在日常生活和工作中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的it项目经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

it项目经理岗位职责1

　　公司项目的主要负责人,对项目的进度、质量、安全、成本和材料控制、利润率实现负责。

　　其他信息:

　　公司项目管理模式为:集中采购+清包(小范围包辅料);公司主要项目类型:写字楼、商场、酒店(高星级)、豪宅(单体量千万以上)、批量住宅等的室内装饰。

　　任职资格:

　　1、工民建相关专业毕业,室内装饰装修工作达10年以上;有过四星级以上酒店室内装饰项目 项目经理工作经历(请在简历中注明项目名称和工作内容);

　　2.能独立完成大中型工程项目的'施工管理,熟悉室内装饰装修施工图纸及有关规范,能全面掌控工程进度、质量、成本、安全;熟悉预结算操作流程并能独立完成工程施工及竣工等业内资料的编制;

　　3.良好的谈判和沟通协调能力;有高度的责任感和严谨细致的工作作风,吃苦耐劳。

　　4.认同公司管理模式,服从公司工作安排。

　　本岗位需要外派,不接受外派的勿扰,谢谢!

it项目经理岗位职责2

　　一、工程开工前的工作：

　　1.组织或参加工程的招投标工作，考察施工、空调、消防、放射防护等单位实力及是否具备资格。

　　2.审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案。

　　3.组织落实开工前甲方应做的准备工作，如施工图等文件资料的分发、三通一平等。

　　4.主持召开第一次现场工程例会（以后的例会每天举行一次）及开工前的设计交底会议。

　　5.工程开工前召开一次设计交底会，图纸会审只是其中的一项内容。参加会议的人员应该是四方：集团总部医疗拓展部工程项目经理、集团总部医疗拓展部规划设计方、区域相关人员、施工方。会议的内容应首先由集团总部医疗拓展部规划设计方介绍本工程的概况及设计意图，各专业设计对施工的要求及质量控制的重点等，然后进行图纸会审。图纸会审的目的是解决设计图纸中存在的问题或错误。一般在会议前，施工、监理和甲方应对施工图纸进行认真审核，对其中不明确或有错误或施工难度太大或有好的建议等方面的问题，可以在会上进行沟通、协商，需要集团总部医疗拓展部规划设计方解决的，由集团总部医疗拓展部规划设计方答复或提出方案。图纸会审应作好记录，并于会后整理成“图纸会审纪要”，经各方会签确认后，分发各方共同执行。

