在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的首席技术官CTO的岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇1

　　职责：

　　1、依据公司战略，制定技术路线图，覆盖短、中、长期规划及目标;

　　2、负责公司核心技术的攻关;

　　3、负责公司技术团队的组建，技术人员的培养，技术人才的梯队建设，建立规范高效完善的技术部门管理体系;

　　4、负责带领技术团队实现产品、项目落地，推动公司的发展;

　　5、收集工业互联网行业技术发展的情报，能规划领先行业的技术解决方案;

　　6、配合技术、质量等部门推动产品、项目落地，协调资源解决风险和困难;跟进产品、项目的`规划、设计、开发、测试、上线、运营等全过程;

　　7、负责为公司提供技术决策的依据信息。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，20xx年以上工作经验;管理超过300人以上的团队;在不少于500人的公司，担任同等职位超过3年以上;

　　2、物联网行业、泛物联网行业工作经验不少于5年，熟悉工业互联网行业尤佳;

　　3、对物联网、泛物联网、工业互联网的云端(IaaS、PaaS、SaaS)、大数据基础设施、大数据的分析模型和算法、APP、自动化运维、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的认识，至少精通2项以上，或精通某一领域;

　　4、具有大型项目的管理能力，善于运筹及资源的调配;

　　5、具有初步的产品规划能力;

　　6、对企业文化、技术管理体系有深刻的认识;

　　7、有学习的习惯，能承担高负荷的工作，有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神，严密的思维能力，出色的职业素养和沟通能力，良好的人际交往和组织协调能力。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇2

　　1.全面负责公司交易平台系统的技术方向研究、总体规划和细节把控，保证平台的稳定性和安全性，同行竞品分析，及时更新平台功能性，保证用户体验;

　　2、负责公司大数据产品组的开发管理工作，参与公司离线、实时大数据处理系统的设计、开发、测试及多个业务模块的'自动化集成，保证大数据产品开发进度和质量;

　　3、负责公司创新线产品的开发管理工作，保证开发的进度和质量，对创新线产品质量负责;

　　4、结合公司业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案;

　　5、负责开发、协调、领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责;

　　6、负责技术团队工作体验、质量、效率和技术能力;

　　7、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，对公司未来产品和技术走向提出重要规划建议;

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇3

　　职责：

　　1.根据公司战略发展规划，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向;

　　2.根据公司年度规划，制定研发计划，指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

　　3.负责公司重大技术决策、技术路线、技术平台、技术方案的实施及监督工作;

　　4.负责研发部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程;

　　5.负责研发部门人才梯队的建设，包括但不限于：人员的`招聘、激励、考核、培训、晋升、优化等。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，通信、电子相关专业;

　　2. 10年以上电子产品研发经验，5年以上研发团队管理经验;

　　3.熟练掌握研发项目管理的方法和研发流程体系的制定;

　　4.熟练掌握产品结构、硬件、软件的开发及各模块的技术控制标准，能及时侦测产品开发过程中存在的技术问题，预防开发期间存在的技术问题;

　　5.熟悉IRIS国际铁路行业标准体系要求，RAMS/LCC,FMEA;

　　6.具备阅读英文技术资料的能力;

　　7.有轨道交通行业电子设备开发经验者优先。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇4

　　职责：

　　1、规划和设计公司所有产品的整体系统架构（含技术架构和业务架构），能独立输出技术文档及核心代码；

　　2、在技术上能够独立完成产品系统的设计、开发和维护任务；在技术上指导和监督整个团队，对开发人员进行架构培训和技术支持，解决技术难题。并对业务逻辑概念、系统性能、可扩展性进行检查、分析、优化；

　　3、负责新技术的研究探索和技术积累，进行关键技术的技术验证；

　　4、要对公司所在行业具有深入理解，要对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断。

　　5、管理公司技术规范制定工作。制定技术标准和相关流程。

　　6、统筹管理技术部所有项目及团队成员，把控所有项目完成进度、服务和出品质量；制定工作计划、协调资源、分派工作、监督项目进程、反馈信息等；组织、指导、监控所负责项目的进度和质量，并及时处理过程中发生的.问题；能够带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务，实现公司的技术管理和业绩目标。

