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在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的保安经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
保安经理岗位职责1
1)在总物业经理领导下,全面主持保安工作，对总物业经理负责；
2)负责指导、监督服务中心所管理物业范围内的安全防范工作。协调公安机关处理相关的'重大刑事案件和火灾事故；
3)负责制定保安的工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实情况；
4)负责主持本部门例会，总结日常工作，传达上级领导及有关主管部门的指示,指导和布置具体落实措施；
5)负责检查监督管理处保安、消防工作，发现问题向服务中心提出整改意见，并检查落实情况；
6)负责应聘保安员的资格审核、入职培训、工作鉴定；
7)负责组织实施对保安员的培训及考核，对不合格员工提出处理意见；
8)负责每月第三周周五会同相关部门对服务中心辖区实施消防安全检查；
9)定期举行紧急事故处理演练;每年四月最后一周、十一月第一周与各租户举行紧急事故处理演练;
10)负责保安、消防用品的采购、验证、监督管理,并对需要维修物品提出申请;
11)负责根据总物业经理指示和实际情况对全体保安员进行调整;
12)负责平时检查保安工作，发现问题及时汇报，并提出整改意见;
13)执行各项规章制度，贯彻消防法规，负责检查落实各项防火安全措施；
14)负责组织、审核、制定中心的各项应急方案;
15)完成总物业经理交办的其它事项.
保安经理岗位职责2
1.接受物业经理的工作安排,认真完成各项工作。
2.对保安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核和安排管理处的临时工作任务。
3.协助项目经理制定每月工作计划,并检查安全管理部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录。
4.检查、监督大厦治安、消防工作并巡视记录。
5.负责处理治安工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向客服部主管或项目经理汇报。
6.定时、不定时(晚上零点之后的检查,一周不少于1次)对各岗位执勤人员的`工作进行巡查、督导。
7.对因下属玩忽职守、屡次不遵守保安工作手册规定,导致业户投诉或造成较大损失的,负领导责任。
8.做好保安员的培训、考核工作。
9.热情接待业户,及时处理顾客对治安的投诉,并做好记录。
10.熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施。
[上岗条件]
●初中以上文化程度,身体健康、有3年以上相关保安管理经验;
●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力;
●有相关上岗证书;
●工作认真、负责
保安经理岗位职责3
1.保安部经理对百货商场经理负责，是百货商场经理在保安工作上的主要参谋和助手，对公司安全工作负有领导上的具体责任。
2.制定部署保安部的工作计划安排,负责对部属管理人员进行考勤、考绩。
3.负责落实各项安全措施，定期及不定期对百货商场安全工作进行全面检査。
4.负责定期检査消防器材、安全设施的完好情况，保证各种设施、安全工具的.完好无缺和正常运转。
5.配合综合办公室搞好职工车辆及停车场的管理。
6.负责卖场内巡逻及清场工作，加强门卫管理，严格出人手续。
7.负责值班人员的安排和管理，及时布置防火工作、保卫工作,并组织人员进行各种安全演习。
8.负责协调公安、消防、安全等部门的关系，办理有关手续证明。
9.协助做好保密工作，协助有关部门对内外部案件进行及时处理,受理有关公司安全和本部门的较大宗的顾客投诉。
10.负责公司财产方面尤其是现金的安全统筹工作。
11.根据应急预案，负责实施，努力减少紧急事态所造成的损失。
12.主持保安部办公室例会，传达贯彻百货商场经理和购物中心集团下发的指令。
13.对公司消防、治保等不够严密和完善的方面,负责向百货商场经理建议，使其逐步严密和完善。