　　6.对施工单位提出文明施工、安全生产的要求。

　　二、工程施工中的工作：

　　1．负责施工现场工作，负责参与室内验线工作。

　　2.检查工程质量，会同有关方处理工程质量事故及设计变更等；

　　3.组织按合同约定由甲方提供的建筑材料、设备等的催货、到货后的现场验收、移交等工作。

　　4.组织按合同约定对施工方工程使用功能、质量和装饰效果有影响的建筑材料（如面砖、地砖、灯饰、卫生器具等）的质量、花色、品种等，以及乙方样板质量的确认等。

　　5.负责与工程有关的外部单位和人员（如政府部门、水电供应单位、街道居民等）的联系，协调各方的关系，解决纠纷、处理矛盾等及时向领导汇报。

　　6.监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范进行施工。

　　7.施工过程中负责工程“质量、进度、验收时间点”的控制

　　8.严格监督施工方按照施工进度计划表进行施工，决不允许拖延工程进度。

　　9.严格按照施工图纸、验收规范，负责（参加）隐蔽工程验收，及时办理相关手续。

　　10.接受并接待工程主管部门组织的各项工程检查，准备与甲方有关的资料，必要时进行汇报。

　　11.负责监督、指导、协调施工现场交叉施工的有序进行，决不允许随意乱刨、乱砸等危及建筑物安全的'野蛮施工行为。

　　12.当发现施工质量和安全存在问题时，必须采取相应措施予以处理，并及时报告主管领导。

　　13.确定单位工程、分部工程的质量认定等级，对存在的问题要提出书面整改意见，限期进行整改，并按有关标准进行验收。

　　14.按合同约定的时间和方式，参加已完成的工程量的计量审核工作，审定工作量并报领导批准，提交工程进度款申请。

　　15.处理工程中一些意想不到的突发事件并及时向领导汇报。

　　16.组织参加工程有关会议，做好会议记录。

　　17.定期汇报各项工作完成情况。

　　18.参加工程初步质量验收，合格后组织正式竣工验收。

　　三、工程竣工后的工作：

　　1.督促检查施工单位对工程验收中提出的问题进行处理，对暂时不能处理的问题商定处理时间和验收办法，必要时签订书面协议。

　　2.会同有关方进行工程结算工作。

　　3.收集整理有关资料，进行工程竣工备案工作。

　　4.在工程保修期内，负责与施工单位联系，处理有关问题。

it项目经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责基础设施与公共服务项目的PPP项目投融资咨询业务，包括但不限于项目尽职调查、投融资结构设计、财务测算分析、项目合同谈判等工作内容

　　2、根据项目工作计划和工作要求负责项目组织实施，针对自身负责项目的进度、质量和成本进行管理和控制；

　　3、进行项目方案汇报，与业主方保持畅通的沟通，维护公司品牌及客户关系；

　　4、领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，具有会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业背景；

　　2、2年以上工作经验；

　　3、具有注册会计师证书者优先；

　　4、有工程咨询、管理咨询、财务咨询或金融行业相关工作经验或有PPP项目经验者优先；

　　5、具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，掌握与客户高层沟通的'技巧策略和经验；

　　6、具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力，能适应出差。

it项目经理岗位职责4

　　1、根据设计要求完成建筑外装方案(外墙涂料、保温、一体板及幕墙等)的优化设计;

　　2、熟悉外装工程各类材料;

　　3、能熟练编制深外装设计施工图、竣工图、变更等;

　　4、深入施工现场,修正施工图纸及施工过程中存在的设计问题并提出合理优化方案,组织处理施工过程中的`设计技术问题,协助办理相关的设计变更等手续。

　　5、根据设计任务及要求,制订设计进度计划;

　　6、配合做好设计交底工作。

　　7、负责设计资料的收集、归类、存档、备案工作。

it项目经理岗位职责5

　　一、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。

　　二、负责整个项目各种施工方案，以及进度计划、工作安排的编制和落实。

　　三、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准和合同要求。

　　四、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制，确保工程质量，确保安全，做到文明施工，保护环境，保证公司效益。

　　五、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。

　　六、协调处理好与业主、监理、施工单位以及行业主管部门的关系，保证工程项目正常进行。

　　七、负责施工现场管理，合理使用物资材料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本；

　　八、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前制定、提前订购，做到不影响施工的连续性。

　　九、组织做好各阶段工程的'竣工验收与结算工作；

　　十、解决处理施工中出现的各种技术问题。

　　十一、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期竣工交付，赢得业主的满意。

it项目经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、完成销售目标，必要时配合项目款项的追讨工作；

　　2、进行新客户的开发并维护现有客户关系；

　　3、完成每周业务报表，做好下周工作计划并做好档案管理；

　　4、有针对性的维护与客户主要负责人及政府相关人员的'关系。

　　任职要求：

　　1、熟悉汽车行业，有外包销售经验优先；

　　2、较强的销售能力和关系运作能力，善于客户关系维护；

　　3、专科以上学历，综合素质优秀；形象好，气质佳，能接受一定频率的出差。

it项目经理岗位职责7

　　1、负责施工现场的质量、安全管理,应急处置,实施规范作业;控制与协调工程进度;解决施工中出现的.具体专业技术问题;

　　2、协调甲方、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业劳务之间的关系;

　　3、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收;

　　4、配合负责人展开商务谈判、合同管理工作,维护与甲方、总包、监理等各方商务关系;

　　5、落实、跟进工程实施过程中所有款项的回款工作(预付款、进度款、结算款、维保款等);

