随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家收集的采购副总岗位职责，欢迎大家分享。

采购副总岗位职责1

　　1、监管采购部门的.采购决定，指导各采购开展工作，并完成毛利、销售额和库存控制等任务指标；

　　2、负责公司相关物资供应商的开发、审核；

　　3、负责采购流程优化，降低采购成本；

　　4、监督采购过程中退换货工作、补偿事宜，确保公司利益；

　　5、加强与公司其他部门沟通，及时解决工作中存在的问题；

　　6、组织供货合同评审，签订供货合同，实施采购活动，并对合同执行情况进行监督；

　　7、其他采购相关工作。

采购副总岗位职责2

　　1.协助采购副总拟定公司的各项采购管理制度;

　　2.协助采购副总安排好各类会务工作并整理相关记录;

　　3.负责采购部文件的打印、校对、复印、管理等工作;

　　4.负责采购文件、合同的分类整理,做到系统、规范、利于查询;

　　5.负责跟踪《采购计划》的`审批、执行、归档工作;

　　6.负责跟踪《借款单》的审批过程;

　　7.负责跟踪《材料申购单》的审批过程;

　　8.负责采购部发票、收据的整理及报销工作;

　　9.负责供应商台帐的登记工作;

　　10.负责材料入库单的整理工作;

　　11.建立施工工具周转材料租赁台帐,工程结束后按规定返还;如出现质量及其他原因不能返还的,按公司相应的规定处理;

　　12.将工程部定期上报的工程材料消耗台帐做好材料库存处理;

　　13.完成好采购副总交办的各项工作.

采购副总岗位职责3

　　1、负责大型化工项目的采购招标体系建设，编制、修订和完善招标采购相关制度；

　　2、负责大型化工项目的供应商管理体系的.建设，建立完善供应商管理制度；

　　3、负责建立供应商履约评价机制，制定供应商等级标准；

　　4、组织制定符合公司发展战略的项目采购计划，并组织实施；

　　5、负责项目范围内的集中采购及项目的招标采购工作；

　　6、负责招投标数据管理系统建设与完善；

　　7、组织制定采购部门标准化工作的管理。

采购副总岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责公司外部合作厂商关系维护和管理;

　　2、原材料、oem产品直采跟进和把控;

　　3、供应商合作辅导和培养;

　　4、熟知采购和买手职责。

　　任职要求:

　　1.全面而又系统性的采购经验,良好的统筹管理和领导能力;

　　2.丰富的各领域的采购经验,不拘一格;

　　3.对采购有独到的个人见解和观点,使企业不断在供应链盈利;

　　4.供应商开发能力、市场谈判能力等专业能力优秀;

　　5.对采购成本有丰富的`实战经验和成功案例,对降低采购成本有独特的见解、策略和行动措施;

　　6.办公系统熟练,职业道德优秀。

采购副总岗位职责5

　　建立并完善公司的采购制度及相关的采购管理办法，优化采购的工作标准和流程，规范公司的采购行为；

　　建立采购计划体系，和采购预算制度，审核年度采购计划、采购预算，控制采购成本，减少不必要的开支；

　　采购战略的规划和监督执行，提供采购项目的整体解决方案；

　　新供应商的'开发、合作谈判，组织对供应商进行评估、认证、管控及考核；

　　主持大宗采购的业务洽谈和招标工作；

　　相关采购流程培训和采购风险控制；

　　完成上级领导交代的各项工作。

采购副总岗位职责6

　　1、协助总经理抓好全面工作，带头遵守公司的各项规章制度，以维护公司利益最大化为已任，以公司的健康发展为荣，以公司永续经营长成为目标。

　　2、熟悉和掌握公司状况，及时向总经理反映问题，提出推荐和意见，当好总经理参谋助手，有效落实总经理的各项指示，督导各部门有序、高效工作。

　　3、根据总经理的精神和公司不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和成本控制措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利到达经营目标。

　　4、推进企业文化建设，逐步树立和扩大企业的良好形象，着力夯实企业管理基础。

　　5、协调各部门关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系，合理实施各种政策组合，努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。

　　6、抓紧抓实招聘、培训和考核工作，建立健全团队并提升部属或团队的综合素质与业务潜力，调动全员的用心性、主动性和创造性，选贤任能，惟才是举，凝聚人心，为公司培训人才、挖掘人才、保留人才。

　　7、主持制定公司各项规章制度，逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的`企业管控体系。

　　8、根据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用，代表总经理参与重要接待、重大公关、处理重要事务和拜访重要客户，代表总经理参加或主持会议及其它企业活动。

　　9、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或推荐供总经理决策参考，并配合总经理主持制定重要方案、方针政策。

　　10、维护公司利益，奉行公正、公平、公开的管理原则，维护公司纪律的严肃性、持续性、有效性，维护公司经济利益、企业荣誉和商业机密免受侵害。

　　11、有权对公司的经营运作工作了解、指挥、协调和监督。

　　12、总经理出远差不在岗时或其它特殊状况下，可代行总经理职权或临机决断。

　　13、对由于经营决策失误，领导不力，造成完不成经营计划或经济效益下降负责。

　　14、对公司内重大质量事件、毁信事件和其它严重损坏公司声誉的涉法事件负责。

　　15、对公司发生重大人身伤害、被盗失窃、火灾火险、交通事故及其它严重事故负责。

采购副总岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.制定并执行自营商品策略与计划及供应链规划;

　　2.制定商品经营计划及进销存计划,并拟定商品价格。负责商品生命周期、品质管理;

