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模块岗位职责
更新时间:2023-04-12 10:51:25
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模块岗位职责(通用20篇)

  在当今社会生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的模块岗位职责,欢迎阅读与收藏。

  模块岗位职责 篇1

  一、车身电子系统设计:

  1、负责制定车身电子各子系统的技术规范,完成系统设计方案,与其他模块的接口确认

  2、负责零件的开发流程,划分与供应商的开发分工,主导对核心子系统的软件自主开发

  二、车身电子零件开发:

  1、完成车身电子模块的CTS、DCS、TA和SOR等定点工作

  2、定期召开PDT,跟踪零件开发进度,负责跟踪解决整车Launch过程中的`技术问题

  3、完成开发过程中相关过程文件的维护和交付(ADVP,DFMEA,Peer review等)

  三、其他职责:

  1、掌握车身电子前沿技术,研究项目应用可能性和时间节点,通过公司内部的Decouple项目进行研究和展示

  2、按时完成部门指派的其他紧急任务

  模块岗位职责 篇2

  1.负责公司人力资源的完善和修订;

  2.制定并组织实施公司人才招聘计划,拓展和丰富招聘,为公司的发展提供强有力的人才保障;

  3.拟订年度培训计划并推进实施、开发、整合并有效配置公司内外部的.培训资源;

  4.负责组织绩效考核,协助完善符合业务发展的绩效考评体系,并落地执行;

  5.负责劳动法律法规和政策、公司制度的宣传和解释;

  6.完成上级领导临时交办的其他工作任务。

  模块岗位职责 篇3

  岗位职责:

  1、市场开拓:根据市场销售策略,无线通信产品市场,并建立健全客户分析档案;

  2、客户关系管理:拜访区域客户,积极发掘客户需求,建立客户沟通渠道,及时处理客户异议和投诉。跟踪客户销售状态,预测客户全月和每周提货状态;

  3、销售信息反馈:收集产品行业相关政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,定期向公司销售总经理及相关部门提供反应营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持。

  任职条件:

  1、大专以上学历,电子、通讯相关专业;

  2、性格外向,为人积极,热爱销售;

  3、对市场营销工作有深刻的认识,逻辑思维能力强,具备独立的'客户沟通、谈判及判断力;

  4、为人正直、诚实、勤奋,责任心强、敢于承受较大的工作压力;

  5、有电子产品销售经验优先(无线通信产品优先);

  模块岗位职责 篇4

  职责描述:

  1、从事充电桩模块电源产品的硬件电路设计与研究;

  2、参与充电模块电源产品的硬件系统方案设计;

  3、根据系统设计方案,完成电源硬件详细设计:器件选型、磁性器件设计、电源原理图及pcb设计,样机调试测试,测试问题解决,性能指标优化;

  4、协助软件开发工程师完成数字控制的'的设计、实现及验证;

  5、参与硬件开发全流程工作,包括硬件料单制作、生产导入、硬件技术文档的编写、评审和归档;

  6、产品成本降低和品质持续改善,生产和工程的维护支持,对产品进行故障分析并提出解决对策。

  任职要求:

  1、本科或硕士学历(硕士学历优先),电气工程、自动化或机电一体化专业优先;

  2、有充电桩模块、开关电源、ups、变频器等电力电子产品3年以上开发经验者优先;

  3、熟悉开关电源常用功率拓扑原理及工作模态;

  4、熟悉磁性器件设计,硬件电路仿真及pcb绘制软件;

  5、较强的独立分析问题和解决问题的能力。

  模块岗位职责 篇5

  岗位职责:

  1、担负2。5g/10g xfp/sfp+、10g pon、40g、100g等光模块产品及客户定制产品的开发工作;

  2、按照开发流程要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、pcb layout、调试及文件归档等工作;

  3、参与npi转产、工艺文件编制、修订等标准化工作;

  4、参与产品制造良率和效率提升、改善等相关工作;

  5、参与产品相关可靠性验证相关工作。

  任职要求:

