（集合）医院岗位职责

医院岗位职责

更新时间：2023-08-29 12:31:26

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（集合）医院岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的医院岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

医院岗位职责1

　　一.销售部职能及岗位描述

　　一.销售部职能描述

　　部门名称：销售部

　　上级部门：董事会

　　下属部门：直营部、招商部

　　部门本职：完成公司的经营目标和工作使命

　　主要职能：

　　1.拟定市场营销发展战略规划

　　2.拟定品牌发展战略规划

　　3.指定产品大类发展战略规划

　　4.年度市场营销战略战术制定

　　5.年度营销目标及目标分解——区域别、产品别、客户别

　　6.年度营销预算及预算分解

　　7.销售部组织架构设计、资源配臵

　　8.拟定销售部各项规章制度并实行检查、监督

　　9.拟定销售模式与销售政策

　　10.提供新产品开发方案

　　11.产品的销售与推广计划的拟定与实施

　　12.制定实施新产品上市方案

　　13.企业形象、产品形象宣传与维护

　　14.客户管理——档案服务、指导、监督、考核、沟通

　　15.消费者服务——信函、投诉问题

　　16.广告、促销、公关活动的计划与组织实施

　　17.进行订货、发货、收款、退货、对帐等日常业务作业

　　18.相关部门的协调工作

　　19.制定本部门人员培训、考核计划并实施

　　20、信息收集整理

　　21.外事工作

　　二.销售总监岗位描述

　　岗位要求：

　　1.具备系统全面的市场营销、管理知识及市场分析、策划和组织实施能力

　　2.5年工作经验以上，知名大型白酒企业背景优先

　　3.全程运作过新产品开发、调研、上市销售，并有成功案例

　　5.强烈的责任心，刻苦敬业，勇于面对困难和压力，带领团队共同发展

　　岗位名称：销售总监

　　直接上级：总经理

　　直接下级：总监助理、直营部经理、招商部经理

　　本职工作：加强管理，经营市场，创造效益，达成目标

　　工作范围：

　　1.确认并执行公司赋予销售部门的使命

　　2.了解把握本公司产品所处的.营销环境（行业动态，国际、国内经济环境、政治环境）

　　3.合理分配公司资源，加强资源优势，把握市场动态

　　4.做好产品规划和产品生命周期的管理工作

　　5.定期向总经理述职

　　6.批阅销售部门及相关文件，在权限范围内签发文件

　　7.定期主持销售部门会议，并参与企业有关营销业务会议

　　8.掌握渠道

　　9.制定企业营销战略规划

　　10.制定年度市场营销计划

　　11.制定年度营销费用预算

　　12.计划与控制营销费用

　　13.规划营销组织和资源配臵

　　14.负责本部门经理及人员的聘用

　　15.巡视、监督、监察属下各项工作

　　16.洞察下级

　　17.洞察下级思想动态

　　18.拟定销售部门各项规章制度和工作程序

　　19.处理重大营销事件

　　20、拟定岗位技能培训计划

　　21.纵横相协调与沟通工作

　　责任：

　　1.对销售部门工作目标的完成和经营效益负责

　　2.对属下工作效率、纪律行为、团队精神负责

　　3.对预算与开支的合理性负责

　　4.对销售部门掌握的企业秘密安全性负责

　　5.对各类营销政策方案的效果负责

　　6.对各计划、预测、市场信息的科学性、正确性负责

　　7.对营销利润和销售成本负责

　　8.对各项营销制度和规章制度的执行情况负责权力：

　　1.在销售部门行使人事权、行政权、管理权

　　2.重大经营活动指挥权、监督权

　　3.代表企业和客户谈判的权力

　　4.一定范围内费用的审批权

　　5.有更换经销商、分销商的决定权

　　6.产品开发提案权、决定权

　　7.代表企业与政府相关部门、团体联络洽谈权

　　8.规定范围内的财务审批权和产品定价发货权

　　9.对属下的管理水平、业务能力考核权

　　10.对属下的监督检查、奖惩权

　　11.销售合同签订权

　　12.广告、公共关系活动决定权

　　13.营销战略、战术决定权

　　14.一定权限内的费用、资金的支配权

医院岗位职责2

　　1、负责临床用血的规范化管理和技术指导，开展合理、科学用血。

　　2、指导、督促、检查临床科室及输血科的输血工作。

　　3、审查临床用血计划并监督实施。

　　4、组织制定输血管理方面的规章制度。

　　5、调查、处理不良输血反应及输血感染性疾病。