　　6、监控项目施工人员情况、材料用量及损耗、施工质量等信息,根据公司制度进行工作总结,并与相关人员进行有效沟通和协调。

it项目经理岗位职责8

　　岗位名称：

　　项目经理

　　隶属部门：

　　装饰公司工程部

　　直接上级：

　　工程部经理

　　直接下级：

　　水电工、瓦工、木工、油漆工

　　本职工作：

　　负责公司开发项目施工计划的执行，参与公司项目前期工作，协助工程部经理工作，具体与设计部进行沟通，参与方案论证工作，具体负责项目施工计划和方案的制订工作，负责施工现场的管理工作。进行质量监督、检测和计量等具体监理工作；核查并记录进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件，以及施工人员的`使用情况和竣工后的检验工作。

　　工作内容和目标：

　　1、项目经理在工程部经理领导下工作；

　　2、负责公司所承接项目的施工组织、劳动力安排等各项施工管理工作；

　　3、负责施工工人技能培训工作；

　　4、负责施工现场文明安全施工工作；

　　5、负责管理所承接项目的施工质量；

　　6、严格遵守公司关于使用施工材料、售后服务、客户关系维护等各项办法；

　　7、负责监理所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容；

　　8、进行施工过程中的隐蔽工程验收、工程竣工验收工作；

　　9、对所分管监理的每个工地做好监理记录，及时处理施工中发现的各种问题；

　　10、严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例，对施工现场出现的违纪事件执罚；

　　11、及时向工程部经理汇报监理情况，协助工程部经理对施工单位进行管理；

　　12、对重大质量事故或施工单位其他重大违纪现象，不能处理的，须及时向工程部经理或副总报告，并提出处理意见；

　　13、完成直属领导交办的其他工作；

　　14、积极配合其他部门的工作。

it项目经理岗位职责9

　　工作内容:

　　1、制定市场调研计划,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;

　　2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;

　　3、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,并为承接物业项目提供帮助;

　　4、负责承接物业管理项目,并进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;

　　5、作为投标组负责人,完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作;

　　6、负责编制投标书、策划书等文案工作,能进行物业管理费用的`测算。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历,5年以上工作经验;年龄40岁以下。

　　2、有文案策划和电脑文案制作功底;

　　3、有营销岗位从业背景,并取得过良好的业绩;

　　4、具备公关能力;

　　5、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力(有相关工作经验与渠道资源者优先考虑);

　　6、有军队服役经历者优先。

it项目经理岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责收集国内外的相关领域最新动态、政策与规范等；

　　2、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的`规划设计方案；

　　3、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划；

　　4、较强的方案构思及表现能力，熟稔掌握电脑绘图软件或有较强的手绘能力能独立承担项目，完成方案，方案主创；

　　5、收集“多规合一”项目及地理信息系统、土地规划等行业的方针、政策以及重大项目动态，并提供可行性方案。

it项目经理岗位职责11

　　1负责风险内控流程类咨询项目，为客户提供系统的解决方案，确保项目高质量完成;

　　2负责与企业管理层进行项目沟通，针对客户需求独立完成项目报告撰写;

　　3参与项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地;

　　4负责提炼和总结风险内控流程类咨询项目的相关知识，并参与公司知识管理工作;

　　5承担或参与公司内部课题或者培训课程的'开发设计与实施;

　　6参与重点行业研究专项课题研究及模块研究。

it项目经理岗位职责12

　　一、岗位职责

　　㈠严格遵守执行公司的各项规章制度。

　　㈡服从公司的统筹调配，完成公司下达的各项任务。

　　㈢密切观察、了解、分析市场动态，及时作出反应；根据市场及项目实际状况，制订实施项目的各项销售政策。㈣积极发现、培养各类人才，建立人才梯队。做好下属的思想工作，培养他们良好的企业意识、竞争意识。㈤有效处理与开发商的合作关系，争取他们最大的理解和支持。㈥努力提高自身管理水平和销售业务水平，保持积极乐观的心态和高昂的斗志。㈦认真做好本项目的员工培训工作，努力提高队伍的销售水平和竞争实力。㈧随时掌握销售进展情况，做好所有数据的`统计工作，妥善保管销售档案。㈨严格执行《公司财务制度》，依据《财务管理实施细则》进行规范化管理。

