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在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的工段长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
工段长岗位职责1
岗位目的：
依据交接油制度，协助站长组织原油计量、管输工作，确保按质、按量完成生产任务。
工作职责：
1、协助制订泵站生产管理的各项相关制度，并组织实施。
2、全程监督原油交接中的`采样、分析、化验、计量工作。
3、核算泵站每日生产完成情况并上报。
4、协助组织泵站职工学习贯彻执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，并监督实施。
工作要求：
1、必须参加值班期间原油交接监督工作。
2、早上8：00之前将原油输送量信息上报给管输车间和主控室。
工段长岗位职责2
一、岗位职责：
1、组织并完成车间交给的各项工作，对本工段工作负全面责任。
2、全面负责本工段的设备，认真做好巡视检查、维修、保养，并做好相关记录，保证本工段设备正常运行（设备范围从砂光进板至及相关辅助设备，包括减速机）。
3、按规定时间和要求执行生产指令，并将完成情况向车间主任报告。
4、及时处理生产运行中的异常情况，并向车间主任或值班人员报告。
5、监督、检查操作人员严格按工艺文件作业指导书进行生产操作，确保砂光工段产品质量的稳定和提高。
6、认真落实安全生产，对生产中存在的不安全因素进行整改，杜绝安全事故发生。
7、加强现场管理，保证本工段的`设备、环境整洁美观。
8、加强精神文明建设，充分调动职工的积极性。
9、加强本工段物耗控制，努力节约成本，杜绝浪费。
二、考核办法：
1、工段长享受1.5系数，认真做好本工段设备巡视、维修、保养。
2、认真落实搞好设备环境卫生及现场管理，每周公司组织人员对车间检查，一次不合格扣当月工资50—100元。
3、严格要求本工段操作人员按操作规程及工艺文件操作，当月砂光检验合格率必须在97%以上，低于97%按50元/1%扣罚，超过部分按100元/1%奖励，出现批量砂光质量事故要追究工段长及相关人员责任。当月因砂光损坏不得超过0.3%，节超部分按2元/张奖罚。
4、加强本工段物耗控制，尽量做到废旧利用，当月维修费用7元/m3（包括砂带、石墨垫），节约部分按10%奖惩到该工段，其中工段长奖占奖励金额的40%。
5、当月考核以1300元为底线（包括加班工资）。
工段长岗位职责3
1、负责全工段人员的思想教育、安全教育和业务技术的培训学习工作，对工段的`安全生产负全责。
2、负责安排本工段的生产和其它各项工作，组织一般性故障排除和小检修工作，抓好节能降耗、降本增效工作。
3、负责调整系统生产，确保生产任务及各项工艺指标的完成。
4、组织督促本工段员工严格执行各项规章制度和劳动工艺纪律。
5、定期向车间汇报本工段的生产和设备运行情况及人员思想工作情况。
工段长岗位职责4
1、在工段领导下，做好分管工作。
2、搞好设备的运行管理工作和机、电备品备件的管理工作。
3、负责设备的计划检修和年度检修工作。
4、负责组织、协调设备事故（故障）的抢修工作。
5、负责设备的点巡检工作。
6、负责安全文明卫生和定置管理工作。
7、负责开展小改小革和修旧利废工作。
8、负责现场的'操作安全、运行管理、交接班管理。
9、负责员工的技能（技术）培训工作。
10、完成厂领导和工段领导交办的临时任务。
工段长岗位职责5
岗位目的：
根据车间的.维修计划和本工段的实际情况，组织安排站相关电气设备的维护、维修，确保全面、及时完成任务，站生产正常进行。
工作职责：
1．负责电气工段工作安排与协调。
2．负责编制电气设备的检修计划及预防性试验计划，并组织实施。
3．监督、指导下设岗位日常工作，组织业务技能学习和培训。
4．巡查配电房及相关电气设备运行情况。
5．完成相关维修记录。
6．编制、报批电气工段工具设备、材料需求计划。
工作要求：
1．做好维修安排计划，确保故障全面、及时排除。
2．确保电气工段下设岗位严格执行操作规程及相关规章制度
3．主动和相关单位沟通，广泛征求他们对维修工作的意见和建议，不断提高、改善维修服务水平。
4．定期进行巡查，消除安全隐患，使设备经常处于高效、低耗、安全运行的良
5．好技术状态，工具做到安全使用，仪器、仪表清晰、准确。
6．确保相关记录准确、齐全。
工段长岗位职责6
工作目的：依据原油付炼相关规定及车间生产计划，组织协调班组工作，确保原油付炼生产任务安全顺利完成。
岗位职责：
1．组织班组安全生产。
2．检查本工段工作各个环节。
3．检查班组对操作规程的落实及设备的`维护、保养情况。
4．负责班组考勤及日常材料的领用，检查班组交接工作。
5．协助技术员和安全员对班组进行业务技能及安全培训。
6．处理、上报接收过程中异常问题。
工作要求：
1．随时掌握生产动态，确保付炼交接工作顺利开展。
2．确保班组交接内容明确、记录详细准确。
3．严格考勤并按程序及时领取材料。
4．确保班组生产记录真实、准确、齐全。
工段长岗位职责7
1、在工段领导下，做好分管工作。
2、搞好设备的运行管理工作和机、电备品备件的管理工作。
3、负责设备的`计划检修和年度检修工作。
4、负责组织、协调设备事故（故障）的抢修工作。
5、负责设备的点巡检工作。
6、负责安全文明卫生和定置管理工作。
7、负责开展小改小革和修旧利废工作。
8、负责现场的操作安全、运行管理、交接班管理。
9、负责员工的技能（技术）培训工作。
10、完成厂领导和工段领导交办的临时任务。
工段长岗位职责8
岗位目的：
依据原油接收工作的管理规章制度和本工段实际运行模式，合理安排原油接收工作，严把原油质量关，确保按时按量接收合格原油。
工作职责：
1、贯彻计量法律、法规，执行行业技术规范。
2、监督原油交接中的采样、分析、化验、计量工作。
3、协助上级组织职工学习贯彻执行各项生产规章制度和技术操作规程，并监督实施。
4、组织对生产设备的巡查、维护、保养工作。
协助领导协调日常工作中与采油厂及相关部门的工作配合事项。
5、汇总、审核、上报本工段原油计量交接数据和异常情况。
工作要求：
1、贯彻执行国家《计量法》和国家有关计量工作的.法律、法规和各项方针政策及管理规定。
2、认真学习原油计量化验知识，定期组织科内职工进行教育、培训工作，努力提高职工的思想素质、业务水平。
3、确保原油接收计量真实、准确，班报记录齐全。
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