在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的工厂主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

工厂主管岗位职责1

　　1、负责整个生产车间的生产计划达成、物料管理、工艺制程、质量及设备的维护和管理;

　　2、对生产车间出现的异常及时做出反应，发现问题及时追踪，并给出合理的解决方案;

　　3、组织协调好员工，保证产品质量，降低生产成本，提高工作效率，确保生产计划的顺利进行;

　　4、对各生产线生产任务的分配、物料追踪、生产进度和产品品质的'跟进总监督，保证完成当日产量;

　　5、完成上级领导临时交办的事项等。

工厂主管岗位职责2

　　1、按照生产计划，合理安排车间的`生产线及人员，跟踪生产进度，做好工时，产能的评估;

　　2、生产现场5S与可视化管理;

　　3、建立与完善车间的岗位职责，明确岗位工作要求;

　　4、建立车间标准操作流程，编制作业指导书，与培训员工，制定车间人员能力提升与发展计划，开展相关培训;

　　5、生产现场巡检，及时发现与识别生产过程中的问题点，并监督现场执行针对问题提出改进建议并落实改善行动。

工厂主管岗位职责3

　　1、每日生产计划跟踪和问题的及时反馈;

　　2、带领团队达到或超过部门效率目标;

　　3、确保员工严格遵守公司的`安全制度;

　　4、确保生产部门的员工严格按照作业指导书操作;

　　5、保持生产线良好的5S;

　　6、推动生产部小改善的实施;

　　7、减少报废和成本;

　　8、物料库存的控制;

　　9、上级安排的其他工作事宜。

工厂主管岗位职责4

　　职责描述:

　　1、认真贯彻执行环境工程公司生产运营中心有关安全生产、产品质量的各项法规、条例及标准;

　　2、认真贯彻执行生产运营中心有关工艺管理的各项管理条例及标准;完成生产运营中心下达的各项对标指标;

　　3、负责工厂厂各装置开停车方案审批及生产工艺调整工作,监督并执行各类生产方案的实施;

　　4、负责组织工厂生产工艺纪律、操作纪律的执行情况检查,及产品质量总结工作;负责装置的稳定运行、质量保证、产能提升、节能降耗等工作;

　　5、组织工厂生产运行管理经济活动分析,组织开展班组经济核算;

　　6、负责装置原辅料的质量监督、物料平衡、设备检修质量验收;

　　7、负责生产事故的调查报告,并按 “四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定到生产运营中心汇报,认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定;实施事故应急预案,防止和减少事故造成的各类损失;

　　8、负责组织编制生产技术规程、开停工方案的'制定审核;

　　9、负责各类操作记录、资料、文件的档案管理。

　　任职要求:

　　1、具有大专以上或同等学历;

　　2、具有助级及以上专业技术职务任职资格;在主要生产技术岗位工作五年以上的经历;

　　3、熟悉生产装置生产工艺原理及装置详细工艺流程、装置公用工程管网的管理和运行;

　　4、掌握本装置经济核算及经济责任制,熟悉qhse的基本知识;

　　5、掌握qhse风险评价方法及危险因素、环境因素及其控制措施、削减措施、应急预案。

工厂主管岗位职责5

　　工作内容：

　　（1）负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实；

　　（2）负责业务分配及工作协调；

　　（3）物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作；

　　（4）物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作；

　　（5）数量管理，保持账、物、卡一致；

　　（6）执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证；

　　（7）物料出仓遵循先进先出原则；

　　（8）加强物料控制，材料出仓依据生产领料单与销售订单，外发加工材料必须保持出入数量一致，成品则按出货单出仓；

　　（9）及时把物料信息反馈相关部门；

　　（10）不良物料、呆废料、退货的处理；

　　（11）协助生产、销售、财务、采购等工作；

　　（12）仓库“6S”工作的推行；

　　（13）各类报表的整理与收集；

　　（14）物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。

　　权力：

　　（1）对无检验结果物料，有权拒绝办理入仓；

　　（2）对任何领取手续人员，有权拒绝办理出仓；

　　（3）对无分类、无标示或无品管认定的不良物料，有权拒绝退仓；

　　（4）对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、

　　（5）部门内部员工考核的`权力；

　　（6）部门内部员工聘任、解雇的建议权；

　　（7）部门内部工作开展的自主权；

　　（8）要求相关部门配合相关工作的权力。

　　责任：

　　（1）对仓库安全工作负主要责任；

　　（2）对帐目的清晰准确负主要责任；

　　（3）对实物与帐目有出入，而不能说明去向，负经济责任和行政责任；

　　（4）因工作失职造成不能及时供应，负经济和行政责任。

工厂主管岗位职责6

　　1、熟练运用用友财务软件，独立完成全盘账务处理。

　　2、办理增值税发票领用及网报核销，填报收入台帐，按月办理网上纳税申报及缴款。

　　3、严格按公司的财务管理制度审核各项付款凭证，办理记账、算账、核算、报表、财务分析等日常工作。

　　4、建立合同台帐，按月填报合同付款月报表;按月清理催收个人借款，与供应商及客户核对应付、应收帐款，确认当期收入及成本。

　　5、组织财产清查工作，会同财产管理部门对固定资产及低值易耗品进行盘点核对。

　　6、配合集团公司完成年度审计工作;完成领导交办的其它工作。

工厂主管岗位职责7

　　1、配合上级主管领导完善工厂财务内部成本管控体系，负责凭证的审核、月末报表编制和申报工作;

　　2、负责本部门的会计工作，负责部门日常的`事务管理和员工的管理、培训等，同时负责公司核算系统的管理，发现问题及时予以纠正;

　　3、制定、修订、完善工厂财务管理制度和本部门各岗位职责，随着业务的开展和内容的变化适时调整;

　　4、向工厂领导提供财务相关数据报告和必要的财务分析;

　　5、组织年度库存盘点和固定资产等的清查工作;

　　6、负责工厂财务档案保管。

工厂主管岗位职责8

　　1、执行生产计划，组织本部人员保质、保量、按时、安全完成任务;

　　2、负责生产过程的监控，检查和控制各生产工序的质量，确保各工序质量满足策划的要

　　3、负责车间所属区域内产品的标识和保护，不同检验状态产品区分摆放及所有标识的'维

　　4、负责生产设备的一级维护管理，编制设备的操作规程和管理制度;

　　5、指导、培训、监督车间人员的工作，做好车间人员的绩效考核工作;

　　6、按人员编制计划初步筛选本部人员; 7、生产日报表的填写及汇报工作。

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