14.负责制定重要顾客参观、采购过程中，重大节日、庆典期间的保安方案。
15.按时完成百货商场经理交办的其他工作，并及时反馈执行情况。
保安经理岗位职责4
岗位职责：
报告上级：项目总经理
督导下级：主管、文员
1、负责制定德胜凯旋项目保安人员编制、年度人员培训及安全保卫工作计划。
2、负责督导上级批准的各项计划、方案、程序的执行。
3、遵守法律法规和公司规章制度，执行综合管理体系文件，掌握综合管理体系有关内容，全面负责保安部工作，掌握业务范围，定期组织召开部门工作会议，布置、检查、总结工作。
4、协助人事部门招聘、培训保安人员。
5、协调、配合相关部门的工作，协助公安、国家安全、消防等政府机关的工作。
6、紧急情况发生时组织处理现场工作。
7、完成项目总经理交办的其它工作。
8、负责本部门综合体系的`运行、保持和持续改进，确保有关目标、指标的实现。
保安经理岗位职责5
1、制定公司保安项目的目标规划和工作计划，确保管理目标实现;
2、落实安全和消防工作的制度要求，对公司各项目日常安全管理工作进行监控和指导;
3、开展组织和队伍建设有关活动，不断提升安保人员业务技能和队伍稳定性;
4、根据公司实际情况建立健全各类突发安全事件的'处理机制和组织。
5、负责与保安项目区域安全管理部门的协调，建立联动机制。
保安经理岗位职责6
岗位职责
上级：副总经理/总经理
1、统筹公司在管项目的保安事务管理工作；
2、协助行政人事部对保安人员的招聘面试工作，了解新入职员工的工作表现并及时知会人事行政部；
3、协助行政人事部制定保安岗位技术培训计划、编制培训教材，以提高专业技能和管理服务水准；
4、定期检查各项目的安全管理工作，加强各级员工的安全防范意识；对重点部门采取一定的措施，发现问题及时与有关部门联系，随时整改；
5、不定期检讨各项目保安工作设置与编排的合理性并提出书面报告；
6、规范保安工作管理，对存在的问题及时提出整改建议，并跟进整改工作进展情况；
7、指导部门员工认真做好消防、监控中心的值班监视工作，对缺损、失灵、故障等的.消防设备设施要尽快通知有关部门补充、维修或更换；
8、项目辖区内发生治安、灾害及刑事案件时，应立刻赶赴现场，保护现场，配合公安部门做好调查、取证工作；
9、协助公司组织重大或对外活动时保安人员的调配工作及现场指挥工作；
10、做好重要来客及领导的安全保卫工作；
11、完成副总经理/总经理交办的其它工作。
保安经理岗位职责7
保安主管工作职责
一、职务概述:
中文职称：保安经理
部门名称：保安部
直属上司:行政部
直属下级:保安部长
一、职务概述:
全权负责本部的日常管理，维护酒店的正常经营秩序,确保酒店治安、消防安全，与外界各职能部门保持密切联系，为酒店创造良好的经营环境。
二、职责范围：
1、督促保安部长和领班经常检查保安设施设备，确保所有保安设备处于正常状态。
2、负责处理酒店各种治安问题。
3、熟悉和掌握酒店内部的治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响，积极主动地做好治安、消防安全保卫工作，防患于未然.
4、策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作。
5、积极配合公安部门调查和侦破酒店内的各类案件.
6、督促保安部长和领班负责维护大堂门前的正常经营秩序、保持车道的畅通。
7．巡视酒店范围，确保酒店处于安全状态。
8、检阅保安值班日志，解决或指示处理问题。
9、督促保安部长和领班负责检查各部门的`安全管理制度的落实情况，检查酒店各要害部位的安全情况，确保酒店各要害部位的安全。
10、督导保安部长和领班经常检查各部门的安全防火措施。
11、保持与各部门的紧密合作，主持与其他部门主管的联系及合作，以便使保安部工作的顺利开展。
12、检查保安员的个人仪容仪表及个人卫生、礼节礼貌和工作表现,确保保安部所有员工的仪容、品行。
13、与政府各职能部门维持良好的关系。
14、出席本市同行业的会议，确保资讯交流。
15、了解市内其他酒店的保安策略及状况。
16、要有法律知识和法律观念,熟悉治安保卫业务，掌握酒店的治安保卫工作的规律。
17、熟悉酒店紧急措施，执行及完成管理当局所安排的任务。
18、引进最新的保安管理理论与实践方法.