　　6、建立例会制度，定期召开会议（每年不少于二次），研究、协调和解决有关医院输血管理方面存在的问题；协调和裁决临床用血的不同意见及医疗纠纷。差错事故的认定、惩罚。

　　7、宣传《献血法》，普及献血的科学知识，开展预防和控制经血液传播的疾病的教育。

　　8、负责对全员进行输血知识及相关法规的'培训。

　　9、负责对开展的输血新技术、新项目及引进的新设备进行论证。

　　10、负责制定医院输血工作计划和年度用血计划。

　　11、负责其它有关医院输血管理方面的事宜。

医院岗位职责3

　　1、根据工会章程，组织筹备职工代表大会和会员代表大会的召开。

　　2、全面主持医院工会日常工作，负责召开工会委员会和各专业委员会的会议，传达医院党委和上级工会决议、文件和指示，讨论、研究贯彻措施。

　　3、根据工会章程、上级工会、医院党委的布置，主持制定工会工作计划，向各分会和各专业委员会布置工作，并负责组织检查决议、工作计划的执行情况。总结、交流工会工作经验。

　　4、关心职工思想、工作、学习和生活，倾听和反映职工的.呼声、愿望和要求，关心职工疾苦，帮助他们排忧解难。

　　5、组织工会干部学政治、学业务，不断提高政策水平和组织管理能力，贯彻民主集中制，抓好工会干部自身建设。

　　6、根据财务制度，严格审批手续，掌握好各项经费的使用。

医院岗位职责4

　　一、在科主任领导下进行工作。

　　二、熟识各种仪器的性能和运用方法，协同科主任制定技术操作规程和质量限制措施。负责仪器的调试、鉴定、操作和修理保养，解决较困难、疑难的`技术问题，参与相应的诊断工作。

　　三、担当教学业工作，指导和培育技师解决较疑难技术问题的实力，担当进修、实习人员的培训，并负责其技术考核。

　　四、了解国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和引用新精力、新技术。总结阅历，撰写学术论文。

　　五、负责疑难项目的检验及报告的审签，参与临床病例的探讨。

医院岗位职责5

　　一、清洁范围以及注意事项：

　　（一）目的：保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为临床提供情报一流的医疗环境。

　　（二）清洁员负责医院环境的清洁工作，医院员工有义务保持环境的清洁。清洁员工作的内容主要包括；

　　1、清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。

　　2．在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施有所损坏，影响使用或有碍观瞻，应及时报告有关部门。

　　3、根据不同要求，处理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾。

　　（三）清洁部与其他有关部门的职责分工：

　　1、清洁员负责清洁工作，不负责医疗卫生用品及办公文件的整理，使用者应及时将医疗用品及办公文件，办公用品等叠放整齐。清洁员负责家具表面的清洁，抽屉及柜橱内由使用者自行清洁。

　　2、医疗仪器由使用人员及临床工程部人员负责清洁保养。

　　3、消防器材由消防人员负责检查、清洁。

　　4、运送病人的工具（不含救护车）由清洁员负责清洗。

　　5、各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒，其它公共卫生由清洁部负责。

　　6、电话机表面的清洁工作由清洁部负责，部件拆洗工作由总机室负责。

　　（四）清洁工作注意事项：

　　1、拖地、地板打腊、清洁公用卫生间时，应放上“正在清扫小心地滑”的牌子。

　　2、清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。

　　3、清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。

　　4、清洁办公室、会议室、卫生间等时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫；如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。

　　5、更换窗帘、沙发套时，注意不要将灰尘扬起；不要甩抹布、拖把。

　　6、清洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。

　　7、各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。各容器必须贴有标签及使用说明，根据规定要求进行稀释；由院感染控制委员会指定消毒剂种类并经常检查是否在有效期内，不同种类的.清洁剂或消毒剂不得混合使用。

