在日常生活和工作中，岗位职责起到的作用越来越大，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的办公室人员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

办公室人员岗位职责1

　　1.负责文件资料打字、校对、复印、装订。

　　2.负责电脑、打印机、复印机的'清洁、保养及维护。（物业

　　1.做好局长办公室及各科室清洁卫生，每天早、晚各打扫一次。

　　2.做好会议室保洁工作，保证会议室开会期间的茶水供应。

　　3.做好报刊、杂志、信件等资料的收发工作。

办公室人员岗位职责2

　　一、负责制度、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，统筹管理行政后勤服务工作。

　　二、负责公司行政各种会议的通知，做好会务组织和会议记录，纪要及会议室使用安排，督促检查会议决议的贯彻执行情况。

　　三、负责公司行政事务的上传下达，公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办；并做好接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。

　　四、监督安全工作、协调各部门管理劳务派遣工，做好部门的`绩效考核与职能监控工作。

　　五、负责管理交通工具调度、印章、办公设备、办公用品的审核、发放及使用。

　　六、协调各部门制定、完善档案文书管理的各项规章制度建立、修订并监督执行，做好保密工作。

　　七、配合公司进行企业文化的建立。

　　八、监督组织安全查检、卫生、考勤、厂区绿化。

　　九、督促办理上级领导临时交办的工作。

办公室人员岗位职责3

　　1、协助党支部书记、校长安排好党支部生活学习，学校办公会议和其他行政工作会议。并负责检查会议执行的情况。

　　2、负责组织力量完成学校各类文字材料的起草工作，并做好各类文件的收发、转送、呈批、清退和归档工作。

　　3、负责人事工作，负责教职工的考核、调入、调出、职评调资、转正定级、奖惩及离退休等工作，并负责协助党支部、校长室做好外调人员的接待、来信、来访、参观接待工作。负责统战及其他政策落实工作。

