在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的工厂主管岗位职责，欢迎大家分享。

工厂主管岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、 负责工厂业务流程中与财务部相关的规章、流程优化的拟定，并提出合理建议;

　　2、 负责工厂相关会计报表;

　　3、 负责工厂日常纳税申报等工作;

　　4、 与税务部门、银行的.具体业务工作的沟通;

　　5、 负责编制工厂所有对外财务会计报告，负责会计档案的整理、登记和归档保管工作;

　　6、 完成上司交办的其它临时工作。

　　任职要求：

　　1、财务、审计、金融等相关专业;cpa，acca，cma，cima优先;

　　2、3~5年以上财务工作经验，2年以上工厂财务工作经验;

　　3、熟悉erp或sap系统，具有丰富的成本核算经验;

　　4、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力;

　　5、有工厂会计经验者优先(台资或外资工厂经验尤佳)。

工厂主管岗位职责2

　　岗位职责

　　1、自愿承担和独自胜任会计核算、会计审计和会计分析工作;

　　2、有一定专业知识，自觉研究和正确执行会计政策和会计准则;

　　3、熟悉会计软件(金蝶财务软件)的使用，独立制作或审核公司财务报表，按要求及时提供相关财务数据及分析报告;

　　4、自觉进行业务知识提升，主动参加线上或线下的`专业知识更新培训和会计岗位技能考核;

　　5、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

　　6、工作认真踏实，具有一定的专业判断力和财务风险防范意识，及时汇报并提出化解财务风险的建议和实施方案;

　　7、对经济合同中涉及财务的内容把关，严格执行收付款时间及财务相关制度;

　　8、及时统计往来账款的账龄情况，协助相关部门催促账款，确保往来账款的交易安全;

　　9、及时记账、对账、算账、调账、报账。及时盘点库存及固定资产、无形资产等相关物资及信息;

　　10、及时按规定合理计税和纳税。

　　任职资格：

　　1、认真遵守国家法律法规，无职业违法违规记录;

　　2、年龄30-38岁，财会专业专科以上学历;

　　3、身体健康，具有5–10会计工作经验，2年以上审计工作经验;

　　4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力，有积极进取精神和晋升的欲望;

　　5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和专业压力应对能力。

工厂主管岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责总部下达工厂各项制度的贯彻执行和解读,做好上传下达;

　　2、负责向员工宣导公司企业文化、企业战略目标,加强员工归属感、荣誉感;

　　3、处理好工厂员工关系,及时发现跟进员工心态,进行沟通引导;

　　4、员工满意度心态的调查,分析反馈,建立完善管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道;

　　5、工厂人力资源的管理,包括员工的招聘面试和培训、入离职等事项;

　　6、工厂行政事务的'管理,包括来宾接待安排、公务车辆使用,员工食宿,厂区卫生环境和安全的管理、办公用品管理等;

　　7、工厂人力及行政成本的管控;

　　8、工厂生产经营相关证照的申报和管理;

　　9、与政府相关部门和合作伙伴建立和维持良好的关系,助力企业工作的合法、合规开展。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先;

　　2、5年以上生产型企业管理工作经验,有环保行业工作经验优先;

　　3、有公关接待、外联和项目管理等工作经验优先;

　　4、熟悉环保行业相关法律、法规,了解行政性事务办事流程;

　　5、良好的沟通、组织和协调能力;

　　6、熟练使用各种办公软件;

　　7、能适应出差。

工厂主管岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、熟练运用用友财务软件，独立完成全盘账务处理。

　　2、办理增值税发票领用及网报核销，填报收入台帐，按月办理网上纳税申报及缴款。

　　3、严格按公司的财务管理制度审核各项付款凭证，办理记账、算账、核算、报表、财务分析等日常工作。

　　4、建立合同台帐，按月填报合同付款月报表;按月清理催收个人借款，与供应商及客户核对应付、应收帐款，确认当期收入及成本。

　　5、组织财产清查工作，会同财产管理部门对固定资产及低值易耗品进行盘点核对。

　　6、配合集团公司完成年度审计工作;完成领导交办的'其它工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，助理会计师职称。

