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在发展不断提速的社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的学生宿舍值班人员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学生宿舍值班人员岗位职责1
1.负责批阅并审核值班人员所填写的例行巡检记录、值班记录、拨测记录、数据统计记录。
2.督促并协助值班人员完成各项工作。
3.督促并协助值班人员进行主机房设备的巡视工作。
4.负责安排值班人员的'排班表。
5.负责指导新生工作,并负责培训新生。
6.根据要求,落实并完成省、市公司下达的维护任务。
7.负责接收传真,并对传真进行装订、审阅。
8.对系统运行中出现的故障,督促并协助值班人员及时进行汇报,并同时负责处理解决。
9.每月负责填写维护记录报表报省公司。
10.每月负责收集系统运行中出现的问题报班组长。
学生宿舍值班人员岗位职责2
1、值班人员要严格遵守值班纪律,按时交接班(交接双方要当面做好交接工作)。在交接前清洁值班室卫生,并认真做好值班记录。
2、值班人员必须坚守值班岗位(二十四小时在岗,值班期间在局内就餐)不得擅离职守,不准干与值班无关的事。
3、值班人员要妥善处理生产、安全等方面的应急问题。若发生重大事故立即报告领导,并积极组织抢救。
4、值班期间要坚持巡视检查,发现不安全隐患,能解决的立即解决,解决不了的要认真记录在值班日志上,并及时向有关领导反映,以便采取措施解决。
5、值班人员对局内的'情况和关键岗位,要做到全面了解,重点掌握,随时抽查各单位值班人员在岗情况。以便发现问题及时处理。
6、爱护公共财产,保管好值班室的物品。
7、如果遇到请假情况,请提前做好换班工作并告知综合部。
学生宿舍值班人员岗位职责3
1、值班值宿人员必须按时到岗,并由本人签到。不准迟到、早退,不准漏岗,用餐和巡视期间必须有一人在值班室坚守岗位。值班值宿期间不准饮酒。
2、值班值宿人员必须在值班岗位值班,不得在值班期间离开岗位做其他事情。
3、值班值宿人员因私事不能到岗者要自行安排他人顶岗,但必须是本院教工;因公不能值班者由所在部门领导负责安排他人顶岗;并事前报告学院办公室。
4、值班值宿人员的职责:
(1)负责协调、处理值班值宿期间学院出现的各种情况和问题;
(2)负责对门卫、保安、各楼更夫及各系部值班人员工作情况进行检查;
(3)负责对财务、机房、变电所、电教中心等重点部门进行巡查;
(4)负责查询亚太集团值班值宿人员到岗及有关情况;
(5)负责上级部门有关通知的接收及处理工作;
(6)遇有特殊情况和重大事件要及时向学院领导和有关部门报告。
5、要求值班值宿人员,针对值班值宿人员职责内容,认真、逐条做好值班记录。
6、严肃值班值宿纪律。对迟到上岗、缺岗和漏岗的情况,要视情况不同,给予严肃处理。对因缺岗、漏岗造成严重后果的`,以工作渎职论处,并追究当事人的行政责任甚至法律责任。
学生宿舍值班人员岗位职责4
1、值班人员每日先捡拾楼前后垃圾,然后打扫大厅。对宿舍各楼层进行检查,检查要有记录。
2、能够忠于职守、不迟到不早退;擅自外出不请假者或工作中迟到、早退、擅离职守。
3、执勤时衣貌整洁。
4、执勤中,能够认真负责,及时发现事故隐患并妥善处理;避免因玩忽职守而未及时发现事故苗头,造成重大损失或人身伤害。
5、遇难不推委,敢同坏人坏事做斗争。
6、执勤时讲文明礼貌,对学生关心照顾每月+5分;执勤时讲文明礼貌、说话不粗鲁、故意刁难。
7、严格按照宿舍管理职责规定的内容逐项落实,外来人员做好有效证件的`检查和会客登记,女学生宿舍异性不得进入,进入须通知舍管教师陪同.8、认真填写值班记录。
9、值班期间,值班人员认真保管学生宿舍钥匙及公共设施,及时检查、维护和处理公物报修事宜。
10、及时处理本楼栋学生违纪行为值班期间遇到突发事件及时处理和上报给舍管人员,处理妥当、上报及时。
11、爱护公物,培养节水、节电、节约能源的自觉性。要有高度的责任心和安全意识。
12、值班期间如学校派任务,应积极完成。
13、执勤时不可与人闲谈、嬉笑、打闹影响工作,执勤时干私活。
14、内务整齐,值班室打扫彻底。
15、若值班期间发生备品丢失情况,则有值班人进行相关的赔偿。
16、利用职权,营私舞弊、违法乱纪者,视情节给予重罚或除名,构成犯罪的送公安机关追究其刑事责任。
17、不服从领导、不遵守校规校纪和学生宿舍管理科有关规定的,根据情节给予扣分直至除名。
学生宿舍值班人员岗位职责5
规程
1.配电房运行规程。
2.电气事故处理规程。
3.电气安全工作规程。
制度
1.岗位责任制
(1)坚守岗位,严格遵守变电运行安全操作规程和配电房各项规章制度,确保全校供电系统安全运行。
(2)熟练掌握配电房一次系统接线和设备分布、电气设备性能、线路方向、运行方式、倒闸操作方法和一般事故处理。