　　8、清洁工作完毕，应及时锁门。

　　9、清洁工具须保持干净，每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。

　　（五）各部门负责人需和清洁部共同承担起监督本部门环境卫生的责任，包括：

　　1、将观察到的问题和关注的事项反馈给清洁部。

　　2、进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。

　　3、负责本作业区域的各项保洁工作，达到质量合格，符合贯标标准；

　　4、按时巡视，对不合格项及时处理；

　　5、努力钻研业务，爱护车辆，熟练掌握操作技术；

　　6、增强安全意识，严格执行各项操作规程，杜绝冒险蛮干，确保不发生任何设备及人身安全事故；

　　7、服从调动听从指挥，自觉遵守医院及作业现场的各项规章制度；

　　8、注意仪容仪表、礼貌用语，做到爱岗敬业、尽职尽责；

　　9、配合其他员工做好公共设施的清扫保洁工作；

　　10、按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项临时性任务。

　　二、门诊保洁员岗位职责

　　工作概要：专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。

　　工作职责：

　　（一）负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。

　　（二）做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。

　　（三）打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。

　　（四）负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。

　　（五）及时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒。

　　（六）及时消除病人的呕吐物、分泌物等。

　　（七）及时清理诊室的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。

　　（八）下雨天协助保安负责病人雨具保管，发放包袋，负责地面整洁干爽。

　　三、急诊保洁员岗位职责

　　工作概要：及时全面地做好急诊区域的清洁卫生，为急诊医疗提供一个整洁的环境。

　　工作职责：

　　（一）每日数次用消毒水擦洗抢救室、治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。

　　（二）用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。

　　（三）负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并按照医护人员要求，及时理无用的标本，纸张及病人遗物等。

　　（四）加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。

　　（五）及时更换急诊区域的垃圾袋。

　　（六）完成临时指派和各项任务。

　　四、病区保洁员岗位职责

　　工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。

　　工作职责：

　　（一）清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。

　　（二）做好“二盆一镜”（洗脸盆、坐便盆和镜子）的清洁卫生。

　　（三）保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。

　　（四）拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室）。

　　（五）擦床抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。

　　（六）对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。

　　五、手术室保洁员岗位职责

　　工作概要：专门负责手术区域的清洁卫生，提供一个良好的手术环境。

医院岗位职责6

　　１．在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。

　　２．制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　３．督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