　　7、对公司的业务结果负责，作为公司管理层支持和指导业务部门工作。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业背景，8年以上JA技术开发经验，3年以上研发团队管理经验；

　　2、精通Java等主流体系架构和设计模式，能够进行系统架构设计；有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的开发、设计经验。

　　3、极强的系统分析能力，具有较大型商城、供应链、团购类平台、SAAS类企业服务平台等产品的设计开发经验者优先。

　　4、极强的管理能力、执行能力、责任心，能承受巨大的工作压力。

　　5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇5

　　职责：

　　根据公司发展制定技术战略规划，引导技术创新；

　　主导公司橙魔方平台架构设计、优化，带领团队进行技术攻关，实现公司基于真三维DaaS和PaaS平台的构架、研发、设计，与公司现有的SaaS进行交互，形成技术竞争力，最终实现公司真三维空间地理信息平台的构建；

　　设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责；

　　负责重大技术决策和技术方案的制定，确保公司技术目标的实现；

　　负责管理团队成员的任务分派，对团队的成员进行工作指导，带领开发团队完成目标；

　　负责建立公司内部的`产品技术培训知识体系，保持团队技术能力增长。

　　任职要求：

　　1、本科学历及以上，计算机等相关专业，5年以上互联网行业经验，具有平台搭建、团队管理、IT系统管理经验；

　　2、很强的技术研发能力，能够独自设计架构和带领团队开发产品，把控项目的节奏；

　　3、对移动互联网技术及发展趋势有深入了解和跟踪，对技术市场具有一定的敏锐度；

　　4、精通主流开发技术、技术框架，能充分掌握互联网技术发展的方向趋势；

　　5、具有有良好的团队协作、协调能力，很好的开拓精神及带队伍的能力；

　　6、有海外工作经历或一线互联网公司平台架构经历优先。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇6

　　职责：

　　1）战略规划：高度理解公司的发展战略，全面负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司技术层面的所有管理工作；

　　2）技术规划：结合大数据和AI业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案；

　　3）保障业务：最大程度支撑公司大数据和AI项目或产品的技术实现和稳定运行，力求技术稳定性和先进性为公司发展提供动力，容量规划预备业务的快速增长；

　　4）流程规范制定：主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性；

　　5）技术架构设计与实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构（包含云服务和第三方服务选型搭配、服务端架构设计、数据结构定义、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构、系统运维、安全运维等），主导架构评审，保障技术的合理性与可行性；

　　6）团队建设：负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享；

　　7）目标制定：负责研发部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行；

　　8）新技术研究：研究互联网最新产品和技术的发展方向，调研与产品相符的新技术，并在系统中使用以提升产品体验。

　　任职资格：

　　1）硕士及以上学历，具备3年以上大数据技术团队管理经验，具有极强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力，有面对B端项目经验优先。

　　2）精通大数据应用的架构设计、数据分析与挖掘，系统分析、系统实现、性能优化；

　　3）熟练运用大数据开源项目快速搭建系统，保证研发团队专注于核心业务开发；

　　4）拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力；

　　5）具有较强的领导能力，有较强的'判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力；

　　6）具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力，能够领导团队完成平台级别的开发任务；

　　7）对敏捷开发（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升；

　　8）对大数据分析等技术有较深的理解和实践；

　　9）具备敏锐的前沿大数据技术视野，洞察并调研适合系统的新技术，通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、根据公司发展战略要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现；

　　2、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；

　　3、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务；

　　4、负责对软件开发团队的技术指导。

　　5、负责技术团队的'日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现。

　　任职要求：

　　1、研究生及以上学历，计算机、软件相关专业。

　　2、有较强的平台化思维，对人工智能领域的应用有前瞻性的理解和实施经验；

　　3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力；

　　4、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力；

　　5、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力；适应创业团队，乐于挑战。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇8