  1、光电技术,通信工程及相关学科本科及以上学历;

  2、3年以上光模块设计并投入批量生产的开发经验;

  3、熟练使用光模块测试设备和相关仪器;

  4、熟悉protel等设计软件;

  5、具备信号完整性、emc知识;

  6、具有多层高速pcb板设计经验;

  7、具备电路分析和模拟仿真能力;

  8、掌握光通信器件原理与工艺,熟悉光通信领域相关产品标准;

  9、有责任心,积极向上,沟通能力强。

  模块岗位职责 篇6

  岗位职责

  NC实施顾问(财务模块)昆山中融信息技术有限公司昆山中融信息技术有限公司,中融主要职责:

  1、负责客户需求调研、方案设计、实施规划、上线支持等。

  2、针对客户需求和行业特点,提出基于NC产品财务模块的解决方案;

  职位要求

  1、财务和会计相关专业。

  2、有NC或者U8项目实施经验者优先。

  3、具有较强的业务理解能力和业务推动能力;

  4、普通话标准,具有优秀的'客户服务意识、良好的逻辑思维能力和应变能力、清晰流畅的语言表达能力;

  6、工作积极主动,认真负责;善于学习、沟通、,富有团队协作精神;适应能力强,能承担较强工作压力。

  模块岗位职责 篇7

  工作职责

  1)负责芯片需求分析,OR到架构的无损转换,和产品SE一起对芯片竞争力负责;

  2)负责架构设计方案FS/AS开发交付与维护,与开发团队配合,及时解决架构问题;

  3)与工程SE一起完成FS/AS到ES的迭代交付,在设计中构筑工程质量。

  任职要求

  1)具有芯片架构或者逻辑架构设计经验;

  2)具有芯片工程设计,量产经验;

  3)具有计算机系统、微电子、通信专业背景更佳。

  模块岗位职责 篇8

  岗位职责:

  1、全日制本科或以上学历。

  2、具有较好的模拟电路、数字电路、射频电路设计能力。

  3、熟悉测试相关设备,熟悉BERT,Oscilloscope等设备使用。

  4、有光模块项目开发和测试经验者优先。

  工作职责:

  产品目标为:10G SFP+光收发模块及10G PON ONU中的BOSA on board,

  承担光模块的光路和硬件调试,承担软件算法设计,承担硬件电路选型

  负责光模块的样品制作、可靠性规划、生产指导等工作,

  负责光器件的选型及产品性能的`研发

  处理生产过程中光模块的失效分析及辅助工作

  模块岗位职责 篇9

  1、协助总经理开展各项人力资源工作,包括招聘、培训、绩效、薪资福利及员工关系管理。

  2、执行总行的'薪酬政策,负责分行员工工资分配、社保公积金和员工福利的管理、相关津贴补贴的管理、员工考勤和休假管理

  3、执行总行的绩效管理政策和制度,拟定并完善本分行绩效管理制度;负责组织实施对分行全员和所辖分支机构负责人的绩效考核工作;负责对绩效结果进行统计分析,并对结果运用提出建议、健全和完善绩效管理档案。

  模块岗位职责 篇10

  1.组织/人员异动(JOS/特签/新增组织等)管理,离职率监控、及时预警人员流失风险

  2.总部派任同仁的管理(赴任接待、回任/述职/探亲协助等)

  3.用工关系管理(包括:员工试用期/劳动合同/培训协议/NCA/工伤申报、劳动争议等)

  4.制定培训计划(协调各单位年度培训需求,合理规划排期及讲师资源)

  5.培训组织实施(需求收集、通知、资料准备、现场支持等)

  6. 监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核,录入培训记录

  模块岗位职责 篇11

  岗位职责:

  1、负责光模块的硬件设计工作;

  2、负责光模块核心器件的选型和规划;

  3、负责光模块产品规格的`制定;

  4、推进重点客户技术交流,加强客户技术沟通联系;

  任职要求:

  1、本科以上学历,通信、电子等相关专业;

  2、3年以上同行业光模块硬件开发经验,有40G/100G光模块设计经验者优先考虑;

