监工岗位职责

监工岗位职责

更新时间：2022-11-08 09:08:29

相关推荐

监工岗位职责

　　在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的监工岗位职责，希望能够帮助到大家。

监工岗位职责1

　　1.根据公司项目融资需求，开发各种融资渠道，搜集融资相关信息;

　　2.熟悉银行及其他融资渠道，进行投融资框架设计;

　　3.进行投融资管理、评估、分析与监控;

　　4.负责维护公司与资本市场的关系;

　　5.负责所辖项目的全国招商工作;

　　6.负责所辖项目的.招商会议的筹备和会议的召开;

　　7.梳理公司项目或产品的优势及卖点告知客户，能独立完成招商会现场谈判、签约;

　　8.维护与投资客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　9.邀约至投资企业到公司进行考察、参观、了解，签订合作协议;

　　10.完成总经理安排的其他工作;

监工岗位职责2

　　任职要求：

　　1、55周岁以下，土木工程、工民建、工程管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历；

　　2、取得国家注册监理工程师；

　　3、具有8年以上监理施工工程的.从业经验，高级工程师职称；

　　4、良好的管理协调及优秀的语言文字表达能力；

　　5、熟悉监理行业的法律、法规及相关规定。

监工岗位职责3

　　职责：

　　1、独立策划某项目品牌宣传及渠道推广等相关内容;

　　2、配合项目负责人策划具体活动;

　　3、结合公司横向资源，策划项目相关文案及与运营模式相符的.具体活动等。

　　任职资格：

　　1、本公司注重企业文化建设，故希望应聘者要具备善良真诚的品质，且合作性好，有公德心，较好的沟通协作能力，有上进心，为人谦虚礼貌，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

　　2、有一定营销策划或相关工作经验;

　　3、热爱营销策划，做事灵活有想法;

　　4、有独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣传工作者优先。

监工岗位职责4

　　1、全面负责公司区域内人才的招聘工作，完成团队以及个人绩效指标;

　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;

　　3、协助上级完成需求岗位的`职务说明书;

　　4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

　　5、对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见;

　　6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

　　7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知;

　　8、完成领导交办的其他工作。

监工岗位职责5

　　职责：

　　1、负责营销、商品、培训、会所部门的管理工作。

　　2、制定各个部门的'年度、季度、月度工作计划。

　　3、负责制定年度销售、回款、利润目标。完成公司销售目标及市场拓展目标。

　　4、负责制定全年度营销活动方案及推广计划，并对结果进行监控和评估。

　　5、建立、完善营销管理体系。

　　任职要求：

　　1、3年以上中高端女装品牌营销管理经验。

　　2、熟悉目前女装品牌市场，有敏锐的市场洞察力，做事果断有魄力。

　　3、有强烈的事业心，热爱销售工作。

　　4、市场/营销专业，大专以上学历。

监工岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、指导土建施工及设备安装调试；

　　2、施工质量、进度管理：

　　3、施工成本控制；

　　4、工程售后服务等。

　　任职要求：

　　1、能适应出差，有驾照优先；

　　2、学历不限，环保相关专业优先；

　　3、能看懂施工图纸，会cad制图的优先；

　　4、有环保工程施工经验及相关证书优先。

监工岗位职责7

　　职责：

　　1、根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并统筹管理各项计划的落地实施;

　　2、负责完善人力资源管理体系(包括招聘、员工关系、薪酬福利、绩效等模块)，并负责相关模块工作的管理、执行、监督和完善工作;

　　3、搭建企业人才储备系统，招募、选拔和培养人才，提升和发挥人力资源价值;

　　4、维护、发展及传播企业文化;

　　5、人力资源团队的`内部管理工作。

　　任职资格：

　　1、 2年以上人力资源总监或5年以上人力资源经理工作经验，高科技公司工作背景优先;

　　2、-参与过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作;

　　-具备人力资源管理的全局观和系统性，对人力资源各模块有深刻认知及实践经验积累;

　　-有先进的人力资源理念，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各模块工作;

　　3、-具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力;

　　-具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心;

　　-能够快速了解业务，并将人力资源工作与业务需求有机结合。

　　4. -工作踏实，态度积极，抗压力强;