　　职责：

　　1、熟悉金融交易系统业务，精通大型交易系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全。

　　2、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定良好的技术开发过程标准。

　　3、主导团队实现系统的`架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等事务。

　　4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化。

　　5、团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，提升团队工作质量和工作效率。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业。

　　2、良好的良好的创业心态，团队合作和管理能力，责任心强，有很强的开拓精神。

　　3、5年以上系统软件开发经验，3年以上技术团队管理经验。

　　4、有参与开发复杂系统架构、设计以及程序编码经验。

　　5、了解金融科技趋势，对关键技术有独到见解。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇9

　　1、参与制定公司技术发展的战略规划与管理，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司技术创新目标

　　2、参与AI应用场景需求调研、可行分析、技术方案编制；提高团队技术技能和开发效率及用户体验

　　3、基于海量数据，应用先进的'统计建模、数据挖掘、机器学习、运筹优化等方法建立机器学习模型，并持续优化核心算法和代码实现；制定和相关新技术的研究工作

　　4、开拓前沿的挖掘分析与建模技术并结合公司业务应用场景，解决业务需求和问题；促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化

　　5、对接研发团队和各业务部门，提供数据驱动方面的专业咨询方案；有效地监控项目进展，制定相应的考核

　　6、提升团队数据算法水平，保障团队算法能力业界先进性。

　　7、和团队一起建立和完善人工智能研发平台和标准化研究流程。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、参与制定公司的商业战略，规划公司的产品方向、技术策略、技术架构及硬件环境；

　　2、负责制订年度或重大技术研讨的实施计划，搭建符合业务需求的技术架构，并负责整体技术结构的落地和实施；

　　3、把握公司整体开发节奏和质量，建立和完善公司技术支持体系，不断推动产品技术创新和流程优化，持续提升公司整体技术能力；

　　4、负责技术团队的梯队化建设与管理，做好人员配置与协调，有效识别团队成员能力并进行合理的工作划分和绩效管理策略，提升团队整体技术能力和业务理解能力，使团队保持成长和良好的状态；

　　5、建设和推动技术团队与业务、产品部门的高效协同机制，形成产品技术持续优化和迭代体系；

　　6、带领团队不断探索和研究技术趋势和新技术的应用，为公司产品和服务提供前瞻性的技术架构和解决方案。

　　任职资格

　　1、计算机相关专业本科及以上学历；20xx年以上相关工作经验，近3年内任职CPO、CTO或类似岗位；有不少于50人的'技术团队管理经验，在技术团队搭建、人才培养方向具有丰富的经验和方法；

　　2、熟悉互联网产品整体实现过程，包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程，有独立的系统与产品开发能力；

　　3、产品化、商业化导向思维，对市场、业务具有较好的理解能力及敏感度，对公司产品技术发展能提供决策性建议；

　　4、具备卓越业务抽象能力、架构分析能力、逻辑思维能力及跨部门沟通能力；

　　5、有大中型互联网公司或互联网相关产品项目经验者优先考虑。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇11

　　职责

　　1、协助总经理设计研发项目、管理研发团队

　　2、负责完成公司新产品开发计划

　　4、负责体外诊断试剂技术平台的研究与开发;

　　5、试剂盒研发方案的拟定、技术攻关、实验数据分析处理，以及申报相关事宜;

　　6、负责工艺技术、工艺标准改进的`研发工作;

　　7、总经理交代的其他事情。

　　任职要求：

　　1、生物化学、分子生物学、遗传学等生命科学及医学相关专业，博士以上学历;

　　2、具有3年以上的体外诊断试剂的研发经验(基因芯片研发经验者优先);

　　3、熟悉检验试剂生产，研发流程，熟悉体外诊断试剂相关法规要求;

　　4、有很强的规范管理意识，对技术人员的管理和任务分配有丰富的经验，能很快发展一支优秀的研发队伍;

　　5、优秀的团队协作能力和执行能力，在指定时间内完成研发任务。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇12

