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在社会发展不断提速的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的招商助理的岗位职责,希望能够帮助到大家。
招商助理的岗位职责1
1、协助招商经理完成本部门业务指标;
2、协助招商经理开展招商工作,开发新客户,维护老客户;
3、协助招商经理对外联系,与客户紧密沟通,建立良好的长期合作关系;
4、负责招商的资料准备、合同签订,以及客户信息、租赁合同数据的搜集和整理工作;
5、完成上级安排的`其他事项。
招商助理的岗位职责2
1、根据公司的.商业模式制订招商计划并组织实施,制订招商政策并优化招商流程;
2、负责上游供应链渠道的拓展,与供货商谈判、沟通,促成订单,建立并完善各品类供应商体系,管理评估供应商及商品价格体系;
3、调查研究公司商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需要求。
招商助理的岗位职责3
1、协助招商经理制定项目商业定位、品牌组合、招商整体计划及招商策划方案;
2、独立负责租赁相关协议、合同的洽谈及签订,协助招商经理协调解决合同履行中所出现的`各类纠纷事项;
3、对市场进行调研和评估;
4、协助招商经理参与对招商顾问的评估,反馈客户意见提出合理化建议;
5、负责与招商经理和其他部门的联系,协调相关招商工作,确保各项工作顺利开展。
招商助理的岗位职责4
1、协助招商总监、经理、主管、处理日常工作事务。
2、负责招商会议及招商活动的安排与组织。
3、负责招商活动的接待安排与项目讲解。
4、为招商部和其他部门做一些协调工作。
5、制作招商部所需各类报表。
6、负责工作文件的分类归档及办公用品的订购和管理等。
7、协助协调好本部门日常工作,不断完善各分部管理制度,并经总监同意后组织实施
8、协助估算所需的'款项支出;
9、组织定期不定期的业务培训;
10、经常与各分部人员沟通,了解思想动态,及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。
11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
招商助理的岗位职责5
1商场招商主管岗位职责
1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度;
2、负责招商部门的组建,制订招商部人员管理制度、行为准则及绩效考核办法;
3、定期组织部门工作会议,指导、监督部门工作;
4、负责制订项目招商、招租方案及租金水平;
5、制订部门工作计划、培训计划,分配工作任务;
6、收集整理和反馈公司和项目相关的招商信息,指导招商专员有针对性地进行招商工作;
7、参与重点商家的谈判,跟进及签约工作;
8、负责招商、招租的入驻意向书和合同的拟订及签订统筹工作。
2商场招商部岗位工作职责
1、遵纪守法,严格执行公司的各项规章制度,秉公办事,不徇私情,廉洁自律,自觉维护公司的'利益。
2、团结一致,听从指挥,主动配合公司管理人员,做好招商工作。
3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料,熟悉本职工作。
4、热情接待客户,耐心向商户介绍商铺的位置、面积、价格,一切以商户为中心,严禁与商户争吵。
5、配合领导做好合同的签定与核对。
6、签订合同时,配合财务部组织好承包金收缴工作。
7、积极配合各部门做好商户二次装修的通知、联系与协调工作。
8、提高服务质量,改善服务态度,搞好与商户的关系,热情为商户解决难题。
9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证,以利于自我约束和他人监督,增强岗位责任意识。
10、热爱公司,保护公司知识产权,严禁透露公司资料及公司商业机密。
3商场招商部岗位工作职责
1、负责执行公司各项决定。
2、负责制定本部各阶段工作计划、总结和问题报告。
3、负责围绕商场管理工作制定相应的制度和管理方案。
4、负责检查督促商场各项管理工作执行情况。
5、负责组织召开本部周例会用其它重要工作会议。
6、负责检查督促本部各岗位工作完成情况。
7、负责及时了解、掌握员工思想动态,解决员工实际困难。
8、负责根据公司发展及业务需要对员工进行定期培训,指导和帮助本部门员工工作。不断强化提高员工素质。
9、负责监督指导各楼面进行的各项考核工作。
10、负责为部门内营造团结、进取的工作氛围,带领团队共同发展。
11、负责组织、协调商场各类大型活动并保证现场安全秩序。
12、负责协调公司与政府相关职能部门、商业行会间的关系。
4商场招商主管的岗位职责
1、做好招商部门人员的招商管理以及管理日常工作;
2、要及时掌握招商部门的招商人员的客户情况;
3、要及时准确了解招商情况以及市场信息;
4、要制定招商部门每个季度的招商计划以及部门整体任务的工作方案,并向上级商报完成的情况;
5、组织招商部门的招商人员进行专业的培训,提高其专业水平;
6、要及时处理招商人员出现的问题;