　　4、起草并印发每周。

　　5、负责印鉴工作，认真掌握，正确使用公章，不出任何差错，转开介绍信和有关证明均要有据可查。严格遵守《保密工作守册》，执行保密制度，做好各项保密工作。

　　6、负责档案工作，搞好档案的接收和保管。

　　7、负责学校大事记，负责各类统计报表的填写工作，准备好政治学习、支部生活的学习资料。

　　8、做好全体教职工工作量、岗位责任制的'考核、汇总、核实、审查工作。

　　9、负责出国、出港、澳考察或探亲的政审和报批工作。

　　10、协助党支部、校长室做好党员和教师的思想工作，能上传下达，协调学校各部门之间的关系，为学校领导提供信息资料，当好参谋。

　　11、完成上级交办的其它工作。

办公室人员岗位职责4

　　1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的.安全生产文件、资料。

　　2、好公司(总厂、厂)安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审打印、下发。

　　3、组织检查落实干部值班制度。

　　4、负责对临时来厂参观、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。

　　5、搞好所承包单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。

　　6、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

　　7、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

办公室人员岗位职责5

　　1.协助主任做好办公室的各项工作。

　　2.负责党务、纪检工作，承办本局党员领导干部民主生活会及本局政治学习计划安排。

　　3.负责局办公室场所调整、装修、机关环境布置、清洁卫生安全保卫工作。

　　4.组织起草本局的综合性工作计划和工作总结等重要文件。

　　5.组织安排各种会议和重大活动。

　　6.分管车辆、通讯、设备等固定资产和办公用品的购置、调配、发放、维修、保管、报刊资料订阅工作。

　　7.负责对外接待事务、处理群众来信来访工作。

　　8.负责后勤保障工作。

　　9.完成领导交办的.其它任务。

办公室人员岗位职责6

　　岗位一：

　　全面负责办公室工作。

　　协助处领导处理日常事务。

　　督促、检查工作计划、部署决定和规章制度的落实情况。

　　岗位二：

　　协助处领导处理日常事务。

　　协助负责后勤党委党务工作。

　　岗位三：

　　协助主任工作。

　　负责起草工作计划、工作总结、各类文件及有关的文字报告。

　　负责处理处内文稿和文件收发工作。

　　负责宣传报道、信息发布、统计报表工作，认真做好网站维护与管理。

　　负责人事、用工信息管理及职称评审、考工定级的材料申报工作。

　　负责党费收缴工作。

　　岗位四：

　　负责办公室内务管理。

　　负责印章、合同、档案等管理工作。

　　负责国有固定资产管理，做好处机关办公及日常用品的`采购、登记、领发及有关报账工作。

　　负责会务及重要活动筹备工作。

　　协助做好工会有关工作。

　　岗位五：

　　负责全日制合同用工的劳资管理工作。

　　做好后勤党委党务文字工作。

　　协助做好国有资产核查、登记及日常管理工作。

　　协助会务及重要活动的筹备工作。

办公室人员岗位职责7

　　1.接听、转接电话；接待来访人员。

　　2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　3.负责总经理办公室的清洁卫生。

　　4.做好会议纪要。

　　5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　6.收发各类文件、信函；做好报刊杂志的`征订和分发工作，编制收集各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。7.做好公司宣传专栏的组稿。

　　8.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　9.管理好员工人事档案材料,建立、健全员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　10.社会保险的投保、申领。

　　11统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　12管理办公各种财产,合理使用并提升财产的使用效率,提倡节俭。

　　13.接受其他临时工作。

办公室人员岗位职责8

　　1.负责文件的签收、登记、呈办、督办及来信来访工作。

　　2.定期处理文件资料。

　　3.负责电话接听及来信来访登记处理。

　　4.做好保密工作。

　　5.协助做好局共青团组织的'日常事务工作。

　　6.完成办公室领导交办的其它任务。

办公室人员岗位职责9

　　1.协助主任完成各部门职位分类、人事任用、考核考绩、职务升降、人员交流、培训等工作。

　　2.具体办理调干、增干计划及干部、工人调动手续、人事报表的统计报送。

　　3.承办本系统职称改革具体工作。

　　4.具体办理局系统各单位干部职工辞退、辞职及离退休手续。

　　5.负责全局工资套改、社会保险和医疗保险工作。

　　6.负责全局人事档案收集、整理、保管工作。

　　7.承办计生管理工作。

　　8.负责离、退休老干管理工作。

　　9.做好保密工作和督办工作。

　　10.负责全局电脑办公自动化组建及电脑化办公日常管理工作。

　　11.负责全局电脑维护及人员电脑培训工作。

　　12.完成领导交办的其它工作任务。

办公室人员岗位职责10

　　1.负责召开的`各种会议的记录工作，撰写有关会议纪要。

　　2.草拟局工作计划、工作总结、重要文件、会议材料等，审核各部门草拟的局发文稿。

　　3.负责办文（人大、政协议案）的督办工作。

　　4.负责收集掌握工作动态，做好对外宣传和通讯报道工作。

　　5.协助做好党务、政务、事务工作。

　　6.协助做好对外接待事务和后勤管理工作。

　　7.完成办公室领导交办的其他工作。

办公室人员岗位职责11

　　1.办公室主任岗位职责

　　1.负责局办公室全面工作。

　　2.组织制订办公室工作计划，做好本室人员的思想政治工作。

　　3.全面掌握局系统情况，了解基层工作动态，及时向局领导反馈和明确提出建议，当好局领导参谋。

　　4.负责全局人事、劳动工资。

　　5.负责文件审核、把关及处理。

　　6.负责局对外重大接待工作。

　　7.协助局领导抓好机关行政管理等各方面情况。

　　8.完成局领导交办的其它任务。

办公室人员岗位职责12

　　1.在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。

　　2.负责各部门人员的考勤、工作监督，包含：检查监督各个部门工作。直接负责打字员、档案员（文员）、汽车司机、保洁员及炊事员的工作质量、服务态度和工作进度。

　　3.做好公司员工的培训及考核工作；规范本部门的服务，提升员工素质及操作技能；协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考评。

　　4.负责执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、签退。

　　5.根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。

　　6.印发公司各类通知、文件和规章制度；传达召集各类办公会议，并做好会议记录；做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题及时向领导汇报。

