在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的招商助理的岗位职责，希望能够帮助到大家。

招商助理的岗位职责1

　　1、协助招商经理完成本部门业务指标;

　　2、协助招商经理开展招商工作，开发新客户，维护老客户;

　　3、协助招商经理对外联系，与客户紧密沟通，建立良好的长期合作关系;

　　4、负责招商的`资料准备、合同签订，以及客户信息、租赁合同数据的搜集和整理工作;

　　5、完成上级安排的其他事项。

招商助理的岗位职责2

　　1、根据公司的商业模式制订招商计划并组织实施，制订招商政策并优化招商流程；

　　2、负责上游供应链渠道的.拓展，与供货商谈判、沟通，促成订单，建立并完善各品类供应商体系，管理评估供应商及商品价格体系；

　　3、调查研究公司商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，确保供需要求。

招商助理的岗位职责3

　　1、协助招商经理制定项目商业定位、品牌组合、招商整体计划及招商策划方案;

　　2、独立负责租赁相关协议、合同的洽谈及签订，协助招商经理协调解决合同履行中所出现的.各类纠纷事项;

　　3、对市场进行调研和评估;

　　4、协助招商经理参与对招商顾问的评估，反馈客户意见提出合理化建议;

　　5、负责与招商经理和其他部门的联系，协调相关招商工作，确保各项工作顺利开展。

招商助理的岗位职责4

　　1、协助招商总监、经理、主管、处理日常工作事务。

　　2、负责招商会议及招商活动的安排与组织。

　　3、负责招商活动的接待安排与项目讲解。

　　4、为招商部和其他部门做一些协调工作。

　　5、制作招商部所需各类报表。

　　6、负责工作文件的分类归档及办公用品的订购和管理等。

　　7、协助协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施

　　8、协助估算所需的`款项支出；

　　9、组织定期不定期的业务培训；

　　10、经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

　　11、全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

招商助理的岗位职责5

　　1商场招商主管岗位职责

　　1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度；

　　2、负责招商部门的组建，制订招商部人员管理制度、行为准则及绩效考核办法；

　　3、定期组织部门工作会议，指导、监督部门工作；

　　4、负责制订项目招商、招租方案及租金水平；

　　5、制订部门工作计划、培训计划，分配工作任务；

　　6、收集整理和反馈公司和项目相关的招商信息，指导招商专员有针对性地进行招商工作；

　　7、参与重点商家的谈判，跟进及签约工作；

　　8、负责招商、招租的入驻意向书和合同的拟订及签订统筹工作。

　　2商场招商部岗位工作职责

　　1、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。

　　2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。

　　3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料，熟悉本职工作。

　　4、热情接待客户，耐心向商户介绍商铺的位置、面积、价格，一切以商户为中心，严禁与商户争吵。

　　5、配合领导做好合同的签定与核对。

　　6、签订合同时，配合财务部组织好承包金收缴工作。

　　7、积极配合各部门做好商户二次装修的通知、联系与协调工作。

　　8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与商户的'关系，热情为商户解决难题。

　　9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识。

　　10、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。

　　3商场招商部岗位工作职责

　　1、负责执行公司各项决定。

　　2、负责制定本部各阶段工作计划、总结和问题报告。

　　3、负责围绕商场管理工作制定相应的制度和管理方案。

　　4、负责检查督促商场各项管理工作执行情况。

　　5、负责组织召开本部周例会用其它重要工作会议。

　　6、负责检查督促本部各岗位工作完成情况。

　　7、负责及时了解、掌握员工思想动态，解决员工实际困难。

　　8、负责根据公司发展及业务需要对员工进行定期培训，指导和帮助本部门员工工作。不断强化提高员工素质。

　　9、负责监督指导各楼面进行的各项考核工作。

　　10、负责为部门内营造团结、进取的工作氛围，带领团队共同发展。

　　11、负责组织、协调商场各类大型活动并保证现场安全秩序。

　　12、负责协调公司与政府相关职能部门、商业行会间的关系。

　　4商场招商主管的岗位职责

　　1、做好招商部门人员的招商管理以及管理日常工作；

　　2、要及时掌握招商部门的招商人员的客户情况；

　　3、要及时准确了解招商情况以及市场信息；

　　4、要制定招商部门每个季度的招商计划以及部门整体任务的工作方案，并向上级商报完成的情况；

　　5、组织招商部门的招商人员进行专业的培训，提高其专业水平；

　　6、要及时处理招商人员出现的问题；

　　7、要配合招商经理做好本招商部门的工作分配；

　　8、要协助招商人员处理招商客户提出的异议并完成招商工作。

招商助理的岗位职责6

　　1、根据项目的定位和规划，协助部门经理开展招商工作;

　　2、与商户保持良好合作关系，了解商户的经营需求，及时向上级反馈信息;

　　3、对营运工作和品牌规划提出改进的意见，适时跟进引进品牌的销售状况;

　　4、负责客户来访及来电登记，整理客户资料、归档分类;

