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随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的电气设备岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
电气设备岗位职责1
招聘要求:
1、大专学历,机械电气等专业;欢迎本科无工作经历者投递。
2、熟悉机械原理
3、了解电气控制工作原理
4、熟悉产品的图纸和制造流程
5、对待工作认真负责并有良好的执行力
6、具有对不良现象能做出分析判断的`能力
7、了解设备的特性和配置
8、可以适应轮班。
工作职责:
1、对现场和设备进行5s管理
2、了解产品结构并能对异常现象做出及时的判断
3、熟悉操作wi和相关规定并根据wi制作日常点检及定期点检
4、根据计划安排做好日常点检、定期点检、设备大修
5、针对产品质量状况进行有效分析,制订改善计划和方案
6、了解和掌握生产用具的使用和备件情况
7、执行上级安排的任务并及时反馈执行信息
8、具有5w解决问题能力
电气设备岗位职责2
1.做好厂区供用电管理及技术管理工作,制定电气技术安全措施,确保电气设备的安全。
2.监督、检查厂区电气设备的使用,负责电气设备维修过程中的协调和监督工作。
3.参与编制和完善电气设备安全操作规程,并检查落实操作人员对规程的`执行情况。
4.负责电气设备维修和技改项目的申报。
5.负责做好全厂用水、用电统计工作。
6.负责生产人员安全用电知识与操作的培训工作。
7.负责主持较大的停、送电工作,主持电器设备故障分析工作,并对变配电站操作人员进行业务指导。完成领导交办的其他任务。
相关要求如下:
1.机电工程、电气工程与自动化等相关专业专科及以上学历;
2.熟悉污水处理厂机械、电气、仪控设备的维护和管理知识,了解该领域的技术路线和模式;
3.熟练操作计算机办公软件;
有污水厂工作经验者、持相关技术资格证者优先
电气设备岗位职责3
电气车间主任岗位职责
1.车间主任受厂长直接领导，负责本车间全面管理工作是本车间安全生产的第一责任者。
2.爱岗敬业，执行并落实公司厂部的各项规章制度，并以身作则率先垂危。
3.车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
4.依厂部下达的生产计划，组织领导车间人员，有效落实到各个班组保证完成生产任务。
5.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术，积极开展技术革新，工艺改进活动，提交设备完好率，降低材料消耗和员工劳动强度。
6.始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不定期检查电气设备，人员的安全生产情况，杜绝一切安全事故的.发生。
7.抓好车间的文明卫生工作，做好员工的培训工作，对员工有传帮带义务。
8.做事条理清楚，计划性强，不得违章指挥，冒险指挥，杜绝事故发生。
9.尽职尽责，做好与其他兄弟车间的沟通，协作配合工作。
10.完成公司、厂部下达的各项生产任务、随机任务。
电气设备岗位职责4
工作职责:
1、负责实施年度和月度销售计划,实现出口销售目标;
2、负责客户的开发、管理与维护,负责开拓、维护海外市场,寻求当前和未来的业务发展机会,努力开发新的客户和代理商;
3、负责维护和管理海外经销商网络;
4、负责协助制定季度预算分析,公司要求的营销工作计划的按时提交;
5、负责市场信息收集、预测及市场运作;
6、负责协助领导部门员工完成市场调研、市场开发、客户服务等工作;
7、采购以及销售流程管理包括负责和工厂联系询价,供准确无误的报价给客户,跟进、下单并定时追踪
8、负责市场信息的分析和收集,定期撰写市场开拓调查报告,制定参展及观展的`年度计划,并作好相关费用预算;
9、负责及时完成工作汇报和上级领导交办的其它工作任务;
任职要求:
1、工科类,机械、营销类专业,有相关工业制造类工作经验者有限;
2、外企工作经验优先,英语4级以上,流利的口语表达级书面表达能力;
3、工作积极主动,具有良好的耐心、责任心及抗压能力;
4、能适应出差。工作职责:
1、负责实施年度和月度销售计划,实现出口销售目标;
2、负责客户的开发、管理与维护,负责开拓、维护海外市场,寻求当前和未来的业务发展机会,努力开发新的客户和代理商;
3、负责维护和管理海外经销商网络;
4、负责协助制定季度预算分析,公司要求的营销工作计划的按时提交;
5、负责市场信息收集、预测及市场运作;
6、负责协助领导部门员工完成市场调研、市场开发、客户服务等工作;
7、采购以及销售流程管理包括负责和工厂联系询价,供准确无误的报价给客户,跟进、下单并定时追踪
8、负责市场信息的分析和收集,定期撰写市场开拓调查报告,制定参展及观展的年度计划,并作好相关费用预算;
9、负责及时完成工作汇报和上级领导交办的其它工作任务;
电气设备岗位职责5
职责描述：
1、负责车间电气设备监督检查管理、编制设备备品备件计划和负责车间技改工作；
2、负责公司电气设备、设施、线路的技术管理工作；
