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现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编帮大家整理的建筑企业岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
建筑企业岗位职责1
1、签收委托公司票据
2、审查委托公司对外提供的会计资料
3、负责审核委托公司会计报表，为委托公司决策提供可靠的`依据
4、帮助制订委托公司内部财务、会计制度和工作程序
5、代理委托公司账务
6、提供相关税收、税法咨询
建筑企业会计岗位要求
1、具备3年及以上制造业财务工作经验
2、具备2年及以上管理经验优先考虑
3、接受过系统的会计理论知识教育，熟悉国家财经、税务法规
4、具有注册会计师、中级会计职称优先考虑
5、具备一定的财务统筹工作能力、较好的团队合作精神、抗压能力
6、能够接受工作外派。
建筑企业岗位职责2
1、负责处理公司的日常行政、人事、经营等事务。
2、负责组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订相关经济责任书，并督促检查其执行情况和施工完成情况。
3、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
4、对本公司的人员招聘和人事安排，经公司董事长授权后，有决定权；对本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权，并进行绩效考核，对考核结果，提出处理意见，经公司董事长批准后，进行奖罚。
5、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
6、负责审核公司资金使用，费用开支，财务预算方案。
7、负责对公司各种生产、生活物资，采购计划的'审核，报董事长批准后实施。
8、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态，注重科学管理，抓好质量、安全工作，控制工程成本，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度。
9、强化企业管理，使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。
10、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会，总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况，积极向公司董事长汇报工作，反馈信息。对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供上级领导决策。
11、完成公司董事长交办的其它工作。
建筑企业岗位职责3
①认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
②负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。
③对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作
④灵活处理施工过程中的`安全和质量问题，使工程在保证质量的前提下按时完成。
建筑企业岗位职责4
1、会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。
2、会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会议制度，并结合会计工作进行广泛宣传。
3、会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度和程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
4、会计人员应当熟悉本单位的业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。
5、会计人员应当保守本单位的会计信息。除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。
6、会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。
7、会计科目的设置和使用，应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。根据国家统一会计制度的要求，在不影响会计核算要求、会计报表指标汇总和对外统一会计报表的前提下，可以根据实际情况自行设置和使用会计科目。
8、加强固定资产的日常管理，管理和使用要贯彻“统一领导.分工管理.层层负责.合理调配.管用结合.物尽其用”的原则，责任到人，使固定资产经常保持完好、可用状态。
9、会计人员要认真审核原始凭证及记帐凭证，原始凭证的内容必须具备：凭证的名称;填制凭证的日期;填制凭证的单位名称或填制人的姓名;经办人的签名或盖章;接受凭证单位的名称;经济业务内容;数量、单价和金额。记帐凭证必须具备：填制凭证的日期;凭证编号;经济业务摘要;崐会计科目;金额，所附加税原始凭证张数。如发现问题要及时纠正。审核完毕要盖章或签名。