　　3.负责自营商品供应商评估、选择及条件谈判,负责供应商关系维护;

　　4.从商品角度为空间管理和陈列管理提供意见,协助总经理制定lol品牌未来发展规划。

　　任职资格:

　　30岁-40岁

　　大学专科及以上学历

　　五年以上产品采购开发经验,熟悉采购流程。有团队管理能力。

　　英文听说读写熟练,可应对国外采购工作需求。

　　熟练使用各类办公软件

　　有较好的采购物流成本管理和控制能力

采购副总岗位职责8

　　1、根据公司发展战略,制定采购管理战略,搭建、优化采购管理体系、流程和标准,督导各下属单位按规定落实和实施;

　　2、参与集团重大投资活动的论证、评估、审议和决策,及时向集团领导层分析汇报各开发项目的'成本经济指标,为领导层决策提供依据;

　　3、督导集团各项采购管理工作,主导采购管理人才队伍建设,保证各项目成本目标的实现;

　　4、审核各类招标、采购文件(总体计划、实施方案、评价标准、协议等),参加战略采购供方考察。

采购副总岗位职责9

　　1、负责按照采购需求，进行合理采购;

　　2、对采购过程和机加工外包活动、以及其他部门经过审批提出的'采购需求实施控制，以确保采购产品、服务符合要求;

　　3、负责评估供应商在合作过程中的总体情况，包括质量问题、交期问题、处理问题的及时率等。

采购副总岗位职责10

　　1、项目开拓

　　1)负责酒店行业发展研究及区域发展研究,提出开发和市场发展建议;

　　2)根据公司的战略计划、业务规划、经营方针和经营形式,寻找和开拓具有良好市场环境的目标市场。

　　3)领导制定集团酒店的前期定位和可行性报告,并制定初步的'开发运营计划。

　　2、经营管理

　　1)掌握新开项目的最新信息,组织本部门有序合理地开展新酒店的筹建开业工作。

　　2)根据酒店位置、市场需求和品牌定位,参与和选择适合的酒店管理公司。

　　3)对酒店的各个方面提出合理意见,保障酒店整体的发展方向与业主方要求一致。

　　4)组织审核各种营销推广活动计划及酒店管理公司提出的vi系统,全面提升酒店品牌。

　　5)组织审核酒店经营的方针政策,如成本率、客源比例、营业时间、经营手法等。

　　6)组织审核酒店管理方提交的所有与经营相关的服务合同及分包合同。

　　7)组织审核酒店管理方制定的各类物资采购计划。

　　3、体系建立

　　1)主持、推动关键管理流程和规章制度的建设,规范内部管理,及时进行组织和流程的优化调整;

　　2)负责下属部门的绩效管理工作;

　　3)协助总经理进行专业化管理及提高酒店专业管理水平、服务质量和员工素质,从而不断提高酒店的社会效益和经济效益;

　　4、内外部沟通

　　1)参与和潜在的酒店管理公司进行最初接洽和磋商。

采购副总岗位职责11

　　1、写日工作计划

　　2、整理存在问题

　　3、核对入库手续

　　4、跟经销商对帐

　　5、整理供应商通讯录

　　6、协助部门领导安排好各类会务工作并整理相关记录

　　7、负责采购部文件的打印、校对、复印、管理等工作

　　8、负责材料合同的台帐登记工作

采购副总岗位职责12

　　1、与全国各部门沟通能力，与研发、食安、仓库等部门良好沟通;

　　2、协调组织各工厂采购部门的.工作;

　　3、对库存数量、保质期等信息提前预警，做好采购计划;

　　4、指导并监督各工厂开展业务，不断提高业务技能，保证供应，确保各项采购任务完成。

　　5、监督并参与各工厂大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。并认真监督检查各工厂的采购进程和价格控制。

采购副总岗位职责13

　　寻找优秀供应商资源，对供应商资质、产品进行评审，储备并进行供应商档案库建立；

　　审核销售部产品需求（根据新品需求表评估），提交部门讨论；

　　供应商选品，寄样和报价规范管理（根据报价表）；

　　供应商议价管理（根据议价流程表）；

　　商品竞品比对、销售可行性分析；

　　签约供应商名目、商品名目管理；

　　供应商合同拟定、初审、签约、考核管理；

　　分析并优化商品库结构，加强采购成本分析优化管理，根据商品库存、库龄、临期情况、销售情况、在途情况，实施科学规范采购“采购清单”，在不影响销售前提下成本最优；

　　采购部人员技能培训、工作效率、团队激励等管理；

　　采购部系统优化管理；

　　采购部日常工作科学安排管理（快速响应，当日事当日毕）；

　　日常异常处理；

　　采购结算统筹管理（资金使用率管理）；

　　完成上级领导交代的其他工作；

采购副总岗位职责14

　　岗位职责：

　　1.忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章制度，为公司创造利益最大化为己任。

　　2.协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。

　　3.根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利到达经营目标。

　　4.推行公司经营理念，建立良好的企业形象。

　　5.指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。

　　6.考核、辅导、培训、发挥部属的工作潜力，调动各部门工作的'主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。

　　7.制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。

　　8.根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。

　　9.收集、汇总、各部门的相关意见和推荐制定方案，供总经理参考决策。

　　10.维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。

采购副总岗位职责15

　　1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施采购战略规划;

　　2、设计并改善公司采购供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程;

　　3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;

　　4、提升采购供应链团队能力,确保采购供应链业务运作规范、高效;

　　5、定期编制、执行分析和动态管理采购供应链的.预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本。

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