（合集）招商经理岗位职责15篇

招商经理岗位职责

更新时间：2023-07-28 17:34:56

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（合集）招商经理岗位职责15篇

　　在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的招商经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

招商经理岗位职责1

　　1、执行所负责分类产品开发(采销/招商)计划,协调相关部门快速完成产品上架工作;

　　2、负责跟进,收集所管辖产品线供方市场及行业热点产品信息并执行产品开发操作;

　　3、负责所开发产品的选品、定价、质量把控,开发优质供应商,优化所属产品线供应链,保障产品供应持续进行;

　　4、深入挖掘产品,输出产品卖点,通过研究同类型热卖产品展示方式制定产品展示方案。

招商经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。

　　2、领导、组织、协调招商工作。

　　3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。

　　4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。

　　5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。

　　6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。

　　7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。

　　8、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。

　　9、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

　　10、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

　　11、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。

　　12、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。

　　13、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

　　14、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。

　　15、适时策划、组织、实施各类推广活动。

　　16、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

　　17、负责指导本部门员工对招商合同的.管理、建档、查询工作。

　　18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

　　19、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　20、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

招商经理岗位职责3

　　职位要求:

　　1、年龄21-36岁，大专以上学历，市场营销、工商管理及相关专业;

　　2、有1年以上市场拓展、推广工作经验，熟悉家居行业的销售模式，有一定的客户资源积累;

　　3、具备较强的责任心、工作组织和协调能力;

　　4、善于沟通，表达能力较强，人际关系好，具有开拓、维护市场业务能力;

　　5、能适应长期出差，具备处理突发事件的能力、抗压能力。

　　职位描述(主要职责):

　　1、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的.布局及新客户前期进场谈判工作;

　　2、执行公司市场工作，完成公司全年销售目标，完成全年市场渠道开发目标;

　　3、根据所负责区域制订品牌引进、品牌提升规划，负责产品渠道开拓;

　　4、对意向经销商的分析评估。

　　5、洽谈开店相关工作，做好各项工作协调及沟通。

招商经理岗位职责4

　　根据公司战略要求及营销政策，在公司销售管理人员的领导下，推广公司全线产品，按时完成岗位要求的业务指标;

　　在公司的.营销政策内进行服务商招商工作;

　　完成新入网服务商的培训及引导工作;

　　对服务商提供政策传达、解读及指引服务，保证公司的业务政策准确、及时地传达给服务商;并做好服务商的日常管理工作;

　　及时，准确地执行公司各项管理规定及业务政策;

　　每季度一次，针对公司产品在功能、质量等方面提出改进意见，以促进公司产品竞争力地提高。

　　收集竞争对手的市场政策。

招商经理岗位职责5

　　职责：

　　1、负责本公司产品所辖区域的招商推广工作，完成集团分配的任务指标，根据所辖区域市场情况，制定工作计划并实施;

　　2、积极维护老客户关系，大力开发新客户，及时处理客户反馈意见，提高客户服务质量和水平;

　　3、定期参加部门业务例会，分析总结问题，讨论销售政策，根据市场的实际情况，制定相应的.营销策略;

　　4、积极配合市场学术部产品专员医院科室会、学术年会、城市会等学术推广活动;

　　5、定期向上级领导汇报日常工作情况;

　　6、完成上级领导交办的其他项目性工作。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，有2年以上招商经验;

　　2、有自主开展学术活动能力优先;

　　3、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。

招商经理岗位职责6

　　1:负责供应商的招募、运营,持续打造有竞争力的供应商梯队

　　2:熟悉产业带资源,建立深度合作关系,提升平台在产业带口碑,为新供应商提供准入通道

　　3:熟悉供应商和商家的`矩阵,制定招募计划,设计商务关系

　　4:推进商务关系的演化,形成供给的竞争壁垒

招商经理岗位职责7

　　1.完成部门的日常管理工作,遵守公司各项规章制度,制定并根据实际工作优化部门工作流程,并不断规范参展合同书、展商营业执照等客户管理规定;

　　2.根据项目举办时间制定销售计划,完成销售任务,包括部门总体任务、部门任务、个人任务,并对整体招商进度进行把控;

　　3.完成项目组的收款任务,包括总体收款任务及个人任务、整体收款进度的掌控;

　　4.开发大客户,为客户出具参展方案及提供参展服务;

　　5.对数据库的维护和更新,通过各种渠道搜集新数据,协助部门人员进行特殊客户的谈判和沟通,不断提高团队整体业绩;

　　6.了解并熟悉公司所有项目背景、前景、运作情况,与其它部门保持良好的沟通和配合,完成公司下达的工作任务;

　　7.定期组织销售技巧培训,包括行业知识、行业背景、展会特点和优势、销售技巧、商务礼仪等;

　　8.负责展商服务和维护,包括会刊、楣板、展前预览、现场活动、酒店、运输、等所有展前及现场服务;

　　9.协助人力资源部完成人员招聘和员工的.绩效考核工作,对销售人员进行内部甄选和调整,并对新员工工作进行全面把控; 10.积极完成领导交办的其他事项。

招商经理岗位职责8

　　1)负责产业园区了孵化基地招商工作，各类招商渠道的.开拓与日常维护;

　　2)开发客户资源，了解项目的相关需求，引进项目入驻;

　　3)当地渠道建设，拓展项目并进行初步筛选;

　　4)接待来访客户、主动拜访客户，解决客户的需求完成签约;

　　5)参加各种行业展会、创业大赛等商务活动，宣传、推广孵化基地和优势;

