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现如今,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的财务主管岗位职责,希望能够帮助到大家。
财务主管岗位职责1
岗位职责:
1、根据公司战略规划和年度经营目标,编制财务工作计划与目标,并根据实际运营情况作合理调整;
2、负责公司日常财务管理和监督,组织公司核算、审计、税务、财务分析等方面的工作;
3、主持建立和完善财务管理制度和相关工作流程,建立、健全财务管理体系;
4、负责公司财务管理组织、规划和审核;
5、协调并维护好公司同银行、工商、税务等部门的关系;
6、制定财务部门培训计划,做好财务部门岗位梯队建设工作;
7、组织领导公司的财务管理、会计核算、会计监督、内控检查、资产控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;
8、协助领导完成其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务管理、金融等专业;
2、5年以上财务岗位,其中2年以上财务管理工作岗位经验,具备有色行业现货背景,同时具有金融行业背景优先;
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,熟练掌握企业成本、费用管理体系;
4、出色的财务分析、管理能力,能够全面处理好公司运营过程中遇到的各种财务问题;
5、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的`财会项目分析处理经验;
6、熟悉国内会计准则;熟悉财务、税务、审计法规、政策等;
7、持财务中级证书以上或者注册会计师证书;
8、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
9、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。
财务主管岗位职责2
岗位职责:
1.参与月度和季度财务报告的相关准备工作;
2.负责与外部审计师对接工作,及时提供相关财务资料,进行业财核对;
3.向管理层及其他报表使用者提供相关的财务报表数据支持;
4.协助核算同事解决财务处理中的相关问题,并跟进公司新业务的账务处理;
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,5年以上工作经验;
2.证书:持有AICPA,CICPA,ACCA(AICPA是必须项);
3.熟悉上市公司财报披露要求,能独立编写美股或港股财务报告。
4.三年及以上四大审计+2年inhouse财务经验(互联网企业优先);
5.熟练使用EXCEL等软件进行大批量数据处理;
6.具备良好的.英文读写能力;
7.具有良好的学习潜力、沟通能力,团队精神;
财务主管岗位职责3
岗位职责
1、1—4年相关工作经验,或优秀应届毕业生,具备会计从业资格证;
2、熟悉会计基础知识、现金管理知识,熟悉会计电算化业务;
3、具有强烈的工作责任心与良好的职业道德;
4、吃苦耐劳,能根据公司经营需要安排至项目部工作。
财务主管岗位职责4
.负责总账工作,按制度规定进行各项会计核算工作,按时编制各类凭证、财务报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;
2.正确计算公司收入、费用、成本,负责编制公司月度、年度财务报表;
3.正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算;
4.负责审核各项收支结算,加强成本费用的核算与控制;
5.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
6.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集等会计档案管理工作;
7.负责工商、税务、银行等政府机构的关系维护及有关证照的`年检和更新;
8.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
9.完成领导安排的其他财务工作。
财务主管岗位职责5
根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。
参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
在部长领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的`收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。
正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
负责社会集团购买力的审查和报批工作。
及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
协助部长做好部门内务工作,完成财务部部长临时交办的其他任务。
财务主管岗位职责6
工作职责
1、建立财务组织体系,建设财务关键流程和制度,全面负责财务团队管理;
2、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;
3、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;
4、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对工作;
5、制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;
6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
任职条件
年龄30到45岁,财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;
专业要求
1、五年以上商场、购物中心财务管理职或三年以上同等管理岗位工作经验;
2、熟悉国际、国内会计政策和环境。能够开展国际、国内税务筹划工作。
3、较强的'成本管理、风险控制、财务分析和投融资分析的能力;
4、管理能力强,有良好的沟通、协调、组织能力,能承受较大工作压力,有良好的团队领导管理能力和协调服从能力;
5、坚持原则,客观公正,具有良好的职业操守
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
财务主管岗位职责7