　　４．参加部分检验工作，并检查科内人员的.检验质量，开展质量控制工作。

　　５．负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

　　６．确定本科人员轮换和值班。

　　７．制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

　　８．经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

医院岗位职责7

　　1.负责组织医院在区域市场的品牌宣传及市场推广活动、公共关系处理,并对市场推广效能进行评价。

　　2.负责医院宣传口径、vi应用规范的.管理。

　　3.负责配合医院产品服务的包装、推广及产品营销效能评价。

　　4.负责与集团总部纵向管理部门对接,落实总部的管理要求、推进完成相关工作事项,按需组织市场信息及需求反馈。

医院岗位职责8

　　1、挂号室实行24小时工作制，开诊前半小时即应挂号，急诊随叫随到。

　　2、工作人员应认真填写项目，包括姓名等。

　　3、挂号诊病当日一次有效。同时就诊两个科的病员或转科病员，需重新挂号。

　　4、工作人员必须严守岗位，认真负责，态度和蔼，文明用语，服务周到。

医院岗位职责9

　　1、具备食品营养基础知识，食品安全、食物中毒及预防知识，编制食谱、营养计算、相关生理知识。

　　2、负责全院师生员工的饮食，及时做好饮食的供应工作。

　　3、负责每天统计第二天饮食，及时回收餐具，避免损失，便利周转。清洗餐具时小心操作，搞好消毒，节约用水。

　　4、对厨师烧菜时原料的使用搭配进行指导，修改或重新制定科学合理的`菜谱、食谱，进而达到膳食合理、营养均衡。

　　5、虚心听取意见，并向领导反映，及时改进。

　　6、每天清洗配餐间、餐车、残渣桶。

　　7、注意个人清洁卫生，工作时穿戴工作衣帽、口罩。

医院岗位职责10

　　一、门诊保洁员岗位职责

　　工作概要：专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。

　　工作职责：

　　1.负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。

　　2.做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。

　　3.打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。

　　4.负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。

　　5.协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换。

　　6.及时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒。

　　7.及时消除病人的呕吐物、分泌物等。

　　8.及时清理诊室的污物、垃圾。按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。

　　9.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。

　　10.下雨天协助保安负责病人雨具保管，发放包袋，负责地面整洁干爽。

　　二、急诊保洁员岗位职责

　　工作概要：及时全面地做好急诊区域的清洁卫生，为急诊医疗提供一个整洁的环境。

　　工作职责：

　　1。每日数次用消毒水擦洗抢救室、治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。

　　2.用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。

　　3.负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并按照医护人员要求，及时处理无用的标本，纸张及病人遗物等。

　　4.保持电话、电脑等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。

　　5.加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。

　　6.及时更换急诊区域的垃圾袋。

　　7.完成临时指派和各项任务。

　　8.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。

　　三、病区保洁员岗位职责

　　工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。

　　工作职责：

　　1。清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。

　　2.做好“二盆一镜”(洗脸盆、坐便盆和镜子)的'清洁卫生。

　　3.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。

　　4.保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。

　　5.负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。

　　6.拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。

　　7.擦床抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟，捞起晾干。

　　8.每日晨病房饮用水的供应。

　　9.对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。

　　10.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。

　　四、手术室保洁员岗位职责

　　工作概要：专门负责手术区域的清洁卫生，提供一个良好的手术环境。

　　工作职责

　　1。严格按照手术科室规定操作，上班前必须更换手术室工作衣、裤、帽、口罩和手套。

　　2.认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。

　　3.充分做好术前准备室和术后复苏室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。

　　4.保持护士台、值班室、更衣室和卫生间等处的清洁卫生。

　　5.及时处理手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。

　　6.统一堆放穿过的手术衣、裤，并集中装入指定布袋内。

　　7.保持走廊地面、墙面、门窗、电梯门厅、楼梯等处的清洁。

　　8.严禁带戒指、手表等装饰品操作，以防交*感染。

医院岗位职责11

　　1.在教育处领导下，负责馆内图书、杂志、报刊等款目的著录工作。

　　2.掌握图书、杂志、报刊等著录相关条例，了解图书、杂志、报刊等的形式特征和内容特征。

　　3.严格按照中国图书馆分类法(gip)，不得随意更改增添遗漏款目项目。

　　4.图书、杂志、报刊等著录中如发现分类给号有误，要立即通知分类人员进行更正。

　　5.图书、杂志、报刊等著录完毕后，贴好书标，盖好馆藏章，交给流通处上架。

　　6.本职责由教育处负责解释。

　　7.本职责自颁布之日起执行。

医院岗位职责12

　　1.学习市场管理和治安管理法律法规，认真履行保安员职责，切实维护市场秩序。

　　2.制止经营者在场内乱堆乱放物品、超摊扩摊、占道营业，以及损坏市场设施的行为。

　　3.教育经营者诚实守信，依法经营，努力推动市场稳定发展。

　　4.制止场内人员互相辱骂、打架斗殴或吵闹、起哄扰乱市场交易秩序行为。

　　5.发现财博、偷窃、流氓以及其他违法犯罪活动应设法制止，并及时向市场负责人报告，必要时将违法犯罪人员送交公安机关处理。

　　6.认真调解各类纠纷，创造和谐的市场交易环境。

　　7.协助行政管理机关监督管理市场。

　　8.积极完成领导交办的.其他工作。

医院岗位职责13

　　一.总体要求

　　日清日扫，每周五进行一次大清扫，保证室内及公共场所清洁卫生。桌椅、病床、门窗等物体表面无灰尘，正确使用消毒液擦洗；玻璃明净，墙面无污染物，地面无血迹、纸屑、杂物、天花板和墙壁及窗户无蜘蛛等，平时保持经常性干净、整洁。

