副总岗位职责

副总岗位职责

更新时间：2022-11-15 08:21:50

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副总岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的副总岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

副总岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系及政府关系;

　　2、制定销售方案,确保销售指标达成,负责销售合同的谈判与签订;

　　3、负责新客户开发及老客户支持与维护。经常开展对用户、市场的'调查研究,对市场的动向制定相应措施,提高品牌形象;

　　4、参与公司发展战略、业务发展规划和年度业务发展计划的制定;

　　5、根据市场需求和变化、区域特性和市场信息,规划与落实产品营销工作;

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历

　　2、5年以上相关工作经验和管理经验,有电子行业的优先考虑;

　　3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

　　5、工资=基本工资+提成

副总岗位职责2

　　职位描述:

　　一、对公司技术高度负责

　　1、战略管理:参与制定集团/条线总体发展战略,据此制定公司专业发展战略,并部署落实。

　　2、品质把控:提升公司整体技术质量及市场影响力。

　　3、体系建设:在集团标准集体及学习机制框架下,根据公司情况优化。

　　二、对公司市场获取提供支持

　　1、专业支持:以高品质的产品及影响力获取客户满意、赢得市场。

　　2、客户维护:与客户高层建立良好伙伴关系,洞察客户需求。

　　三、对公司技术人才梯队建设负责

　　人才梯队:识别并培养高潜技术人才,主导分管条线和团队的技术人才梯队建设

　　四、参与区域品牌建设、提升品牌影响

　　品牌提升:通过参与区域层面学术活动(行业论坛等)、品牌活动(产品发布、校招宣讲等)、品牌资产建设(专利、设计专业书籍、论文等编制)等工作,提升公司品牌形象及影响力。

　　任职资格:

　　1、10年工作经验及以上,电气、给排水、暖通等相关专业本科及以上学历;

　　2、具有专业负责人5年及以上经验,并负责过大型商业综合体、酒店或超高层等公建类型;

　　3、具备较强的方案评审和图纸审核能力,具有较强的'技术指导、沟通、协调管理能力和表达能力;

　　4、工作积极主动,踏实稳重;

　　5、具有国家注册证书。

副总岗位职责3

　　行政中心副总金中天建设集团有限公司金中天建设集团有限公司,金中天职责描述:

　　一、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制。

　　二、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;

　　三、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报;

　　四、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的`组织筹备工作;

　　五、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

　　六、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报;

　　七、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关;

　　八、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务态度;

　　九、完成总经理临时交办的工作。

　　任职要求:

　　1.具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历;

　　2.8年以上工作经验,5年以上企业管理工作经验。

　　3.要求必须具备建筑工程行业工作经验。

副总岗位职责4

　　1、负责公司直销业务的发展战略规划，制定公司的业务发展工作计划；

　　2、组织和监督实施年度业务发展计划；

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　4、制定公司业务发展整体策略；

　　5、制定业务发展费用预算及业务部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

　　6、管理业务发展团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

副总岗位职责5

　　1、负责全厂的产品生产质量并不断提高，控制生产进度标准。

　　2、负责所有生产车间的安全检查和成本的控制及降低。

　　3、负责生产车间人员的调整，监督人员上下并立相关手续到负责人部上下立案。

　　4、负责生产车间技术指点和技术培训及监督。

　　5、负责生产车间职工的思想教育和思想素质的提高。

　　6、负责生产车向职工违规处罚和先进评定的监督与控制。

　　7、负责生产车间职工工资的审核和调整手续并交核算科。

　　8、负责厂生产部所用一切材料的质量监督。

　　9、负责协调库房和销售部有关相互事务的解决与处理。

　　10、负责及时汇报车间内对生产上有不利的'因素和有损公司生产的种种线索，并及时解决处理。

　　11、负责生产中及责权范围内效经济协调与定位，并通过总经理审批后决定。

　　12、负责公司各部门之间的工作协调、积极配合及解决问题。

　　13、负责必须完成公司下达的及各项需要的任务。

　　14、负责安排解决处理与生产有关的一切事务。

　　15、严禁泄漏公司机密，做好公司一切保密工作。

　　16、负责制定有关厂内的一切生产、质量、成本、管理、技术改进、更新、科学的、先进的合理草案及文件，并通过总经理讨论审批后，监督实施。

副总岗位职责6

　　1、主持公司全面经营管理工作，制定公司战略目标、经营方针和经营理念，制定公司年度、月度工作计划，并组织实施;