　　二、职权范围

　　㈠销售管理

　　1、项目经理有权根据销售实际情况制定该项目各项销售任务指标。

　　2、项目经理有权根据销售实际需要，自行制定销售、推广、谈判策略。

　　3、项目经理有权就该项目销售政策的重大调整向公司提出合理化建议。

　　4、项目经理有权遵照公司的各项规章制度执行奖惩。

　　㈡人事管理

　　1、项目经理应严格按照《考勤管理制度》对本部门员工的出勤情况予以考核，并在次月的1日将考勤考核汇总表交到公司总部。

　　2、项目经理有权自行招聘业务员、置业顾问，但需按照公司的人事招聘流程进行，并向所属分公司总经办备案。项目经理有权向总经办退回达不到工作要求的员工，但需向总经办如实反映情况。

　　3、项目经理有权根据工作需要向总经办提出人员调配的申请；并根据销售实际情况，在本项目部内灵活调配人员。

　　4、项目经理有权在每月的各公司办公例会上提出所属员工的转正、晋升、提拔、降职、加薪及嘉奖申请。

　　5、项目经理有权根据工作需要，任命副组长并呈报公司备案。

　　6、项目经理有权根据工作需要，责令工作态度不积极的下属员工停职检查7天以内。

　　㈢财务管理

　　1、项目经理可按《公司财务管理制度》有关规定领取并使用备用金500—5000元。

　　2、项目经理有权每月作出总金额在200元以内的特别奖励决定。如确实需要超出限额则须提前书面报总经理批准，并在财务部备案。

　　3、项目经理对本部门员工有不高于200元/次的处罚权，每月累计罚款在次月发放工资时扣除。

　　三、工作规范

　　㈠礼仪规范：男性必须着西装、衬衣、打领带、皮鞋，保持洁净。女性必须着职业套装，化淡妆。

　　㈡语言规范：不得在公众场合讲粗活及不文明用语，不得开低级玩笑，不得在工作场合吵闹。不得发表不利于公司形象、不利于团结稳定、不利于销售的言论。

it项目经理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责公司旅游规划项目设计，旅游景区规划设计；

　　2、负责区域旅游发展和旅游休闲度假项目的总体策划与规划；

　　3、与项目负责人等相关人员沟通策划，规划思路；

　　4、具有较强的方案设计创意.

　　任职要求:

　　1、旅游规划、城市规划或景观规划设计相关专业大专或以上学历，具备从事旅游景区总规、控制性规划和修建性详细规划的能力；

　　2、5年以上工作经验，具有旅游项目规划设计工作经验；

　　3、熟悉旅游行业及相关规范；

　　4、对政策、历史、人文、自然、社会、经济等知识有较全面的.掌握，文字表达能力强，语言表达能力强；

　　5、具备独立编制旅游项目总体规划设计的能力；

　　6、良好的团队合作精神，较强的沟通、组织协调及语言表达能力。

it项目经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、执行项目交付任务，按时、按质、按量完成项目目标；

　　2、合理调动公司、客户、第三方等多方资源完成项目工作，解决问题；

　　3、制定合理沟通机制，保障项目各方协同工作；

　　4、监督项目实施进程，保证项目质量，控制项目风险；

　　5、负责按照项目管理规范交付项目文档；

　　6、承担项目需求调研工作，参与项目原型设计。

　　岗位要求：

　　1、有两年以上项目管理工作经验并有担任项目经理，完整交付70万以上项目的案例，实施过金蝶、用友产品者优先；

　　2、熟悉项目实施、组织及项目管理工作；

　　3、善于沟通和表达，具有良好的团队合作精神；

　　4、有较强的.抗压能力，有“遇到问题解决问题”的精神；

　　5、软件类、管理类、项目类相关专业。

it项目经理岗位职责15

　　职责描述：

　　1、负责家装智能电气产品的布局及配置；

　　2、负责家装智能电气产品的安装及调试维护管理；

　　3、协助销售部门提供技术服务;

　　4、负责对具体案场指导和协助施工人员作业；

　　5、完成领导交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，机电、计算机信息、电子电气相关专业；

　　2、一年及以上相关行业工作经验

　　3、熟悉智能家居灯控、窗控、安防监测、音视频、新风地暖等相关技术原理及应用；

　　4、能够对新业务有良好理解和分析能力，具有较好的'沟通和协调能力。