课教师一起,评定学生实验成绩。
3、在实验师指导下,担负有关实验装置的设计和改进工作,负责仪器设备的保养与维修,制作、安装有关实验装置、教具、模型等。
4、制定有关实验规程,编写有关实验资料及仪器设备的操作规程,使用保管要求等技术性文件,并负责实验室的管理工作。
5、负责对实验员的业务指导,督促检查各项规章制度的贯彻执行。
6、在高一级技术人员指导下,参加或独立承担各项科学研究工作,负责实验室的日常管理工作。
7、完成学校主管部门和系部主任、高一级实验技术人员布置的其它工作。
四、实验员职责
实验员在教研室主任领导下,在高一级技术人员指导下,承担教学科研的辅助工作,其主要职责:
1、逐步掌握有关教学和科学研究实验的基本原理和技术知识,掌握实验用材料、药品的性能与使用方法,熟悉有关仪器的性能、调试与操作方法,不断提高业务水平和实验技术水平。
2、认真做好教学和科学研究实验的准备工作,发现自己不能处理的问题及时向高一级技术人员反映。
3、在实验师和助理实验师指导下,参加教学和科学研究实验,负责仪器设备的操作、数据整理、计算、绘图和编写报告等技术工作。通过试讲、预做,经教研室主任批准,可独立指导学生进行实验。
4、负责教学科研工作中的一般性技术管理工作,精心用好管好仪器设备,参加或独立进行仪器设备和教具的制作、改进、维修等技术工作。
5、负责实验室的管理与完成高一级技术人员交办的工作,认真贯彻执行各种规章制度,创建高标准的实验室。
6、完成学校主管部门和系部主任交办的其它工作。
五、实验技术工人职责
实验技术工人在教研室主任领导下,在教师和实验技术人员指导下,从事试验、安装、维修、调整、保养等工作。
1、掌握本实验室有关仪器设备的牌号、性能、原理、结构及使用方法,做好仪器设备的安装、维修、保养工作。
2、在实验技术人员及教师指导下,根据教学和科研试验的要求,制作、安装有关实验装置、教具、模型,做好其他实验准备工作。
3、努力掌握本专业有关基础理论和技术知识,在实验中协助教师和实验技术人员指导学生实验。
4、承担教研室主任与实验技术人员分配的实验室日常管理等工作,加强实验室建设,创建高标准实验室。
5、完成学校主管部门和系部布置的其它工作。
六、保管员职责
保管员在教研室主任领导下,主要负责实验室设备、仪器、工具、材料、药品、物资等的保管工作,其主要职责:
1、熟悉所保管的仪器设备、工具、材料、药品及其它物资的规格、型号、性能和用途,详细了解所保管物品的要求和存放条件,并按要求严格保管。
2、经常做好所管仪器和其它物资的防潮、防锈、防尘、防霉等工作,使所保管的仪器设备与物品处于良好状态。
3、认真贯彻仪器、设备、物品的管理制度,做到出入有帐,帐物相符。
4、对所管仪器设备每学期进行两次检查,做到资料完整、附件齐全、性能良好,对用后收回的仪器,做好擦拭、涂油和整理等工作,对所管消耗材料品种、规格做到标记明显,摆设整齐清洁、数量准确。
5、定期向教研室主任汇报所管仪器、设备状态,及时组织小型仪器、设备的维修,提出维修项目。
6、保管的消耗材料的库存量,低于全年使用量的五分之一时,应列出清单,提请购置补充,但库存不得高于全年使用量的150%。
7、完成系主任、教研室主任、实验技术人员和学校主管部门交办的其它工作。
技术实验岗位职责8
岗位职责
1、原材检测(负责对各种原材料性能的测验评定及试验配比和生产配比的`效对及时结出最好最经济的参考生产配比,试验数据的整理);
2、是质量控制(该岗位的版工作是负责开出每个工地所需的砼标号配比和在原材出现异常时随时调整配比以确保混凝土的质量);
3、实验室负责人(负责管理实验室所有岗权位,与工地技术负责人做好工作对接。在出现质量事故时由该岗位人员出面解决);
4、通知拌合站开盘,检查拌合站是否按级配加料,水灰比。含水量等是否按设计要求拌合。
任职要求:
1、有1—2年的混凝土方面工作经验,熟悉混凝土试验。配比设计。检测。状态调整。生产工艺。加工养护等各个环节和节点;
2、能吃苦,有团队意识,有凝聚力,工作热情,有创意,勤奋。认真;3。大学本科学历,化学材料类专业,非金属材料专业为佳。
技术实验岗位职责9
(一)熟悉实验室有关仪器设备的性能、结构和工作原理,做好经常性的`保养和维护工作;
(二)经指导能完成教学实验、科学实验的准备工作和有关实验辅助工作,初步掌握常规的实验方法和步骤;