　　2、有主管会计工作经验。

　　3、熟练使用word及excel办公软件，，会运用函数进行excel表的计算和取数。

　　4、身体健康，性格开朗，有团队协作精神，工作积极主动。

　　5、能适应经常性出差或驻外的应聘人员 。

工厂主管岗位职责5

　　岗位职责

　　1.0目的

　　为规范公司管理,明确岗位责、权。做到各司其事,各负其责,责权明确。

　　2.0适用范围

　　适用于公司采购部主管岗位。

　　3.0基本信息

　　3.1岗位名称:采购部主管、部门直接负责人、责任人。

　　3.2所属部门:采购部

　　3.3直接上级:厂长

　　3.4直接下属:采购员、外购员

　　3.5工作汇报:厂长、总经理

　　3.6工作接替:采购员

　　3.7可晋升岗位:无

　　3.8可调动岗位:仓库主管

　　4.0职责

　　4.1全面负责采购部日常事务和管理工作。落实执行公司各项文件制度。

　　4.2制定本部的工作程序和相关的规章制度,经批准后施行。

　　4.3及时准确传达上级指示。审核签发本部各级文件,表单。

　　4.4及时开发供应商或储备供应商并进行供应商资质评估。

　　4.5依照5r采购原则对供应商开发、选点。最大限度的为公司降低成本。

　　4.6建立供应商台账,样品台账,并及时更新保管。

　　4.7参与一般采购合同的评审,组织建立合同台帐,对合同执行情况进行监督。

　　4.8审核各部门的申购单,合理采购、降低物料库存呆滞。

　　4.9及时准确的`为生产商提供应购样品资料并跟进确认。

　　4.10做好统筹安排,能一并采购的尽量一起安排,避免单一采购增加成本费用。

　　4.11及时完成新开发产品成本核算工作。

　　4.12参与到货后的审核验收工作。进行不合格品退换货管理。

　　4.13做好与各部门的横向沟通联系。

　　4.14及时完成各类单据的收集,整理,统计、上报。

　　4.15及时输入、维护、更新各类数据及资料。

　　4.16检查下级的各项工作,及时对下级的工作争议做出裁决。

　　4.17定期听取下级的述职报告,定期向上级进行述职报告。

　　4.18受理下级上报的合理化建议,关心下级的思想、生活、工作。

　　4.19主持召开本部每周例会、参加公司有关会议、并做好会议记录。

　　4.20组织对本部人员的业务、技能、以及其他有关培训。

　　4.21接受并完成上级交办的其他工作任务。

　　4.22其他各级文件制度中规定的相应工作职责。

　　5.0权力

　　5.1有对下属工作的考核评议权,任免提议权。

　　5.2有选择和更换不合格供应商的权力。

　　5.3有对不合格供应商索赔和解除关系的权力。

　　5.4有参与公司一般性决策的权力。

　　5.5对不符合要求的申购单有拒绝采购的权力。

　　5.6有其他相关文件制度规定的相应权力。

　　5.7有要求相关部门配合相应工作的权力。

　　6.0责任

　　6.1对本部门工作秩序、规范管理负责。

　　6.2对保障公司正常生产所需物资持续供应负责。

　　6.3对相关资料完整性,机密性负责。

　　6.4 对供应商的合理选择与开发负责。

　　6.5对相关文件制度规定的相应工作负责。

工厂主管岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、收集整理产品生产的标准成本计算相关资料，计算产品标准成本。

　　2、收集整理产品生产的实际成本计算相关资料，计算实际成本，分析标准成本与实际成本差异，并提出合理化建议，并定期出具各种相应的成本报表。

　　3、负责工厂各原料仓库的出入库监督管理，确保仓库与半成品账实相符，指导各仓管根据公司的要求出入库。

　　4、负责工厂各项费用的'日常审核，及费用核算，月底出具各种费用报表。

　　5、其他工厂的日常工作。

　　任职要求：

　　1.性别： 不限

　　2.年龄： 28-45

　　3.学历： 本科

　　4.专业： 财务会计及相关专业

　　5.资格证书： 中级以上职称

　　6.工作经验： 工业生产企业3年以上，农化生产企业经验者优先;

　　7.外语水平： 无要求

　　8.计算机水平： 熟练，能操作财务软件

　　9.专业知识：熟练掌握工业生产成本核算等相关知识

　　10.能力：良好的沟通技巧与外部沟通能力

工厂主管岗位职责7

　　职责描述:

　　1、认真贯彻执行环境工程公司生产运营中心有关安全生产、产品质量的各项法规、条例及标准;