  3、熟悉模拟、数字电路的设计开发,有光芯片和光器件封装相关知识,对光模块相关结构和软件标准有了解;

  4、沟通能力强,有团队精神。

  模块岗位职责 篇12

  职位描述:

  根据公司和光模块的发展规划及市场需求

  1.参与制定产品规划并组织实施产品开发,满足公司和产品线发展的需要;

  2.进行产品开发过程中的技术积累,以形成自主核心技术,通过系统性研发管理提高研发质量和研发效率;

  3.建设一个具备行业水准,能够保障产品研发质量和效率的`研发团队,以确保完成事业部研发目标并具备长期可持续发展的能力。

  任职资格:

  1.电子相关专业,本科以上学历,具有10年以上本行业工作经验;

  2.具备复杂系统电路设计知识,可以独立完成整个系统需求分析、系统架构设计、原理图设计、单元电路设计、并能独立完成电路调试、测试、分析及优化;且可以形成部门的电路标准。

  3.具备良好的项目策划能力,项目执行能力、协调能力、沟通能力、合作能力、下属培养能力

  模块岗位职责 篇13

  职位描述:

  1,负责optical module产品的固件开发,包括软件设计、开发和相关技术问题解决;

  2,编写相关开发文档或者技术支持文档,并提供技术支持。

  职位要求:

  1,本科及以上学历,计算机、电子相关专业;

  2,有5年以上嵌入式开发或固件开发经验;

  3,精通c语言,至少使用过一种微控制单元(silicon labs/ stm32/cypress /adi等)

  4,熟悉基于arm等架构,能熟练使用keil、iar系列编译软件;

  5,熟悉spi、i2c等通信协议,及熟悉光模块协议;

  6,具备良好的沟通技巧,英语读写流利,能阅读标准协议及芯片datasheet

  7.有高速光模块开发经验者优先。

  模块岗位职责 篇14

  岗位职责:

  1、负责收集、分析epc产品规划方面的需求工作;

  2、负责编写epc产品规划方案,负责epc相关业务建模;

  3、负责epc市场分析和产品技术分析,做出产品规划建议书;

  4、负责对epc产品的需求分析、设计、开发和测试阶段性过程进行指导和监控;

  5、负责epc产品标准化建设,完成产品配套售前工具和实施工具;

  6、进行客户拜访,指导用户提高系统应用水平;

  7、协助销售、实施部门完成epc产品售前、实施工作;

  8、负责对公司其他部门人员进行epc产品的培训工作;

  9、完成上级交办的其他工作;

  任职要求:

  1、大学本科以上学历,3年以上工程项目管理相关工作经验;

  2、了解工程项目管理行业政策,对工程项目行业信息化发展趋势进行初步预测,了解主要竞争对手状况;

  3、能完成产品市场分析、行业分析,提出产品完善和提高的'技术方案,带领epc产品实现业务目标;

  4、具备较好的沟通协调能力和方案写作能力。

  模块岗位职责 篇15

  职责描述:

  1、负责产品开发,按照客户及市场需求以项目的形式进行技术开发,形成技术成果;

  2、探索新技术,关注本领域的最新成果,以及疑难问题,进行理论分析、仿真、实验验证,形成经验案例、知识产权、论文、总结、培训等成果;

  3、协调推进项目的进度,确保项目按时交付;

  4、指导新员工,以多种形式进行培训,协助人才梯队建设;

  任职要求:

  1、电力电子与电力传动、电气自动化、自动化、电子信息相关专业本科及以上学历;

  2、5年以上电力电子硬件开发经验,尤其是大功率通信电源方面的'产品及技术开发经验

  3、熟悉电力电子、自动控制理论,熟练使用电路设计仿真软件;

  4、精通变压器、电感等磁性器件的设计方法及丰富的实践应用经验;

  5、熟悉有桥无桥pfc、三相维也纳pfc、反激、正激、移相、三电平、llc等常用开关电源拓扑,熟悉电路参数的计算方法;

