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在不断进步的时代,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的建材销售岗位职责,希望能够帮助到大家。
建材销售岗位职责1
岗位职责:
1、制订管辖区域的营销方案并实施。
2、做好所辖区域售前、售中、售后客户服务工作。
3、做好客户回款的'风险管控,制订货款、应收账款的回款计划并执行落实。
4、负责收集区域内客户动态信息、竞争对手、产品信息,每月编制信息汇总表报区域总监。
5、组织维护市场秩序、净化市场环境、严格控制假冒伪劣产品,坚决杜绝串货。
6、负责销售费用的合理支配和控制。
7、制订区域内周、月度、季度工作计划并落实,组织区域总结会议并上报会议记录。
8、负责本区域团队与文化建设。
9、负责本区域业务员的培训工作,提出考核、任用建议。
任职要求:
1、年龄:25岁—35岁。
2、经验要求:3年以上营销工作从业经历,2年以上销售管理经验,行业不限。
3、能力要求:优秀的销售管理能力、谈判能力、市场开拓能力。
建材销售岗位职责2
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的'销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;
6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
建材销售岗位职责3
岗位职责:
1、分析市场形势制定销售业务整体规划;
2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及汇报系统;
3、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等收集、整理和分析;
4、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划;
5、制定阶段市场计划及各阶段实施目标;
6、促销活动的策划及组织;
7、师傅招募及培训协助;
8、线下活动时的维修咨询;
9、负责销售业务制度、工具、管理标准化建设;
10、负责业务全局性重点关系的'开拓与维护;
11、洞察市场情况制定适合的业务推广策略提升市场占有率;
12、负责重点项目与紧急业务的处理;
13、负责与其他部门协调不断优化完善关联的业务与流程;
14、负责部门内部人员选拔、培养、指导、考核并建立起后备干部培养机制;
15、建立有效的沟通机制,定时组织各项会议促进业务发展。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上工作经验,市场营销、广告相关专业;
2、思路活跃,善于市场开发,独立工作能力强,能力出众;
3、具备一定的策略思考能力,有较为成熟的专业知识和方法论,总结归纳力强;
4、优秀的文字表达能力和良好的沟通能力;
5、较强的团队意识,学习和适应能力强。
建材销售岗位职责4
岗位职责
1、本岗位为异地招聘 销售人员常驻郑州!!!负责公司工程建筑类产品的销售;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的.长期战略合作计划。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
建材销售岗位职责5
销售主管是重庆维克多科技发展有限责任公司销售部门高级销售代表,帮助和指导销售人员完成各自本职工作和部门总体目标,协助销售经理监督管理、开展工作和实现公司利益的最大化。
一、遵守国家的法律法规和公司各项规章制度
1、做一个知法、遵法、守法的好公民。
2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、绝对服从公司的领导和指挥,在确保完成任务的前提下积极的根据实际提出合理的建议。
二、在遵守销售人员岗位职责的基础上,全面开展销售工作,完成销售主管的全年销售任务
1、按照区域和行业划分合理帮助和指导所管辖的销售人员开展工作,帮助和指导销售
人员筛选潜在客户和建立档案。
2、帮助和指导销售人员根据客户详细资料制定销售具体的方案及和策略
3、帮助和指导销售人员对客户信息进行细致有效地分析,确定并建立意向客户档案。
三、负责销售部销售人员的基础培训
1、协助销售经理对新近销售人员的培训
2、帮助和培训销售人员对产品知识方面的熟练掌握。
3、帮助和培养销售人员的销售技巧,不断学习和改进销售人员的销售能力,
四、参与制定销售部门的全年销售任务,结合团队的力量努力完成部门的全年目标
1、参与制定销售部门全年的工作目标,指导协助销售人员工作目标的制定。
2、负责合理安排所管辖的销售人员具体工作的实施。调动销售员工情绪,不断激励和监督销售人员完成全年工作目标。
3、对销售人员客户信息的汇总,并提出合理的.建议指导或协助销售人员对重点客户的跟进拜访。
五、积极参与公司和部门的各项会议及培训
1、参与公司和部门的会议和培训,提供良好的学习交流和总结的机会,认真反馈所管辖的销售人员培训学习效果并持续贯彻会议和培训中的精神。
2、不断总结销售主管工作,更好的开展之后的工作,每月向销售经理详细汇报一次工作情况。
六、其他
1、与其他部门和同事进行交流协调销售相关事宜。
2、完成公司和部门领导安排的其他事宜。
建材销售岗位职责6
职务描述:
1、负责公司业务部门的团队建设工作
2、负责部门业务人员的业务培训工作
3、负责公司的业务销售以及推广工作
4、开拓新渠道,发展新客户,增加公司产品的销售范围
5、负责市场同行信息的收集以及对竞争对手的业务分析
6、协助业务员维护公司业务合作伙伴关系,以及公司合作伙伴信息的'统一管理
7、每月营销活动的拟定与开展
任职资格:
1、学历要求大专以上,口齿伶俐
2、有装饰公司,建材行业销售经验工作经验
3、表达能力强,有较强的沟通能力
4、具有一定的市场分析能力,具有良好的客户服务意识