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;
2、有5年以上建筑会计工作经验,熟悉和处理内外账。
3、熟悉会计报表的.处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、精通财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作
6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
财务主管岗位职责8
1、负责海外公司员工的各项费用审核、税务及总账,与员工沟通报销过程中发生的异常,规范员工的操作;
2、负责编制各类记帐凭证、按时出具财务报表;
3、完成海外分公司出具本地年报以及相应的'差异分析报表;
4、编制并审核集团下公司的报表文档、提供审计环节提供的资料;
5、整理相关会计文档、保证资料的整洁;
6、其他上级安排事宜。
财务主管岗位职责9
岗位职责:
1、日常会计核算及月末结账和报表编制;
2、每月纳税申报,合理规划公司税负;
3、编制预算执行报告,对重大偏差进行分析及提出改进意见;
4、客户和供应商往来对账结算及账务清理;
5、银行存款调节表、资金周报及计划编制;
6、合同、证照信息的更新工作以及相关手续的登记工作;
7、负责对财务助理及出纳工作的.监督、检查;
8、有效完成上级领导安排的其他工作。
招聘要求:
1、财务相关专业背景,大学专科及以上学历;
2、年龄25—35岁,三年以上同等职位任职经验;
3、善于学习,勤奋踏实,忠于职守;
4、有会计师初级职称优先考虑。
财务主管岗位职责10
岗位职责:
1、全面负责综合发展部的工作,在主任的领导下,调研最新信息技术在高校的应用,完成全校信息化战略的调研与制定,完成部门预算工作,建立数据安全使用制度,推进数据标准的'持续改进、负责数据中心建设和全校数据治理工作、提供数据挖掘与决策支持;
2、根据学校信息化应用的需求,制定、完善学校信息化建设、信息化项目相关管理制度、工作流程;
3、协助信息技术管理中心主任拟定学校整体信息建设战略规划,按照战略规划和工作计划,协助与各部门沟通、协商,推进信息化建设项目进度;
4、制定数据编码标准、进行维护与修编,组建全校各业务部门的数据管理人员,并予以培训和绩效考核;
5、建立全校性的数据治理规划,包括组织架构、政策制度、技术工具选型、流程规范、监督和考核等方面工作;
6、制订数据中心数据的管理制度、业务流程、使用规范和数据安全制度组织学校信息化需求调研和分析;对接入数据中心的数据进行监控、汇同其它工作人员对数据中心的数据质量提出改进报告并予以实施;
7、数据可视化工作、根据主任的要求调研业务部门数据分析需求,进行数据分析,提供可视化结论和决策支持,复杂的数据分析需求,进行需求调研、项目立项、组织项目实施并参与交付验收;
8、使用开源或采购的分析工具完成数据分析需求,并能够培训业务部门信息技术人员进行日常使用,研究数据分析工具、对数据分析工具提出选型建议;
9、组织协调开展信息化技术方面的培训。
招聘要求:
1、学历要求本科及以上,计算机、信息技术、数学、统计学、人工智能、大数据等相关专业;具有中级工程师资格;
2、具有3年及以上相关工作经验;
3、熟悉数据分析语言、数据分析工具;
4、有战略规划、数据分析相关培训经历;
5、具有较强的专业技能、沟通协商技能和写作技能;
6、具有认真负责、开拓进取共同完成工作的团队合作精神和为学院随时提供技术支持的服务意识。
财务主管岗位职责11
岗位职责:
1、负责公司财务预决算、核算、会计监督和财务管理工作;
2、负责公司财务报表及财务预算决算的编制工作;
3、负责公司税收筹划与管理工作;
4、负责公司资金管理及风险控制工作;
5、负责与税务、银行、会计师事务所等相关机构建立并保持良好关系;
6、负责会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;
7、完成上级领导交办的`其它任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、5年及以上财务、审计相关工作经验,有会计事务所工作经验者优先;
3、精通国家财税法律规范,具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真、有良好的职业道德;
5、有沟通协调能力、团队合作能力以及开拓创新精神;
6、年龄40周岁及以下,身体健康。
财务主管岗位职责12
岗位职责:
1、负责酒店全盘账务的处理及公司各往来账务的核对;
2、独立负责税务关系的处理,维护好与税务专管关系及报税处理;
3、编制各类报表(资产负债表、现金流量表、利润表);
4、负责日常费用报销等单据的核对、年度汇算清洁表的制作及酒店内各物品的管理和各盘点表的制作;
5、组织资金回收、定期进行财产、物资和材料的`盘点工作。
职位要求:
1、会计专业(或相关专业),统招本科学历,有专业职称者优先;
2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店行业的财务知识,熟练使用金蝶财务软件;
3、五年以上酒店、快消、零售或商业行业会计从业经验;三年以上四星级酒店财务会计工作经验,能独立处理税务关系和全盘账务;
4、良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能正确处理财务会计管理中的各种问题;
5、坚持原则、廉洁奉公。
财务主管岗位职责13
岗位职责:
1、负责行政后勤管理;
2、负责公司工商注册、变更等;
3、负责公司人员报销、税务申报等;
4、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计相关专业优先考虑;
2、1年以上相关工作经验;
3、具有较好的沟通能力和团队意识;
4、工作积极主动、细心负责,具有职业操守。
财务主管岗位职责14
—执行公司年度预算
—确保财务部门日常工作的准确有效运行
—编制并审核月报,季报,年报等各项财务报告
—维系和执行公司财务制度,流程,工具及控制系统
—处理公司各项税务、审计工作
—其他由财务经理指派的工作
财务主管岗位职责15
1、严格执行公司财务管理制度和相关工作流程,负责地区及项目财务工作的正常运行;
2、负责编制地区及项目年度财务预算、年度资金计划等;
3、关注地区及项目月度指标执行情况,及时进行财务预警,确保年度指标及整体预算顺利达成;
4、审核各类成本费用开支,确保各项报销及付款符合公司制度;
5、对接组织地区内公司信息系统上线工作;
6、协调税务、银行等外部关系。
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