10、会计人员要按照规定设置总帐、明细帐。启用帐簿应在封面上写明单位名称和帐簿名称并填写启用表。
11、会计人员应当根据审核无误的会计凭证登记会计帐簿,登记帐簿要将会计凭证日期.编号.业务内容摘要.金额和有关资料逐项记入帐内,做到数字准确.摘要清楚.登记及时.字迹工整.记录发生错误,不准涂改.挖补.刮擦或用药水消除字迹,要按照《会计基础工作规范》要求进行更正。登记完记帐凭证要在记帐凭证上签名或盖章。
12、会计人员按规定时间结帐，结帐前要将本期所发生的各项业务全部登记入帐，并结出每个帐户的.期末余额。
13、根据登记完整、核对无误的会计帐簿记录和其他有关资料编制会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。定期或不定期向单位领导报告主要财务指标和分析结果。并按区教委规定的期限及时送交报表。
14、按照上级关于会计档案管理办法的规定和要求，对本单位的各种会计资料定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，妥善保管，防止丢失损坏。
15、做好教职工的工资转移、养老保险、医疗保险、住房公积金的管理工作，为教职工解除后顾之忧。
16、切实加强固定资产管理工作,严格按照《山东省中小学财产物资管理暂行办法》进行操作,对新增固定资产经验收后,填制固定资产增加凭单,并由主管人,总管理员,部门管理员签字或盖章后,方予以报销,及时建立帐.卡.及有关技术档案,才能交付使用。
建筑企业岗位职责5
1、负责编制企业汇总报表及财务分析工作；
2、负责企业总账的登记工作，并保证在次月规定时间前核对无误；
3、考核各实体日常上报企业财务的各项工作的完成时间及效果；
4、督促各实体与企业往来账会计对账；
5、配合财务经理调度企业货币资金；
6、按规定认真编制记账凭证及所附原始凭证，保证原始凭证真实、合法、完整，会计科目使用正确无误；及时报送会计报表，并对店面进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、分析得当。
7、负责餐饮业签订合同的保管工作；按规定整理、装订、妥善保管会计资料，负责对财务资料和文件进行归档管理，不得外借和泄露企业商业秘密
8、在财务经理安排下办好外部协调工作；
9、认真完成上级交办的.其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，会计相关专业，性别不限，有餐饮企业财务会计工作经验；
2、认真细致、爱岗敬业，有良好的职业操守；
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。
建筑企业岗位职责6
1、发票购买、开具、验证、保管、纳税申报等涉税工作 ，积极协调税务关系；
2、合法纳税，定期进行纳税自查工作，合理规避纳税风险；
3、销售发货开票跟进、对账及收入的确认；
4、根据公司日常经营活动，合理进行税务筹划；
5、负责税局、统计局各类数据报送以及年度报表报送；
6、负责固定资产管理工作；
7、协助税审提供相关资料，完成公司年度外部审计；
8、上级领导安排的其他事项。
建筑企业岗位职责7
1、严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全。定期汇总会计凭证，发现问题及时更正。
2、负责编制各期会计报表和财务分析报告，做到数字真实、计算准确、内容完整，说明清楚、送报及时。
3、负责填报“经济效益月报表”
4、月末负责编报“资产负债表”、“损益表”、“营业费用表”、“管理费用表”、“债权债务表”及“营业部门回收情况表”。
5、根据在建工程合同支付工程款项及结转有关待摊、递延费用。
6、随时掌握酒店在各个银行存款的余额情况，提出合理的调用资金方案。
7、负责工资提取与发放情况的分析，查明酒店工资总额增减变动情况及原因，分析工资总额构成的合理性，8、督促下属人员认真贯彻执行国家税收、外汇管理及结算制度等有关规定。
9、协助部门经理编制务项财务计划，做好管理范围的`管理协调工作及突发性事件的处理。
10、完成总会计师交办的其他工作。
建筑企业岗位职责8
1.负责公司现金、票据、银行存款及有价证券的保管、出纳和记录；
2.负责建立现金日记账、银行存款日记帐，审核现金收付单据；
3.负责严格管理空白支票和空白支票登记工作；
4.负责配合公司开户银行做好对帐工作；
5.负责配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
6.负责管理各种票据领用登记簿（含票据名称、号码、领用日期、付款单位、付款用途和领票人等内容）；
7.负责办理公司有关税款的缴纳；
8.负责公司员工工资的`发放；
9.协助会计做好各种帐务处理工作；
10.认真努力、如期完成领导交办的其它工作。
建筑企业岗位职责9
1、主持编制和组织实施公司的中长期技术发展规划和技术组织措施。负责公司工程的施工质量、技术工作的总体控制。负责对“四新”的推广与应用。
2、贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全公司技术、质量、安全管理制度。