　　二.岗位职责及具体要求

　　1.环境卫生

　　①大厅、卫生间、走廊楼梯每日早上清扫和拖地一次，下午下班前复清一次并清理杂物桶、痰盂，平时应注意卫生保洁。

　　②病室及治疗室和医护办公室：每日早上、下午各清扫一次，每日早上完整拖地一次，用优氯净消毒液擦洗床头拒、小方凳、病床，并重视卫生死角的保洁；每周进行一次大清扫、用来苏尔拖地，擦洗门窗，墙壁等。

　　③手术室：产房及门诊手术室后及时冲洗消毒，并用优氯净擦洗桌面及所用物体表面，拖洗地面。平时手术室、产房及门诊手术室每天用来苏尔拖地和优氯净擦洗物体表面一次。并做到地面、墙壁、桌面、手术产床等无血斑，无腥味，房内无蜘蛛网。

　　2.洗涤工作

　　①负责被服、职工工作服、被单、窗帘、枕套、接生材料、妇检器材、手术、产房污染器材、布类的.洗涤、做到及时清洗干净、无血斑、无臭味等。

　　②负责检验室试管、玻璃片等材料的洗涤，要求洁净有效。

　　③负责护理室一次性物品回收，做到及时、有效、操作规范。

　　④各项洗涤用品应符合医护要求，并按物品分类规定进行折叠、存放、并做到数量相符。同时要求做到节约水、电、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。

　　3.开水供应

　　每天保持病房足够的饮用水、停水停电期间应备配开水。病室开水供应时间上午7:30—8:00，下午4:30—5:00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，温水另行供应）

　　4.物资保管

　　负责病室被褥、热水瓶以及洗衣房、开水桶、电水壶、清洁用具的保管和使用，要求做到无缺、遗失现象。新入院病人按规定发放床单所需物品及一次性材料和热水瓶，并收取使用押金20元，开出押金证明，病人出院时，待病人出示押金证明与物品收取相符后，将押金退还给病人；如有损坏或遗失则按规定由病人赔偿。（每日9点至12点，出院病人及时到清洁工处退回押金，如退不到押金则病人到收费室退回押金，收费室把押金单一并交财务室，由财务室凭押金凭证向清洁工退回代付押金，同时每次按处罚清洁工5元）。

　　5.岗位责任

　　应要认真履行岗位职责，加强责任心，保证工作质量，在不影响所里工作需求的前提下，可按工作岗位，划分责任范围，交叉轮岗的方式开展工作，整体应做到工作安排井然有序，内部分工协调，服务态度和蔼亲切，不得以任何理由借故刁难。若院方遇突击性和特殊性任务，保洁人员必须配合所里共同完成。院方委派护理部每月对保洁员工作情况和质量进行考核。

　　6.作息时间

　　早上按正常作息时间提前一小时到院里清扫病室、大厅、走廊地面，楼梯地面，病室完整拖地一次，做好夜间术后手术室及产房的保洁工作，并配备开水，上午正常上班各负其责；下午均按正常作息时间上班，推迟半小时下班，处理好当天剩余工作。

　　7.保洁员负责人必须参加院方行政总查房制度，若检查不清洁处，则罚款3元，保洁员擅自离岗，找不着人则罚款5元。

　　门卫工作职责

　　1.门卫人员每天对大厅地面和辖区大楼周围环境卫生和自行车棚内卫生清扫，并负责大楼门口花坛浇水，而且要监督不准外单位机动车辆停入在院方辖区范围内。

　　2.门卫人员必须做到每天报纸、刊物、信件等收发，并送达到有关科室及院领导等。

　　3.门卫人员工作时间，除特殊情况经院方同意方可离开，但必须保证下午4时至次日早晨8时坚守岗位，做好安全保卫工作。做到夜间巡逻，锁好大厅和自行车棚门锁，杜绝事故发生。