19、执行酒店指定的政策、程序及其他与工作有关的指令。
20、完成上级交办的其他工作。
责任人签名：xx
保安经理岗位职责8
职责：
1、在项目管理处的领导下，负责主持保安部全面工作，接受和执行上级领导交给保安部的工作任务和指示，负责物业公司与相关治安、消防、交通主管部门之间的工作。
2、认真学习宣传、贯彻国家有关法律、法规。组织各类安全培训，对员工进行遵守各项法律、法规的教育，提高员工的.法律意识。
3、负责组织制定各类安全制度，各类应急预案和治安保卫责任制、消防责任制，并根据情况变化，不断加以修改。同时负责组织消防等各类应急预案的演练工作。
4、根据社会治安状况和企业经营管理要求，制订保安部门不同时期的工作任务、工作重点、及安全方案，并组织贯彻实施。
5、认真贯彻消防法规，加强对辖区防火系统、设施设备、消防器材的管理工作，对消防专职人员进行严格的训练，督促员工做好维护和保养工作，确保一切设备和设施处于良好状态。
6、组织对管理辖区和各部门的安全检查工作。对发现的各区域、各部门的安全隐患，提出整改意见，不断完善防范措施，消除隐患。做好防火、防盗、防爆炸、防恐和预防重大治安案件工作。
7、协调与公安机关和地方政府有关部门的关系，在物业公司的领导下协助公安机关，国家安全机关开展有关案件的调研及侦察工作。
8、定期召开保安工作会议，研究分析、讨论总结工作中的经验教训，不断提高保安人员安全保卫工作的整体水平。
9、建立奖惩制度，对治安保卫工作中做出贡献的人员，提出奖励意见，对违反工作纪律人员提出处理意见。
10、对发生在管理辖区的治安、消防、交通事故，及时赶赴现场，组织处理解决。重大案件及时向上级汇报。
11、负责接待客户及有关人员关于物业所辖区域治安、消防、交通等方面的投诉。每月向项目总经理提交工作报告。
12、完成项目总经理指派的其他工作。
任职资格
教育要求：大专（含）以上学历、
职业技能要求：持有建（构）筑消防员职业资格证书工作经验：五年以上安全管理岗位工作经验技能要求：
会电脑基础应用以及相关的办公软件为人正直、秉公无私熟悉消防法，掌握消防系统工作原理具有高度的责任心和较好的沟通与协调能力
保安经理岗位职责9
1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益;全面负责区域内的`消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;
2、严格按照验证制度，填写人员登记表，防止未经许可的人员进入公司，维护公司的治安秩序;严格执行保安制度，确保正常安全的办公秩序。
3、及时处理突发事件发生并及时向上级报告。
4、完成领导安排的其他任务。
保安经理岗位职责10
保安部经理岗位职责(酒店)
1.坚决贯彻执行酒店总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对酒店的安全负有重要的责任。
2.有高度的责任感和事业心，有现代酒店管理的经验。
3.敬业爱岗，坚持原则，不徇私情，秉公执法，吃苦耐劳，勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。
4.负责制定、健全酒店的安全保卫制度，部署保安部的`工作计划安排并检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，并报清总经理批准后实施。
5.坚持酒店保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则，最大限度地调动
部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。
6.维护酒店内部治安秩序,经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。
7.组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报査处结果。
8.负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理。
9.与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。
10.受理有关本部门的客人投诉。
11.重视内勤工作，组织好保安工作稗案材料的积累和科学管理工作。
12.协助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会、交通安全委员会等组织，担任或选派各委员会主任并主持日常工作。
13.协助培训中心组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。
14.完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时保安工作。
确定职责
1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量；
2、根据岗位工种确定岗位职务范围；
3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率；