3、管理公司的整体核心技术、重大技术决策和技术方案。
4、审批公司招投标工作的相关技术资料等。
5、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数。
6、参加大中型建设项目的图纸会审、方案论证。
7、主持技术会议，研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题，负责处理重大质量安全事故，并提出技术鉴定和处理方案。
8、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理。
9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案。
10、负责督促工程项目的.交竣工验收准备工作，主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收；组织施工技术总结和学术论文、施工工法的撰写并负责审核和向上级申报。
11、组织开展一体化管理体系的运行管理，检查全面质量管理活动，指导质量体系小组活动。
12、完成领导交办的其他工作。
建筑企业岗位职责10
一、负责保管有关印章、空白收据和空白支票。支票签发须执行有关手续，方可生效。印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用。对空白收据和空白支票，专设登记簿登记，认真办理领用、注销手续。
二、积极配合会计做好对账、报账以及各种账务处理工作。
三、完成领导交办的其他工作。
建筑企业岗位职责11
1、制作相关审计底稿；
2、负责基础性审计核对任务；
3、外地巡回审计核查；
4、负责劳务公司审计；
5、负责内部控制审计。
任职要求：
1、大专以上学历，会计相关专业；
2、熟练使用会计软件及EXCEL办公软件?；
3、有3年以上会计或审计工作经验，或两年建筑企业会计或审计工作经验，具有本行业工作经验优先；
4、有较好的沟通能力，能适应出差。
建筑企业岗位职责12
1、负责税务全盘账务处理工作；
2、增值税、个税、每季所得税申报并扣款；
3、商场结算单开票；
4、统计每月税费预算表；
5、及时认证供应商的增值税进项发票
6、负责公司工商变更事务以及处理与税务有关的其他事项。
建筑企业岗位职责13
1、利用财务核算与会计管理原理为集团经营决策提供依据，协助制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、参与公司重大事项，包括但不限于商业模式、重要经营活动、重大经济合同的'签订、投融资行为，为公司经营层提供专业的财务决策参考。
3、简历和完善财务体系，简历科学、系统负荷企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
4、组织公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、税务筹划等方面工作，加强公司经济管理，提供经济效益；
5、参与制定业务经营目标，负责资本运作、项目评估、商务谈判等；
6、负责对成本效益、财务风险、财务估值及竞争能力分析，为投资决策提供财务支持；
7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
8、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
建筑企业岗位职责14
一、在办公室主任领导下，认真学习，积极工作，不断提高业务水平。
二、审核修改各部门起草的上报、下发、外送的公司编号文件，交总经理核定签发，并在打印后负责最后核对，保证文稿质量。
三、参加公司重要会议，做好记录，必要时整理成会议纪要。
四、做好文件的收发工作及送阅、传递、催办和文件收档工作。
五、严格按规定要求使用、管理好介绍信、法人委托书等，确保无一差错。
六、负责公司有关文字资料、表册的.打字、复印、并做好登记，做好急件先办，并努力做到文稿整洁、正确。
七、负责将完成的打字清样送拟稿者核对、校对，对修改后按规定的份数复印。
八、维护保养好打印、复印设备，节约打、复印原料。
九、坚持原则，遵守保密纪律，做到不传密、不泄密。
十、完成公司总经理和办公室主任布置的其他工作。
建筑企业岗位职责15
1、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。
2、加强宾馆财物管理，定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查，保证账实相符。
3、坚持原则，严格按规定开支宾馆费用，认真审核原始单据，把好费用报销关，有权对不真实、不合法的`票据不予报销；对于员工辞职或调动，须见员工离职表中库管员的签字。
4、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
5、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
6、按规定整理、装订、妥善保管会计资料，负责对财会资料和文件进行归档管理，不得外借和泄露公司商业秘密.