　　5、负责部门经理交待的`其他工作。

招商助理的岗位职责7

　　1.协助总监做好辖区内的工作，客户信息统计汇总工作；

　　2.及时向总监汇报项目招商工作进展和需要协调解决的问题；

　　3.负责合同以及商机的录入，以及与业务人员，财务等部门的沟通

　　4.负责客户信息的'统计汇总（有效信息与已加盟信息）；

　　5.负责业务人员的日报监管跟进工作；

　　6.负责业务人员在岗情况的定位核查，与考勤的统计；

　　7.负责部门内各种报表的制作

　　8.负责领导交代的其他工作

招商助理的岗位职责8

　　1、跟踪销售订单，建立详实的商户档案、协助组织招商会活动；

　　2、负责大客户关系维护，解答客户下单问题；

　　3、协助上级主管完成团队业绩数据统计工作；

　　4、负责对各客户销售产品的`内容作详细登记并进行文件的存档和保管工作

招商助理的岗位职责9

　　1、基于市场调研结果，配合制定整体商业规划，明确主题定位、业态配比、铺位分割、品牌组合；

　　2、配合制定招商策略计划，明确各业态可选品牌、位置、面积，基于公司经营要求，拟定招商条件，制定整体招商进度表；

　　3、负责代理公司的比选及统筹管理，确定代理公司，签订代理合同，监督代理公司履行情况，提出楼书制作方案，提供内容，并将楼书发放给潜在租户；

　　4、挖掘潜在租户，与租户进行接洽、联络，并负责租赁意向推动与落实、负责合同跟进，推动合同签订；

　　5、负责租户开业准备协调，牵头负责租户勘场、复尺，完成收铺工作，并参与租户审图工作。

　　6、负责整体招商调整及商户协调工作；

　　7、建立品牌资源库，明确各个品类中租户的`相关资料，并对其定位与特色进行分析。

招商助理的岗位职责10

　　1、负责项目的商务洽谈以及行业协会、政府资源、企业资源的对接；

　　2、负责商务流程的后勤工作；

　　3、协助总监对营销文件进行校队，整理，修改；

　　4、负责相关销售资料、合同的准备工作；

　　5、上级交办的`其他任务。

招商助理的岗位职责11

　　工作职责:

　　1.协助管理文化产业公司下辖的商业、教育、体育、剧场类项目,进行市场调查与市场分析;

　　2.负责收集商户信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的.优化管理提供科学的依据;

　　3.负责业务合同的签订、变更、执行、终止,负责管理项目的客户服务工作以及维修类招标采购工作;

　　4.负责项目运营报告、月度工作总结、年度工作计划的编写;

　　5.完成部门经理交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1.大学本科及以上学历,工程类、市场营销类相关专业;

　　2.具备三年以上大型商业地产运营管理工作经验;

　　3.具有商业招租、运营及客户管理经验者优先考虑;

　　4.具有较好的文案协作能力;

　　5.对文化产业运营及发展现状有一定的了解优先考虑。

招商助理的岗位职责12

　　1．负责招商项目集中登记办理工作；

　　2．负责招商提案制作，协助招商项目引入；

　　3．负责招商引资数据处理及统计分析工作；

　　4．负责招商政策收集与汇总，招商档案资料收集与整理；

　　5．完成部门经理交办的其他招商任务。

招商助理的岗位职责13

　　1、定期市场调研，做好潜在的品牌的收集、储备、联系工作；

　　2、保持与各租户的良好合作，了解品牌的情况，近期动向及时反馈领导

　　3、意向租户的`洽谈或协助领导洽谈招商工作，积极完成商场的招租

　　4、根据品牌调整及时更新调整商场的图纸和所负责区域的租户情况表，比如续租工作

　　5、与租户之间的《租赁合同》、《租赁意向书》、《补充协议》拟定等文书工作

　　6、协调租户和商场其他部门的工作及上级交办的其他工作。

招商助理的岗位职责14

　　1.负责协助招商经理处理日常的各项工作；

　　2.为招商部和其他部门做一些协调工作；

　　3.协助招商经理解决渠道服务商商务投诉、规范各招商小组工作行为规范；

　　4.商家签约后的`服务流程跟进及沟通；

　　5.搜集整理商家及销售反馈的问题，整理问题解答，并实施反馈；

　　6.实时更新签约商家的项目进度并定期汇报，异常问题及时上报沟通；

　　7.协助招商经理对需支出款项做出预算；

　　8.协助各招商小组进行下属的考核工作，协助人事行政部完成各招商小组的员工的考核、奖惩等事项；

　　9.建立健全销售档案，对各个招商小组的合同统筹管理和汇总；

　　10.协助招商经理起草招商部所需的各项文件；

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招商助理的岗位职责15

　　1、客户接洽，热情解释客户各种问题，了解客户情况，介绍公司基本情况、运作流程等；

　　2、配合招商经理与客户洽谈沟通，提升客户满意度；

　　3、工程状况跟踪，了解客户对我司服务的要求和建议，提升客户满意度；

　　4、协助收集整理宣传推广资料

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