  6、有丰富的电源pcb layout经验,有较丰富的电源工艺结构经验及电力电子产品生产制造流程、工艺;

  7、熟悉安规、emc标准,精通开关电源的调试及故障分析;

  8、掌握嵌入式系统工作原理,能为软件工程师软件开发、调试提供指引;

  模块岗位职责 篇16

  职责描述:

  1、负责车身电子控制部件的开发工作,主要包括车身控制器、网关、防盗控制器、peps控制器、电子转向柱锁控制器、安全气囊控制器等。

  2、负责相关技术文件的编制与发布,包括对标分析报告、产品明细、2d/3d数据,工程变更eco、工程认可eso、试制问题报告bir、试验问题报告tir、产品标准、设计标准等。

  3、负责对分管零部件供应商的技术管理。

  4、负责提供采购、制造、售后的技术支持,负责3c认证及环保、公告目录的申报支持等。

  5、负责追踪国内外的同行业的前沿技术的发展与应用。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,机械电子、自动化等相关专业。

  2、熟悉国内供应商体系并了解国外零部件资源体系。

  3、熟悉国内外汽车产品标准法规和认证制度。

  4、具备需求分析和设计能力,以及较强的.逻辑分析和独立解决问题能力。

  5、具有较强的组织、协调、沟通能力,能够从全局、系统角度开展工作和解决问题。

  6、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识。

  7、至少整车或者零部件相关工作经验5年以上,有完整项目经验者优先录用。

  模块岗位职责 篇17

  1、参与制定公司人力资源规划,为公司人力决策提供人资源建议和信息支持;

  2、管理和优化公司的员工关系管理体系;

  3、建立的招聘流程,并实施各类管理、研发等岗位的招聘工作;

  4、了解公司内部培训学习需求,编制培训学习规划、建立 、完善培训体系;开发培训课件和材料,评估和反馈培训学习后的`效果;

  5、借助有效的绩效管理体系,对各部门的人员和工作流程进行分析,制定符合业务发展的绩效考评体系,并落地执行。

  模块岗位职责 篇18

  职责描述:

  1、负责公司光模块产品的硬件设计和开发;

  2、按照项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、pcb layout、调试等工作;

  3、负责产品的转产、生产支持及客户端的问题分析解决。

  任职要求:

  1、重点本科及以上学历,电子通信、电路与系统、自动化等相关专业,10年以上光模块硬件设计经验;

  2、有丰富的.信号完整性、emc知识和多层高速pcb板设计经验;

  3、能够熟练阅读英文技术资料,口语流利者优先;

  4、具备良好的团队合作精神,抗压能力强,工作认真,积极主动,拼搏进取。

  模块岗位职责 篇19

  工作职责:

  1、设计和开发光模块产品的firmware软件、上位机软件、测试设备软件;

  2、制定光模块软件测试方案并完成测试,撰写测试报告;

  3、协助硬件工程师完成产品的调试和测试;

  4、协助撰写产品开发设计文档,应用文档。

  岗位要求:

  1、3年及以上工作经验,硕士及以上学历,计算机、电子、通信相关专业;

  2、有高速长距光模块设计及制造企业相关工作经验优先考虑;

  3、熟悉mcu架构以及常用外围接口总线,如:i2c/uart/spi/pci等;掌握c/c+或汇编语言,熟悉常用gui开发工具更佳;

  4、掌握常用光模块光器件控制方法(apc,pid等);

  5、掌握sff-8636、sff-8679、msa等光模块协议;

  6、良好的编程风格,习惯代码注释,具备文档编写能力;

  7、良好的团队合作精神,严谨的'开发态度;

  8、流利的英语读写,口语能交流优先考虑。

  模块岗位职责 篇20

  1、负责公司研发相关部门员工关系管理,组织氛围建设;

  2、负责公司绩效考评工作;

  3、对接公司研发部门招聘计划的组织实施;

  4、承接公司人资行政相关工作在研发部门的组织实施。

  5、完成领导交办的`其他工作。

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