汽车金融岗位职责

汽车金融岗位职责

更新时间：2023-09-20 07:03:41

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汽车金融岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的汽车金融岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

汽车金融岗位职责1

　　职位描述：

　　1、完成公司下达的所在城市金融产品销售目标，负责汽车分期，及时车金融场景业务；

　　2、跟进c端客户，了解客户需求，并协助挑选车辆，办理及时车金融业务；

　　3、对当地的车源、汽车行情进行分析、反馈，对负责的经销商协助完成金融产品的培训；

　　4、收集一线营销信息和客户意见，提高公司及时车金融产品业务的渗透率；

　　5、新客户及新业务的拓展，经纪人关系维护；

　　6、配合其他业务部门的工作，完成上级交代的其他工作；

　　1、热爱汽车行业，熟悉汽车金融市场行情；

　　2、大专以上学历，优秀者可放宽，具有较强的学习能力；

　　3、良好的沟通能力和团队合作能力，有一定的`抗压力和高效的执行力；

　　4、有较强的客户分析判断能力和独立工作能力，注重客户服务工作；

　　5、熟悉当地汽车金融市场，有销售、地推工作经验优先；

汽车金融岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责支付产品的测试工作;

　　2、参与产品需求评审,制定测试策略及方法,保证测试质量;

　　3、熟悉测试流程,独立完成测试工作,包括用例设计、执行及bug跟踪等,保证项目进度;

　　4、负责开发各类自动化测试工具,编写自动化测试用例及框架,提升测试质量和效率;

　　5、负责研究先进的.测试技术,并引入到实际项目中。

　　任职要求:

　　1、计算机相关专业,本科及以上学历,至少3年以上相关工作经验;

　　2、有丰富的功能、接口测试经验;

　　3、精通java、python等至少一种语言和shell编程,有单元测试或者自动化测试经验;

　　4、工作认真、积极主动、善于思考和总结,需要有很强的很学习、分析、沟通和解决问题的能力。

汽车金融岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据年度分管区域销售业务目标计划确定月度分解目标；

　　2、制定大区年度销售计划和预算，并对计划进行分解，确保销售业绩达成，完成业务指标；

　　3、全面负责大区内市场开拓工作，协助区域经理与sp、经销商建立长期战略伙伴关系；

　　4、根据各区域经理反馈市场及竞争对手信息，制定并修正市场开拓计划；定期对厂商、sp及渠道公司培训和宣传，保证新政策的解读准确无误；

　　5、负责大区销售团队管理工作，制定销售策略和规则，搭建销售团队，建立良好的`销售团队氛围。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销相关专业；

　　2、有5年以上汽车销售或汽车金融销售经验，至少2年以上团队管理经验；

　　3、熟悉汽车金融、融资租赁行业知识，熟悉汽车融资租赁业务流程；

　　4、具备市场拓展能力、商务谈判能力；具有较好的抗压能力，适应出差工作。

汽车金融岗位职责4

　　岗位描述:

　　1、根据公司业务发展方向,调研市场竞品信息,挖掘用户需求,负责基于车联网的汽车金融/保险业务拓展;

　　2、根据评估与探索,制定车联网金融/保险产品的发展计划,制定产品政策与大纲、产品相关协议,系统性梳理产品的业务流程、系统需求;

　　3、负责按计划洽谈、沟通合作伙伴,明确双方合作权责与服务标准,促成合作的达成,并签订协议,并确保车联网金融/保险产品的落地及推进产品上市的'相关工作;

　　4、负责对汽车金融/保险业务上线后各项运营数据的监测和评估,同步不断更新、调整与完善产品,保持竞争力;

　　5、全面负责车联网金融/保险业务团队的工作安排

　　任职资格:

　　1、全日制大学本科以上学历,金融、保险、经济类等相关专业,3年以上互联网金融/保险产品设计经验,其中1-2年年汽车金融产品设计经验;

　　2、熟悉汽车金融/保险业务流程,具有较强的财务建模、分析能力;

　　3、在汽车金融、保险等领域有一定行业实操经验、资源者优先

　　4、有创新性思维,对汽车金融/保险行业相关热点具有较强的敏感性;

　　5、对金融/保险行业的法律法规较为了解,拥有较强的风险控制意识。

　　6、拥有清晰的产品设计思路,对系统和流程有全面了解和独到认识,拥有整体把握产品的能力;