　　2、拟定公司管理机构设置方案，制定规范化管理体系、组织结构和管理流程，推动及督促各项规章制度的建设和完善;

　　3、协调、激励各个部门的工作，监督、检查各部门的工作进展;

　　4、审定公司规章、奖惩和考核细则，审定公司工资奖金分配方案，审批签发以公司名义发出的各类文件;

　　5、主持公司领导层月度工作会议，研究制定月度工作计划和执行情况，出席销售部门工作例会，检查落实业务工作计划的`完成和执行情况，解决出现的问题;

　　6、任免各部门负责人和权限的设置;

　　7处理公司重大突发事件和部门紧急事务;

　　8、负责把握公司的发展方向，领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，提供良好的工作、生活环境。

　　9、向董事长汇报工作。

副总岗位职责7

　　1、协助总经理负责全厂安全生产管理工作，对安全生产负直接领导或管理责任。

　　2、负责健全安全生产管控体系，完善生产管理指挥系统，负责落实各级生产人员安全生产责任制，负责拟订(修订)全厂安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案。

　　3、认真贯彻执行国家《安全生产法》及其它有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，负责提出具体的贯彻措施，并组织落实。

　　4、组织或参与全厂安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和教训情况。

　　5、负责落实全厂安全生产整改措施，负责组织“两措”计划编制和组织实施，负责组织季节性安全检查、各种专项安全检查，并负责上级安全检查提出问题的整改落实，督促落实重大危险源的.安全管理措施。

　　6、指挥或参与事故处理，组织或参与事故调查，按照“实事求是”、“四不放过”和“按责论处”的原则，分析事故原因，制定防范措施，杜绝同类事故发生。

　　7、组织“安全月”活动及其它安全活动，做好过程检查和总结验评。

　　8、参加上级单位组织的安全生产会议，并负责会议精神的落实。

　　9、负责组织生产，主持厂内生产类会议，协调解决安全生产问题，督促各生产部门做好设备的安全运行、日常维护、等级检修、定期工作、缺陷处理、试验等生产管理工作，必要时组织召开安全生产专题会议。

　　10、检查全厂安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出和征集改进安全生产管理建议并组织实施。总结安全生产经验，落实安全生产奖罚办法。

　　11、深入现场,负责生产现场安全生产的监督、指导，检查现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具合格、完整。

　　12、参加(或组织）厂内安委会、安全生产例会、反事故演习、班组安全活动等安全类活动。

　　13、组织或参与全厂应急救援演练，监督指导重大操作、重大检修项目的进行情况，事故状态下及时组织救援，妥善处理好生产安全事故。

　　14、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规定的行为。

　　15、负责生产系统承包商管理，坚持“五个一样”、“五个统一”，落实安全责任、安全措施，确保安全无事故。

　　16、负责全厂消防管理工作，落实消防防范措施，定期组织消防安全大检查和防火演习，并配合地方公安消防部门做好火灾事故的调查处理工作。

副总岗位职责8

　　1、负责与业主、监理进行工程施工计划、计量、质量、材料等方面的请示联系工作，负责协调和处理业主、监理的意见，负责工程项目变更、工程索赔的'内部初审工作。

　　2、定期考核施工、技术和管理人员，负责对施工队伍的监管，参与劳务合同和分包合同的审核，向项目经理推荐施工队伍和技术骨干人员。

　　3、负责材料与设备管理，做好内部和外租设备的管理和调配以及工程材料采购、运输、储存、使用、防护与交付的监管工作。

　　4、负责本项目竣工资料的收集与整理，参与本项目的竣工验收和工程竣工决算。

　　5、定期向项目经理汇报工作，落实员工思想交流，接受公司相关部门的监督和服务，完成领导交办的其它工作。

副总岗位职责9

　　某知名地产集团营销副总经理岗位职责:

　　1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

　　2、确保所辖项目的良性运作;

　　3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

　　4、对所辖营销队伍适时培训;

　　5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

　　6、对公司总经理负责,带领销售人员完成销售任务。

　　任职资格:

　　1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校本科以上学历;

　　2、具有8年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过营销总监同类职位2年以上;

　　3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;

　　4、能在总经理的指导下完成公司下达的销售任务;

　　5、具有良好的'语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。岗位职责:

　　1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

　　2、确保所辖项目的良性运作;

　　3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

　　4、对所辖营销队伍适时培训;

　　5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

　　6、对公司总经理负责,带领销售人员完成销售任务。

　　任职资格:

　　1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校本科以上学历;

　　2、具有8年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过营销总监同类职位2年以上;

　　3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;

　　4、能在总经理的指导下完成公司下达的销售任务;

　　5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

副总岗位职责10

　　副总工程师岗位职责

　　1、分管市政工程项目的技术管理工作；2、参与制定公司发展规划；3、参与审核市政监理项目成本；

　　4、负责制定公司市政方面技术文件、图纸等；，5、负责制定和完善公司市政项目的安全质量管理制度；6、负责建立、健全公司市政项目的`技术资料档案；

　　7、负责审核市政监理项目的《监理规划》、《监理实施细则》和《监理月报》，对各个工地进行检查，及时了解和掌握公司市政监理项目的动态，负责处理和解决工地上的各种技术问题；

　　8、参与对在建市政监理项目的月、年度考核，编写项目的检查总结报告并将考核结果报总经理办公会议审议；

　　9、完成总经理交办的其他工作。

副总岗位职责11

　　1、根据集团发展战略,制定公司的投资战略与规划。

　　2、全面负责投资管理体系建设工作,建立及完善投资发展制度、流程、指引。

　　3、负责组织地产集团投资管理工作,保证地产集团投资计划的.落实。

　　4、负责本系统工作团队的创建、优化、激励,形成梯队型人才培养用人机制。

副总岗位职责12

　　职责

　　1、根据企业发展战略，制订中、长期人力资源发展计划；

　　2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；

　　3、负责部门团队管理，擅长各级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

　　4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

　　5、及时处理公司人人力资源管理中的重大问题；

　　6、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

　　任职要求：

　　1、人力资源、企业管理、行政管理专业的全日制本科或以上学历；

　　2、八年以上人力资源工作经验，其中三年以上人力资源部门管理经历。

　　3、熟悉人力资源相关法律法规，有人力资源六大模块丰富的实操经验；

　　4、具备良好的沟通协调能力、明锐的'洞察力、决策判断能力以及良好的团队合作精神；

　　5。、有较高的写作水平，有解决突发事件的能力、较强的分析解决问题的能力、公关能力；

　　6、工作严谨负责，良好的敬业精神。

副总岗位职责13

　　1、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。

　　2、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。

　　3、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。

　　4、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。

　　5、主持公司的`生产、销售、行政、人事管理工作，组织各生产部门及职能部门实施董事会决议。

　　6、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

　　7、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。

　　8、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。

　　9、从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。

副总岗位职责14

　　1、熟悉各项财税制度，主管集团各公司财务核算工作；

　　2、财务预算编制、预算执行情况监督及汇总分析、集团合并报表编制、内部审计等；

　　3、主管集团各公司及时完成增值税小规模纳税人及一般纳税人纳税申报、年度企业所得税汇算清缴、回复纳税风险报告、房地产项目开发核算、土地增值税清算等工作；

　　4、精通各项现行税收政策，对公司各项投资、银行融资进行税务筹划，提交可行性分析及测算方案及有效建议。

副总岗位职责15

　　职责描述：

　　1、负责子公司产业技术革新、生产工艺、设备、质量、现场管理等工作。

　　2、协助总经理制定公司发展战略规划、生产经营计划、业务发展计划等。

　　3、组织制定完善子公司生产技术及设备的各项管理制度、工作流程、技术标准、工作标准，将企业内部生产管理制度化、规范化，提高生产技术管理水平，全面完成生产经营计划及技术经济指标。

　　4、根据公司的发展战略及市场客户需求组织推动公司生产进度和工艺技术质量持续改进及产品升级，有计划组织实验并应用推广新工艺、新技术、新管理流程，提升企业竞争力。

　　5、组织建立子公司生产技术体系考核目标和内容，协助完善绩效考核体系和管理制度。

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