在当下社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的销售内勤岗位职责，欢迎大家分享。

销售内勤岗位职责1

　　1、对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行状况可反馈给顾客。

　　2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的'年、月资金回笼及资金使用状况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。

　　3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

　　5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

　　6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出状况进行统计和上报;

　　7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

　　8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;

　　9、协助业务人员回款;带给应收帐款及其相关信息;

　　10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

　　11、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报，以邮件方式报销售公司经理

　　12、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责2

　　1、依据月度销售计划进行日常销售订单的统计和汇总；

　　2、根据卖场考勤进行促销人员月度考勤统计、汇总及对促销人员进行日常监管；

　　3、建立销售合同台帐并对销售合同进行分类管理、规整和保存，督办销售合同执行情况；

　　4、根据销售实际销量进行日常销量统计、汇总，出具月度销售汇总表及促销人员工资表，并报直接上级进行审核；

　　5、领导交办的其他工作。

销售内勤岗位职责3

　　1、及时、准确地传达公司总部指令，做好与省（地）区经理销售工作事项的衔接、沟通和服务工作

　　2、掌握产品销售动态，定期对销售指标等情况进行统计分析，随时为领导提供正确的.信息

　　3、监督省区销售计划、目标的实施，协助考核省区经理工作绩效

　　4、客户来电咨询、洽谈合作的初步事项，做好与客户的相关服务工作

　　5、客户资料管理（客户资料收集、审核、整理、归档）

销售内勤岗位职责4

　　1、按合同要求给制造商做好衔接工作。

　　2、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理。

　　3、协助业务人员回款；带给应收帐款及其相关信息。

　　4、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

　　5、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报，以邮件方式报销售公司经理。

　　6、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责5

　　1、根据销售人员反馈的销售信息，制作销售合同；

　　2、对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案；

　　3、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售提成的.核算；

　　4、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

　　5、接听客户电话，做好电话沟通。接待来访客户，做好接待工作。

销售内勤岗位职责6

　　1、负责4S店销售信息报表统计分析工作;

　　2、负责完成日/月度销售报表，库存及试驾车报表;

　　3、负责销售信息档案管理工作;

　　4、协助销售经理完成销售相关工作;

　　5、负责车辆入库及出库管理;

销售内勤岗位职责7

　　1、负责销售团队的日常行政事务；

　　2、制作销售报表、分析报告，提供准确、有效的数据支持；

　　3、完成上级领导交办的`其他工作；

　　4、收集信息，发掘需求，实施跟进；

　　5、向客户宣传介绍公司的产品和服务；

　　6、协助销售经理共同完成业绩任务。

销售内勤岗位职责8

　　1.接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;

　　2.协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成;

　　3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;

　　4.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务;

　　5.负责本部门文件的'收发及部门资料的档案管理工作;

　　6.完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责9

　　1、负责全国药品招标资料的准备；

　　2、协调全国代理商和分销商的日常沟通；

　　3、负责公司进口销售合同及其他营销文件资料的`管理、归类、整理、建档和保管工作；

　　4、协助销售经理进行日报、周报、月报及年度统计报表的整理与制作；

　　5、协助业务人员做好上门客户的接待和电话来访工作；

　　6、对客户信息进行录入及资料管理，车辆出库安排；

　　7、展会资料与礼品的申报、核对；

　　8、支持销售经理组织相关会议，并输出会议纪要；

　　9、部门内部考勤等。

销售内勤岗位职责10

　　1、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持；

　　2、负责与外部销售人员的协调工作；

　　3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作，协助进行单据的编制并及时向主管领导报送；

　　4、负责销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核；

　　5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作；

　　6、负责本部门文件的.收发工作及部门资料的档案管理工作；

　　7、完成领导交办的其他事务工作。

销售内勤岗位职责11

　　1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

　　2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。

　　3、根据公司的'营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

　　5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

　　6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;

　　7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

　　8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;

　　9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

　　10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

　　11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

　　12、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责12

　　1、负责大区营销人员及经销商报帐资料的审核与登记；

　　2、负责建立、更新大区营销人员可控费用的台帐，并监督、控制使用；

　　3、负责大区销售数据的统计及统计数据的传递；

　　4、负责建立、更新大区市场费用的台帐，并监督、控制使用；

　　5、负责大区营销人员绩效考核资料的.收集、整理与建档；

　　6、负责大区营销人员考勤的登记、监督、抽查、汇总并传至营销综合部8、负责大区营销人员考核台帐的建立、更新与汇总；

　　7、负责大区内部资料的归档管理及资料、信息的传达、收集与归档工作；

　　8、负责上级安排的其他工作。

销售内勤岗位职责13

　　1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

　　2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

　　3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

　　4、负责本部门文件的`收发工作及部门资料的档案管理工作。

　　5、负责本部人员的评估汇总工作。

　　6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

销售内勤岗位职责14

　　1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

　　2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量，车辆的基本情况(型号、发动机号，颜色、配置、客户名称等)。

　　3、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐，以便与财务相核对。

　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案。

　　5、每个月底对合同履行，本公司销售情况，二级网点的.提车数量进行汇总，将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理;

　　6、按合同要求给厂商做好衔接工作;

　　7、协助销售人员编写商务文档。

　　8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特殊问题要及时处理或上报。

　　9、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责15

　　1、做好日常客户信息的`统计整理。

　　2、协助销售人员办理相关的销售工作。

　　3、客户的临时接待。

　　4、负责办理金融相关的业务。

　　5、维护某某的相关信息和资料。

　　6、定期向某某上报相关业务报表。

销售内勤岗位职责16

　　1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据，确认供货流向。

　　2、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请。

　　3、负责及时提供市场所需的各类文件资料。

　　4、负责起草、打印销售部相关文件和数据及档案资料的.整理和归档等。

　　5、协助各类市场销售会议的组织和安排工作。

销售内勤岗位职责17

　　1、与财务部对接，统计销售回款，编制合同签署及销售回款情况月报分析；

　　2、做好市场费用的核销；

　　3、负责编制销售人员排班表，并监督本部门考勤管理制度的执行；

　　4、负责备货、发货、跟踪客户订单、相关资料；

　　5、负责接听客户咨询投诉和电话记录，协助有关部门妥善处理，建立客户信息档案；

　　6、负责已签署合同的审核、盖章、备案、分类整理及归档；

　　7、协助销售经理监督销售人员及经销商及销售部做好部内日常内务、销售会议的安排记录及跟踪结果；

　　8、工种报表的.统计、汇总，报告的打印及转发；

　　9、领导安排的其他工作。