　　7、富有创业精神,充满激情,责任心强,乐于接受挑战。

　　8、重视团队合作,具有良好的项目推动能力和沟通协调能力,能承受较大压力。

汽车金融岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责接待到店客户,详细讲解公司产品,宣导简单、透明、精致、高性价比的产品理念;

　　2、了解客户的真实需求,并根据客户的诉求,提出大体装修方案与合理预算,引导用户下订;

　　3、及时将产生的订单提交给销售部经理,做好与设计师的订单交接,协助设计师实现合同转化;

　　4、及时向销售部经理反馈退订信息,核实退订原因,控制退订;

　　5、总结、分析每日销售数据,并以报表的'形式提交给销售部经理;

　　6、参与订单客户的施工管理,包括但不限于在微信群内及时回答客户的问题;

　　7、参加各类销售技能、产品知识培训,提升自身职业素养。

　　任职要求:

　　1、大专(含)以上学历,专业不限;

　　2、两年以上店面销售经验,装修、建材、房产、汽车、金融、教育培训等行业优先考虑

　　3、具备良好的excel技能、销售技能、沟通与谈判技能;

　　4、热爱销售工作,能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、富于亲和力与情绪感染力、具备良好的合作精神及服务意识。

汽车金融岗位职责6

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1.负责汽车金融对公渠道拓展，并建立良好的合作关系；

　　2.实施对所辖区域的客户拜访、沟通、谈判、前期调研和签约工作，按业务流程配合相关部门共同推进项目；

　　3.对所辖领域成交情况和竞争对手业务开展情况进行统计与分析，并制定对策；

　　4.撰写贷款评估报告、贷后检查报告、五级分类、走访纪要、营销报告和各类分析报告等。

　　职位要求：

　　1.本科以上学历，5年及以上工作经验；

　　2.对金融产品及融资租赁有较深的理解及从业经验，熟悉汽车金融者优先；

　　3.具有良好的.财务分析能力与商务洽谈能力，能够独立完成融资租赁项目等专业报告；

　　4.具有较强的沟通能力、协作能力以及客户开发能力，擅长陌生拜访；

　　5.有相关背景公司工作敬业及渠道资源者优先。

汽车金融岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责品牌广告客户开拓及服务,完成公司下达的销售任务;

　　2、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;

　　3、有效进行客户关系的'维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;

　　4、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

　　任职要求:

　　1、 2年以上广告销售经验(互联网、移动互联网媒体销售)或者2-3年广告代理公司服务、开拓经验;

　　2、了解品牌广告主投放需求,较好的客户跟进及服务能力;

　　3、熟悉4a、媒介公司广告投放流程,熟悉移动影像类主流产品;

　　4、有较强的市场开拓能力;

　　5、富有激情、喜欢挑战,能承担较大工作压力。

　　6、有快消、旅游、汽车、金融方向客户资源者优先。

汽车金融岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责汽车金融（汽车直租、回租及车抵贷业务）日常运营流程梳理及优化

　　2、负责基础业务数据的对账工作

　　3、协助部门经理及其他项目组信息同步、流程优化、收集反馈等工作

　　4、协调总部各职能部门，解决城市对接问题

　　任职资质：

　　1、大学专科及以上学历；

　　2、性格外向，乐于沟通，团队精神；

　　3、自学能力强，愿意接受新鲜和调整性事物；

　　4、在汽车金融行业从事运营工作1年及以上；

　　5、具有较强的组织协调能力，有积极、开放的`心态，良好的价值观。

汽车金融岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、熟悉二手车金融市场，了解相关金融产品；

　　2、负责维护客情维护，同时做车商拓展

　　3、为客户办理汽车按揭贷款和新车保险业务；

　　4、有较强的风险预估意识，贷前贷中和贷后的把控；

　　岗位要求：

　　1、沟通表达能力强，有销售相关经验，；

　　2、大专以上学历优先；

　　3、执行力强，有团队精神，学习能力强；

　　4、有韧性和一定的抗压能力。

　　5、认同企业文化及价值观，能够传递正能量。

　　福利待遇：

　　无责任底薪+补助+绩效奖金+高额提成

　　六险二金（入职公司即缴纳五险一金，此外公司额外补加人身意外险+公司福利互助金）

　　年假+婚假+产假+陪产假+公休+调休+法定假日

　　开放的`晋升渠道，评级晋升公开透明

汽车金融岗位职责10

　　职责描述:

　　1负责建立汽车金融运营平台的业务流程,与公司财务、法务各部门及体验店等协调,确保流程的专业性和有效性;协助制定并优化业务it和体验店操作流程。

　　2负责银行、金融公司等业务渠道建立、拓展与管理。

　　3零售融资和批发金融产品业务设计与创新,包括前期规划调研,模型设计与风险预判,以及落地实施监控等;

　　4负责汽车金融产品的费用管控、结算、核销,提升其使用效率。

　　5负责建立财务风险管控体系并负责日常跟踪,制作相关的'报告。

　　6指导和维护各体验店金融业务的正常开展,提供金融业务运营相关配套支持(包括制度、流程、人员培训等);

　　7负责协调体验店、客户和金融业务部门的关系,及时解决客户在金融方面的问题。

　　8监控汽车行业信贷产品市场动态、搜集信息、分析市场反应,调整产品策略。

　　9其它领导要求完成的项目和任务

　　任职要求:

　　1 8年以上工作经验,其中至少五年汽车金融领域经验

　　2熟悉行业及市场前沿知识,精通汽车金融、消费金融产品的设计及管理等流程;

　　3具备优秀的沟通、协调、项目推动及跨领域思维能力;

　　4具备良好的数据分析及岗位相关专业知识能力;

　　5对汽车金融行业经验丰富,有一定洞察力,逻辑清楚,表达能力强。

汽车金融岗位职责11

　　岗位职责

　　1.保持与经销商及合作伙伴的日常沟通，充分挖掘经销商、终端消费者的金融需求，完成公司下达的年度融资额目标，达成稳定的金融业务增长、良好的.资产逾期表现及盈利贡献增长；

　　2.负责经销商及合作伙伴的金融业务培训，确保充分理解公司产品及商务政策；在日常工作中提供现场支持，帮助经销商及合作伙伴完善内部金融业务体系；

　　3.熟悉汽车金融信贷流程，帮助经销商及合作伙伴理解合同条款，定期撰写信贷分析报告并进行分析沟通；

　　4.定期分析经销商及合作伙伴的业务表现，制定相关业务分析报告，定期汇总分析；

　　5.收集竞争对手产品信息及商务政策，持续优化现有金融产品和服务，提升业务份额；

　　6.培训和指导经销商、合作伙伴建立风险管理体系，有效防范信用风险和欺诈风险，及贷后催收工作；

　　职位要求

　　1.本科或以上学历，经济类、金融类、管理类或汽车专业优先；

　　2.具备良好的沟通技能和跨部门协同沟通能力，有效推进金融产品推广和销售落地；

　　3.7年以上营销工作经验，具有银行、汽车金融公司、融资租赁公司相关从业经历者优先；

　　4.能适应经常性出差；

　　5.工作地点：深圳/上海；

汽车金融岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、独立完成客户的拜访及产品销售;

　　2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

　　3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;

　　4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;

　　5、完成销售目标;

　　6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

　　任职资格:

　　1、年龄35岁以下,2年以上汽车金融销售工作经验;

　　2、沟通能力强、能从容应对高层谈判;

　　3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

　　4、具备较强的'市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;

　　5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;

　　6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

　　7、有一定的汽车金融市场资源。

汽车金融岗位职责13

　　岗位职责：

　　1)公司品牌形象的宣导；

　　2)完成公司下达的销售指标（包含：放款单量及放款额）；

　　3)开发及维护当地车商的活跃度；

　　4)城市销售人员的日常管理；

　　5)有效的对区域内车商的开发、入网、及后续车商的.管理，控制区域内业务风险；

　　6)销售团队的人员招募、培训、考核；

　　7)每日以团队激励、工作计划安排、工作汇报沟通为目的的晨夕会的召开；

　　8)相关数据报表的提报、分析，提出对应可行性解决方案；

　　9)公司政策的队内、对外宣导与落实；

　　10)密切与成交相关的各部门沟通，确保完成总部指定的成交指标；

　　11)车商异常事件的对接及处理；

　　12)通过高品质的服务提升车商满意度；

　　13)上级领导交代的其他事宜。

　　岗位要求：

　　1、积极热情，善于与人沟通，爱岗敬业；

　　2、对汽车金融有深入的了解，从事销售管理工作1年以上，有良好的团队管理技巧；

　　3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；

　　4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守。

汽车金融岗位职责14

　　工作职责:

