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在不断进步的时代,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的车间员工岗位职责,希望对大家有所帮助。
车间员工岗位职责1
1、根据车间实际情况和生产任务,编制定员,合理配备人员;
2、对生产小组和工作场地进行管理,对员工进行考勤和培训管理;
3、根据生产计划进行生产分配,跟踪生产进度,管理生产交期;
4、进行现场巡视,处理生产异常,控制生产数量、成本及生产作业方法;
5、实时掌握生产信息,做好生产报表,及时向上级汇报工作;
6、开展生产安全教育,推行安全目标管理,制定紧急事故处理方案;
7、进行生产安全检查,做好事故防范和处理工作;
8、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;
9、拟订和修改生产、GMP现场管理等各项管理制度,并检查制度的贯彻执行。
车间员工岗位职责2
1、提前上班开早会,检查夜班生产情况,机台运行、产品质量、数据转移、员工纪律等工作。
2、合理安排计划生产与执行。听取班长工作汇报,并检查汇报情况,核实质量、进度情况并指导操作规则制度。
3、根据产量、质量、消耗、机器运转、员工技能等情况进行生产安排。
4、严格检查工艺执行情况,帮助员工落实固定且有效的操作规范。
5、根据生产部计划执行计划生产,根据目前生产情况进行平衡调整车间生产。
6、检查车间每日原料消耗情况,根据生产计划开领料单,抽查机器生产产品质量,检查统计数据,避免出现混乱产品,减低误差与不合格品损失。
7、对接品控部门对质量进行改善,并且对新产品投产、更改工艺、原料更换等生产异常,立即召开生产会议,检查落实工作。
8、检查各机运行情况,检查产品质量情况,机台制成率,检查组长、机修工作情况,检查车间安全情况,检查车间现场6S管理情况。
9、根据生产工艺质量要求,合理组织员工技能培训工作。执行上级规定的.生产会议落实工作。
10、组织机修工机器保养工作,检查机器机器维修记录情况,机器配件消耗情况,执行对机修工的工作考核落实工作。
11、检查生产安全问题,并且及时处理,防范危险于未然,树立危险意识。
12、认真学习企业文化,掌握工作技能,提升工作标准、提高管理水平。
13、坚守工作岗位、服从上级安排、维护车间形象、协调部门工作、遵守公司制度,维护公司利益、员工的合法权益。
车间员工岗位职责3
1、在生产部经理的领导下开展工作。
2、负责贯彻执行公司颁发的各项管理文件,对已接到的生产指令及时合理地进行安排,组织车间生产作业计划和质量工作计划,掌握生产进度和质量情况,并加强生产过程中的检查、协调和控制。
3、随时了解生产一线的实际动态,及时解决生产中所遇到的各种问题,保证按计划完成厂部下达的各项生产任务。
4、组织制定本车间各岗位工作职责并负责实施检查和考核。针对本车间存在的具体问题,制订本车间的'管理办法。
5、认真执行安全生产、预防为主的方针,倡导文明生产,增强员工的安全意识。
6、搞好班组建设和员工管理。
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