3、负责各种电气检修工作并组织竣工验收工作；
4、负责搜集编制大修、基建、技措项目的`电气设备项目施工方案及电气设备的有关资料；
5、负责初审电气设备年度大修及月度物资需用计划、急件计划，并控制费用；
6、指导各厂设备维护保养、检修和国产化工作；
任职要求：
二年以上工作经验；独立维修设备；有团队精神、有较强沟通能力。
电气设备管理员岗位
电气设备岗位职责6
职责描述:
1、收集电气设备国家、行业标准、技术规范,编写电气设备管理制度,并组织培训落实;
2、编写年度电气设备大修、项修计划、月度电气设备维修计划,并组织实施;
3、组织电气系统例会、做好用电量分析、查找分析存在的.隐患,并提出整改方案及节电措施;
4、组织编写配电系统的更新改造和技术革新方案,并组织实施;
5、组织参与制定重大电气设备问题的解决方案,编写电气设备应急预案。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历,电气工程及其自动化等相关专业
2、具有二年(含)以上电气设备运行维护及管理相关工作经验
电气设备岗位职责7
工作职责:
贯彻执行国家、电力行业、公司有关电力系统的运行、操作和电气设备的维护、检修方面的安全规定、标准及制度;从事电气管理工作,确保电气设备安全稳定运行。
1、负责组织制定(修订)电气设备管理的.规章制度。
2、负责建立电气设备的专业管理、
3、参与电气设备更新、电气安全隐患治理和技术改造工作技术方案审。
4、负责电气设备的管理工作,监督、检查与考核各生产装置的执行情况。
5、组织电气设备检修、改造施工方案的审查;组织设备检修、改造后的验收工作。
6、参与电气试验管理。组织电气试验人员的业务培训与资质认证工作。
7、组织、参与电气事故(故障)的分析与处理。
8、参与电气作业管理。
9、参与电气设备的专业检查工作。
10、负责对相关人员进行专业知识的培训
任职资格:
1、本科及以上学历
2、6年及以上相关的工作经历
3、熟悉电气专业知识,掌握电气设备管理流程
4、中级及以上专业技术职称,
5、良好的人际交往与协调、表达能力
电气设备岗位职责8
电气车间主任岗位职责
1、依据公司方针目标，按照机电设备部下达的工作计划，负责编制本部门年、月度工作计划目标及电气安装，维修保养计划，经领导批准后实施，全面负责本部门日常管理工作。
2、负责检查、考核本车间内的人员。根据工作质量、安全生产、任务完成情况，实行奖惩，按月兑现，并结合实际制订各项管理细则。
3、负责全公司电气线路（包括生产和生活用电）的安装、维修和改造工作。
4、负责全公司生产和生活用电用水的抄表工作，并建立健全用电用水台账，作好原始记录，以便备查。
5、经领导批准，负责外用电（包括基建）的'搭接、安装并作好记录。
7、组织本部门加强学习业务技术水平，不断提高岗位技能和管理水平。
8、负责完成领导交办的临时任务。
电气设备岗位职责9
招聘要求:
1、大专学历,机械电气等专业;欢迎本科无工作经历者投递。
2、熟悉机械原理
3、了解电气控制工作原理
4、熟悉产品的图纸和制造流程
5、对待工作认真负责并有良好的执行力
6、具有对不良现象能做出分析判断的能力
7、了解设备的.特性和配置
8、可以适应轮班。
工作职责:
1、对现场和设备进行5s管理
2、了解产品结构并能对异常现象做出及时的判断
3、熟悉操作wi和相关规定并根据wi制作日常点检及定期点检
4、根据计划安排做好日常点检、定期点检、设备大修
5、针对产品质量状况进行有效分析,制订改善计划和方案
6、了解和掌握生产用具的使用和备件情况
7、执行上级安排的任务并及时反馈执行信息
8、具有5w解决问题能力
电气设备岗位职责10
1.负责风电场电气一次及二次侧设备寻源、招标、合同签署及订单执行
2.端对端服务现场经理,从采购端满足项目成本、交付、质量等多维度目标
3.协同质量部门,完成现场问题处理和根因分析
4.引导技术团队,制定设备降本工作方案,并负责落地执行
6.结合实际工作情况,主动完成相关流程、机制建设
职位要求
1、本科以上学历,能源、新能源电力工程等相关背景,熟悉220kv及以下高压开关和主变等一次设备及二次设备
2、熟悉相关电力设备采购流程
3、英语具有良好的.听、说读写能力
4、良好的口头表达能力和沟通能力,具备团队管理能力,强大的抗压能力
5、能适应工作出差
电气设备岗位职责11
一、负责编制电气设备台帐（固定设备台帐、移动设备台帐、数量台帐、责任台帐）。
二、每天核对电气设备帐、物、卡、牌是否对口，对全矿电气设备使用进行过程控制。
三、对全矿电气设备的分布情况了如指掌，并绘制井下电气设备布置图（小图），随井下变动而调整。
四、负责每天变更机电设备布置图中电气设备。
五、协助机电技术员绘制有关电气部分图纸。
六、负责全矿电气设备的现场管理，出入库管理。
七、参加机电设备安装、验收及机电设备的`回收考核依据。
八、负责监督检查井下电气设备的使用情况，对使用不合理的及时向科长汇报。九、每月对电气设备的使用情况总结一次，拿出对各队的考核结果（每月21日）。
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