　　1.业务开发;负责开发汽车销售业务、车辆贷款客户、车辆抵押贷款客户、车险客户;

　　2.业务承接:负责进行贷前审查及客户资料填写引导、客户贷款资质审查工作;

　　3.贷款跟进:跟进客户贷款面签工作,同时引导贷款客户转介绍;

　　4.完成考核:推动业务,提高转介绍率,完成每月贷款承接指标、通过考核;

　　岗位要求:

　　1、全日制大专及以上学历,专业不限。

　　2.1年以上销售工作经验,有销售工作经验者优先。

　　3、有良好的抗压能力

汽车金融岗位职责15

　　职位描述：

　　希望你具备以下能力或经验：

　　1.销售产品类型：服务型产品、汽车、保险

　　2.销售方式：直销、渠道销售

　　3.涉及几级经销商：全渠道销售

　　4.开发客户的方式：电话销售、上门拜访/面销、门店销售

　　5.销售对象(客户类型)：个人消费者、企业

　　6.企业客户的`规模：小型企业

　　7.销售区域：全国

　　8.销售的产品状态：成熟产品

　　9.大客户销售经验：有此经验优先考虑

　　目前，对该岗位的初步定位如下：

　　1.岗位级别：中层管理

　　2.管理人数：6-10人

　　3.管理幅度：1个团队/业务线

　　4.是否需要从0-1组建新团队：是

　　5.处于管理岗位的工作年限要求：1-2年

　　为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件：

　　1.年龄要求：26-30岁

　　2.行业背景要求：

　　汽车销售经验，金融行业工作过优先考虑

　　3.性格特质要求：团队合作、逻辑思维、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己

汽车金融岗位职责16

　　岗位职责:

　　1、负责个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广;

　　2、管理、维护渠道客户关系;

　　3、分期手续协助办理。

　　任职要求:

　　1、有汽车金融相关行业工作经验优先;

　　2、有区域开拓和沟通能力。

　　淡季8000+,旺季1.2w+,轻轻松松月收入过万。

汽车金融岗位职责17

　　职位描述：

　　【岗位职责】

　　1、效能达成：进行新客户及新业务的拓展，完成所在城市负责人下达的车分期产品销售任务；

　　2、服务渗透：跟进c端客户，并协助挑选车辆，办理车分期业务；

　　3、转授评估：对所负责的经销商完成车分期产品的培训并反馈结果；

　　4、关系参与：维护与二手车经销商、经纪人的关系，提高车分期业务在所负责经销商的渗透率；

　　5、信息调研：对当地的车源、市场行情进行分析、反馈；

　　6、组织协作：配合其他部门业务流工作，完成上级领导交代的其他工作。

　　【岗位要求】

　　1、全日制大专及以上学历，有较好的学习能力；

　　2、良好的'沟通能力、团队合作能力，有一定抗压能力；

　　3、注重客户服务，工作认真负责；

　　4、熟悉当地二手车行业；有销售、地推类相关工作经验者优先

　　【场民福利手册】

　　1、福利待遇：五险一金+高/低温补贴+下午茶+住房贷款+关爱基金+生日惊喜+团建+免费体检，承包所有你对福利的想象；

　　2、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假，更加过分的是年终带薪年假10天以上（不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面）；

　　3、职业发展：快速发展的上市集团，私人订制的发展通道，内部晋升能者上，请收下这份双通道发展教程；

　　4、个人成长：线上知识平台，线下系统课程，多元培训体系，成长是最神奇的风景；

　　5、公司氛围：领导nice，同事有范，足够的互联网自由。

汽车金融岗位职责18

　　职位描述：

　　工作内容：

　　1、按照公司风险控制要求，制定放款流程标准，复核客户的放款资料以确保放款材料的真实性、完整性、合规性；

　　2、负责与公司财务部门进行对接，确保放款工作按照规定时间完成，负责协调解决放款审核过程中出现的`问题，优化放款审查流程、提高审查效率及质量；

　　3、负责与公司技术部、产品部对接，完善公司风险控制、放款管理等电子流程系统的开放建立和完善；

　　工作责任：

　　1、对公司风控质量、操作流程负责

　　2、对部门业务顺利开展负责

　　岗位资格要求:

　　1、经济、金融、财务、管理、法律等相关专业本科及以上学历；

　　2、具有5年以上零售信审或放款审批（合同管理、票证管理及gps）经验，2年以上团队管理经验，对经济、金融、财务、法律等多领域知识有较深入了解，具有较强的分析和学习能力，掌握宏观经济背景、行业及地区经济发展趋势；

　　3、熟悉融资租赁行业，能够独立进行业务风险控制把控工作，有融资租赁、汽车金融、银行行业车辆项目工作经验优先；

汽车金融岗位职责19

　　职责描述:

　　1、负责现金及票据的`收入保管、签发工作;

　　2、严格按照公司的财务制度,支付公司各类款项;

　　3、及时准确登记现金及银行存款日记账;

　　4、负责每月与银行对账,编制银行存款余额调节表,维护银行账户及网银业务;

　　5、负责每月纳税申报工作;

　　6、负责各项业务发票的开具,并传递到有关的制单人员;

　　7、负责客户贷款发放及回款跟踪,一旦发生逾期立即报告贷后管理部门启动贷后管理程序。

　　任职要求:

　　1、全日制大专及以上学历

　　2.35岁以下

　　3、财务相关专业

　　4、熟悉汽车金融业务流程

　　5、同岗位2年以上工作经验

汽车金融岗位职责20

　　职位描述：

　　岗位职责:

　　1、开发车商、维护、提升与车商合作的关系

　　2、完成所在城市负责人下达的'金融产品销售任务

　　3、维护二手车商并及时对所负责的二手车商进行金融产品和新政策培训

　　4、提高金融业务在所负责区域的渗透率

　　5、完成上级领导交代的其他工作

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历，熟悉当地二手车行业

　　2、学习能力强，逻辑性好，善于沟通；

　　3、具备良好的抗压能力、沟通能力和团队协作能力；

　　4.1年以上同行业相关工作经验，有汽车金融相关工作经验者优先考虑

汽车金融岗位职责21

　　职位描述：

　　工作内容：

　　1.负责渠道开拓及维护管理，对sp提供服务支持并且进行日常管理；

　　2.负责管理所辖区域内sp各项融资租赁服务的开展，推广融资租赁产品；

　　3.负责区域业务的运营以及销售目标的制定、分解和达成；

　　4.负责监督制定sp各业务人员的业务目标，督促sp建立金融专员和销售顾问的考核机制，监控其业绩达成，实时对目标分配进行结构性调整以反映sp业务动态；

　　5.负责公司各种业务模式及管理需要在区域内的落地和实施；

　　6.负责与公司总部运营和风控部门保持顺畅的沟通以确保区域业务的稳定运营；

　　7.负责经常性反馈和建议修改业务相关销售流程以满足不同客户、不同阶段的需求；

　　8.负责为sp相关业务人员以及外网合作伙伴提供充分的培训；

　　9.负责组织和参与区域性销售会议，配合总部实施业务宣传，各项专项营销，地方车展，确保宣传资料在展厅的正确展示以及维护，反馈区域的市场信息；

　　10.负责区域内的'销售计划和报告；

　　11.负责保质保量完成上级领导安排的其它工作。

　　岗位资格要求：

　　1.年龄要求：25-40周岁；

　　2.学历要求：全日制本科及以上学历；

　　3.具备2年以上相关销售工作经验，热爱市场营销工作；

　　4.具有较强的沟通表达能力、协调能力、学习能力；

　　5.具有较强的工作责任心和团队合作精神，能承受工作压力；

　　6.具有汽车金融行业相关工作经验者优先。

汽车金融岗位职责22

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、负责公司合作汽车经销商以及4s店的汽车金融业务签单服务，建立客户档案，并保持密切联系，定期向主管上报拜访情况；

　　2、为客户进行顾问式服务，帮助客户解决需求，提供专业的培训和讲解；

　　3、完成销售目标，努力进取不断超越自我，不断开拓渠道，扩大客户网络；

　　4、完成风控部门相应要求。

　　岗位要求：

　　1、积极热情，善于与人沟通，爱岗敬业；

　　2、对汽车金融有一定的了解，从事销售工作1年以上，有良好的`销售技巧；

　　3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；

　　4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守。

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