7、要配合招商经理做好本招商部门的工作分配;
8、要协助招商人员处理招商客户提出的异议并完成招商工作。
招商助理的岗位职责6
1、根据项目的定位和规划,协助部门经理开展招商工作;
2、与商户保持良好合作关系,了解商户的经营需求,及时向上级反馈信息;
3、对营运工作和品牌规划提出改进的意见,适时跟进引进品牌的.销售状况;
4、负责客户来访及来电登记,整理客户资料、归档分类;
5、负责部门经理交待的其他工作。
招商助理的岗位职责7
1.协助总监做好辖区内的工作,客户信息统计汇总工作;
2.及时向总监汇报项目招商工作进展和需要协调解决的问题;
3.负责合同以及商机的录入,以及与业务人员,财务等部门的沟通
4.负责客户信息的统计汇总(有效信息与已加盟信息);
5.负责业务人员的日报监管跟进工作;
6.负责业务人员在岗情况的定位核查,与考勤的`统计;
7.负责部门内各种报表的制作
8.负责领导交代的其他工作
招商助理的岗位职责8
1、跟踪销售订单,建立详实的商户档案、协助组织招商会活动;
2、负责大客户关系维护,解答客户下单问题;
3、协助上级主管完成团队业绩数据统计工作;
4、负责对各客户销售产品的'内容作详细登记并进行文件的存档和保管工作
招商助理的岗位职责9
1、基于市场调研结果,配合制定整体商业规划,明确主题定位、业态配比、铺位分割、品牌组合;
2、配合制定招商策略计划,明确各业态可选品牌、位置、面积,基于公司经营要求,拟定招商条件,制定整体招商进度表;
3、负责代理公司的比选及统筹管理,确定代理公司,签订代理合同,监督代理公司履行情况,提出楼书制作方案,提供内容,并将楼书发放给潜在租户;
4、挖掘潜在租户,与租户进行接洽、联络,并负责租赁意向推动与落实、负责合同跟进,推动合同签订;
5、负责租户开业准备协调,牵头负责租户勘场、复尺,完成收铺工作,并参与租户审图工作。
6、负责整体招商调整及商户协调工作;
7、建立品牌资源库,明确各个品类中租户的`相关资料,并对其定位与特色进行分析。
招商助理的岗位职责10
1、负责项目的商务洽谈以及行业协会、政府资源、企业资源的对接;
2、负责商务流程的`后勤工作;
3、协助总监对营销文件进行校队,整理,修改;
4、负责相关销售资料、合同的准备工作;
5、上级交办的其他任务。
招商助理的岗位职责11
工作职责:
1.协助管理文化产业公司下辖的商业、教育、体育、剧场类项目,进行市场调查与市场分析;
2.负责收集商户信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据;
3.负责业务合同的签订、变更、执行、终止,负责管理项目的客户服务工作以及维修类招标采购工作;
4.负责项目运营报告、月度工作总结、年度工作计划的`编写;
5.完成部门经理交办的其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,工程类、市场营销类相关专业;
2.具备三年以上大型商业地产运营管理工作经验;
3.具有商业招租、运营及客户管理经验者优先考虑;
4.具有较好的文案协作能力;
5.对文化产业运营及发展现状有一定的了解优先考虑。
招商助理的岗位职责12
1.负责招商项目集中登记办理工作;
2.负责招商提案制作,协助招商项目引入;
3.负责招商引资数据处理及统计分析工作;
4.负责招商政策收集与汇总,招商档案资料收集与整理;
5.完成部门经理交办的其他招商任务。
招商助理的岗位职责13
1、定期市场调研,做好潜在的品牌的收集、储备、联系工作;
2、保持与各租户的良好合作,了解品牌的情况,近期动向及时反馈领导
3、意向租户的洽谈或协助领导洽谈招商工作,积极完成商场的招租
4、根据品牌调整及时更新调整商场的图纸和所负责区域的`租户情况表,比如续租工作
5、与租户之间的《租赁合同》、《租赁意向书》、《补充协议》拟定等文书工作
6、协调租户和商场其他部门的工作及上级交办的其他工作。
招商助理的岗位职责14
1.负责协助招商经理处理日常的各项工作;
2.为招商部和其他部门做一些协调工作;
3.协助招商经理解决渠道服务商商务投诉、规范各招商小组工作行为规范;
4.商家签约后的服务流程跟进及沟通;
5.搜集整理商家及销售反馈的问题,整理问题解答,并实施反馈;
6.实时更新签约商家的.项目进度并定期汇报,异常问题及时上报沟通;
7.协助招商经理对需支出款项做出预算;
8.协助各招商小组进行下属的考核工作,协助人事行政部完成各招商小组的员工的考核、奖惩等事项;
9.建立健全销售档案,对各个招商小组的合同统筹管理和汇总;
10.协助招商经理起草招商部所需的各项文件;
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招商助理的岗位职责15
1、客户接洽,热情解释客户各种问题,了解客户情况,介绍公司基本情况、运作流程等;
2、配合招商经理与客户洽谈沟通,提升客户满意度;
3、工程状况跟踪,了解客户对我司服务的要求和建议,提升客户满意度;
4、协助收集整理宣传推广资料
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