　　1、负责人工智能商业领域对话机器人（Chatbot）和自然语言理解（NLU）的研发和技术落地；

　　2、负责AI研发系统的架构设计、关键模块的review、为研发产出、系统质量、线上稳定性负责；

　　3、参与重大技术项目的决策及方案审核，指导并参与核心代码的'书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；

　　4、有效带领技术团队，监督及指导技术部门的工作，建立并完善公司各项研发规范及流程；

　　5、培养技术人才，提高团队整体专业技能。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇13

　　职责：

　　1.负责产品研发团队的规划和建设，公司战略思想、文化和价值观的传承;

　　2.负责团队管理和运营，保障产品研发工作的顺利开展;

　　3.负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;

　　4.带领团队建设企业邮箱平台的质量体系和技术规范，对平台的.品质和可靠性负责;

　　5.带领团队组织产品研发和交付，支持前线完成业绩目标。

　　任职要求：

　　1.本科或以上学历，计算机相关专业优先;

　　2.具有产品研发经验和深厚的技术背景，有SASs经验优先;

　　3.优秀的沟通协作和项目管理能力，能够驱动研发、测试、运维团队快速完成内外部用户需求。

　　4.具有研发团队管理经验，热衷于团队管理。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇14

　　职责：

　　1、负责需求评审、架构、设计、开发、部署、技术攻坚;

　　2、统筹管理研发资源，包括但不限于软件资源、文档库，负责在项目间协调资源;

　　3、负责软件产品、项目的总体架构设计、模块及组件的设计开发;

　　4、负责提供、编写产品、软件相关的设计文档、技术解决方案、部署方案等，并负责指导和落实;

　　5、负责部门队伍建设，选拔配备考核下属人员，指导部门人员进行工作;

　　6、解决软件开发过程中遇到的'问题。

　　任职要求：

　　1、5年以上软件开发工作经验;

　　2、开发队伍管理工作经验，良好的团队意识和合作精神，较强的内外沟通能力;

　　3、医疗系统开发经验背景优先。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇15

　　职责：

　　1、协助总经理研发创建新产品，主导技术工艺改良。

　　2、负责从产品需求到上市交付的全套技术流程建立，对产品研发时间和产品质量负责；

　　3、研究当前国内外宠物市场的主流技术和核心产品，并能运用到公司的产品研发和商业模式中；

　　4、根据市场需求，建立和执行知识教育体系，为销售提供技术支持，促进公司渠道和终端市场健康快速的成长；

　　5、负责与国内外精英兽医、宠物医院等渠道的`教育与合作，利用KOL的影响力模型去教育、转化更多的医院类客户；

　　6、收集和分析客户的需求，与市场部紧密合作，在犬猫营养科学的角度，给出产品品类和产品组合的可行性建议方案；

　　7、负责处方产品临床病例分享活动，从而进一步证明宣讲公司产品的优势特点；

　　8、配合相关部门的处方粮新品临床验证。

　　9、负责技术团队的建设、培养、监督和绩效管理；

　　任职资格：

　　1、具有20xx年以上宠物医疗保健或临床营养行业从业经验，5年以上同岗位管理经验，熟悉宠物行业产品市场，并具实际产品研发、技术改良成功经验。

　　2、了解国内外宠物用品市场及具丰富资源，具国际视野，有国外留学或国外宠物行业或快消品从业经验者优先，具有兽医临床经验佳。

　　3、市场商务意识佳，洞悉能力强，准确把握行业动向并引领企业技术提升；

　　4、具备同行知名外资企业任职经验优先，不低于10人的技术研发团队管理经验，深厚而全面的技术背景。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇16

　　职责：

　　根据公司的事业定位与行业发展，全面理解公司的战略发展规划，全面负责技术管理工作；定位公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，确保技术的的'适用性竞争性；管理网站的开发工作及运维工作正常运行，并不断提高工作效率；为网站的持续发展做好技术选型和研发预研；管理开发团队，培养技术梯队，促进团队成员积极健康的职业发展。