　　6)完成领导交办的其他事项。

招商经理岗位职责9

　　1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化，建立培训招商团队；

　　2、提出招商管理思想、招商计划，洽谈以及运作工作，制定相应考核标准，并监督执行；

　　3、全面负责项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进；

　　4、负责拟定具体招商计划并负责实施，指导项目招商团队完成招商目标，达成公司目标；

　　5、负责项目的产品研究、规划设计、招商定位，确定、调整招商方案；

　　6、参与项目可行性研究、项目定位，参与制定商业项目业态规划方案，并组织评审；

　　7、招商过程监控，与其他部门配合，完成招商推广活动、广告计划，并监控实施；

　　8、参与公司决策，负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

招商经理岗位职责10

　　职责描述:

　　1.针对中医药进社区项目及其他合作渠道的特征及需求,撰写活动方案;

　　2.撰写项目活动所需的各类文案;

　　3.与销售人员合作进行提案工作;

　　4.活动执行。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历,广告、传媒、市场营销等相关专业;

　　2、大型营销策划或广告公司2年以上专职经验,有全案撰写经验,有强烈的'的学习欲望和职业主动性;

　　3、对商业行销策划和品牌推广有系统的实战能力,具备以下实战经验:招商管理和策划、品牌建设与管理、产品销售、渠道促销、终端促销与活动策划等;

　　4、策划方案独自撰写能力出色,与客户品牌层、行销层的沟能力优秀,提案能力突出,亲和力强,机敏;

　　5、市场洞察力强并擅长有效沟通,寻找、整合与利用各种资讯的能力出色;

　　6、熟练使用相关软件。

招商经理岗位职责11

　　【岗位职责】

　　1、负责制定招商策略及执行计划；

　　2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务；

　　3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施；

　　4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；

　　5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标；

　　6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作；

　　7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等；

　　8、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构；

　　9、协助品牌商做好品牌宣传活动；

　　10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

　　【任职要求】

　　1、23-35岁，大专以上学历，2年以上招商工作经验，有品牌资源及成功案例；

　　2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；

　　3、熟悉商铺的.市场运作及营销推广方式；

　　4、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；

　　5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好；

　　6、有较强的组织管理能力；

　　7、诚实守信，勤奋敬业。

　　【福利待遇】

　　1、薪资福利：以面谈为主；

　　2、免费提供食宿；

　　3、享有国家法定假日；

　　4、享有交通、话费津贴；

　　5、五险一金：公司可为员工购买五险一金。

　　【工作地点】

　　湖南省岳阳市平江县安定镇亚马逊水上乐园

招商经理岗位职责12

　　职责：

　　1、招商部内部关系的协调、控制，处理下属之间的争议;

　　2、客户与招商人员的常规纠纷、矛盾的处理;

　　3、常规招商公关活动的组织与实施;

　　4、公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达;

　　5、国家与当地房地产政策法规的收集、学习与上报;

　　6、拟定客户拜访、回访制度、招商人员管理制度及各项制度的落实;

　　7、安排招商人员值班，对招商人员的考勤进行监督;

　　8、负责《租赁协议书》、《意向协议书》和其他合同的起草、审核及保管;

　　9、掌握招商的真实全面情况，定期向公司领导汇报招商中的疑难问题;

　　10、督促招商人员收集客户资料，及时将有关资料汇总与保管;

　　11、完成公司领导交办的其他工作;

　　任职资格：

　　1、市场营销或管理类相关专业;

　　2、8年以上大型商业招商工作经验;5年以上招商团队管理经验。独立操作过5W平米及以上商业项目;有丰富的国内外一线品牌资源。

　　3、熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态;有系统的`招商专业知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用;

　　4、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实。

　　5、能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目或空间招商从业背景者优先考虑。

　　6、熟悉浦东金桥各区域楼盘的分布以及有一定招商中介资源的背景者优先考虑。

招商经理岗位职责13

　　职责描述:

　　1、根据总体目标制定招商经营目标、考核标准和工作计划,协助副总监进行招商运营工作;

　　2、针对入驻企业碰到的各类政策、市场问题给与协调解决;

　　3、汇总招商工作中的各类问题,并提出策划思路和建议;

　　4、与各级政府、商会、协会、客户建立良好的关系;

　　5、协调并跟踪未进驻的企业的动态;

　　6、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性。

　　任职要求:

　　1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;

　　2、具有3年以上产业园区、工业园区、创意园区等招商工作经验;

　　3、熟悉产业地产知识、招商流程、谈判技巧及市场操作模式,具备良好的.公关策划、会议组织、项目推介和应用写作能力;

　　4、具有丰富的市场创意灵感,熟悉并了解产业地产的发展趋势及现状;

　　5、较强的协调沟通、解决问题能力和抗压能力。

招商经理岗位职责14

　　1、商品&商家管理。负责有效拓展商品和商家,与商户对接,制定好规则有效管理,保证app平台的产品体系落地。

　　2、品类规划。根据平台发展所处阶段,有效针对现状进行分析,制定品类发展规划并推进落地。

　　3、标杆打造。联合各项目有效打造标杆案例,标杆商品,商家。

　　4、制定经营策略、梳理经营流程、制定监管模式、拟定经营指标;

　　5、探索、创新经营业务与模式、创造利润增长点;

　　6、负责各项目经营工作开展的基础管理工作;

　　7、对销售额和毛利率负责。

招商经理岗位职责15

　　1.全面负责项目商铺招商管理、招商团队建设、招商方案制定工作;

　　2.整合布匹批发/服装打版招商客户资源,有效地开拓新的商户资源,参与重点招商客户的谈判工作,维系重点客户关系;

　　3.掌握市场动态,及竞争对手招商情况,结合公司招商实际情况,定期提交招商工作报告,市场分析报告,上报招商工作思路等;

　　4.制订部门年度、月度工作计划、培训计划,分配工作任务,完成公司年度、月度招商指标;

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