　　-责任心强，诚信正直，能担当，可信赖。

　　-对工作充满热情、精力充沛、富挑战精神和创新意识。

监工岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

　　2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

　　3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

　　5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

　　6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

　　任职资格：

　　1、28—40岁，大专以上学历，有良好的`职业操守，品行优秀，综合素质高；

　　2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；

　　3、文字能力强，表达能力强；

　　4、具有较强的市场开拓与销售技能；

　　5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

　　6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

　　7、有很好的热力行业人际资源。

监工岗位职责9

　　1、根据客户和公司需求，完成各项线上传播的创意文案、策划案的输出，帮助客户实现既定目标;

　　2、能够独立对接客户，进行客户需求收集和深化，与客户进行有效沟通，提高工作效率;

　　3、负责带领创意团队达成团队绩效，对团队成员进行专业培训和指导。

监工岗位职责10

　　1、负责校区的筹建(业务部选址、装修、注册、组建团队等);

　　2、根据公司的经营目标，制定适合当地的.营销策略和计划，有效开拓当地市场;

　　3、全面负责分公司在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度;

　　4、带领分公司员工完成销售指标，并对下属进行有效的考核与激励，督导分公司建设及业务开展工作;

　　5、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。

监工岗位职责11

　　1、协助总经理制定公司的年度经营预算制定与审核的工作;

　　2、负责制定、落实、检查各项营运相关制度(服务手册、服务标准、出品标准等);

　　3、负责公司内的管理人员聘用、培训、考核与奖惩管理工作;

　　4、负责公司的4D落实、督查管理工作;

　　5、负责公司的固定资产管理工作：盘点、保管、调配等;

　　6、负责分公司的固定会议召开工作(月度经营分析会、周工作总结、项目筹备会等);

　　7、负责公司的各项经营成本的.管控管理工作，主要为：食材、人工、经营费用等;

　　8、负责将公司企业文化、政策与各项福利传达给分公司所有员工;

　　9、负责分公司内突发事件的处理工作(即时性)以及领导交办的其他事务。

监工岗位职责12

　　1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、税筹等方面工作

　　2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，参与制订公司年度总预算和季度预算调整

　　3、负责公司所有融资项目的成本预算，组织协调实施融资预算，设计融资方案，督导融资方案的`实施

　　4、负责分析信贷市场和项目融资风险，积极开拓金融市场，建立多元化融资渠道，并与各金融机构保持良好的合作关系

　　5、进行资金分析和调配，监督各项资金的运行，优化资金结构提高资金的使用效率

　　6、做好融资财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神

监工岗位职责13

　　职责：

　　1、负责组织通信网网络服务产品体系建设，制定经营策略并组织执行；

　　2、负责组织网络服务产品设计与定价、市场宣传推广；

　　3、组织制订网络服务产品的市场目标，指导策划营销方案并组织开展；

　　4、组织跟踪民航领域通信市场的发展变化，收集和分析用户反馈，调整网络服务产品经营策略，提出产品优化的建议；

　　5、配合公司战略部署协调内外部关系，负责合作伙伴、商业渠道拓展与维护；

　　6、规划、构建网络应用产品经营团队，并进行相关人员管理。

　　7、协调市场和运维的`相互关系。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，计算机、通信、自动化、数学相关专业优先；

　　2、5年以上网络服务产品经营管理工作经验，以及网络营销推广经验；有成功案例优先；

　　3、了解电信行业的政策法规，有电信运营商工作经验优先；

　　4、具有良好的语言表达能力，较强的沟通能力；

　　5、良好的分析思维能力。

监工岗位职责14

　　1、确定品牌中长期的销售目标，并建立健全运营管理体系，优化制度流程及标准；

　　2、制定市场零售渠道及运营标准、政策；

　　3、团队组建；

　　4、具有敏锐的'市场洞察力，对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力；

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

监工岗位职责15

　　职责：

　　1、负责公司与金融机构、风险投资、基金的联系;

　　2、负责寻找资本，全面规划公司融资计划;

　　3、负责融资渠道的发掘、维护、融资计划的达成;

　　4、负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行资金支持;

　　5、负责撰写商业计划书，配合资本完成尽职调查，协作财务和法务;

　　6、负责协助公司设计公司资金计划和股权架构;

　　7、负责拓展并维护公司与资本市场的.关系。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业;

　　2、具有1年以上公司融资经历且有成功案例，或投资公司、基金等金融机构工作经验者优先;

　　3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;

　　4、具有有良好的融资分析能力和判断能力;

　　5、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识;

　　6、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力;

　　7、人品佳，善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。

【监工岗位职责】相关文章：