7、有权对宾馆所有人员违反财经制度的行为进行制止；有权对给宾馆造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
8、妥善保管和按规定使用宾馆财务专用章。
建筑企业岗位职责16
1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。
2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。
3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源，组织全酒店的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的`谈判，并监督其执行情况。
4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平?，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。
5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。
6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。
7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。
8、协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。
9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善酒店经营管理决策的依据。
建筑企业岗位职责17
1、协助公司机关组织做好工程索赔工作，办理工程结算，确保企业资金的正常运转。
2、做好项目部内部管理，建立健全内部岗位责任制。
3、项目部的'政治理论学习、思想工作。
4、按有关规定及时上报各种报表，自觉接受各业务部门的监督、检查。
5、负责综合管理体系的实施。
建筑企业岗位职责18
1、认真贯彻执行国家法律、法规及企业管理制度。
2、保管库存现金、空白支票和空白票据，并对其安全和完整负责。
3、负责办理现金的`结算业务办理时，应按照核定的库存限额和现金支付范围内使用现金，如有违反，负激励100元。
4、复核或授权审核收付款原始凭证，及时向相关会计岗位传递会计凭证(传递时间不能超过三天)；迟报一天负激励l0一50元。
5、根据收付款会计凭证序时逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，每曰进行日结和账实核对，做到日清月结。发现问题及时核对，查明原因，违者负激励50元。
6、监督和维护财经纪律，依照规定阻止违法和违规的行为，合理利用资金，保证资金和财产的安全。
建筑企业岗位职责19
1.工地现场安全管理
2. HSE资料档案管理
3.熟悉国家在工程领域的健康安全环境法律法规和建筑施工HSE技术，标准和规范
4.具有较强的沟通能力
5.精通电脑一般软件操作系统，会制作PPT等电子版文件
6.具有安全C证
建筑企业岗位职责20
1、负责组织制定和修订公司各项管理制度、管理办法、工作流程，健全和完善企业各部门机构的设置和岗位职责。
2、协助总经理研究制订企业经营、市场开发方面的发展规划。
3、负责监管分管部门在工作职权范围内的招投标、发包工作。督促和指导施工项目管理工作。
4、负责对分管部门的工作进行督促、监管和协调。负责协调公司各部门的协作关系。
5、负责组织、领导本企业员工的业务、技能培训工作，指导分管部门对所属员工业务素质的培养，提高员工的专业素质和工作绩效。
6、负责对分管的部门所属员工招聘把关，解聘、调薪处理方案的呈报，规避用工风险。
7、主持对公司员工的绩效考核，监督指导各项目部的目标考核工作。
8、组织开展和督导本企业的质量安全管理体系相关工作；协调相关业务单位的关系，给项目一个宽松的.经营环境。
9、负责组织本企业统一的社会活动，实现企业的社会功能。
10、组织所辖人员积极参加公司的各项集体活动。
11、所分管部门的工作问题难以处理或超出职权范围时，及时报请总经理处理。
12、完成总经理交办的临时任务。
建筑企业岗位职责21
职责描述:
1、负责统筹管理工程项目的质量、进度、成本、安全文明施工及相关工作的协调；制订项目进度计划、材料需求计划与资金计划，并组织实施；
2、统筹部门计划管理及员工管理、调配；
3、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等，控制工程造价；
4、负责现场合同管理，协调处理合同实施执行过程中的争议；
5、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的'涉外关系；
6、组织各项工程的验收及移交，督促工程备案，移交档案资料；
7、负责审核工程进度款，协助工程结算工作；
任职要求:
1、统招大专及以上学历，工民建或相关专业，工程师以上专业技术职务，持有一级及以上建造师执业资格；
2.45岁以下，10年以上工程技术、施工管理经验(住宅及商业)，5年以上同岗位工作经验；；
3、具有良好的组织计划、沟通协调能力以及较强的执行能力；
4、掌握现场施工控制及成本控制要点，具有合同风险控制能力；
5、熟悉相关标准、规范、工程施工及验收流程；
6、勤奋、敬业、善于团队协作，勇于接受挑战及担当。
建筑企业岗位职责22
1、负责独立公司全套账务处理，月、季、年度财务报表编制，纳税申报，税务规划、审计等；
2、参与经营决策，组织开展各项经营分析、成本控制、KPI绩效检讨，专案评估等；
3、负责年度预算编制、KPI目标分解、及各项指标达成追踪等；
4、不断完善公司内控体系、建立健全财务管理制度、并保证其运行有效；
5、根据公司经营战略提供相应的财务支持工作，完成特定项目性的工作。
建筑企业岗位职责23
1、编制公司外部财务、统计报表；
2、申报期内独立完成编制及报送税务申报表；
3、协助公司团队完成应收、应付款管理，负责合同管理；
4、季报、年报、工商税务管理；
5、其他安排的工作。
任职条件：
1、受工作环境限制，只接受女性；
2、从事建筑行业三年以上，有会计职称，待遇面议；
3、要求头脑清楚，工作能力强，熟悉应用办公软件；
4、服从领导安排，具有良好的沟通能力及团队协作能力。
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