　　任职要求：

　　本科以上学历；两年以上互联网企业全面技术管理经验；有系统分析设计能力，有独立的整体规划能力，有制定技术规范书的经验；技术优秀全面，强势学习能力和进展意志；有优秀的团队建设和团队管理经验；有明确的价值观。有明确的用人标准和明确团队态度。原则性强。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇17

　　1、根据公司发展战略要求，主持制定公司未来3～5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现；

　　2、带领技术研发团队，实现技术系统的`架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务；

　　3、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关，建立内部技术优化和沉淀机制；

　　4、结合公司业务发展，负责大数据应用体系的布局、规划与开发；

　　5、负责技术产品体系的年度成本、费用预算，并控制经费的总体支出；

　　6、建立规范、高效的部门管理体系并完善，完成团队梯队化建设、培养及管理。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇18

　　1、负责根据集团公司总体发展战略和阶段性目标，制定IT条线研发规划和分步实施计划；

　　2、负责集团公司IT系统架构设计，主导互联网/移动互联网/软件平台/数据库等技术研发和技术攻坚，满足公司各阶段业务发展需要；

　　3、负责集团公司IT系统和互联网产品（包括但不限于应用系统、APP、微信公众号等）的研发与核心技术管理，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　4、负责集团公司技术层面整体运营，制定技术开发工作流程和工作规范，支持平台日常安全运营、系统维护升级，确保系统和数据运营安全、稳定；

　　5、负责指导、审核集团公司系统建设、产品研发的总体技术方案，监督团队工作目标执行情况，并对最终IT产品投产质量进行把关；

　　6、负责完成集团公司各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；

　　7、负责集团公司技术团队梯队化建设、管理，注重人才培养和营造创新的'研发文化。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇19

　　职责：

　　1、高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个研发平台和大数据中心的技术方向研究和总体规划，组织制定和实施重大技术决策和方案；

　　2、负责整个技术团队，包括研发、运维、大数据中心、信息化系统；监督及指导技术研发中心工作，有计划的扩充和培养一支高绩效的技术研发团队；

　　3、负责组织制定技术管理制度和绩效考核办法，制定项目的'技术管理流程和开发管理流程；

　　4、监督项目进度，制定系统优化与调整方案；

　　5、负责技术团队的建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力；

　　6、负责协调与公司其他部门的工作，促进平台业务发展，并对公司战略目标提供有力支持。

　　任职要求：

　　1、具备大规模互联网软件开发技术团队管理经验；

　　2、精通互联网行业所需的各项技术要求，具备优秀的架构的能力和实践经验；

　　3、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；

　　4、诚实、可信、执着、真诚。良好的创业心态，能够在高压力高节奏下工作，愿意随公司成长。

　　首席技术官CTO的岗位职责 篇20

　　职责：

　　1）全面负责公司平台产品的技术架构和实施；

　　2）管理公司的整体核心技术，组织制定和实施技术决策和技术方案，组织架构设计与升级优化；

　　3）负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化；

　　4）组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

　　5）指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；

　　6）负责平台产品的开发、测试，以及日后的维护、升级、更新；

　　7）指导项目团队成员的日常开发工作，解决开发中的技术问题。

　　职位要求：

　　1）全日制本科及以上学历，5年以上互联网平台架构开发管理经验，3年以上项目管理及至少20人以上团队管理经验；

　　2）有丰富的互联网项目开发、管理经验和深厚的软件技术功底；

　　3）精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言，熟悉mysql数据库开发，具备大数据架构管理经验；

　　4）精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL，熟悉Linux系统、熟悉Oracle和Mysql数据库的'管理；

　　5）精通Java语言，JA基础扎实，精通io、多线程、集合等基础框架，精通分布式、缓存、消息、搜索等机制；熟练各种常用开源框架；熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用，熟悉性能调优；

　　6）有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情，能承受一定工作压力者优先；

　　7）互联网平台开发与大数据项目管理经验优先。