4、明确岗位环境和确定岗位任职资格；
5、确定各个岗位之间的相互关系；
6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。
作用意义
1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；
2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；
3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；
4、是组织考核的依据；
5、提高工作效率和工作质量；
6、规范操作行为；
7、减少违章行为和违章事故的发生。
职责手册
一般的《职责手册》有三种类别。
类别一：行为规范与形象规范。
类别二：工作规范、工作程序与标准要求以及胜任标准。
类别三：相关职业操守手册。
保安经理岗位职责11
1、协助总经理工作，当好助手、参谋，负责公司行政工作和日常办公事务，起到搞好各部门之间的综合协调作用。
2、加强对各项工作的督促和检查，调查研究公司经营发展状况，起草公司文件、各季度及年终，修改各项规章制度，建立健全保安人员的档案工作，促进公司各项工作规范化管理。
3、负责公司员工劳动纪律的督察和考核，做好员工考勤、工资审核和员工的劳动保障工作，处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷。
4、负责对外宣传、接待和信访工作，促进公司与社会各界的.广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
5、管理公司印章、介绍信等项事宜。
6、负责公司各类文件、资料的传阅、转递、归档与存档工作。
7、负责公司文秘和保密工作。
8、负责办公用品的计划、购置、保管、发放工作。
9、负责对分公司业务联系，及时编制《保安信息》。
10、做好后勤保障工作和车辆、通讯设备的管理、使用及司机的业务、安全教育。
11、负责与保安培训中心的各项事宜。
12、经常对部门成员进行安全教育，防止发生人身伤亡及其他事故。
保安经理岗位职责12
1、负责本项目保安的日常管理，按公司保安部的要求组织安排训练学习和其他任务，认真做好安全保卫工作。
2、负责本项目保安人员的`考勤，监督和评议，上报保安人员奖罚情况，组织保安工作会议及总结工作。
3、熟悉公司的各项规章制度和国家治安条例等相关的法律法规，培养队伍具有高度的组织纪律性和良好的工作作风。
4、牢记各类紧急联络电话号码和联系方法，保证随时能应对和处理一切突发事件和紧急情况。
5、遇有重要活动和节假日要提高警惕，切实做好安全保卫工作。
6、不定时巡逻各岗位值勤情况，防止治安和消防隐患出现。
7、关心队员的工作和生活，保持队伍的团队精神和旺盛的斗志，及时向上级领导汇报队员的思想动态。
8、完成领导安排的其他工作任务。
保安经理岗位职责13
1、负责进行公司市场战略规划，制定保安公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌打造、活动开展等方面的'具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究业界发展状况，定期进行市场预测，为公司决策提供依据；
4、制定公司整体公关战略及危机公关的应对处理；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、制定全年整体财务预算，控制和完善激励考核制度；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
保安经理岗位职责14
1.负责商场责任区的安全，切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作;负责商场巡逻、检查等工作，预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故;
2.进行广场、楼面巡查时，及时发现安全隐患，包括环境隐患、人员操作安全隐患、商品存放安全隐患等，督促主管部门进行缺失改善;
3.负责对商场所有的.出入口安全警卫，对进出商场的人员进行管理，对进出商场的货物进行查验;
4.负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥，确保商场大门内外秩序井然;
5.为顾客提供必要的咨询和服务;
6.完成上级领导交办的其他工作。
保安经理岗位职责15
1、在管理处经理领导下，负责辖区内秩序维护、消防、车辆管理、突发应急事件等工作的安排、落实。
2、负责拟定秩序维护员培训计划，并具体组织实施。
3、负责秩序维护组内队长及队员的业绩考评，并对不称职者提出处理意见。
4、负责拟定管理处消防演练计划，并组织进行消防演习。
5、负责对秩序维护组的`工作进行检查、督导、落实。
6、负责对秩序维护员宿舍的检查及评比工作。
7、制定秩序维护组管理方案，不断完善秩序维护队的管理。
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