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在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的房地产开发公司总经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
房地产开发公司总经理岗位职责1
(1)、制定房地产公司发展战略规划、年度综合计划(包括工作目标及节点、透支预算、收入、毛利等全方位计划),并组织实施、确保房地产公司战略规划和计划的有效执行;
(2)、制定房产公司的运营方案(包括组织架构、编制、职责、薪酬体系、规范流程、考核等)并组织实施、组建项目公司经营团队;
(3)、参加项目前期的选址、谈判 、签约、可行性分析论证、策划、项目和产品定位;
(4)、全面负责项目包括投融资及现金流测算、前期手续、施工设计、造价、工期、质量、、验收、销售/租赁/招商、交付使用/开业、前期物业等项目全流程工作,确保项目按计划实施、竣工和交付使用;
(5)、负责项目开发各阶段的产品研发、品牌定位、策划等工作;
(6)、协调房地产公司各类涉外公共关系方面的事务,维护公司对外形象;
(7)、深入了解房地产行业发展和需求,对项目的'市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用;
(8)、及时了解房地产相关市场信息、业内动态,为集团公司决策提供建议。
房地产开发公司总经理岗位职责2
职责描述:
(1)、制定房地产公司发展战略规划、年度综合计划(包括工作目标及节点、透支预算、收入、毛利等全方位计划),并组织实施、确保房地产公司战略规划和计划的有效执行;
(2)、制定房产公司的运营方案(包括组织架构、编制、岗位职责、薪酬体系、规范流程、考核办法等)并组织实施、组建项目公司经营团队;
(3)、参加项目前期的选址、谈判、签约、可行性分析论证、策划、项目和产品定位;
(4)、全面负责项目包括投融资及现金流测算、前期手续、施工设计、造价、工期、质量、安全、验收、销售/租赁/招商、交付使用/开业、前期物业管理等项目全流程工作,确保项目按计划实施、竣工和交付使用;
(5)、负责项目开发各阶段的产品研发、品牌定位、营销策划等工作;
(6)、协调房地产公司各类涉外公共关系方面的'事务,维护公司对外形象;
(7)、深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用;
(8)、及时了解房地产相关市场信息、业内动态,为集团公司决策提供建议。
任职要求:
(1)、40岁以下,工程、房地产、经济等相关专业重点大学本科以上学历,高级以上职称;
(2)、8年以上工程项目施工管理经验,5年以上房地产项目管理工作经验;
(3)、熟悉房地产项目获取、推进、管理、营销等各个环节的流程和业务,有实际操作经验;
(4)、熟悉房地产行业的政策、法规及发展趋势,有独到见解;
(5)、有出色的团队领导能力、公关能力、人际交往能力,工作充满激情,意志坚定。
房地产开发公司总经理岗位职责3
岗位职责:
1、负责房地产项目开发前期策划工作,如项目市场概况分析、定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等;
2、能够融会贯通董事长、项目负责人的开发理念,形成文字及相关资料;
3、负责与相关投资人联系,做好公司各类推广项目,做好项目推广活动的.策划、包装、宣传、跟进等实施工作;
4、撰写对策划监督进行动态掌控。
任职资格:
1、营销、广告、建筑、土木类相关专业专科以上学历;
2、五年以上房地产行业策划咨询工作经验,并有成功策划案例者;
3、熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作;
4、熟悉城市建设、房地产行业、熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;
5、热爱房地产策划工作,上进行心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。
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