　　7.搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的不错习惯，做到节省行政开支。

　　8.根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；将公司内部管理制度化、规范化。

　　9.编制本部门各项工作流程；制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；

　　10.制定本部门的工作计划。

　　11.协助总经理推进公司企业文化的.建设工作；开展企业形象宣传活动。积极做好公司员工培训和计划生育等工作;严格保守公司商业秘密。

　　12.负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。

　　13.负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。

　　14.指导安排公司员工的文化娱乐活动，深化各员工团队协作思想。

　　15.完成领导交办的其它工作。

办公室人员岗位职责13

　　1、办公室应协助院长搞好公司行政管理，维护公司正常的工作秩序，提高工作质量和办事效率。

　　2、公司各种资质申报，升级及各种证书的保管、外借和收回管理工作。

　　3、公司各类注册人员的申报、考试、注册转移和各类个人职业证书的保管，外借使用等管理工作。

　　4、公司员工的职称晋升考试和评定工作。

　　5、公司新员工的招聘、选拔录用和离职手续，按规定做好人事档案、社保资金等人事方面的各种工作。

　　6、管好公司的.电脑、电话、打印机、复印机、各种设计软件和网络宽带，保证公司正常运转。

　　7、维护好公司网站，及时更新有关栏目，回复各类疑问，不断提高网站质量。

　　8、负责和市有关学会、协会的联系沟通，做好学会协会交办的工作。

　　9、图书资料和文具用品的采购、保管和领用登记工作。

　　10、保障公司安全，做好上下班考勤，关心职工生活，定期组织一些文娱体育活动。

　　11、邮件收发，设计文件快递传送。

　　12、督促保洁人员做好办公场地整洁，做好来人来客接待工作。财务室岗位职责

办公室人员岗位职责14

　　1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

　　2、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度;

　　3、制定招聘计划，开展招聘工作;培训管理督导工作;

　　4、协助薪酬计发工作，并不断完善绩效管理体系和具体实施办法;

　　5、协助公司日常劳动人事管理;

　　6、协助维护员工关系;

　　7、密切与各部门的联系，做好各部门协调工作;

　　8、协助管理公司各项行政事务。

办公室人员岗位职责15

　　办公室负责人岗位职责

　　1、负责领导安排的行政事务、日常工作安排管理工作；登记、转发、催办领导批阅件，办理人事、劳动、职称评聘工作。

　　2、协助领导，履行政务督查，对局务会的重要决定、决议，重要文件和重要工作部署的落实。局领导指示和交办事项的转办、催办、督办工作。局属单位上报材料反映或提出的重要问题，报领导指示后的办理工作。

　　3、对督查中发现的新情况或难以协调的问题，经请求领导同意后，办公室应及时向承办单位下发通知或派员直接督查处理，协调。

　　4、办公室督查人员，根据立项应及时提出拟办意见，然后报分管领导审定。特别重要的，报主要领导审批。

　　5、管理、办理办公室日常工作，办理具体事务中遇有问题，向分管领导或主要领导请示。

　　6、单位印章使用：以局机关名义下发的公文，经局领导签发后，按文种规定使用；其他重要材料要使用局机关印章的，按领导的批准使用，如局长出差，则由在家的副局长批准使用；其他一般材料要使用局机关印章的，须经办公室负责人批准。