(三)遵守实验室的各项规章制度,服从安排,遵守纪律,做好仪器设备的管理工作;
(四)努力学习科学技术、不断提高知识水平,增强做好本职工作的本领;
(五)认真做好实验室日常管理和安全卫生工作;
(六)完成实验室主任交办的其他工作。
技术实验岗位职责10
岗位要求:
大专以上学历,工程背景,化学、分析或冶金专业优先。
一年以上质量管理工作经验,有化工及材料分析经验者优先。
熟悉ISO9001标准。
基本的英语阅读和口语水平,满足日常交流的需要。
有SPC/MSA经验者优先。
岗位职责:
根据公司sop和规范,负责成品目标材料的检验。
与仓库保管员一起根据质量要求管理现场物料。
对包装材料和衬管进行检验,并取RMs样品。
负责收集气瓶测试记录,协助制定目标的COA。
遵守公司EHS要求,确保清洁工作区域的安全、健康。负责工作区域内的`5S管理。
监控sop在过程中得到很好的遵循,所有数据在转移到下一个过程之前都在规范之内。
收集成品质量数据,使用质量/QC工具进行分析;
协助调查因客户投诉导致的在制品异常及客户退货目标;
负责实验室测量设备的校准,协助进行测量设备的MSA;
完成主管安排的其他工作。
技术实验岗位职责11
岗位设置目的:对原材料和混凝土进行检测,提供原材料和混凝土检测的原始数据。
1、对原材料样品和混凝土进行检测。
2、严格按照规范、规程进行操作,认真填写检测原始记录。
3、试验前后对仪器设备是否处于正常状况进行检验并作好使用记录。
4、认真按照“安全卫生管理制度”,做好岗位安全卫生工作。
5、认真做好岗位仪器设备的日常维护、保养工作。
6、遵守各项内部文件规定的`规章制度、保证试验工作的科学性。
技术实验岗位职责12
职位描述:
1.协助研发总监进行产品研发、批文申报等工作;
2.协助完善和标准化公司研发过程;
3.通过文献调研确定试剂盒的方法学和反应原理,通过科学合理的实验设计优化试剂各种性能;
4.协助科技项目的.申报、撰写相关技术工艺专利;
5.负责试剂注册需要的研发文件编写工作;
6.完成上级交办事宜.
任职要求:
1.本科及以上学历,生物、医学等相关专业;
2.熟悉分子生物学各种实验及仪器的操作;
3.有1年以上分子诊断试剂盒研发经验或相关实验经历;
4.有较强的团队合作精神和沟通协调能力;
5.熟悉体外诊断试剂批文申请流程者优先;
6.有ngs试剂研发经验优先.
技术实验岗位职责13
岗位职责:
1、负责分子实验的样品制备、DNA/RNA的'提取、基因扩增、文库构建等实验室常规的检测工作;
2、独立完成实验报表以及相关信息的输入等工作;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,分子生物学或其它生物相关专业;
2、熟练掌握分子实验学的相关技能和操作、熟悉基因高分型及通量测序者优先;
3、有较强的责任心,富于团队合作,善于沟通,品行端正,工作认真,吃苦耐劳。
技术实验岗位职责14
工作职责:
1、进入生物技术团队,负责生物样品的处理;
2、参与实验流程的'优化,包括实验方案的制订和实验数据的整理分析;
3、对生物样品进行测试,整理数据并反馈信息;
4、处理相关实验记录、表格、文件、以及实验报告;
5、与生物信息团队合作,解读生物信息数据;
6、有责任心,主动维护实验室生物安全和实验室财产。
任职资格:
1、生命科学、生物工程、生物学或相关专业,本科及以上学历,具有良好的理论知识和较强的动手实验能力;
2、有较强的学习能力,具备基本的分子生物学实验能力,有丰富的dna相关技术操作经验。有二代测序工作经验者优先。
3、思维和表达具有条理性,自主学习能力强,具备良好的英文阅读写作能力、文献查阅能力。
技术实验岗位职责15
职位描述:
1、本岗位为我公司正式在编员工,工作地点为北京三甲医院,在实验室从事检验及客户维护等工作;
2、检验类、生物科学、生物技术及临床医学等相关专业优先考虑;
3、公司提供五险一金及有竞争力的薪酬待遇;
4、良好的.晋升体系,技术支持主管,技术支持经理等一系列发展平台;
5、带薪休假,外出旅游等福利支持;
6、良好的团队文化。
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