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在社会一步步向前发展的今天,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的建材业务岗位职责,欢迎阅读与收藏。
建材业务岗位职责1
岗位职责:
1、沟通全国性和地方性建材连锁,跟进进店和营销活动落地;
2、对接公司大区总监、省办经理、运营商,跟进我司的`进店和活动落地;
3、区域内自行组织建材联盟活动,对运营商进行执行监督和指导;
4、对所管辖建材门店进行管理并对存活负责,有能力提升建材专卖店的绩效;
5、可对公司大区总、省办总、营运商相关人员进行建材类专业培训。
任职要求:
1、对于建材有两年工作经验者优先(熟悉建材的运营模式);
2、有红星美凯龙或居然之家工作经验者优先。
建材业务岗位职责2
职务描述:
1:负责公司业务部门的团队建设工作
2:负责部门业务人员的业务培训工作
3:负责公司的业务销售以及推广工作
4:开拓新渠道,发展新客户,增加公司产品的销售范围
5:负责市场同行信息的收集以及对竞争对手的业务分析
6:协助业务员维护公司业务合作伙伴关系,以及公司合作伙伴信息的统一管理
7:每月营销活动的拟定与开展
任职资格:
1:学历要求大专以上,口齿伶俐
2:有装饰公司,建材行业销售经验工作经验
3:表达能力强,有较强的.沟通能力
4:具有一定的市场分析能力,具有良好的客户服务意识
建材业务岗位职责3
1、沟通全国性和地方性建材连锁跟进进店和活动落地。
2、对接公司大区总监、省办经理、运营商跟进我司的进店和活动落地。
3、区域内自行组织建材联盟活动对运营商进行执行监督和指导。
4、对所管辖建材门店进行,并对存活负责有能力提升建材专卖店的绩效。
5、可对公司大区总、省办总、营运商相关人员进行建材类专业培训。
建材业务岗位职责4
岗位描述:
1、负责与各大家装公司建立密切联系,开拓新的业务合作关系;
2、了解家装公司的.运营模式,维护并建立良好的品牌形象,与设计师保持良好合作关系;
3、负责完成个人销售指标,跟进并完成开单后系列细节工作;
4、建立个人台账,保证个人销售单清晰可查;
5、完成公司要求的与各中大公司的业务拜访量。
任职资格:
1、性别不限,外向开朗,较好的灵活度和协调能力;
2、有销售经验,积极有拼劲,具备良好的客户关系维护能力和业务洽谈能力;
3、有建材行业渠道销售经验为佳。
4、可接受应届毕业生,并给予系统性培养
建材业务岗位职责5
岗位职责:
1、沟通全国性和地方性建材连锁,跟进进店和营销活动落地;
2、对接公司大区总监、省办经理、运营商,跟进我司的'进店和活动落地;
3、区域内自行组织建材联盟活动,对运营商进行执行监督和指导;
4、对所管辖建材门店进行管理并对存活负责,有能力提升建材专卖店的绩效;
5、可对公司大区总、省办总、营运商相关人员进行建材类专业培训。
任职要求:
1、对于建材有两年工作经验者优先(熟悉建材的运营模式);
2、有红星美凯龙或居然之家工作经验者优先。
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