(3)经常巡视察看供电设备运行情况,准确抄录高、低压负荷表计(一小时抄一次表)。
(4)服从命令听指挥、坚决执行校内主管部门领导的指示和停电通知,严格执行停送电操作命令,发现疑问和不清楚之处不得操作。
(5)值班中一切供电设备事故和处理结果,都要如实记录并向领导报告,不弄虚作假,不隐_事实真相。
(6)每年一次利用暑假期间进行供电设备的维护、保养,并做好记录。
(7)每班打扫卫生一次,每月打扫总配电房及分配电房一次。
(8)完成上级领导交给的其他任务。
2.交接班制度。
(1)接班人员必须提前5分钟到达配电房,如因事、因病不能上班者,应在上班前向组长或科室提出请假。
(2)交班时间已到,而接班人员未到,交班人员则不得离开岗位,如发现接班人员醉酒或精神不振等情况应拒绝交班并及时向班组长、科室领导报告。
(3)交班时交班人员与接班人员应共同巡视配电房各部位,交班人员应在现场将设备运行情况、缺陷情况、事故处理、工具仪表及各项记录交代清楚。接班人员必须认真验核,在认为清楚无误后双方签字交接班。
(4)交接班时遇到事故则停止交接,由交班人员负责处理,接班人员可在交班人员指导下协助处理。
(5)交班前,应做好室内清洁卫生。
3.巡视制度。
(1)刀开关合闹位置是否正常,刀片接触是否良好。
(2)绝缘瓷瓶有无破裂和放电现象。
(3)电气绝缘层有无焦化等异味,接地部分是否良好,联接是否牢固,有无断线处。
(4)房屋是否渗漏,门窗是否完好,室内温度是否过高,消防设施是否完善,照明装置是否完好,电缆沟内有无漏水、渗水现象。
(5)各回路信号灯及仪表是否完好,未合闲开关是否已挂好警告牌。
(6)顿髓行是否正常,有无不均匀放电声。
(7)检查油是否正常,有无渗油、漏油情况,油温是否正常,上升油温不超过八十五摄氏度,油面是否正常。
(8)变压器高、低压套管有无破裂损坏、放电现象,外壳接地是否完好,电缆头有无漏油。
(9)各种仪表是否完好,指示的参数是否在允许的范围内。
(10)检查有无影响供电系统安全运行的异常情况,发现供电系统有异常情况应立即采取临时措施,并立即向总配电房和领导汇报,以便采取必要的措施。
(11)遇有天气变化,用电高峰、设备异常情况等,应适当增加巡视次数,确保设备安全运行。
4.变电所定期试验切换制度。
(1)为了保证电气设备的完好性,及时发现隐患,必须对变电所各类电气设备按规定进行定期试验,发现问题及时进行处理。
(2)变电所中央信号系统和报警装置,应在每次交接班时试验其是否正常。
(3)备用变压器或其他备用设备,一般每月切换使用一次,切换前要对其作外观检查,发现异常,处理后再切换。
(4)手动切换的备用电源,正常操作切换前,除征得供电局调度人员许可外,应填写倒阐操作票。
(5)变电所事故照明,宜每周试用一次,并检査完好情况。
5.电气设备缺陷管理制度。
(1)为了加强电气设备的运行管理,保证安全经济运行,必须做好运行和备用电气设备的`缺陷管理工作。
(2)电气设备由于零部件损坏,技术性能不良或外来原因对安全运行造成威胁的,称为设备缺陷。
(3)根据电气设备缺陷威胁安全的严重程度,缺陷分为三类,一类缺陷:对设备安全运行和人身安全有严重威胁,短期内可能发生事故。二类缺陷:对设备安全运行和人身安全有一定威胁,虽在短期内不可能发生事故,但若长期不处理,即会增加威胁性,甚至发展成为事故。三类缺陷:对安全运行威胁较小。
(4)发现设备缺陷后,应将缺陷内容、发现时间和发现人等情况记入设备缺陷记录簿,并
报告上级领导。受电装置出现一、二类缺陷,还须及时通知供电局用电监察部门。
(5)用电管理部门电气负责人或专职技术人员,对已发现的设备缺陷,应认真分析,提出整改措施并具体落实完成期限和负责人,一、二类缺陷处理措施和消除情况,须通知供电局监察部门。缺陷消除情况应在缺陷记录簿中详细记录。
(6)用电管理部门负责人或专职技术人员应每月定期检查设备缺陷处理情况。设备缺陷不能按期处理时,应向上级领导汇报。
6.倒闹操作制度。
(1)倒间操作必须得到电气负责人的命令才能执行。
(2)倒阐操作时,必须认真填写操作票(操作人填写,监护人审核),严格执行一人操作、一人监护的倒闸操作制度。
(3)进行操作时,发现疑问应立即停止操作,弄清后方可继续进行。
(4)操作高压负荷开关和高压手车时,应穿绝缘靴、戴绝缘手套。
(5)停电操作的顺序:先拉开油开关(空气开关),后拉隔离刀闲。
(6)送电操作顺序:先合隔离刀闸,后合油开关。
(7)全部项目操作完毕,操作人和监护人应复查一遍,防止漏项,并挂上标示牌。
(8)进行停电联系,填写操作票、工作票和各项记录等,必须使用统一的操作术语。
7.变电所出人制度。
(1)中心配电房是全校供电的中心,非配电值班人员不允许随意进入。
(2)来人参观学习必须持有介绍信,办好出人登记手续,并由动力中心同志陪同参观。
(3)值班人员不得带人进人配电房,如发现一次扣除当月奖金。
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