（热门）中心经理岗位职责13篇

中心经理岗位职责

更新时间：2023-09-05 07:43:45

相关推荐

（热门）中心经理岗位职责13篇

　　在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编精心整理的中心经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

中心经理岗位职责1

　　组织、带领公司经营班子，全面主持公司的各项经营管理工作，包括领导制订公司战略规划、年度经营计划及预算，日常经营管理，建立健全各种规章制度，塑造公司企业文化以及组织协调分管部门的工作，保证股东利益最大化，确保公司的高效率运转。

　　1、对集团公司和董事会、监事会负责，全面抓好公司各项工作。

　　2、根据董事会提出的战略目标，组织制订公司发展战略，报批董事会，并根据审批意见组织修正、实施。

　　3、根据公司发展战略，组织制订公司的年度经营计划、预算方案、业务发展计划，完成责任目标和年度计划。报批董事会，并根据审批意见组织修正、实施，并落实分解至季度、月度。

　　4、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；坚持集体决策、科学决策、民主决策和依法决策公司重大事项，推进经营管理优势与核心竞争力同步提升，促进公司发展。

　　5、组织制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。

　　6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。

　　7、对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。

　　8、组织、监督公司各项规划和计划的实施，实施公司的经营管理目标及发展目标。

　　9、做好员工的`思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。

　　10、组织开展企业形象宣传工作，推进公司企业文化的建设工作。

　　11、搞好社会公共关系，做好外部协调及集团内部协调工作，为公司树立良好的企业形象。

　　12、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

　　13、履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务。

　　14、完成董事长及集团领导交办的其它工作。

　　15、处理公司重大突发事件。

中心经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、整合区域内各种资源，结合公司中长期战略规划，制定、分解并执行区域内各项战略规划；

　　2、负责推动公司重点工作及关键指标的实施及达成；

　　3、负责对重大物业投诉的处理工作；

　　4、负责公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行；

　　5、负责区域团队管理，擅长人才的`甄别和选拔，负责对核心人才吸引、保留及发展，完善公司人才储备和梯队建设；

　　6、全面负责区域内各项目年度预算的制定、调整和执行；

　　7、定期进行对区域内各项目物业的巡访，监控物业项目服务品质和服务标准的达标情况；

　　8、监督并推进区域内各项目主营业务的完成情况，负责物业费的收缴、调价、创优等工作。

　　任职要求：

　　1、40周岁以下，大专及同等以上学历；

　　2、5-10年以上大型物业企业从业经验，2年以上的多项目管理工作经验；

　　3、熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例，具有物业管理师职称者优先考虑；

　　4、熟知物业项目管理，具备良好的工程管理、客服管理、安全管理、环境管理运行的基本知识；

　　5、具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题以及团队管理能力，良好的抗压能力。

中心经理岗位职责3

　　1、大学本科以上学历，工商管理、企业管理、管理学等专业；

　　2、8年以上工作经验，4年以上本行业或相关行业企业管理经验；

　　3、优秀的计划、组织、控制、沟通协调能力；

　　4、高度的执行力、服务意识和团队协调能力。

中心经理岗位职责4

　　1、根据总公司整体发展战略规划,以区域为核心,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;

　　2、负责所属地区的团队人员组建和后续业务活动的'开展及管理;

　　3、负责分配各团队业绩指标,及管理工作制度的拟订、检查、监督、执行和维护;

　　4、负责业务团队管理岗人员的招募与甄选、辅导与培训、督导考核等工作,协调、管理财富中心团队间的良性竞争;

　　5、定期向上级领导提供有关销售情况及城市经营现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;

　　6、完成上级领导安排的其他相关工作。

中心经理岗位职责5

　　客户经理（客户端—品牌传播方向—英文优秀）君信扬凯国际品牌管理顾问（北京）股份有限公司君信扬凯国际品牌管理顾问（北京）股份有限公司，君信品牌，君信扬凯岗位要求：

　　1、 5年以上公关公司品牌传播工作经历，对于企业传播信息能有精准把握。

　　2、具有超强的'沟通和表达能力，能够与客户进行对话，输出自我观点的同时也善于换位思考，适应性强，善于调整，不墨守成规。

　　3、公关项目管理、企业危机处理能力突出。

　　4、中英文文案能力出色，可英文完成项目方案和报告。

　　5、个人性格成熟、稳重，责任心强，抗压能力强，自我情绪管理优秀。向上欲望强烈，对自我提升有要求。看重平台发展，愿意与好的公司平台共同成长。

　　6、汽车、IT行业公关公司背景优先。

中心经理岗位职责6

　　1、负责贯彻落实公司基金产品营销策略、政策和计划,完成团队业绩目标;

　　2、负责定期组织开展客户营销推介活动,并监督执行效果;

　　3、切实做好意向客户管理工作,协助部门员工洽谈客户,增加客户签单数量;

　　4、控制服务质量,整体掌握本部门优质客户的开发和关系维护工作,定期调查分

　　析客户特别是优质客户的需求,保证服务质量,提升客户的满意度;

　　5、根据部门岗位设置,合理调配人力资源,做好各岗位人员的.团队建设及人员补

　　充,并负责各岗位的培训、考核与激励工作;

　　6、负责部门整体规划,安排日常运营管理、资源管理等工作。

中心经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、制定物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式；

　　2、制定物业公司各类管理规范和相应标准，使其管理资质达到国家贰级及以上，物业公司管理水平达到省内一流标准；

　　3、全面负责物业公司的'经营和管理工作，对经营结果负责；负责物业公司各岗位业务培训指导、监督、绩效考核；

　　4、主持物业公司的基本团队建设，规范内部管理，营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；

　　5、主持拟定物业内部管理机构设置方案和基本管理制度，审核各部门具体操作流程，实现管理的科学化、规范化；

　　6、召集、主持物业公司办公会议，主持召开公司行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报，检查、督促各部门的工作进展，协调各部门关系，确保公司高效的运转；