　　4.门卫人员不经院方同意，擅自离岗，每次罚款20元，卫生不清洁每处罚款3元。

医院岗位职责14

　　一、单位主要负责人

　　单位主要负责人是电梯安全使用的主要责任人，履行下列主要职责：

　　（一）建立、健全电梯安全使用责任制，设置安全管理机构或者配备安全管理人员；

　　（二）根据电梯使用特点和安全需要，配备电梯司机；

　　（三）组织制定电梯安全使用相关规章制度和操作规程；

　　（四）组织制定电梯意外事件和事故应急救援预案；

　　（五）保证电梯安全使用所需的必要投入，并有效实施；

　　（六）督促、检查电梯安全使用工作，及时消除事故隐患；

　　（七）及时、如实向有关部门报告电梯使用过程中发生的安全事故。

　　二、安全管理人员

　　电梯安全管理人员是电梯安全使用具体工作的`负责人，对本单位电梯安全使用履行下列职责：

　　（一）严格执行电梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作则，对电梯操作人员定期进行安全教育，保证操作人员应为具备《特种设备作业资格证》的人员持证上岗；

　　（二）经常进行电梯检查，发现危险隐患及时处理，及纠正和制止违章使用电梯行为，及时消除事故隐患；

　　（三）负责对本安全管理制度所列各条款的具体实施，指导和督促电梯操作人员正确操作电梯；

　　（四）建立并管理电梯档案，认真填写相关记录；

　　（五）负责定期报检的工作，应及时通知电梯公司对电梯进行定期检验前的检查调整，并与检验部门商定具体检验日期，配合检验工作，对于检验部门提出的问题及时落实整改，确保电梯安全运行；

　　（六）做好电梯使用登记或者变更、注销手续工作，编制年度电梯定期检验计划，及时更换"安全检验合格"标志；

　　（七）妥善保管好电梯层门钥匙、机房钥匙；

　　（八）监督、确认电梯日常维护保养单位定期检修、保养电梯工作；

　　（九）当电梯故障，致使乘客被困轿厢内，如因需要，须将乘客在专业维修人员到达前释放出来，必须严格按困梯施救操作规程逐项实行将乘客救出；

　　（十）每年组织有关人员学习电梯紧急救援措施并进行相应的演习，并做好相关记录。

　　三、电梯操作人员

　　电梯安全使用的直接实施者，电梯操作人员应履行下列职责：

　　（一）严格执行安全操作规程和各项规章制度，正确使用和操作电梯；

　　（二）每天负责对电梯检查工作，电梯运行异常或出现故障时应及时通知维修人员到位修理并通知管理部门贴出暂停使用的通知。严禁让电梯带安全隐患运行；

　　（三）作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素，应当停止操作，立即向电梯安全管理人员或单位主要负责人报告；

　　（四）做好日常清理工作，对轿厢环境卫生进行清理，并及时清除门地坎槽内积有的垃圾；

　　（五）在值班期间严禁脱离岗位，做好交接班手续，在上下班高峰期时应有效疏导乘客，维持正常乘客梯秩序；

　　（六）搬运笨重或较长物品时，应在现场给予指导；

　　（七）如遇电梯故障，致使乘客被困轿厢内，应及时通知安全管理员和维保人员，并安抚乘客不要试图强行逃离轿厢，耐心等待专业人员予以施救。切勿尝试强行释放乘客。在救援时应配合救援人员做好救援工作；

　　（八）如遇火灾、地震等应立即停止使用电梯，熟散乘客；

　　（九）配合电梯管理人员开展各项工作，配合电梯检验、维保工作。

医院岗位职责15

　　一、在医务部领导下，负责本室的医疗、预防、行政管理工作。

　　二、制订科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　三、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时准确的诊断。

　　四、定期组织集体阅片、审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断，经常检查诊断和照片的质量。

　　五、经常和临床科室取得联系(每月不少于二次)，征求意见，改进工作，做好记录。

　　六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩的'意见，学习使用国内外的先进医学技术，督促科室人员做好资料积累与登记、统计工作。

　　七、组织本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查本科室人员的防护情况，严防差错事故。

　　八、确定本科室人员的轮换、值班和休假。

　　九、审签本科药品、器材的请领和报销，经常检查机器的使用与保养情况。

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医院岗位职责01-11