　　2、认真贯彻执行生产运营中心有关工艺管理的各项管理条例及标准;完成生产运营中心下达的各项对标指标;

　　3、负责工厂厂各装置开停车方案审批及生产工艺调整工作,监督并执行各类生产方案的实施;

　　4、负责组织工厂生产工艺纪律、操作纪律的执行情况检查,及产品质量总结工作;负责装置的稳定运行、质量保证、产能提升、节能降耗等工作;

　　5、组织工厂生产运行管理经济活动分析,组织开展班组经济核算;

　　6、负责装置原辅料的质量监督、物料平衡、设备检修质量验收;

　　7、负责生产事故的调查报告,并按 “四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定到生产运营中心汇报,认真贯彻重特大事故行政责任追究的`有关规定;实施事故应急预案,防止和减少事故造成的各类损失;

　　8、负责组织编制生产技术规程、开停工方案的制定审核;

　　9、负责各类操作记录、资料、文件的档案管理。

　　任职要求:

　　1、具有大专以上或同等学历;

　　2、具有助级及以上专业技术职务任职资格;在主要生产技术岗位工作五年以上的经历;

　　3、熟悉生产装置生产工艺原理及装置详细工艺流程、装置公用工程管网的管理和运行;

　　4、掌握本装置经济核算及经济责任制,熟悉qhse的基本知识;

　　5、掌握qhse风险评价方法及危险因素、环境因素及其控制措施、削减措施、应急预案。

工厂主管岗位职责8

　　1、配合上级主管领导完善工厂财务内部成本管控体系，负责凭证的审核、月末报表编制和申报工作;

　　2、负责本部门的会计工作，负责部门日常的事务管理和员工的管理、培训等，同时负责公司核算系统的管理，发现问题及时予以纠正;

　　3、制定、修订、完善工厂财务管理制度和本部门各岗位职责，随着业务的`开展和内容的变化适时调整;

　　4、向工厂领导提供财务相关数据报告和必要的财务分析;

　　5、组织年度库存盘点和固定资产等的清查工作;

　　6、负责工厂财务档案保管。

工厂主管岗位职责9

　　岗位职责:

　　1.成本管控及分析

　　2.供应链风险识别及管控

　　岗位需求:

　　1.财会相关本科以上学历,逻辑思维好,分析能力强

　　2.有工厂成本工作经验,操作或运作过erp,有sap经验优先

　　3.熟练运用excel

　　4.带过下属,有财务管理经验

工厂主管岗位职责10

　　工作职责:

　　1.工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防,物资采购、员工纪律等管理;

　　2.负责工厂外联日常的行政接待;

　　3.负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;

　　4.配合生产部门工作开展,提供物资和人员方面的.援助等;

　　5.组织对生产车间的各环节进行协调与监督,确保公司各项工作有序开展;

　　6.负责各类企业文化活动的组织工作。

　　任职资格:

　　1.大专学历,持有驾驶证;

　　2.服务意识强、具有团队合作精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密,抗压能力强;

　　3.具备良好的语言表达、沟通能力,执行力度强,有条理性,合理安排和管理各项工作任务;

　　4.熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验;

　　5.从事同等岗位工作经验7年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。

工厂主管岗位职责11

　　工作内容:

　　1、负责公司各项行政运营事务管理,信息流转和工作督办;

　　2、负责公司所有员工宿舍安排,办公用品的管理;

　　3、协助领导完成后勤及车辆等管理工作;

　　4、负责重要客户的接待外联工作;

　　5、协助行政其他日常事务性工作。

　　职位要求:

　　1、统招本科以上学历,有两年以上相关工作经验;

　　2、熟练使用各类办公软件,有较强公文写作能力;

　　3、具有较强的.协调沟通能力和服务意识,工作积极主动;

　　4、执行力强而不失主见,善于沟通协调,工作细致严谨。

【工厂主管岗位职责】相关文章：

工厂生产主管岗位职责08-23

工厂生产主管的岗位职责02-26

工厂生产主管岗位职责15篇08-23

工厂生产主管岗位职责(15篇)09-07

工厂生产主管的岗位职责15篇02-26

工厂生产主管的岗位职责(15篇)02-26

工厂生产主管的岗位职责(精选15篇)02-26

工厂生产主管岗位职责（精选25篇）02-23

工厂生产主管岗位职责(精选15篇)01-27