　　7、办理人事劳动、职称评聘工作。

　　8、做好联络图书馆工作。

　　9、做好领导交办的其他工作。

　　文秘岗位职责

　　一、办公室秘书。保密，信息报道工作；农村文化；文博工作；联络文化馆、博物馆。

　　1、负责局机关文件的起草和局属单位以局名义上行下发文件的审核、把关。

　　2、收集，准备领导主持召开的.会议材料、通知、会场管理、材料分发。参与局领导主持的各种会议，会议记录。

　　3、收集办理涉及本部门的文电、信件。

　　4、加强本部门、单位的工作联系和协调。

　　5、深入调查研究，按时收集、上报政务信息，全年在上级信息刊物采用信息5条以上。完成调研文章的撰写、发表任务。

　　6、做好局领导、办公室负责人布置安排工作的跟踪，督查、督办。

　　7、完成人大议案、政协提案的办复工作。

　　8、做好保密工作。

　　9、执行坐班制度，做好办公室电话的接听和来访群众接待工作。

　　10、做好领导交办的其他工作。

　　二、办公室文书。文件、来电拆封、登记、送发、呈阅；有关会议通知；文件归档；内外事务联系；后勤管理；联络三百山电影有限责任公司。

　　1、负责办公室文书工作。认真、准确、及时签收、拆封、登记、送发、呈阅文电件。

　　2、及时登记、转发、催办领导批阅件。

　　3、负责办公室文件编写、送印、校对，装订分发、立卷、归档。

　　4、做好重要电话的接收、记录、呈阅、转办工作。

　　5、按时做好有关会议的通知工作，内外事务联系和办理工作，做

　　到不误事。

　　6、做好机关安全，院内公共设施、设备安全管理，机关内整洁、卫生，保洁管理，督促院内各单位搞好本单位的卫生保洁工作。

　　7、联络三百山电影有限责任公司，了解电影放映工作情况。

　　8、做好领导交办的其他工作。

　　会计岗位职责

　　办公室财务会计、工资、统计、审计、国有资产管理，妇女干事；文化三下乡工作。联络采茶剧团。

　　1、严格财经纪律，执行财务制度。

　　2、按规定编制本办经费预算，做到有计划地合理使用经费，按照规定编造各种预算报表，做到准确无误，并及时向领导报告财务工作情况。

　　3、按照《会计法》做好工作。做好局属单位会计人员的业务指导，对违反财务制度的开支，要坚持原则，敢于提出意见。

　　4、审核开支凭证，做到各项开支符合规定，帐目清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，要及时向局领导请示汇报。

　　5、保管好一切财务凭证，及时准确、装订、保存。

　　6、负责局机关的财产帐，建立必要手续，做到财物和总帐相符，防止资产流失。

　　7、协助系统内妇委工作，做好妇女工作具体事务。

　　8、做好农村文化“三项”活动专项经费的管理，执行有关规定严格报审手续。

　　9、联络采茶剧团演出工作。

　　10、做好领导交办的其他工作。

　　出纳岗位职责

　　办公室财务出纳员。公物采购，机关财物保管；来人信访的接待；报刊整理；计生事务；退休人员的管理服务工作。联络文管办。

　　1、负责办理本办经费的现金、支票，各种票证的收付工作。

　　2、掌握各项财务制度，严格执行支付经费报审制度和开支标准，仔细审核收付的每一张单据凭证，做到经手的每一笔收支都符合制度规定。

　　3、执行现金管理制度，每天结账，大量现金要及时存交银行，对暂付的现金要按规定催促有关人员报销结账。

　　4、保持警惕，加强现金，支票和印鉴及实物的保管，确保安全。

　　5、做好每月的工资和有关费用的发放工作，做到及时、准确。

　　6、做好每月25日前整理、送交入帐票据，保证会计按时完成会计表报。

　　7、认真执行政府采购规定。100元以上的采购项目必须向主要领导请示，批准后购买。做好财物保管，公共财物建立登记册，财物借用有记录。

　　8、做好来人来访的接待咨询工作。办公室报刊整理，对重要文章分档保存。本办整洁工作。

　　9、做好计生有关事务工作和离退人员管理服务工作。

　　10、做好领导交办的其他工作。

　　小车司机岗位职责

　　担任办公室专职小车驾驶员

　　1、认真做好服务领导和领导安排的公务用车，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，随时待命出车。

　　2、爱护车辆，勤于维护保养，及时发现、排除故障，保持良好的车况和整洁的车容，提高服务质量。

　　3、安全第一，自觉遵守交通规则，严格执行驾驶规程。做到文明行车，严禁酒后开车、开英雄车、赌气车，确保行车安全。

　　4、树立良好的工作作风和职业道德，未经领导同意，不准动用车辆办私事或私自将车借给别人使用。

　　5、领导出差不带司机，领导未安排用车时，司机应照常到办公室上班，协助办公室工作。

　　6、做好领导交办的其他工作。

　　门卫岗位职责

　　机关门卫工作

　　1、坚守岗位（含节假日）不脱岗、不离岗，确保门卫24小时值守。

　　2、按照作息时间表开、关上下班大门。

　　3、严格执行外来人员询问准入制度，做好院内防盗、防火安全工作。

　　4、做好信、报、刊的收发转交工作，不误时、不遗失。

　　5、经常检查院内各种安全设施，做好院内干部职工的车辆管理，

　　排除不安全隐患，发现问题及时向办公室、领导报告。

　　6、做好领导交办的其他工作。

　　打字员岗位职责

　　1、及时认真完成局领导和办公室及其他经办公室同意的部门单位文件、材料及考盘的打印任务。

　　2、确保打印文件、材料的规范、清晰、美观。

　　3、负责打印机、电脑、印刷机的保养、护理。禁止外人动用打印设备，保持打字室清洁卫生。

　　4、妥善保管文件纸和印刷用纸，制止外来人员未经批准随意拿用纸张的行为。

　　5、对外单位的材料打印做好登记，收费按规定收取（收费规定另定）。

　　6、做好保密工作，不泄露文件机密。

　　7、严格执行坐班制度。节假日时遇有工作任务，做到随叫随到，不误时误事。停机时协助办公室事务工作。

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