建材销售岗位职责7
职位要求:
1、负责公司产品的销售和推广;
2、根据市场营销计划,完成部门任务;
3、负责辖区内市场信息的收集和竞争对手的分析;
4、管理维护客户关系和长期合作。
任职资格:
1、高中以上学历,经验不限;
2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的.沟通能力及交际技巧,有亲和力;
3、具备一定的市场分析、判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任感和团队意识。
建材销售岗位职责8
岗位职责:
1、负责公司产品的.销售及推广;
2、根据计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、听从领导安排
任职资格:
1、有过防水行业销售经验优先。
2、没有工作经验但肯干,人品端正者也可;
3、能适应中长期出差。
建材销售岗位职责9
岗位职责:
1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;
3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;
4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护;
任职要求:
1、大专及以上学历,有销售工作经验;
2、有很强的'学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;
3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;
4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;
5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;
6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;
建材销售岗位职责10
岗位描述
1、了解公司现有产品及使用状况、了解公司的产品发展方向。
2、熟悉建材工艺设计的相关知识和要求;
3、理解工程设计中工艺与其它专业之间的相互关系,并知道在工作中相互如何配合;
4、能够发现并解决(提出办法、方案)工艺设计中的常见问题;
5、熟练掌握相关设计软件及办公软件;
培养方向
第一年
结合学校所学的专业知识,在机械设计岗位上践行设计基本技能:包括常规机械设计计算,熟练运用cad及三维造型软件;熟悉对机械相关国家标准、行业标准、企业标准的引用;通过与建材版块的配合,完成动、静态选粉机、料仓、非标溜子及风管等的设计,加深对工艺常识的`相关认知。一年后,通过建材版块的基本考核,移交与建材版块作为工艺工程师培养。
第二年
学习并熟悉工艺设计规范,初步认识工艺专业与其它专业的相互关系,如何相互配合;将第一年学习的非标管道、机械的基础知识与工艺设计初步结合;据项目配合去现场将所学与实践相结合;培养目标:会做初步的项目方案;能结项目需要和客户初步交流;能自行消化外单位的工艺图进行非标设计。
第三年
详细学习如何进行工艺施工图设计,学会各种工艺设备基本的选型计算,深刻理解如何相互提资及提资的深度。培养目标:能够独立地进行各种方案设计,能较好地配合营销部门进行出差工作,能较好地完成较复杂车间的工艺施工图设计。
建材销售岗位职责11
职责描述:
1.负责销售本公司生产的建筑材料,墙体、复合板之类的。
2.跟政府保持联系,跟各个企业交流材料销售类的工作。
任职要求:
1.从事过建材销售的'工作。
2.有政府资源、销售渠道者优先考虑。
建材销售岗位职责12
岗位职责:
对公司的建材销售和工程项目管理负全责,完成公司及个人业绩和指标
任职要求:
1、年龄在28——50从业5年以上,有给排水暖通电气行业经验;
2、能开车驾驶无不良习惯,独立处理问题和独立运营企业;
3、能带团队和组建团队以及管理团队的.能力和领导素质及作风;
4、有顽强的抗压能力和韧性在逆境中能够创新和开拓市场完成任务;
5、有良好的人脉关系和市场渠道以及公司产品所对应的客户关系;
建材销售岗位职责13
岗位职责:
1.建材类测试项目的销售;
2.开发并维护相关客户;
3.了解市场新动向,开发热点检测项目;
4.负责辖区内市场信息的收集和竞争对手分析。
任职要求:
1.有较强的`自主发开客户的能力;
2.从事销售相关工作经验2年以上为佳;
3.具备较强的学习能力和沟通能力,能读懂相关测试标准;
4.有同行工作经验或客户资源优先。
建材销售岗位职责14
工作职责
1.负责公司民用系列接线连接器产品的销售工作,完成销售目标。
2.宣传推广产品品牌知名度以及改变客户接线使用习惯。
3.在公司政策指导下完成每年制定的地区销售及市场网络搭建项目。积极开拓建材、装修、地产等相关市场。
任职资格
1.专科及以上学历,3年及以上相关工作经验
2.熟悉建筑装饰市场,家装公司,地产公司、建筑施工公司
3.具备市场洞察能力及组织协调、团队合作能力
建材销售岗位职责15
岗位职责:
1、制订管辖区域的营销方案并实施。
2、做好所辖区域售前、售中、售后客户服务工作。
3、做好客户回款的风险管控,制订货款、应收账款的回款计划并执行落实。
4、负责收集区域内客户动态信息、竞争对手、产品信息,每月编制信息汇总表报区域总监。
5、组织维护市场秩序、净化市场环境、严格控制假冒伪劣产品,坚决杜绝串货。
6、负责销售费用的合理支配和控制。
7、制订区域内周、月度、季度工作计划并落实,组织区域总结会议并上报会议记录。
8、负责本区域团队与文化建设。
9、负责本区域业务员的`培训工作,提出考核、任用建议。
任职要求:
◆年龄、25岁-35岁。
◆经验要求、3年以上营销工作从业经历,2年以上销售管理经验,行业不限。
◆能力要求、优秀的销售管理能力、谈判能力、市场开拓能力。
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