　　7、注重分析研究市场信息，注重革新，增强公司的市场应变能力和竞争力；

　　8、负责重要公关与接待工作，与外界建立良好的沟通渠道，保持公司良好的企业形象；

中心经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责开发、维护、管理高净值个人客户与机构客户，为高净值人群提供金融理财服务；

　　2、根据客户综合理财需求分析，帮助客户制定理财规划、资产配置方案和金融产品投资建议；

　　3、根据公司产品完成对客户资产配置和规划，以及客户关系维护、经营和服务；

　　4、对分中心内部员工的日常行为进行管理、培训、辅导；能够带领中心员工多方向方式开展业务；

　　5、能够高效、准确地带领所属分中心完成公司下达的部门和个人业绩目标。

　　6、负责搭建所属分中心部门，并带领部门完成部门销售目标，部门编制为1+8。

　　任职要求：

　　1. 28周岁以上，金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历；

　　2.熟悉金融、信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；

　　3.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力；

　　4.具有5年以上金融机构从业经验，优先考虑银行、信托、资管、大型私募基金有相关从业经验和客户资源的'客户经理；

　　5.具有3年银行、信托管理和搭建私人财富部门的经验，并创造优良业绩者优先；

　　6.必须通过基金从业资格考试，有CFA、CPA、AFP、CFP等证书者优先。

中心经理岗位职责9

　　1、严格执行运输管理部的流程、制度,梳理接送货中心车辆和平台运营监控的流程、标准、机制;

　　2、驾驶员管理、培训,绩效考核;

　　3、合理调配车辆路由,车辆运输效率,满载率高效;

　　4、车辆管理、车辆年检、车辆维护保养管理,加油管理等;

　　5、完成上级领导安排的'其他工作。

中心经理岗位职责10

　　1、根据公司总部整体发展战略规划，制定分中心发展规划;

　　2、负责组建、管理分公司团队，确保分公司人员及业绩目标达成;每月团队需至少完成业绩考核1000万;

　　3、制定营销计划，组织开展各种营销活动，开发高端客户市场;

　　4、组织团队日常工作，辅导和带领团队共同完成团队的销售任务;

　　5、定期组织各种培训，使团队成员不断提升金融专业知识及营销技能，以便更好地服务高端客户。

中心经理岗位职责11

　　1.负责集团整体大数据管理工作，根据公司战略，对集团整体及各板块的大数据体系进行整体规划；

　　2.负责集团大数据整体平台的'架构设计和实施；

　　3.负责集团大数据应用的可研、实施，利用数据为集团赋能，提升数据价值；

　　4.负责重点大数据技术方案的制定和决策；

　　5.负责集团大数据项目的可研、方案评审、实施及验收；

　　6.负责团队和项目管理。

中心经理岗位职责12

　　工作内容

　　1、分管公司研究策划业务,全面负责公司珠海市外各类项目(土地一级开发、产业园区、写字楼、商业综合体)前期定位、市场研究策划、财务及投资分析工作;

　　2、全面负责公司珠海市新拓展项目合作方案、合作协议的编制、谈判及跟进。

　　3、完成公司交办的其他工作仸务。

　　职位要求:

　　1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、土地资源管理、经济类、企管类相关专业,40周岁以下;

　　2、10年及以上中大型房地产开发企业或知名房地产咨询企业工作经验;

　　3、精通片区开发或大型项目开发,对房地产市场有全面深入的.认识;熟悉房地产市场研究和投资决策研究的相关方法;熟悉房地产开发流程,对房地产项目、产业地产项目的产品有较深刻的研究;

　　4、具备全面统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力和高效执行能力。

中心经理岗位职责13

　　1.直接向前厅部经理负责，保证工作正常进行。

　　2.督促、安排、指导员工的工作，检查员工礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程、员工守则的情况。根据其工作表现执行奖罚。

　　3.沟通与商务中心有业务往来的部门联系，与电信局有关部门保持密切联系，以保证电讯业务的顺利进行。

　　4.负责对员工的业务和外语培训，并定期进行考核。

　　5.负责员工排班,监督员工的考勤情况。

　　6.在中心工作范围内，解决客人的投诉。

　　7.根据不同时期的特点，制订有效的工作计划。

　　8.查阅交接班记录及有关文件、通知，注意将夜间接受的传真及时送到客人手中，疑难文件速交大堂经理处理。核对前一天的营业日报表及单据，堵塞财务漏洞。

　　9.检查中班、早班卫生工作的质量。

　　10.检査当班员工仪容、仪表。

　　11.检查工作准备情况，如:价目表、计算器、收据、零钱；电传、传真线路是否畅通；复印机是否正常(是否清晰、碳粉是否够)；打字机是否正常(色带、软盘是否够用)；碎纸机是否正常等。

　　12.了解当天VIP情况，并安排好工作。

　　13.遇有难题，及时汇报或与酒店内外有关部门联系，以便尽快解决。

　　14.培训下属员工。

　　15.检查早、中班情况,并做工作指示。

　　16.做好当天工作记录。

　　17.定期召开例会，讲评上周工作，传达部门主管会议的.有关内容。

　　18.每月的最后一天，填报本月的工作日报表，并定期总结；每月的25号,制订下月工作计划。

　　19.督导票务员做好票务工作。

【中心经理岗位职责】相关文章：